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史志办主任群众路线教育实践活动个人整 改措施 1 政治、业务学习不主动、不系统 制定学习计划，加强理论学习，进一步熟悉党史、地 方志、档案三个方面的业务，掌握系统性、规律性，讲究 科学性、平衡性，尽快成为内行领导者 长期 2 门户网站建设比较薄弱 改版升级门户网站，增强全局性、宏观性、权威性、 可读性信息发布，逐步实现全市史志档案信息网站资源共 享、协同共建和整体联动 XX 年底 3 规章制度未及时修订、增废 进一步加强制度化、规范化建设，对单位制定的各项 规章制度进行补充修改完善，装订成册努力做到以制度管 人、管事，以规范做事、成事 XX 年 9 月底 4 会议、文件质量不高 可不开的会议坚决不开，可不发的文件坚决不发；改 进学习方式，通过经验、成果交流等方式锻炼全办人员写 作和表达能力，进而提升业务能力 长期 5 工作重部署安排，轻督促检查 加强工作督查，结合各处室月度工作安排，细化工作 任务完成时限表，定期、定时跟踪检查进度、质量，及时 解决难点和问题 长期 6 联系基层不紧密，开展调研少 认真执行本办领导班子成员工作联系点制度，每季度 到基层开展调研 1 次，帮助解决实际困难 长期 7 总揽全局、统筹工作做得不好 抓大放小，把精力集中在全局谋划上；进一步加强、 优化领导班子成员分工，明确责任、权利和义务，促进大 家团结合作、各负其责 XX 年 9 月底 8 培养干部力度不大 加强干部队伍梯次建设和人才培养选拔，既考虑调动 老同志积极性，发挥其中坚作用，也注重培养政治上靠得 住、工作上有本事的年轻干部，并适当开展干部的轮岗交 流 长期 9 进取心不强，缺乏开拓创新意识 团结带领全办同志为 xx 的“三个名城”，特别是文化 名城建设多作贡献、个人贡献；坚持更加积极地向上、进 取，争取常规工作年年有突破、特色工作年年有成果 长期 10 内部管理不严格，对下属纪律松弛、作风懈怠、不作 为、慢作为等现象，批评不多 认真抓内部绩效目标考核，促进处室及个人取得实绩 和成效；进一步改进领导方法，提高领导艺术，实行科学 化、精细化管理，敢于动真碰硬，摒弃“好人主义” XX 年底 整改到位后长期坚持 11 不能严格执行中央、省市委各项规定 带头执行公务接待制度，严格控制接待费用支出，杜 绝超标准接待现象；带头执行公务外出报告、审批和汇报 制度，坚决控制没有实际效果的外出公务活动，杜绝食、 宿超标准现象 XX 年 9 月底 整改到位后长期坚持 12 支部、工会、妇委会、老干部活动开展少、指导不力 进一步从政治、思想、生活、精神上关心老干部，发 挥老干部
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