党风廉政建设责任制年中情况汇报.docx

党风廉政建设责任制年中情况汇报 按照“年初部置、年中督查、年底交账”的工作思路， 7 月下旬开始，瑞金市组织开展了落实党风廉政建设责任制 情况年中专题汇报会。根据落实党风廉政建设责任制“谁 主管、谁负责”的要求，12 名市委、市政府分管领导牵头 主持听取了所分管（联系）部门（单位） 、乡镇半年来落实 党风廉政建设责任制情况的汇报。全市共 17 个乡镇、136 个部门（单位） “一把手”参加了汇报。主要情况如下： 一、会前：认真部署，确保责任分工有效落实 市委将落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设的 重要工作来抓落实。一是建立了市委、市政府领导分工负 责 XX 年党风廉政建设和反腐败重点工作制度，每个领导牵 头负责一至两项重点工作，并明确了牵头单位和主要责任 单位；二是建立市委、市政府领导联系农村基层党风廉政 建设点制度，每个领导亲自抓一个乡镇和村作为推进农村 基层党风廉政建设工作的示范点。赣州市委常委、瑞金市 委书记陈晓春同志高度重视反腐倡廉建设，在市纪委四届 五次全会上强调：“各级领导干部，特别是“一把手”要 带头落实党风廉政建设责任制，坚持一年两次向分管市领 导专题汇报党风廉政建设情况的制度，一以贯之，持之以 恒” 。市长傅春荣同志在政府系统廉政工作会议上提出： “推动全市经济社会实现更快更好发展，必须坚持以党风 廉政建设责任制的方式大力加强反腐倡廉建设，主要领导 亲自抓、带头汇报” 。 为保证汇报工作的针对性和实效性，市党风廉政建设 领导小组下发了关于开展落实党风廉政建设责任制情况 年中汇报工作的通知 （瑞廉字XX1 号）文件，明确了主 持会议的市领导、汇报单位和市纪委联络员。对汇报的内 容进行了分类细化，主要有四个方面主要内容：一是各单 位上半年党风廉政建设责任制的落实情况；二是执行 XX 年 党风廉政建设和反腐败重点任务分工的落实情况；三是农 村基层党风廉政建设的落实情况和农村基层“三务”公开 标准化、 “三资”管理规范化和干部监督制度化建设；四是 贯彻执行厉行节约和廉洁自律相关规定的情况。参加汇报 的单位“一把手”既要汇报单位落实党风廉政建设责任制 的情况，是否履行了牵头单位或责任单位的职责，还要报 告个人遵守廉洁自律相关规定的情况，对本人是否存在公 款出国（境）旅游、超标超编配备小汽车、公款大吃大喝、 违反规定到营业性娱乐场所活动收受“红包” 、利用职权在 管辖范围内投资入股或经商办企业、公款报销私人开支和 参与赌博等方面进行明示。 根据要求，市委、市政府各分管领导主动跟进，积极 履行“一岗双责” ，亲自部署自己分管范围内的党风廉政建 设工作，亲自把关各单位的发言材料，对敷衍了事或廉洁 自律明示不到位等不符合要求的，一律退回重写。 二、会中：精心组织，确保年中汇报有效开展 8 月上旬开始，12 名市委、市政府领导对各自分管负 责和联系的反腐倡廉建设工作以开汇报会的形式进行了年 中督查，在听取汇报后，分别提出了要求：市委常委、市 政府常务副市长林长茂强调，要把汇报会作为一次接受教 育和监督的过程、一次查找不足的过程、一次抓落实的过 程，进一步提高廉洁自律的自觉性，不断增强“一岗双责” 意识；市委常委、市委组织部长何世林提出，要进一步抓 好工作落实，按照市委、市政府、市纪委的要求，紧密结 合本单位实际，完善工作机制，强化监督检查，切实抓好 各项工作的落实。市委常委、市委统战部长陈萍指出，要 真正认识党风廉政建设的重要性，增强做好党风廉政建设 的责任感和紧迫感，并在重要的节点上下功夫，提高工作 效率。市委常委、市政府副市长、农工部长严水石和副市 长许和山在听取完汇报后强调，要按照市委、市政府的部 署和要求，严格遵守和执行党风廉政建设责任制各项规定， 加强组织领导、细化分解责任、严格责任考核、强化责任 追究；市委常委、市委 zd 委书记高明旭和副市长郭训东听 取了所分管部门和联系乡镇负责同志工作的汇报后强调， zd 干警要始终保持奋发向上的蓬勃朝气、开拓进取的锐气、 立党为公的正气，按照“权责一致、制约有效”的要求， 抓好惩防体系建设、干部队伍作风建设和机关效能建设； 市委常委、市纪委书记黄海军提出了两点意见，一是要强 化责任意识，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，二 是认真学习贯彻廉政准则 ，进一步推进党员领导干部廉 洁从政；市委常委郭闽军和副市长胡强听取了所分管部门 和联系乡镇负责同志工作的汇报后强调，要警钟长鸣，时 刻警醒自己该做什么、不该做什么；副市长曹瑞荣提出， 各单位要根据文件要求确实做到层层抓、层层管，相互监 督，把廉政建设制度落实到实处；副市长邱俭云强调，切 实加强党风廉政建设工作，要严格执行，一抓到底，落实 到行动上，坚持常态化、制度化。 通过开展年中汇报工作，各乡镇、部门（单位）能按 照工作职能，对照反腐倡廉建设工作要求，制定本单位的 党风廉政建设工作分工，责任到科室，分解到个人，形成 了主要领导负总责，分管领导分工负责，业务科室具体抓 落实的责任体系；能定期召开召开牵头单位和主要责任单 位联席会议，落实工作责任，做到了工作有方案，实施有 步骤，考核有办法。市纪委积极协助市委抓好反腐倡廉建 设，当好参谋，做好助手，坚决贯彻执行了上级纪委和我 市关于反腐倡廉建设的决策和部署，对全市党风廉政建设 责任制落实情况组织开展监督检查，协调各乡镇、部门（ 单位）抓好了反腐倡廉建设各项重点任务的落实。市 委办大力推进精文减会工作，出台全市性工作会议申报审 批制度。市委组织部出台了关于进一步加强股级干部选 拔任用监督工作的意见 ，探索建立了“革命传统教育+文 化知识+致富技能”的“三位一体”教育模式。市卫生局通 过构建廉政风险防控机制，紧紧抓住“找、防、控”三个 环节，深入查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环 境“四类风险” ，取得了实效。市城乡规划建设局大力加强 建筑市场监管，上半年共排查工程项目 103 个，发出整改 通知 15 份，处理违法行为 18 起。市财政局相继成立了 “瑞金市国库集中收付中心” 、 “瑞金市财政局票据管理所” 和“瑞金市财政监督检查局” ，强化对财政资金的监督管理。 市教育局与各中小学签订了“党风廉政建设责任状” ，建立 了学校“一把手”监督管理手册 ，加强对教育乱收费的 治理力度，清退违规收费 1.28 万元。沙洲坝镇把党风廉政 建设工作与年终考核、干部提拔、评先评优以及奖金福利 相挂钩，并紧紧抓住“人、财、物”的管理，建立了以镇 “四个一”和村“五个一”为载体的农村基层党风廉政建 设体系。叶坪乡围绕“三务”公开标准化、 “三资”管理规 范化、干部监督制度化建设，建立了标准化公开长廊、规 范了农村集体资产登记簿 、出台了规范农村公共资源 交易七项制度 、建立乡村两级干部监督“双十”制度，初 步形成了科学的标准体系。日东乡通过实行“预警谈话” 制度，对基层干部苗头性、倾向性问题做到了早发现、早 处理。上半年，乡镇“三制理三事”和村级“三制促三明” 工作也得到较好的落实。 三、会后：督促落实，确保 突出问题有效整改 落实党风廉政建