关于创建和谐型机关的实施方案.docx

关于创建和谐型机关的实施方案 根据区关于创建“机关和谐工程”的实施方案的 要求，为广泛开展和谐型机关创建活动，建设一流的司法 行政机关，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 以“推进历史性新跨越，建设现代化新海淀”为目标，以 “建设高素质的干部队伍，创造高效率的机关工作”为主 线，树立科学发展观和正确政绩观，坚持以人为本，广泛 开展创建和谐机关主题教育活动，通过丰富多彩、喜闻乐 见、寓教于乐的学习、实践活动，不断提高机关干部的执 政能力、领导水平和综合素质，塑造“廉洁、务实、高效、 和谐”的机关形象，为建设和谐海淀提供强有力的组织保 证。 二、总体目标 创建服务型、效率型、学习型、法治型、廉洁型、 创新型、节约型、健康型机关。 三、创建任务 1. 进一步转变政府职能，按照有限政府、责任政 府、法治政府的要求，强化服务意识，减少行政审批，深 化行风建设，规范权力运行，改进工作作风，不断提高依 法行政的能力和水平。 2. 营造浓郁的学习氛围，广泛开展创建学习型机 关活动，引导干部树立不断学习、终身学习的理念，加大 干部教育培训的力度，努力提高干部的综合素质，以适应 现代管理的需要。 3. 营造公平的发展氛围，坚持以人为本，加快干 部人事制度改革，推行竞争上岗、双向选择，提高干部选 拔的公开性和透明度，为每一位干部创造平等的竞争机会， 引导干部积极向上、开拓进取、无私奉献。 4. 营造和谐融洽的人际氛围，倡导部门和同事之 间团结协作、交流沟通、谈话谈心、互帮互助，把解决思 想问题与解决实际问题结合起来，上级关心下级，干部关 心群众，努力使每位干部在机关里都感到一种“家”的温 馨。 5. 营造宽松的工作氛围，号召干部解放思想、开 拓创新，鼓励干部干事创业、尽展才华，形成既有民主又 有集中，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人尽情 舒畅、生动活泼的良好局面。 根据区创建“机关和谐工程”的实施方案 ，促 进我局和谐型机关建设，经局研究决定和谐机关示范科的 任务赋予基层科和法宣科。 四、组织领导 为加强对创建机关和谐机关的领导，保证各项工 作的顺利落实，成立局创建机关和谐工作领导小组。 组长：（局党组书记、局长） 副组长： 成员： 和谐型机关创建办公室设在政治处，办公室主任： ，负责创建工作的具体组织协调，联系人： ，联系电话：88489016。 五、方法步骤 第一步：9 月中旬至 12 月底，局按照区委总体部 署，明确任务，落实责任，深入开展创建和谐机关活动。 第二步：10 月份，局重点培育 1 至 2 个科室为样 板和谐机关，总结经验。 第三步：12 月上旬，召开各科室负责人会议，听 取 XX 年创建工作总结及 XX 年创建工作安排的情况汇报。 第四步：XX 年 1 月至 6 月，各科室继续开展“十 百创建行动” ，并向深度和广度发展，完成创建任务指标， 初见成效。 第五步：XX 年 6 月前，结合建党 85 周年，推荐或 表彰一批在创建机关和谐工程中成绩突出的科室和个人。 六、工作要求 1. 加强领导，严密组织。各科室要必须从战略和 全局的高度，充分认识创建“机关和谐工程”的重大意义， 把创建工作放在重中之重的位置，成立组织，细化责任， 明确进度，稳步实施，有序推进，抓好落实。 2. 深入调研，广泛发动。各科室要从实际出发， 科学把握创建机关和谐工程的核心和重点，找准存在问题， 克服薄弱环节，有针对性地制定改进措施。充分运用喜闻 乐见的创建载体，多形式、多渠道、多视角地开展宣传活 动，营造全员参与、全员监督的氛围。各科室要及时总结 经验，选树典型，搞好交流，充分发挥典型的示范作用， 保证创建工作的高标准、高质量。 3. 搞好协调，争先创优。各科室要搞好协调，结 合中心任务开展创建和谐型机关工作，确保工作和创建两