公路院“严以用权”交流会发言材料.docx_第1页
公路院“严以用权”交流会发言材料.docx_第2页
公路院“严以用权”交流会发言材料.docx_第3页
公路院“严以用权”交流会发言材料.docx_第4页
公路院“严以用权”交流会发言材料.docx_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公路院“严以用权”交流会发言材料 自今年 5 月启动“三严三实”专题教育以来,在部党 组的示范带动下,我院紧密联系自身实际,坚持学习教育 与整改落实相结合,着力解决突出问题,不断把专题教育 引向深入。期间,杨传堂部长亲自督导鞭策,冯正霖副部 长代表部党组对院班子进行了批评性约谈,王昌顺副部长 亲临我院检查指导,给我们传导了压力,明确了工作方向 和重点。 一、提高践行“三严三实”的思想自觉,树立正确的 权力观政绩观 为帮助党员干部领会“三严三实”的丰富内涵和实践 要求,我们注重创新形式和载体,增强学习教育效果和针 对性。7 名院领导共讲了 10 场次党课。围绕“严以修身” 、 “严以律己”专题,结合深化改革,举办 20 余次专题研讨。 中层以上干部脱产学习 3 天,选派 37 名干部到延安干部学 院学习 5 天。组织了交流推进会,对二级单位开展督查。 创办日新党建与文化专刊,开辟网上和室外宣传栏, 举办“践行三严三实大家谈”征文,分批次组织参加“以 案说法,旁听庭审”和参观监狱活动。注意把专题教育延 伸到工地一线,覆盖全体党员。召开党性分析会,查摆不 严不实问题及根源。结合部党组督导和批评性约谈,梳理 出六大方面、15 个具体问题。 通过学习研讨和上级指导,党员干部深刻认识到,做 忠诚、干净、担当的干部,必须把主观世界改造与客观世 界改造统一起来,把“三严”的内在要求与“三实”的行 为取向统一起来,时时铭记严的要求,事事做到干在实处。 践行“三严三实” ,严以用权是关键。作为公路院的领 导干部,我们手中也掌握着一定的权力,涉及院内人财物、 工程招标、业务分包等。要求我们清醒认识权力谁赋予、 为谁用、怎么用这三个根本问题,始终做到秉公用权、不 以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐 败。我们必须树立正确的权力观、政绩观,牢记公路院的 公益属性,始终把社会效益放在首位。在承担部委托的具 体工作中,牢记涉及公权力,保持心有所畏、言有所戒、 行有所止的约束,不借机为小集体谋取不当利益。严以用 权和谋事创业不是对立关系,严以用权是为了更好干事, 遵守规矩不能无所作为。 二、真抓实干,着力解决突出问题 坚持边学边查边改,努力解决不严不实问题。部党组 批评性约谈后,我们及时制定了整改方案,逐一落实任务、 整改措施、完成时限和责任人,决心以自我革命的勇气和 魄力,从思想、观念、做法和制度等方面做到立改、实改、 彻底改,取得实实在在的整改效果。这里重点汇报 6 个方 面的工作情况。 一是努力为部服务,自觉推动实施“四个交通”战略。 今年以来,根据部有关司局的要求,我院参与了 50 余项部 年度重点或专项工作。例如,参与收费公路管理条例 修订、新闻发布会准备和舆情监测工作;成立技术组,并 派出两名中层干部到路网中心挂职增援,全力支持 ETc 全 国联网工作;全程参与深化出租汽车行业改革调研、研究 报告和文件起草;参与公路事权划分和管理体制研究,提 出建议方案;参与交通运输科技“十三五”规划,牵头完 成桥梁、智能交通和环保三个学科方向专题;等等。 二是落实部党组要求,推进公路院深化改革试点工作。 在部人教司的带领下,院成立工作班子,制定工作方案, 开展 10 个专题研究,外部走访调研,内部征求意见,开展 “我为改革建言献策”活动。经研究论证,明晰了功能定 位,确立了公路院“四型研究院”的建设目标,即基础研 究型、应用技术开发型、成果转化枢纽型、技术政策与服 务智库型研究院。 改革试点方案现已完成。 三是落实公益定位,务实编制我院“十三五”发展规 划。组织开展院内外调研,召开多个层面的专题座谈会和 各学科发展专题论证会,力求把握行业重大科技需求和世 界公路交通科技前沿方向,使我院“十三五”规划成为以 追求社会效益为价值导向、以重大科技创新为重点、促进 转型升级的行动指南。 四是起步解决事企混行问题,规范内部管理。开展专 题论证,提出事企分离方案。对主业不突出、核心竞争力 不强的企业,采用合并、转让等方式,减少企业数量,集 中发展技术优势明显的高新技术企业。现已撤并 2 家企业。 规范企业人员招聘,修订绩效考核和分配制度。启动派驻 企业工作的事业编制人员向企业身份转换工作,第一批人 员将于本月底完成。 五是切实落实“两个责任” ,严格执纪问责。继续推动 落实我院党风廉政建设两个责任实施办法 。持续开展廉 政教育,邀请王杰之局长进行廉政讲座,传达部警示大会 精神,多次开展集体廉政谈话,编印党员领导干部廉政 建设应知应会 100 问 。加快修订干部选拔聘用、干部考核、 教育培训、薪酬管理等制度,从严管理监督领导干部。加 强内部审计,开展科研业务外包检查和财经纪律专项检查, 想方设法遏制增量。对于审计、信访和专项检查中发现的 违纪问题,认真组织查处,绝不姑息。今年以来,对 5 名 同志作出了纪律处分和通报批评。 六是强化用制度管权,进一步严肃纪律。修订院工 作规则 、 院党委工作规则 ,完善科学依法民主决策规则。 出台院基层党建考核实施办法和党总支(支部)工 作细则 ,强化党员干部的政治纪律、政治规矩和组织纪律 要求。贯彻执行我院领导班子和领导干部请示报告制度 。 三、下一步打算 我院将按照部党组的新精神新要求,进一步深化认识, 实化细化举措,突出特色,以部党组批评性约谈指

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论