先进性教育活动分析评议阶段总结.docx

先进性教育活动分析评议阶段总结 分析评议阶段是整个先进性教育阶段活动承上启下的 关键阶段，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞 好整改提高阶段工作的基础。因此，我单位上下高度重视， 全体党员积极配合，在市委的正确领导下，经过 40 多天的 努力，圆满完成了该阶段的各项工作。现将本阶段有关工 作情况总结如下： 一、加强领导，提高认识，充分发挥党员领导干部表 率作用 做好分析评议阶段的工作，关键在领导。X 月 XX 日， 全市先进性教育转段大会召开之后，单位党委立即召开了 党委会，按照市委最新的文件精神部署了我单位分析评议 阶段的有关工作，经过几天精心准备，我单位先进性教育 活动分析评议阶段转段大会于 X 月 X 日如期召开。至此， 我单位先进性教育活动顺利转入第二阶段。 为了保证分析评议阶段各项工作的顺利开展，单位党 委严格按照市委有关部署，给每一个党员发放了工作配档 表、党性分析材料表、民主评议表，将整个教育活动置于 广大党员群众的监督之下，使职工们能清楚地了解每一步 的活动内容，做到事前做好准备，事中积极参与，事后认 真总结。 经过学习动员阶段的教育之后，广大党员的思想意识， 尤其是自觉学习的意识有了明显改观。党员领导干部在这 方面起了很好的带头作用。首先单位党委每周进行一次中 心组学习，学习形式多种多样，学习内容不拘一格，看录 像、学理论、交流学习新的。其次，在搞好自身学习的同 时，班子成员还积极督促分管部门领导加强学习,其他支部 也见缝插针地组织学习，巩固学习动员阶段的学习成果， 同时特别注意建立长效机制和培养同志们自觉学习的意识， 以保证教育活动结束后，学习制度和习惯能长期坚持下来。 二、严把“六关”，党性分析、民主评议重实效 按照市委 X 号文关于做好先进性教育活动分析评议 阶段工作的通知要求，按照八个环节，严格把好征求党 员群众意见关、党性分析关、专题生活会质量关、政策关、 教育提高关、民主测评关，扎实走好每一步，注重活动的 实际效果。 组织再学习，提高思想认识 为做好党性分析、民主评议的准备工作，进入第二阶 段之初，单位党委安排全体党员继续学习党章等书目， 深入开展以如何更好地实践“三个代表”重要思想、保持 共产党员先进性为主题的大讨论。 发扬民主，广泛征求意见 单位党委领导班子通过召开座谈会、谈心、发放征求 意见表、设置意见箱、设置专线电话等五种形式倾听了来 自各个层面的声音。党委班子成员先后组织召开了老干部 征求意见会、中层干部及党支部书记征求意见会，同时认 真进行了个别谈心，真心实意地听取了党员、干部、群众 的意见和建议。对征求到的意见汇总后，主要有以下几个 方面：1.加强思想政治和党建工作，建设一支能吃苦、能 战斗的队伍；2.加强对职工的业务培训，不断提高大家的 业务技能；3.加强对中青年干部的培养，做好领导队伍的 新老交替工作；4.加强单位的品牌建设，打造拳头产品；5.多 举办集体活动，通过活动增进同志们之间的感情，增强集 体的凝聚力、向心力。 为更加广泛地征求群众对领导班子和党员的意见，单 位党委按照市委要求印制下发了 100 份“领导班子征求意 见表”和“党员征求意见表”。经统计，两种表格的回收 率均超过 80，征求上来的意见总数有八十余条，这些意 见指出了我单位存在的一些问题，并提出了很好的建议， 对改进今后的工作具有积极的现实意义。 (三）明确标准，认真进行党性分析 对照征求到的意见、优秀共产党员先进事迹，紧密联 系个人思想和工作实际，每个党员都深入查找和确定了自 己存在的问题、问题的根源及今后努力方向。期间，广大 党员干部克服了工作忙、业务繁重等困难，利用晚上和双 休日的时间静下心仔细剖析自己，深挖根源。十几名离退 休党员不顾自己年龄大、身体不够好的实际，也都认真撰 写了个人党性分析材料。绝大多数同志的党性分析材料都 达到或超过要求的 3000 字，且内容朴实、具体，剖析深刻、 到位，做到了问题准、根源清、认识深、措施实。少数不 符合要求的，支部及时反馈了意见，推倒重来。 按照党支部负责同志负责审阅支部党员的党性分析材 料；党委主要负责同志审阅领导班子成员的党性分析材料； 领导班子成员审阅所分管部门主要负责同志的党性分析材 料；党委主要负责同志的党性分析材料送交督导组审阅的 要求，有关领导对党性分析材料逐一进行了审核把关。通 过撰写党性分析材料，促使党员对自身的问题找得更准， 分析得更明，夯实了民主评议的基础。 严肃认真，开好专题生活会 1会前精心准备。在广泛征求意见之后，各支部本着 “谈真话、谈实话、谈心里话”的原则，认真开展了谈心 活动，做好群众对党员意见的反馈工作，有的支部谈心面 达到 90。与此同时，各支部还在党性分析材料上严格把 关，确保每名党员的分析材料都做到认识到位、深挖根源。 这些都为专题生活会的召开打下良好的基础。在召开专题 生活会之前，单位党委再次要求各支部自查是否做到“六 不开”，工作程序严格按照市委的要求进行。 2会议严肃认真。专题生活会按照“一人谈、众人帮、 逐人进行”的方式，每个党员都在会上按照准备好的材料 进行了党性分析，联系个人思想实际找出了自己在理想信 念、宗旨观念、理论学习和工作作风等方面存在的问题， 从世界观、人生观、价值观上深挖根源，并提出了今后的 整改方向。由于各支部书记、领导班子成员率先进行批评 与自我批评，给广大党员带了好头，其他党员也敞开心扉， 既坦诚解剖自己，又勇于批评他人。对于来自同志间的批 评意见，大家本着 “有则改之，无则加勉”的态度，虚心 听取，认真反思。很多党员反映，像这样开诚布公地剖析 自己，帮助别人，接受批评，深受教育的民主生活会是多 年来少有的，因此特别珍惜这次机会，对于自身存在的问 题和不足之处一定尽快制定整改措施，并付诸行动。 3会后各支部召开了支委会，根据党员个人讲评、党 员互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员 的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真 负责地对每个党员提出评议意见，肯定成绩，指明问题， 提出整改方向。 三、坚持边议边改，促进当前各项工作 全单位上下高度重视本阶段的各项工作。单位党委主 要负责同志亲自抓，分管书记全力以赴抓，班子成员主动 抓，尤其在征求意见和谈心活动中，几位领导同志积极地 与分管部门领导、支部党员、群众个别谈心，为下级单位 和部门起到了很好的表率作用。各基层党支部书记在党委 的带动下充分发挥直接责任人的作用，充分发挥主观能动 性，创造性地开展工作，努力做到“两不误、两促进、双 丰收”。 在征求上来的意见中，群众反应强烈、具备整改条件 的，社党委及时制定了有关措施，边学边改。 1职工普遍反映集体活动少，同志之间的交流机会少， 社有关领导了解情况之后，立即组织了职工春季越野赛和 外出踏青两项集体活动，活动增进了大家的团结和彼此的 感情，效果很好，下一步还将组织开展丰富多彩、更有意 义的集体活动。 2有的领导同志反映，党委中心组学习会议缺乏计划 性，时间和内容的安排不确定因素太多，针对这一情况， 单位党委制定了“党委中心组学习制度”，保证中心组的 学习时间固定，内容提前通知，同时规范学习记录。 还有一些群众关心的焦点的问题，也在解决中。例如， 职工做广播体操的问题、工作条件的改善问题、各项规章 制度的完善问题、职工的业务培训问题等。对于暂时无法 解决或不具备条件解决的问题，单位党委正在制定长期整 改措施，力争尽快给大家一个满意的答复。 四、存在