县委常委xx年民主生活会发言提纲.docx

县委常委 XX 年民主生活会发言提纲 按照县委要求，本人对廉政准则进行了认真学习， 结合本人征求到的意见建议进行了认真回顾反思，对今年 以来的工作进行全面地总结，实事求是地查摆出自身存在 的问题，同时也明确了今后的改进方向，真诚欢迎各位领 导提出批评意见。 一、廉洁从政情况 今年以来，本人立足本职工作，按照“忠实践行宗旨、 勤政廉政为民”的要求，全身心地积极投入到实际工作当 中。和班子其他成员一道，认真贯彻党的民主集中制和集 体领导与个人分工负责相结合的工作原则，坚持个人利益 服从党和人民利益，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的 财政法律法规，执行党的决定，自觉接受县委领导、人大 监督，虚心听取政协委员的意见建议，致力于促进组织工 作的长远发展。一是勤政廉政，认真落实党风廉政建设责 任制。提高廉洁自律意识，改进作风，增强团结，提高执 行政策的自觉性，密切党群干群关系，维护社会稳定。严 格执行廉政守则、组工干部“十严禁”等，坚决做到 不受贿、不卡不要，坚持不取不义之财、不交不铮之友、 不赴不明之宴、不去不洁之地。并实行党务政务公开，自 觉接受社会和内部监督。平时我始终坚持“八个坚持、八 个反对”，牢记“两个务必”，努力做到慎独慎行、洁身 自爱、严以律己，正确行使手中的权力。二是关注民生， 坚持为人民服务的宗旨，积极转变工作作风。近年来，注 重从多方面严格要求自己，坚持一切从实际出发，高度重 视党员干部的利益诉求，认真落实省、州、县有关精神， 平时工作求真务实，积极为党员干部群众办好事，解难事， 不做表面文章。三是紧密联系实际，深入基层调查研究， 有针对性地开展工作。带着问题深入基层，与基层干部群 众面对面接触，设身处地地为老百姓和弱势群体着想，想 他们之所想，急他们之所急，办他们之所需，通过自己的 实际行动，密切与人民群众的联系，按照县委要求，扎实 开展“四联四帮”和“百个支部结对，千名党员帮扶”活 动，并取得了一定成效。 二、存在的问题及具体表现 自己从宣传部门调整到组织部门工作后，在各位领导 的关心和组织、宣传部门同志的支持下，虽然做了一些工 作，较好的完成了各项工作任务，但也有一些方面需要改 进，主要存在以下几个方面的问题： 理论学习不够，学以致用也存在一定差距。一是学习 的自觉性不强，工学矛盾处理不好。由于上半年自己兼顾 组织和宣传工作，半年多来疲于应付两方面的日常工作， 工作忙、时间紧、任务重，很少主动抽时间静下心来学习。 二是学习的广度和深度不够，系统性不强。虽然能够参加 中心组的学习，但学习上缺乏长期的规划，经常是需要什 么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的 少学，更没有深层次去理解科学理论的深层内涵，缺乏深 度、广度和系统性，甚至有时一知半解。三是在学以致用 和理论指导实践方面存在一定差距。如何将所学的知识运 用到实际工作中，创造性地与实际工作相结合，指导和推 动工作方面做得不够好，运用马克思主义的立场、观点、 方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。如有时对一 些经济工作和重大问题缺乏科学的见解和科学决策的能力； 有时出现思考问题缺乏广度、分析问题缺乏深度、决策问 题缺乏高度，甚至有时有顾此失彼现象。 深入基层调查研究和督查指导工作不够。由于自己所 从事的组织工作涉及的内容多、范围广，特别是今年开展 整脏治乱、践行宗旨教育和创先争优活动以及政府机构改 革，工作任务较重，到乡镇、企业生产一线调查研究、督 查指导工作次数不多，与基层干部、群众面对面了解情况、 寻策问计、解决问题做得不够到位，有时即使下到乡镇、 村，多数是与乡村干部接触，沉入基层、深入群众还做得 不够好，对基层的班子建设、干部队伍建设以及基层组织 建设没有全面深入的了解，因而为县委参谋助手的作用发 挥不够。同时，在工作上还有重安排、轻督查的现象，在 抓落实方面措施不到位、督查不力，从而使得部分工作推 进迟缓。 思想解放不够，改革创新的能力不强。在围绕全县经 济建设抓党建工作和组织工作方面，虽然有一些创新的思 路和办法，也进行了一些大胆的探索和尝试，但由于各方 面的原因，我认为探索的力度还不够，缺乏三种劲头。一 是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候,还是用传统的 工作方式应付招架,开拓创新精神还不够；二是在工作中还 缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多,有时候工作中 存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲.特别是对工 作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时 面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。 例如：如何解决目前乡镇干部紧缺，人少事多的问题；如 何提高乡镇干部政治经济待遇，促使基层干部工作有盼头 的问题；在干部选拔过程中如何对干部实绩进行量化考核， 并改完善考评机制、扩大考察面的问题；如何在干部人事 制度改革工作中寻求突破的问题；以及如何发挥好公益性 岗位人员作用的问题等方面思考较少，没有大胆的探索和 尝试，致使部分工作比较被动。 廉洁自律意识有待于进一步提高。我时常以党员领导 干部和廉洁自律的有关规定严格要求自己，经常对照廉 政准则进行自查，虽然在大方向和原则性问题上把握较 好，但有时也不同程度地存在对党风廉政建设的一些规定、 制度落实得还不够好，例如有时存在超标准接待和接受有 关部门的吃请陪客现象，有急事的时候存在有公车私用的 现象等。 三、产生以上问题的主要原因 理想信念方面。一是对政治理论学习的重大意义认识 不足。政治理论学习抓的不紧，缺乏学习的紧迫感和自觉 性，运用马克思主义观点来分析问题、解决问题不够，而 是凭经验办事情，工作缺乏新路子、新办法。二是学习态 度不够端正。总是错误地认为只要工作做好了，学习可以 次要一点，没有完全明白“只有思想上保持了先进性，才 能在行动上体现先进性”这一深刻道理，从而导致学习不 够而影响工作。三是学习的目的不够明确。为学习而学习， 存在着单纯的任务观点，应付了事。不能系统地、全面地、 深刻地学习。 工作作风方面。在践行宗旨方面存在着差距，党的基 本理论、基本知识方面学习不够，加强党性修养不够，工 作中缺乏进取意识、开拓意识和创新精神，勤政为民做得 不够，坚持以人为本的理念不够，从而导致工作标准不高， 工作不够深入，工作质量和效率不高。 廉洁自率方面。一是放松了世界观的改造，全心全意 为人民服务的宗旨树立不牢固。二是对自己要求的不严格， 总错误的认为“只要大事不出格，小事就无所谓”，对一 些“慎微”问题底线上把握不彻底，对自身的要求标准有 所降低，这也是造成执行廉洁自律有关规定不够严格的根 本原因。 四、整改措施和努力方向 针对上述存在问题和不足，对照廉政准则和这次 民主生活会的有关要求，在今后的工作中，我将努力做到 以下几点： 一是增强学习主动性，不断提高自身综合素质。进一 步认识到学习的重要性，自己身处为县委“出主意、识干 部、用干部”的重要岗位，牢固树立终身学习的理念，把 学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓，多领 域、多层次的学习。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增 强理性思维，把在学习实践科学发展观活动和正在开展的 践行宗旨教育活动中形成的好的学习方法和风气坚持、发 扬下去。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法 律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、文化、 科技、管理等知识,特别是加强对廉洁准则的学习，把 廉政准则作为自身反腐倡廉标杆，纳入自身和组织部 门干部职工学习教育计划之中，通过学习，不断提高自身 和组织部门干部职工的廉洁自律意识。三是注重学习形式 既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作 经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。四是学会思考勤 于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工 作进行反思总结,汲取经验教训,提高素质能力。 二是坚持求真务实，深入调查研究。挤出更多的时间 深入基层，深入群众，听实话、摸实情，掌握第一手材料， 真正做到出实招，办实事，密切同基层党员干部群众的联 系，并注意及时总结，提炼出好的经验成果和方法，努力 找准新路子，探索新方法，科学判断、科学决策，为县委 当好参谋。 三是进一步解放思想，努力推进组织工作创新。在今 后工作中，我将严格按照十七届四中全会对组织工作提出 的要求，紧紧围绕县委中心工作，积极探索新形势下组织 工作的新思路。在干部工作方面，坚持德才兼备、任人唯 贤的原则，为县委选人用人当好参谋。积极研究建立健全 干部教育培训长效机制，努力提高干部队伍整体素质；加 大中层干部竞争上岗力度，积极探索公开选拔工作；加强 年轻干部培养管理的力度，加大选拔优秀年轻干部到乡镇、 村和信访综治部门挂职锻炼的力度，拓宽干部培养选拔渠 道；探索建立乡镇干部关怀激励机制和干部能上能下的工 作机制，研究制定调动退二线干部积极性以及优秀人才、 紧缺人才的引进和管理办法；在深入调研的基础上，进一 步理顺乡镇股室站所管理体制，探索建立以乡镇管理为主 的双重管理模式。在基层组织建设方面，坚持“书记抓、 抓书记”，严格落实基层党建工作责任制，努力培育一批 具有剑河特色的党建工作新亮点；探索完善不同类型基层 党组织设置形式；进一步健全和完善村干部激励和约束机 制，充分调动村干部工作积极性；继续探索创新党员教育 管理的有效载体和方法，进一步完善流动党员和离退休党 员管理机制，建立不合格党员处置办法；继续抓好后进村 集中整顿工作，深入开展“双培双带”和党建帮扶等主题 活动。结合实际，努力探索践行宗旨和创先争优活动的有 效载体，确保活动取得实效。同时，扎实抓好组织部门 “讲党性、重品行、作表率”活动，继续推进“组工干部 下基层”活动，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍， 把组织部门建设成为“模范部门”、把组织干部打造成为 “过硬队伍”。 四是加强党性修养，带头廉政勤政。从政治和全局的 高度进一步抓好廉政准则的学习教育，把廉政准则 纳入组织部门理论学习的主要内容，列为干部职工教育培 训的重要内容，作为组织部门政治学习的必读书目，深入 细致地学习理解廉政准则。坚持从组织部门实际出发， 把贯彻实施廉政准则与推进组织部门惩防腐败体系建 设结合起来，加大组织公开力度，保证群众知情权、参与 权和监督权。严格执行民主集中制、民主生活会以及