公司xx年度工作会议安全工作报告.docx

公司 XX 年度工作会议安全工作报告 明确目标抓管理 巩固基础促发展 为打造安全管理示范公司而努力奋斗 在座的各位领导、同志们：大家好！ 下面，我向大会做安全工作报告。报告共分两部分： 第一部分：XX 年度安全工作回顾 XX 年，我们在集团公司的正确领导下，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，以安全生产标准化二 级企业创建为主线，夯实基础，细化责任，强化现场监督 管理，不断提高本质安全管理水平。经过广大干部职工的 共同努力，顺利实现了全年无轻伤以上事故、非人身事故 和火灾事故的目标，安全生产标准化“二级企业”顺利达 标，为生产经营奠定了良好的安全基础。 一、明确目标，突出重心，安全生产标准化创建稳步 推进。 年初，公司提出了“创建安全生产标准化三级企业， 力争二级企业”的创建目标，全年安全管理紧紧围绕这个 中心展开。对照机械行业标准结合生产经营工作实际，相 继出台了安全管理文件和各项安全生产管理考核制度，6 个 职能部室都建立了安全职责，各类管理人员和各工种安全 职责齐全规范。公司与各厂点、部室层层签订安全生产目 标管理责任书。根据人事变动及时调整了安全生产委员会， 建立健全了全覆盖的安全管理网络，形成了完整、规范、 科学、有效的安全管理体系。 全面开展对标管理。安全生产标准化建设涵盖安全管 理的方方面面，公司专门成立了“创建领导小组”和“自 评小组”，具体负责标准化的落实、检查及考核。制定了 实施方案和推进计划，邀请专家对自评人员进行了指导培 训，投入资金更新完善基础设备设施，通过积极努力，基 础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康 管理等方面都达到了“二级企业”标准。10 月 28 日，省安 全生产标准化评审组依据机械制造企业安全生产标准化 考核评级标准，通过查阅资料、现场检查、询问了解等 方式，采用现场抽查与软件资料查评相结合的方法进行了 客观、公平、真实的评价。九源公司以 80.5 分的成绩顺利 通过了“二级企业”现场达标评审。 二、细化责任，严格检查，安全目标管理制度化规范 化运行。 公司从系统安全、本质安全入手，严格监督检查制度， 重点对电气设备、机械设备、特种设备、焊接设备、冲剪 压设备、生产加工工艺等方面组织专业人员进行检查。尤 其是行车、叉车、气瓶、空压机等关键设备做到了日常检 查维护、班前严格确认。对查出的隐患以隐患整改通知 书的形式及时通知厂点进行整改，并跟踪隐患整改落实 情况。安监站全年查出的问题都做到了责任、措施、整改 落实到位。对上级安监部门在我公司检查出问题，公司都 在限期内进行了整改，并把整改回执按时上报了安监部。 组织实施各类安全检查。今年以来，先后开展了“两 节”、“夏季三防”、“冬季防火”等季节性安全检查， 以及各类专项安全检查；79 月份积极配合集团公司开展 安全生产大检查；年底开展了“奋战四季度、安全创水平” 活动。各类检查都侧重作业现场，涉及到安全管理的方方 面面。加大了对“三违”现象的检查处罚力度，严格执行 现场开取“罚款单”制度，有效地遏制了“三违”行为。 各厂点认真开展好安全自查工作，发现隐患立即整改。形 成了“安监站统一管理、单位全面负责、职工广泛参与” 的安全管理责任网络，促进了安全生产责任的落实。 高度重视仓库安全和消防管理工作。坚持“预防为主， 防消结合”的原则，积极创建无火灾、无失盗、无腐锈、 无差错事故的“四无”库房。建立了物品出入库检查、登 记制度。按有关消防技术规范，在各车间、各重点部位都 配备了消防设施和器材，设立了醒目的防火安全标识，对 已过使用期的消防器材及时更换，做到安全、有效，杜绝 了火灾事故的发生。 三、以人为本，加强防控，员工职业健康安全落到实 处 根据国家职业健康安全管理和职业病管理的有关规定 和要求，公司对生产车间进行了职业病危害因素检测，检 测结果均为合格。安监站定期开展岗位职业危害因素辨识、 监测和评价，全面梳理、辨识岗位存在的职业危害因素， 制定控制措施，悬挂警示牌。接触职业危害因素岗位的职 工全部到职防院进行了健康体检，今年九源公司无职业病 发生、无职业禁忌症人员。 四、注重安全教育培训，全员安全责任意识和安全技 能进一步提升。 抓好全员安全教育培训。公司认真做好对各厂点负责 人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理 知识、安全操作规程、安全职责和特种作业操作技能等方 面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。3 月份，对 班组长进行了安全管理培训，7 月份，对中层以上管技人员 进行了安全综合知识培训。11 月份，对各工种操作人员进 行了安全操作规程和安全职责培训。 对特种作业人员培训根据特种作业人员安全技术培 训考核管理办法由上级相关部门培训、考核、发证。今 年共有 24 名特种作业人员接受了专门培训并考核合格。 五、安全文化活动富有特色，努力营造良好的安全生 产氛围。 公司根据各时期安全生产特点，组织开展“安全知识 抢答”、“安全月宣传”、“安全演讲”等形式多样的安 全文化活动。3 月份开展了“安全知识有奖抢答赛，6 月份 开展了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题安全生 产宣传月活动，10 月起至年底开展了“奋战四季度、安全 创水平“活动。在活动开展上，注重实效，全员参与，确 保了安全活动既扎扎实实，又富有成效，为生产经营营造 了良好的安全文化氛围。 XX 年，在安全管理工作中，我们虽然取得了一定的成 绩，但也存在着差距与不足。主要表现在，部分员工安全 意识淡薄，还需进一步提高；个别区域不完全符合标准化 管理的要求，需要改进；设备保养不到位，需加强管理。 第二部分：XX 年安全管理工作安排 XX 年，我们将以十八大和十八届三中全会精神为指导， 在淮海集团安监部的领导下，认真贯彻落实“安全第一， 预防为主，综合治理”的方针，切实把安全工作放在一切 工作的首位，强化现场安全管理，巩固安全生产标准化创 建成果，努力打造安全管理“示范公司”。 一、提高认识，落实安全生产主体责任。 全面落实集团公司关于安全生产工作的部署，进一步 细化各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头， 严格管理。把“一岗双责”与问责制结合起来，各管理岗 位、各厂点和各个工种岗位，既要承担生产经营责任，又 要承担相应的安全责任，实现安全、生产齐抓共管。要把 安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负 责任造成后果的责任人，按“四不放过”的原则，严肃处 理。 二、加强基础管理，实现“零事故”的安全生产目标。 狠抓现场安全管理，层层落实安全生产责任制，防止 各类事故的发生，营造良好的安全生产环境。严格执行管 技人员跟班和值班制度，各厂点要做到 24 小时有负责人现 场值班。 加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理，严 格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行 自检，严防特种设备带病作业，防止事故的发生。 完善安全事故应急救援体系，提高应急救援能力，普 及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，适时组 织演练，保证发生事故，能迅速投入抢救，减少损失。 加强消防安全管理。加强重点防火区域的消防管理工 作，做到勤巡查、早发现、早解决，消除各种消防隐患。 开展消防演练，提高发生火灾后的快速反应能力。 二、强化培训，全面提高广大职工的安全素质。 强化职工安全培训和教育，把培训教育工作作为抓好 安全生产的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高职工 自主保安意识和安全技能素质。要抓好内部日常培训和上 级安监部门组织的各类安全培训，打造一支素质过硬、技 术全面的安全生产管理人员队伍和员工队伍。 三、加大隐患排查整治力度，确保安全生产。 认真开展各类安全生产检查，推行“红、黄牌警示标 识管理”，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的 专项治理，关口前移，立足防范，狠反“三违”，有效遏 制“三违”现象的发生。突出重大隐患查处，检查出来的 隐患要立即下发整改通知书，定人、定时限、定方案进行 整改，及时消除隐患。 安监站在坚持日常检查制度的基础上，增加动态检查 频次，检查要严格细致，做到“横向到边、纵向到底”， 不留死角。各单位要认真抓好自检自查工作，发现问题， 立即整改，一时难以整改的，必须及时上报公司。 四、组织开展各类安全活动，提升企业安全文化品质 XX 年，公司要针对性地开展安全文化活动和“班组安 全活动”，利用各种会议、宣传