党委换届选举工作汇报.docx

党委换届选举工作汇报 -声明：()原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合 作者追究其法律责任！- 圆满完成 XX 党委换届选举工作 为实现跨越式发展提 供坚强的组织保证 XX 县委认真贯彻执行省、市委关于做好县、乡党委换 届工作的有关指示精神，加强领导，周密安排，精心组织， 充分发扬民主，严格按党章党纪办事，严肃组织人事纪律， 努力营造风清气正的环境，圆满完成换届选举工作任务。 一、基本情况 县八次党代会于 X 月 X 日至 X 日召开，在市委的领导 下，在市委指导组的指导下，经过全体代表的共同努力， 圆满完成了各项任务。在 X 月 X 日进行的大会选举中，出 席市九次党代会的代表，县八届委员会委员、候补委员和 县纪委委员均一次选举产生，并选满选足。其中，市委提 名的出席市九次党代会代表高票当选。在 X 届县委一次全 会和县纪委一次全会选举中，各项选举也是一次成功。其 中县委书记、副书记和县纪委书记、副书记均全票当选。 新一届县委常委，平均年龄 X 岁，X 岁以下 X 人，其中 X 岁 左右以下 X 人，女干部 X 人。 X 月 X 日至 X 日，各乡镇召开第 X 次党代会，出席县 X 次党代会的代表，乡镇党委委员、纪委委员均一次选举产 生，并选满选足。在乡镇党委和纪委一次全会上，乡镇党 委书记、副书记和纪委书记、副书记均顺利当选。全县新 一届乡镇党委班子均龄 X 岁，降低 X 岁，其中 X 岁以下 X 人，X 岁以下 X 人，X 岁以下 X 人，每个乡镇党委班子都配 备了女干部。 二、主要做法 (一)统一思想，提高认识，增强党员干部的政治责任 感 县委充分认识到，县乡党委换届是全县人民政治生活 中的一件大事，换届成功与否，选配的领导班子及其成员 的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系到全县 改革、发展和稳定的大局，关系到加快发展，富民强县目 标的实现。为此，县委对换届工作高度重视，把它作为阶 段性的中心工作摆在重要位置抓紧抓好。 为做好县委换届选举工作，全市县党委换届工作座谈 会之后，县委及时召开常委会学习贯彻会议精神。市委考 察组到达后，又专门召开县委书记办公会议和常委扩大会 议，传达市委要求，使县几大班子成员，尤其是县委一班 人充分认识到换届工作的重要性，增强做好换届工作的政 治责任感和历史使命感。在全县党政负责同志参加的民主 评议、民主推荐会、县党代表选举工作会议特别是八次党 代会的县委常委扩大会议等多次会议上，反复强调做好县 委换届工作的重要意义。在先期进行的乡镇党委换届工作 中，重点就圆满完成换届任务对下一步县委、县乡人大和 县政协换届选举工作产生的影响多次予以强调。全县各级 党员干部切实提高对党委换届工作的认识，在思想上、行 动上与县委保持一致，为县委换届工作顺利进行打下了坚 实的思想基础。 (二)坚持标准，严格程序，提出一个好的人事安排方 案 县委把干部任用条例作为换届人事安排工作的指 南，在县乡党委换届中，无论是换届前为推进领导班子配 备改革进行的县乡党委领导班子调整，还是换届中进行的 领导干部民主评议、民主测评和全额定向民主推荐及整个 人事方案的确定，都坚持干部选拔任用的标准，严格按规 定的程序和要求办事，并注重充分发扬民主。 县委换届中，一是在确定新一届县委、县纪委组成原 则时，多方征求意见，由县委全委会作出决定；二是结合 市委考察组组织的民主推荐，首次对县委委员、纪委委员 人选进行民主推荐，经反复酝酿讨论、广泛征求意见，提 出建议人选，在县委全委会讨论后，再征求基层党组织的 意见才形成初步人选名单；三是对县委、县纪委领导成员 人选，根据市委考察组反馈的情况，进行充分酝酿，征求 县人大、政府、政协有关领导的意见后，由县委研究决定 呈报。四是在县 X 次党代会上，把两委候选人产生的过程 和有关情况向代表们介绍清楚，并组织代表充分酝酿讨论， 使代表们能够理解组织意图。 乡镇党委换届中，按照市委组织部开展“一推两考” 试点工作的要求，进一步深化干部人事制度改革，扩大干 部工作中的民主，在全县全面实行“一推两考”。一是对 新一届乡镇党委进行全额定向民主推荐。计有 X 人参加了 会议投票推荐，X 人参加了个别谈话推荐。推荐中，留任人 选的得票率均超过 50%，新进人选得票率均超过 30%。二是 认真做好干部的考察和酝酿工作，组织 X 人参加民主测评， X 人进行考察谈话，广泛听取县几大班子有关领导，县纪检、 宣传、统战、计生、综治等有关部门以及乡镇党委的意见， 充分进行酝酿。三是认真组织政治理论和相关业务知识考 试。X 名乡镇党委班子初步人选参加考试，平均成绩 X 分， 全部通过考试。四是对经民主推荐确定的考察对象进行严 格的组织考察，对拟提拔的人员征求县、乡纪检监察机关 的意见并进行任前公示。 选举结果表明，市委、县委决定的换届人事安排方案 符合实际，为广大党员干部所赞成，是一个比较好的方案。 (三)加强领导，严明纪律，形成风清气正的换届环境 县委认为，换届工作能否顺利进行，关键在于党委能 否旗帜鲜明地加强领导，理直气壮地严明换届工作纪律。 县委把严肃组织人事纪律贯穿于县乡党委换届工作始终。 在 X 月份召开的乡镇党委换届工作会议上，专门下发 了关于严肃组织人事纪律通知，要求广大党员干部特 别是领导干部，要坚决执行换届工作“十个严禁”和“十 个规定”，增强政治观念、组织观念和法纪观念，自觉做 到讲政治、讲正气、识大体、顾大局，在严格遵守组织人 事纪律，从思想上、行动上与县委保持高度一致的同时， 自觉抵制可能出现的不正之风的干扰。对换届中可能出现 的苗头性和倾向性的问题，多次在不同范围人员参加的会 议上严肃指出其错误性和危害性，一再强调对于违反组织 人事工作纪律的行为，坚决查处，决不姑息迁就。在县党 代表选举工作会议上，又专门组织学习中纪委、中组部及 省、市委组织部有关在换届选举工作中违法、违纪案件的 通报。 在县乡党代会期间，一方面，要求各项选举的候选人 人选带头遵守换届工作纪律，带头维护党委的集体形象， 带头创造风清气正的换届环境，自觉做到充分尊重代表的 民主权利，不以任何形式影响和干扰代表的选择权。另一 方面，要求大会主席团成员做遵守纪律的表率，保证代表 不受有可能出现的干扰的同时，积极做好代表的教育引导 工作，使他们自觉排除外界干扰，履行好代表的职责。 广大党员干部，特别是领导班子成员在换届中能够按 照县委的要求，自觉遵守换届工作的有关纪律，没有出现 拉票贿选、诬陷他人等不正之风和违法违纪行为，整个换 届选举工作在一个风清气正的环境中进行。 (四)深入细致，做好工作，确保各项工作正常运转 县乡党委换届，特别是在换届中要积极推进领导班子 配备改革，在职数减少的情况下，必然涉及领导干部的变 动和领导班子的充实调整，如果这些问题不能得到很好处 理，少数干部的思想就会出现波动。 县委领导和组织部有针对性地与有关人员谈话，讲明 组织意图，做好思想政治工作，要求他们要经得起组织的 考验，要自觉服从组织的安排，使他们能够正确对待个人 的进退和得失，以平稳的心态，积极工作。县委强调，要 一手抓换届，一手抓经济，确保换届工作与其它各项工作 两不误、两促进。换届期间，全县广大党员干部思想统一、 情绪稳定、精神饱满，做到思想不散、秩序不乱、工作不 断，各项工作正常顺利开展。 (五)统筹安排，精心组织，认真做好有关工作 县乡党委换届，时间紧、任务重、要求高，政治性和 政策性很强。县委统筹兼顾，全面考虑，做到早动手，早 安排，早准备。一是加强对换届工作的领导，县乡党委成 立换届工作领导小组，专门负责换届期间的有关事宜，并 明确责任、明确分工、明确任务，保证换届选举工作顺利 进行。二是积极推进领导班子配备改革。县委换届前进行 了县委班子配备改革，市委对 X 名副书记进行了妥善安排， 新任用 X 名常委。在乡镇党委换届中，以“总体稳定，局 部调整，结构合理，不超职数”为人事安排原则，消化专 职党委副书记 X 名，消化历史遗留下的超职数配备的专兼 职人大副主席 X 名、副乡镇长 X 名。三是认真做好各级党 代表的选举工作。把选好出席省、市、县党代会代表做为 换届工作中的重要任务来抓。注意发挥党内民主，充分发 挥基层党组织的作用，把好代表的推荐、考察、酝酿、选 举、审查关。选举产生的 X 名出席市第次党代会代表、X 名 县 X 次党代会代表、X 名各乡镇 X 次党代会代表，结构符合 要求，并较好地体现出先进性、代表性。 三、几点体会 第一，统一思想是基础。只有思想 XX 度统一，才能在 行动上保持高度一致。县委充分发挥各级党组织的领导核 心作用，带头维护市委、县委的决定，团结一致，齐心协 力，共同做好党员干部和党代表的工作，把思想统一到市 委、县委的主张上来，保证了换届选举圆满成功。 第二，强化领导是关键。各级党委加强领导，通盘考 虑，周密部署，做到工作安排到位，组织措施到位，把各 个环节的工作任务落到实处。特别是对选举这个重要环节， 既敢于领导，又善于领导，注意把握代表的思想动态，保 证代表思想稳定，不受外界干扰，使代表把依法行使民主 权力与贯彻县委意图统一起来，自觉做到与党组织保持高 度一致。 第三，严明纪律是保证。县委把严明组织人事工作纪 律贯穿于换届工作始终，鲜明地体现出党的干部政策的原 则性和严肃性，树立了正确的用人导向。换届期间，全县 广大党员干部增强了纪律观念、组织观念和法纪观念，自 觉用党章、党纪约束自己，自觉遵守有关纪律，使整个换 届选举工作得以健康顺利进行。 第四，选好班子是目的。县乡党委把选好新一届党委 领导班子、顺利实现组织意图，作为换届选举工作重中之 重的任务来抓。通过换届，那些适应新形势、新任务要求 的干部被选进县乡党委领导班子，形成了朝气蓬勃、奋发 有为的领导集体，为全县经济和社会各项事业的发展提供 了坚强的组织保证。 四、下步打算 当前，要在抓好全县经济和各项事业发展，全面完成 XX 年各项工作任务的同时，认真贯彻执行 XXX 号文件和市 换届工作会议精神，圆满完成县乡人大、政府和县政协换 届选举工作任务。 (一)明确工作任务，增强做好换届选举工作的使命感 县乡人大、政府和县政协换届，是继县委和乡镇党委 换届之后，全县政治生活中的又一件大事，是发展社会主 义民主政治、建设社会主义政治文明的一次重要实践。换 届选举工作做得好不好，直接关系到全县广大人民群众依 法行使民主权利，关系到提高党的领导水平和执政水平， 关系到落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，关系到 巩固国家政权建设的基础，也关系到全县经济社会的发展 和社会主义新农村建设。 县乡人大和县政协换届选举工作要于明年 X 月 X 日之 前完成。在任务艰巨、时间紧迫、意义重大的情况下，要 充分认识做好换届选举工作的重要性和艰巨性，进一步增 强责任感、使命感，要通过圆满成功的换届，巩固当前良 好的发展态势，建设一支朝气蓬勃、奋发有为的县乡领导 集体，树立干部队伍的良好形象，更好地凝聚党心、民心， 调动全县上下的积极性、创造性。 (二)认真总结经验，加强和改进对换届选举工作的领 导 要认真总结县乡党委换届成功的经验，吸取历史上换 届中出现问题的教训，充分运用党委换届好的经验、好的 做法，结合实际，抓好换届选举工作。 一要加强党的领导，充分发挥党委在选举中的领导核 心作用。要旗帜鲜明地坚持党对换届选举工作的领导，保 证全县各级领导干部带头贯彻执行市委和县委的决策，在 思想上、行动上与党委保持高度一致。教育引导领导干部， 从大局出发，服从组织安排，正确对待个人的进退留转。 组织党员、干部、代表和委员学好有关法规、章程和规定， 切实提高依法办事和按政策办事的自觉性，正确行使民主 权利，支持党委主张，保证党委提出的人事安排大格局的 顺利实现。 二要充分发扬民主，使换届选举建立在广泛坚实的群 众基础之上。把充分发扬民主贯穿于换届选举工作的全过 程，切实落实民主选举的各项制度。努力扩大民主，扩大 群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。 引导代表、委员正确行使民主权利，切实保障选举人的民 主权利，创造有利于选举人充分表达意愿的环境和条件。 三要严格依法办事，使换届选举工作始终沿着法制的 轨道有序地进行。严格依照宪法、法律、章程规定办事， 健全选举操作规程，完善工作机制，大力加强执法执纪监 督，维护法律的权威性和纪律的严肃性。及时了解分析动 态，对可能出现的不稳定因素和情况，能发现得早、控制 得了、处理得好。做好深入细致的政治思想工作，确保整 个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。 (三)坚持选优配强，优化领导班子结构 在换届选举中，干部选得好不好，班子配得强不强， 对一个地方经济社会发展将起到至关重要的作用，也直接 关系到选举的成败。为此，一要坚持把思想政治标准摆在 首位。要全面衡量干部的能力、作风和道德品行，既看干 部在理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行重大决策 部署等方面的情况，又看干部在关键时刻和涉及个人切身 利益时的具体表现，既重能力又重德行，既重政绩又重政 德，特别要重视在群众中的口碑。二要做好干部考察工作， 准确评价和识别干部。在积极配合市委考察组做好县级班 子换届考察工作的同时，做好乡镇人大、政府班子换届全 额定向民主推荐和干部的考察工作。通过深入考察、综合 分析，把干部的本质、主流和发展潜力了解清楚，防止失 真失实，防止出现“带病提名”、“带病提拔”和“带病 上岗”