全家人才智管理大赛讲话稿.docx

全家人才智管理大赛讲话稿 终于考完了，不管考得好还是不好，我们都可以松一 口气了，再也不用那么紧张了。我想问一下大家，我们今 天的考试难吗？ 有的觉得难，有的觉得不难，为什么呢？做到了好好 学习，天天向上的兄弟姐妹们觉得不难，没怎么学、没怎 么看、畏惧考试像畏惧刑场的兄弟姐妹们可能会觉得有点 难。 考前曾有人问我，干吗不多出一些选择题？我说，不 能出，选择题不搞学习的人运气好的话也可以蒙对几十分， 对好好学习的人不公平，大家说对不对？ 我们每一个人读书时都经历了无数次的考试，都是久 经沙场，历经磨难，这个考试算什么？高考一次就决定了 我们的命运，我们这个考试最起码比高考更人性化，不会 一次就决定了大家的命运。但我觉得我们这个考试有一点 和高考是相同的，努力了、付出了不一定会考出好成绩， 但不努力、不付出肯定考不出好成绩。考试的成绩本身也 许并不重要，无非是这一次能不能提升工资。我们需要注 重的是整个的学习的过程，我们有没有在这个过程中有些 收获、有些感悟？ 这次考试的结果改变不了我们的命运，但这个学习的 过程却可以改变我们对生活的态度，对工作的态度，甚至 由此可以改变我们对生命的认知。 有人说，真是烦死人，又搞学习、又搞考试，对于这 个态度我觉得还真是有点烦。 三个月前我就开始收集资料发往我们的学习空间，两 个月前我就开始逐步从空间内容中筛选试题，不能脱离学 习范围，又不能出题太难，试题内容还要有一定的质量， 还希望大家做题的过程也是一个学习的过程。所有的空间 内容都被我看了无数遍，并且为了严格保密，资料收集， 出题，排版，联系印刷等等，统统由我一个人全程完成， 还不能耽误其它的正常工作，大家说我容易吗？我都不烦， 你有什么好烦？ 除了出力，公司还要出钱，150 人的来回路费、还要给 大家包吃包住，还要包会场，这是一笔不小的开支。重要 的是还要给大家调工资，仅此一项公司一年就要多支出十 几万元，另外考得好的兄弟姐妹还要请大家出国旅游。 又出钱又出力，公司为什么还要组织这样的活动？ 我想先问一下大家，通过这次学习，我们有收获吗？ 不吭声的，基本是没有认真搞学习的，觉得自己没有 发言权。 是的，我们只要用心学习的家人们都会觉得有很大收 获，无论是对于生活还是对于工作，我们都可以从中汲取 丰富的养分，让我们的心灵轻松，让我们的工作出彩。 我不希望我们的兄弟姐妹来到全家人每天浑浑噩噩， 每月除了工资一无所获，我希望我们全家人的每一个兄弟 姐妹，在尽心工作收获薪酬的同时，在我们全家人能够通 过学习收获另外一份精彩，那就是-成长。不管你以后 是继续在全家人工作，还是到其它地方工作，亦或是自己 独立创业，在全家人工作的这段经历，都是我们人生中最 宝贵的财富！ 我很欣喜的看到，这次组织的才智大赛在我们全家人 掀起了一股强烈的学习风暴。很多区域在公司发出竞赛通 知以后，就开始组织大家积极备战。我们很多家人们自己 花钱将学习空间里的资料打印成厚厚的一册，在工作之余 认真阅读。这是一种最有价值的投资-大脑投资，这种积 极的投资一定会给他们带来最丰厚的回报。 有一个事情我特别骄傲-我们的学习空间在建成的 短短不到三个月的时间里，系统内的好友人数达到近 400 人，浏览量近 4 万次，成了一个非常有效的正能量的传播 平台和学习平台。 我想请大家记住：不要把学习当做负担，学习和培训 其实是公司提供给大家的最大福利和成长机会！ 以前听课的时候老师曾教过我一个通往成功的秘笈- -葵花宝典，大家想知道里面的内容吗？ 很简单 ，八个字. 对，好好学习，天天向上！这句话幼儿园的孩子都会 背，但是很多人到临死都未必能够做到。通过这次学习， 我们又对这句八字名言有了进一步的理解。学习空间里的 注解是我个人对这八个字的诠释。 “好好” ，代表一种积极 良好的态度，代表着一种空杯的心态， “学习”意即学而常 习之，学以致用。 “天天”代表一种坚持、一种毅力、一种 执着， “向上”代表着成长、代表着进步。我们，很多人对 这一段话背的滚瓜烂熟，认为是必考题，但我没考这道题， 为什么？因为我觉得，我们学习的真正目的不仅仅是要把 它背熟，更重要的是我们有没有把这个秘笈用到我们生命 的每一天-这才是对我们真正的考试！ 在肯定我们这次学习热情的同时，我也发现了另外一 种搞笑的现象：我们很多人可以把空间里的很多内容说的 头头是道，做到了激扬文字、指点江山，让人觉得他学富 五车、才高八斗，极富内涵，但是一落地到生活和工作中， 判诺两人，老夫子该咋地还是咋地！ 谦虚好学、常怀感恩、 、勇于担当、宽容大度、团队配 合、积极主动、善于思考、执行力强等等美好的词语都只 是应付考试的过眼云烟，借口、推诿、消极抱怨、自以为 是、斤斤计较等负能量词汇依然是充斥其生活和工作的主 角。 完全没有把所学用以指导我们的生活和工作。大家都 明白，学习是非常有用的，但是，学习，学习，学而常习 之，学了要用才叫有用，学而不用等于白学，那是浪费时 间，不如不学。 我们在坐的都是我们全家人各个区域的负责人、店长、 组长、优秀员工，你们是我们全家人的核心，是我们全家 人的灵魂，我们每一个店铺的成长、每一个区域的发展以 及我们全家人的每一次进步，都和大家每日的辛勤付出息 息相关，在这里，我代表总公司向大家表示最诚挚的敬意 和感谢。谢谢大家！ 我经常讲，区域负责人是一个区域的核心，店长是一 个店铺的核心，班组长是一个班组的核心，但是，正是因 为我们是核心、是灵魂，所以，我们的一举一动，我们的 一言一行，都影响着我们身边的每一个同事，影响着我们 的每一名顾客。我们知道，作为管理者，自身正，不令则 从，自身不正，虽令也不从。榜样的力量无时无刻不在散 发着他独特的魅力。所以，我们必须通过坚持不懈的学习， 不断地完善自己，让自己成为专家、成为教练，去培训我 们的下属，让我们的下属因为我们而不断的成长，让整个 团队因为我们发挥真正的效力，这样我们才能称之为一个 真正意义上的合格的负责人和店长。 通过学习，我们知道，人是店铺的核心要素，如何将 这个核心要素转化成真正的生产力，是我们在坐的管理者 要做的事情。我们也应该清晰的认识到，店铺业绩的好坏， 员工表现的好坏，都是因为什么？都是因为我们-作为管 理者的我们，有没有要求，有没有做好！店铺卫生没做好， 是因为我们没有要求，商品陈列没有做好，是因为我们没 有要求，员工服务没有做好，是因为我们没有要求，员工 形象没有做好，是因为我们没有要求，员工不懂产品卖点、 没有掌握销售技巧，同样也是因为我们没有要求、没有培 训。我们没有真正掌握 21 天法则，坚持去要求、坚持去培 训，直到我们的每一名团队成员通过我们的要求和培训养 成良好的习惯！ 什么是真正的合格管理者，什么是真正合格的店长， 也许，以前我们不知道，但是现在通过学习，我们应该对 自己的角色定位有一个清晰的认知，对自己的工作方法和 职责内容有一个清晰的认知，我们对照一下自己，我们做 到了吗？公司交给我们一副担子，给了我们一个平台，我 们在这个舞台上表演好自己的角色了吗？ 公司请我们做区域负责人，请我们做店长、组长，请 我们做销售导购，我们存在的核心价值是什么？创造利润！ 对，创造利润！假如我们不能通过掌握正确的方法，全力 以赴地创造一个良好的结果，那么，任何抱怨和借口都是 我们打在自己脸上的巴掌。我们不仅仅是对工作的不负责 任，对公司的不负责任，我们更是对自己生命的不负责任！ 也许，我们有人瞧不起我们自己的这份工作，认为这 个舞台太小，施展不了自己的才华，也许，有人认为这份 工作太轻微，不值得自己的付出。是的，我们的工作是每 天重复的同样的小事，我们的舞台或许也不够大，但是， 只要你热爱它，他同样会给你带来快乐，只要你尊重他， 他同样会给你带来成功。 这里，我想和大家分享一下我的故事，大家愿意听吗？ 20 年前，我 24 岁， （很年轻，当然也很潇洒！）在一 个乡镇供销社做一名普通的营业员，销售农药、化肥，每 个月拿不到 100 元的鉄工资。那个时候，年轻，嘴馋，有 时候想吃肉，我就会去和老婆商量：下个星期我们能不能 买点肉，打打牙祭？ 除了想吃肉，我也不想呆在那个简陋的小乡里，整天 和农药化肥打交道，于是我回到县城，承包了单位商场二 楼的三节柜台，拿着借来的五千块钱，用围巾开始了我的 从商生涯。开张的第一天，我赚得了人生的第一碗金：39 块 8 的毛利，我欣喜落狂。后来，我得到了单位最高领导 人的大会表彰：领导引用了一句名言：是金子总会发光的。 偶然的机会，看到街上其他商场的铺面招租，二十来 个平方的面积，开始了我真正的下海生活，也开始了我和 内衣的不解之缘。 二十年来，我只做了一件事，那就是内衣！二十 年来，我深深地热爱着我的内衣事业，我从内衣的角度， 见证了中国的发展，见证了人民生活水平的飞跃变化。经 历着，体验着，每天重复着同样的小事，我走过了二十年。 二十年来，我没有做过一件惊天动地的大事，全家人从一 个二十来平的夫妻档，发展成为今天拥有一百多家自营店， 数十家加盟店，员工 1000 多人的极具影响力的内衣连锁品 牌。 、 很多人说，我很成功，大家说，我成功吗？。 。 。 。 。没 有，我从来没有觉得自己已经成功。我一直认为，我们全 家人的发展目标是更多、更好、更强，而我，一直如履薄 冰的走在通往成功的路上。我唯一做到的成功，就是二十 年来，我成功做到了坚持，坚持一如既往对内衣的热爱， 坚持努力把每件平凡的小事做好。 所有的成功来自不倦的努力和奔跑，所有的幸福来自 平凡的奋斗和坚持。每一次看到这段话，我都会充满感动 和感慨。我感动的是我深深的了解每一个幸福的成功背后 艰辛的付出，我感慨的是每一个人都有着强烈的成功欲望， 但更多的人不愿意踏踏实实做好每一件小事，不愿意学习 和改变自己，在他们的字典里没有担当和责任，生活中充 满借口和抱怨，到头来只能是头枕黄粱，空怀梦想。 我想告诉大家的是，作为全家人的管理人员，我们每 一个人，我们都很棒，我们都可以成为一个出色的人，我 们都可以通过内衣这个载体，通过全家人这个平台，实现