公司工程部长个人先进事迹材料.docx_第1页
公司工程部长个人先进事迹材料.docx_第2页
公司工程部长个人先进事迹材料.docx_第3页
公司工程部长个人先进事迹材料.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司工程部长个人先进事迹材料 ,XX 年参加工作,已经参战过三个试车场项目的 他现任一公司铃木摩托车试车场项目部工程部长,他 是个不善言辞却热情满怀的人,如果用一句话形容他的个 性的话,那就是“讷于言而敏于行” 。由于项目部没有专职 的总工,所以项目上所有的技术工作、技术难题、工程部 日常管理工作都由他一人承担,而且项目开工伊始没有合 计部及调度,他又身兼数职的做起了验工计价及上报各种 进度计划及工期安排。往返于业主、监理、设计院及外协 队之间,讨论着变更、合同款及现场确认等各种事宜。为 了更好地完成工作,他虚心学习,工作勤恳,任劳任怨, 团结同志,干一行爱一行专一行,在不同的工作岗位都取 得了优良的成绩,较好的完成各项工作任务。从刚开始的 技术员到现在身兼数职的工程部长,工地就是他的家,企 业就是他的舞台,他在这个舞台上奋力起舞,在试车跑道上 飞扬青春。 提高业务水平,日常工作规范化 他非常注重理论学习,并结合到实际中来,他始终把 施工技术管理规范化当作日常管理工作的基础,严格按照 局施工技术管理办法的要求,组织工程技术人员学习,结 合本项目的特点和不同,在学习过程中予以具体化和不断 创新。全面实现了施工技术管理的标准化、程序化,工程 质量管理有序可控。而且在人才培养上,他也是身先士卒, 积极组织见习生和成熟的技术人员开展导师带徒活动,形 成了技术人员边工作边学习的良好氛围,着力培养年轻的 工程技术人员的技术水平和独立工作能力。通过定时集中 培训,不定时现场指导,年轻的技术人员已迅速杂烩网成 长,已经可以独立完成关键的工作。对于自已他的要求更 高,遇到不清楚的问题时总是虚心地请教别人,如果别人 也不会时他会反复查书找资料,直到自已全部都懂了再去 告诉别人,他的这种严谨态度及谦虚精神都得到领导的一 致赞赏。平时他也在不断地完善自已的各方面知识,经常 学习到深夜,工程师定职已经只剩下最后论文的准备工作, 今年还报考了注册结构师的考试。 事事从自已做起,扎实走好每一步 铃木项目部承建的是中日合资的摩托车试车场工 程项目,在整个中国来说,摩托车试车场有这么大规模, 技术含量要求这么高,也实属罕见,对于中铁四局更是第 一次承建摩托车试验场,较高标准的完成这项工程对于中 铁四局来说也是拓宽了另一个领域。他深深地知道自已肩 上的担子,所以从工程一开始他就整天呆在工地上,事事 都亲力亲为,从开工时白:http:/天的测量放样到晚上 整理测量数量资料,从现场的旁站监督到发现问题时立即 书面要求外协队整改返工,从百万土石方节点工期的完成 到特殊路面的动工,从设计变更的联系到混凝土、沥青厂 家的确定,工地的每一处都留下了他的足迹和汗水。无论 是白天还是黑夜,只要工地上有需要,他都会第一时间出 现在最需要的地方。自然因素是不可抗拒的,但是他身先 士卒,带领工程部技术人员战胜了、6 月份的雨季,7、8 月的烈日高温及台风影响为施工生产提供技术支持。 然而这些自然因素刚刚远去,接踵而来的却是市没有 符合设计要求的花钢岩及混凝土和沥青厂家的确定,这些 成了制约工程进度致命的问题,他多方联系,配合实验室 及物资部积极筹措,料源地一家一家去解决,最终这些问 题在他的配合下均得到了解决,没有耽误现场一天的施工 生产。 对待企业,他是倾尽全力;对于自己,他却从不在意。 在开工之初,最爱他的奶奶因病去世,去世时嘴里还喊着 他的名字,想看他最后一眼,这是一年中他失去的第二个 最亲的亲人,这其中的痛苦和悲伤只有他自已心里最清楚, 可是他深知这时候的工地更需要他,当时正在复测准备开 工,机械和人员都已进场,正在等着施工,就算停一天, 也会给项目带来巨大的损失。他忍着心巨大的痛苦继续坚 持在工地的第一线。为了工地他连最爱他的奶奶最后一面 也没有看到,他内心里是愧疚的,不孝的,可是在工作面 前,工作就是第一,他说下次回家时一定到奶奶的坟头好 好地看看她,他知道奶奶肯定会原谅他的。 就是这样一个年轻的小伙子,将企业的命

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论