公司领导在社会主义荣辱观教育座谈会上的讲话.docx

公司领导在社会主义荣辱观教育座谈会 上的讲话 胡锦涛总书记提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观， 为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略，加强社会 主义思想道德建设，构建社会主义和谐社会提供了强大思 想武器。各级党组织、宣传部门、纪检监察部门、工会组 织和共青团组织，要在集团公司广大职工中，特别是青年 中发挥积极的教育和引导作用，全体共产党员、共青团员 和团干部应该率先垂范，带头树立社会主义荣辱观。产加 今天会议的大都是团员和团干部。团员作为先进青年群众 组织的成员，团干部作为团的工作骨干，其思想道德水平 和模范带头作用，关系着团组织的吸引力、凝聚力和战斗 力，关系着共青团担负起自身责任，在集团公司三个文明 建设中充分发挥党的助手作用。用社会主义荣辱观统领思 想道德建设，必须全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内 涵和基本要求。 一是以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻。民族精神的 核心是爱国主义，爱国主义是推动我国社会历史前进的巨 大力量，是各族人民共同的精神支柱，是激励全国人民团 结奋斗的光辉旗帜。每一个领导干部、每一个共产党员、 每一个共青团员、每一个团干部、每一职工，都应该牢固 树立热爱祖国的观念，坚持祖国利益高于一切，自觉地把 个人的前途命运同祖国的前途命运紧密地联系在一起，把 对祖国的热爱化作建设中国特色社会主义伟大事业的无穷 力量。在集团公司就是要把社会主义的国有企业办好，为 国家、为社会、为企业、为员工创造更多的财富。 二是以服务人民为荣、以背离人民为耻。 “民为邦本， 本固邦宁” ；职工以企为本，企固心宁。我们党是立党为公、 执政为民的马克思主义执政党。我国是社会主义国家，我 们的每一名职工既是国家、社会和企业的主人，又是劳动 者和服务者；既享受他人的服务和劳动成果，又为他人提 供服务和劳动成果。主人翁的地位要求每一名职工在享受 权利的同时，承担服务他人与社会的义务和责任。为人民 服务，是社会主义道德建设的核心所在。每一个领导干部、 每一个共产党员、每一个共青团员、每一个团干部、每一 个职工，都要牢固树立人民的观念、企业的观念，时刻牢 记和躬行实践党的根本宗旨，把对人民群众和对企业真挚、 深厚的感情，融化到所从事的工作中去。 三是以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻。科学的进步 是社会进步的巨大源泉，一个国家的现代化，首先必然是 科学技术的现代化。集团公司的发展历史也充分证明了这 一点。一个崇尚科学的民族，必然是一个不断进步的、充 满生机和活力的民族。一个重视技术进步的企业，才是充 满生机和和活力的企业。企业越是向前发展，越要高度重 视科学协调发展，因此，我们要高度重视在集团公司内广 为传播科学知识、科学方法、科学思想、科学精神，进一 步形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好企业风尚。 四是以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻。劳动光荣， 文化长久。劳动既是职工生存的手段，也是职工对社会、 对国家应尽的义务。中华民族是勤劳的民族。以辛勤劳动 为荣、以好逸恶劳为耻，要求每一个职工要坚持不断学习， 勤奋劳动，扎实工作，兢兢业业地在本职工作岗位上创造 一流的工作业绩，为全面建设小康社会，实现中华民族的 伟大复兴添砖加瓦、多做贡献。 五是以团结互助为荣、以损人利己为耻。团结互助是 社会主义社会人与人之间关系的基本特征。团结互助出凝 聚力、战斗力和创造力。团结互助，就是要把各种力量凝 聚起来、组织起来，同心同德地为推动集团公司发展的伟 大事业而奋斗。我们企业精神中就有“团结”二字。在我 们的工作过程中，同志间会有各种不同的意见、看法和分 歧，会遇到各种困难和挫折。在不同意见面前，我们要心 平气和，求同存异；在困难面前，我们要同舟共济，共渡 难关；在荣誉面前，我们要相互谦让，他人为先；出现了 失误和挫折，我们要勇于内省，敢于承担。要提倡急他人 所需，帮他人所难的团结互助精神，人人关心和帮助他人， 处处尊重和爱护他人，促进企业安定和事业发展。 六是以诚实守信为荣、以见利忘义为耻。一个社会、 一个企业要和谐发展，必须依靠法律和制度来规范，也必 须借助道德的力量来引导。而在人类的道德规范体系中， 诚信的理念是最重要的基本理念之一。它可以最大限度地 减少社会生活中的摩擦，降低社会生活的风险和代价，降 低社会运行成本。诚信是立身之本、发展之道。构建和谐 社会，个人需要诚信，企业、集体、社会需要诚信，国家 更需要诚信。我们企业精神中就有“求实”二字。只有人 人讲诚信，取信于他人，给他人以信任，形成和谐的人际 关系，才能为构建和谐社会和企业奠定坚实的基础。 七是以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻。法治和责任 理念是现代社会的基本理念。遵纪守法是每个职工应尽的 社会责任和道德义务。遵纪守法、遵章守纪，就要树立宪 法意识和法制观念，严格遵守宪法法和企业的各项规章制 度；对于共产党员来说，还要树立党章意识和纪律观念， 严格遵守党章和党纪。对于共青团员来说，还要树立团章 意识和团的纪律观念，严格遵守团章和团的纪律。要在集 团公司营造依法办事，依规办事的良好氛围，提高各级领 导干部依法行政和依法办事的能力，提高全体职工依法维 护合法权益和依法依规办事的能力，自觉在宪法、法律和 和企业各项规章制度范围内活动。 八是以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。正如胡锦涛 总书记所深刻指出的，一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民 族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的 国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑 的政党，是难以兴旺发达的。 “艰难困苦，玉汝于成。 ”艰 苦奋斗是我们民族的传统美德，艰苦奋斗也是我们党的传 家宝和政治本色。集团公司正是依靠艰苦奋斗的精神，使 一个名不见经传的为军工配套的小企业从西部戈壁荒滩上 崛起并走向世界的。每一名职工，都要把艰苦奋斗精神体 现在工作和生活之中；每一个共产党员、共青团员，都要 牢记我国的基本国情、基本厂情和我们党的庄严使命，树 立为党、为人民和为企业长期艰苦奋斗的思想。 “八荣八耻”是全社会的价值观、荣辱观。一名合格 的团员，首先应该是一名正直的青年；一名称职的团干部， 首先应该是一名具有基本道德规范的公民。要求青年做到 的，团员要率先做到；要求团员青年做到的，团干部要率 先做到。 “八荣八耻”所涵盖和涉及的方方面面，都属于共青 团工作的职责范围；引导广大青年树立社会主义荣辱观， 是共青团义不容辞的责任。各级共青团组织要始终致力于 在集团公司广大青年中确立中华民族的共同理想，树立正 确的世界观、人生观和价值观；始终致力于在广大青年中 弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，增强民族 自尊心、自信心和自豪感；始终致力于引导广大青年走与 人民群众相结合的道路，把实现个人价值和服务祖国人民 推动企业发展结合起来；始终致力于充分发挥青年引领社 会风气之先的作用，引导青年努力做中华民族传统美德的 传承者，体现时代进步要求推动集团公司三个文明建设的 新道德规范的实践者，新型人际关系和社会风尚的倡导者。 让这些优良传统对树立社会主义荣辱观产生更加积极的促 进作用。 集团公司共青团组织当前团结带领青年所进行的一切 活动，无不体现着社会主义荣辱观和价值观的内容。在集 团公司官饭开展的青年志愿者活动弘扬“奉献、友爱、互 助、进步”的志愿精神，体现着“以团结互助为荣，以损 人利己为耻”的荣辱观；许多大学生志愿到条艰苦的西部 建功立业，体现着“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻” 的荣辱观；许多技术干部深入生产一线，弘扬创业精神， 增强创业意识，提高创业能力，参与创业实践，体现着 “以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的荣辱观；青年文 明号、青年文明岗位竞赛等群众性精神文明创建活动，弘 扬文明新风，抵御腐朽思想文化的侵蚀，体现着“以诚实 守信为荣，以见利忘义为耻”等社会主义荣辱观；许多青 年科技人员积极参加科技攻关，勇攀科技高峰，体现着 “以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻”的荣辱观；许多青 年参加义务普法宣传等活动，发挥青年在依法治国和维护 社会企业稳定中的积极作用，体现着“以遵纪守法为荣， 以违法乱纪为耻”的荣辱观所有这些，都是集团公司 共青团在全面建设小康社会，推动集团公司三个文明建设 进程中所作的工作，也都在实际上倡导着社会主义的价值 观、荣辱观。当前，团员和团干部要更加努力地做好各项 工作，并且结合青年和社会以及企业中存在的是非、善恶、 美丑混淆的实际问题，创新工作方法、工作载体，加大工 作力度，把工作做深做细，切实让社会主义荣辱观在广大 青年中入脑入心，家喻户晓，生根开花。 热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互 助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗，这八个方面是一个 有机整体，是一条基本道德底线，也是新世纪新阶段的一 部社会风尚规范。每一个“荣”都关系到国家的前途和人 民的幸福，每一个“耻”都关系到社会的安定和个人的命 运。各级党政工团组织、每一个领导干部、每一个共产党 员、每一个共青团员都要从全面建设小康社会、实现中华 民族伟大