公司团委xx年工作总结及xx年工作安排.docx

公司团委 XX 年工作总结及 XX 年工作安排 找文章到更多原创- () XX 年是集团公司“深化改革年、全面跃升年”，这一 年来，在公司党政和上级团委领导下，公司各级团组织认 真坚持十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，引导 广大团员、青年立足岗位，不断学习，不断钻研，开拓进 取，在总结中求创新，在创新中力求实效，在实效上追求 发展，充分调动了广大团青的积极性和能动性。公司团委 在各项工作中都加大力度，加强了各项制度的规范和管理， 夯实团建基础，以公司安全生产为中心，带领广大团青扎 实工作，在公司改革发展和两个文明建设中较好地发挥出 生力军和突击队作用。一年来，团委具体工作如下： 一、加强思想建设，提高团员青年的政治理论水平和 思想觉悟 思想是行动的先导，为提高团员青年的政治理论水平， 增强团的凝聚力和战斗力，一年来，团委始终坚持“三会 一课“制度的学习，每月定期召开团支部书记例会、青安 岗工作会，汇报、总结、安排近期工作。组织团干上团课， 加强队团的基本知识的学习，不断提高团干素质。除此， 要求各团支部团干抓好支部“三会一课”制度的学习，引 导、带领团员青年主动学习，自觉学习，把所学知识切实 运用到公司生产经营中去，并结合自身岗位实际，与公司 各项改革形式任务发展相结合，为各项生产任务的完成， 发挥起团员、青年的先锋模范带头作用。 二、加强团员队伍建设，建立健全团组织 为加强团员队伍建设，一年来，团委以抓基层青年思 想入手，组织各团支部团干对公司在册的团员、青年思想 状况进行摸底，并完善了团员花名册、青安岗花名 册、青工花名册等各项基础资料。其次，对团员档 案进行重新整理，对不具备有团员档案资料的进行了重新 建档，进步使团员档案管理工作有程序化、规范化。今年 8 月份，经研究成立了采掘工区团支部，生产部团支部，同 时，新成立团支部委员们都能尽心尽职的完成好各项工作， 切实发挥了团支部生力军的战斗堡垒作用，11 月 24 日，按 照发展团员要求及标准，21 名新青年光荣的加入了中国共 产主义青年团，不断壮大了团员队伍。同时，又将洗煤车 间优秀团员青年陈江华推荐进入了党组织，为党组织输送 了新鲜血液。 三、巩固活动阵地，增强团组织吸引力 一是在青年安全监督方面：从筑牢安全防线体制入手， 完善部份 管理机制，有针对性结合公司安全生产实际，开展 “狠反三违、严查隐患”、“安全为了你我他”、“安全 十项权利讨论”、安全有奖知识竞猜等活动。并以此配合 公司有关部门举办安全知识竞赛，安全宣讲等知识性。趣 味性为一体的活动，努力创造了“安全为天、以人为本” 的良好氛围。建立健全青安岗管理体制，及时调整增补青 安岗员队伍，坚持开展“岗员身边无事故，团员身边无违 章”、“零点行动”等日常活动。年出至今，青安岗查出 “三违”人员 20 人，隐患 30 起，对查出的问题做到了现 场处理和及时上报，为公司安全工作作出了应有贡献。 二是青年志愿者服务方面：青年志愿者行动以志愿者 服务为宗旨，以培养青年合格人才为目标，服务于社会的 进步，服务于公司改革的各项发展，服务青年健康成长成 才。青年志愿者行动是一项崭新而又崇高的事业，它是团 工作的重头戏，是新时期共青团事业的重要组成部分。今 年以来，团委结合公司开展整脏治乱活动，组织青年志愿 者定期对矿区乱贴、乱涂的野广告进行清理，擦洗工业广 场上精细化模板，打扫井口周边卫生等活动。通过多种小 型活动的开展，青年志愿者参加活动人数比以往有所增加， 积极性和主动性比以往都有所提高。 三是青年文明岗建设方面“坚持青年爱岗敬业教育， 结合公司实际，引导青年立足岗位，多做贡献，启发青年 立足岗位成才，立足岗位创效，鼓励公司团员青年积极参 加各项健康文体活动，从而推动公司精神文明建设。 成绩与不足： 一年来，团委始终坚持党委领导，发扬“党有号召， 团有行动”的精神，带领团员、青年围绕公司中心任务， 及上级团组织的要求，有针队性的开展工作，特别是 7 月 份以后，团委紧抓团员、青年思想，以团支部为单位，团 委书记带头，积极主动深入基层了解团员青年的思想状况， 并且还与各单位党支部书记取得联系，在他们的配合与支 持下帮助青年职工们学习与进步。通过努力，现在公司的 团员青年职工们积极主动到团委谈心、谈思想、谈工作。 积极性和主动性比以往有所提高，团员青年的思想积极性 有所提高，团干的工作积性也提高，各团支部强抓“三会 一课”制度，每逢节日都会积极主动与本单位党政领导取 得联系，开展各种小型活动带动青年职工们的工作积极性。 青年安全监督岗查岗力度不断加大，作为一名女性团委书 记，在青安岗上存在一定的难度，不管怎样团委始终坚持 高度的责任心，每安排一次查岗，不管夜有多深，亲自到 井口询问，落实查岗情况。以身作则，以情感人，不管是 在开展各项活动上，都得到了青年职工们的大力支持，参 与性，互动性大大提高。在公司党委及上级团组织的领导 下，在青年职工们的支持下，团委工作正逐步向正规化迈 进。总之，团委在总结经验看到成绩的同时，我们也清醒 的认识到共青团工作离公司党委、集团公司团委的要求及 团员、青年要求还有一定的差距，及表现不足之处有：一 是有些工作缺乏针对性、实效性、尤其是团的安全工作青 工违章作业现象仍然实有发生，青安岗员安全素质有及安 全责任意识有待提高；二是开展工作缺乏创新性；三是团 干部综合素质还有待进一步提高；四是多开展适合现代青 年喜欢的活动。 XX 年团委安排 XX 年工作安排 XX 年，公司团委将围绕公司的发展目标，以“三个代 表”重要思想为指导，以学习贯彻十六届精神为动力，紧 紧围绕“二次创业”为目标，服务企业，服务青年，切实 抓好团的建设工作，为公司的繁荣发展作出积极贡献。 一、加强青年人才工作力度，使之规范、程序化 首先，在公司大力营造浓厚的爱党、爱矿、爱岗的学 习氛围 加强“三德、三观、三主义”教育，为青年成长成才 具备起基本的政治思想素质。 其次，采取各种形势教育、引导，对青工进行法律、 安全等有关知识的教育，并开展有利于青年成长成才的健 康活动，从而激发青年爱矿的热情，以坚定的信念服务矿 山，服务企业。 第三、选拔青年岗位能手，制定鑫源公司青工比武 管理办法，带动青工进行岗位练兵，精通业务，发挥专 长，在公司形成浓厚的“学、比、赶、帮、超”的竞技氛 围。 二、服务企业，围绕公司安全生产中心工作发挥助手 作用 坚持规范青安岗工作，以贵州水矿集团青安岗管理 条例为指导，建立健全“二薄一册一档”管理制度，认 真开展各种形势的安全知识培训和安全思想教育活动，提 高公司广大青年职工人人讲安全，事事讲安全。 三、坚持党建带团建，全面加强团组织建设 以“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住党委重视 基层团队工 作建设的有力时机，依靠党的领导，把团组织建设纳 入党组织建设整体格局，进步规范团建考核目标，以工作 成效服务于党的组织建设。 四、继续做好“推优”工作 结合水矿发 07 号文关于进一步做好“推建优秀团员 入党“工作的安排意见 不断完善各项推优制度，特别是注重在团员队伍中培 养和推荐青年骨干、技术人员、岗位能手等各类政治思想 素质过硬的青年人才作为党员发展对象。 五、心系团员青年，做团员青年贴心人 积极