国资公司职工给书记县长的一封信.docx_第1页
国资公司职工给书记县长的一封信.docx_第2页
国资公司职工给书记县长的一封信.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

国资公司职工给书记县长的一封信 敬爱的书记、县长，您二位好！ 我们是县国资公司职工。 我们压抑着内心的惶恐，怀着对您深深的敬意和无比 信任，给您两位领导写这封信，向两位领导倾诉公司 全体员工内心的苦闷与迷茫，希望两位领导于百忙之中挤 出一点时间，听听我们的心声，驱除我们心中的烦恼，让 我们看到前进路上的希望之光。 公司自 XX 年 3 月以 490 万元的资本注册成立以来， 在县委、县政府的正确领导下，不断发展壮大。目前，公 司总资产达 3.4 亿元，累计上交国有资产经营收益近亿元， 上缴税金 200 多万元，融资 2.524 亿元。为我县经济发展 和社会进步作出了应有的贡献。 作为公司的职工，我们为公司的发展壮大深感欣 慰，也为我们在县的发展与进步的进程中洒下了自己 辛勤的汗水感到自豪！ 在欣慰和自豪之余，我们也为公司成立初期，在人员 编制方面留下的一些遗憾对我们的前途带来的影响感到辛 酸。根据息府办发XX92 号县人民政府办公室关于 印发县国有资产投资管理公司职能配置内设机构和人 员编制的通知中对人员编制、待遇的规定：“公司按事 业编制，企业化管理，工资待遇按公务员工资加效益工资 执行”，如果严格按照此项规定执行了，我们觉得也无可 厚非。但十年过去了，由于受到制定编制文件时没有考虑 到的诸多因素的影响，以及没有严格按照 92 号文件执行， 我们的身份定位及享受的待遇却处于一种尴尬境地: 我们的工作是经营管理国有资产，经营收益全部作为 国有资产经营收益上缴财政；我们没有经营任何能够创收 的与教育、科技、文化、体育、卫生、社会服务有关的项 目，而公司职工的身份却被定性为事业编制。我们也不是 说事业编制有什么不好,但公司这个事业单位又与别的 事业单位有所不同,我们不能像其他事业单位那样正常评聘、 晋升职称。公司成立十年多了，当年刚大学毕业分配到公 司的大姑娘、小伙子，现在已过而立之年。他们的同学分 配到别的部门，当公务员的不必说了，进事业单位的也大 多都评上中级职称了，而我们却只能无限期地享受助理级 待遇。从别的单位调到国资公司的老大哥、老大姐，来到 国资公司后，由于公司没有事业单位相应的工作岗位，以 前的职称不能正常审核，也就没有了正常晋升的机会。在 这什么都与职务、职称挂钩的时代，我们的处境可想而知。 我们在走投无路的情况下给两位领导写了这封信，请 二位过问一下，是不是敦请有关部门就公司人员编制 问题重新定位，根据工作的性质明确规定为参公单位。如 果阻力过大，我们强烈要求，就按 92 号文件“公司按事业 编制，企业化管理，工资待遇按公务员工资加效益工资执 行”之规定严格执行，编制属事业性质，但工资要按公务 员标准执行，不能只执行前半句。 我们都是懂得道理的人，只能通过正常途径反映问题， 给书记县长写信应该算是正常途径吧。我们知道您二位一 直十分关心我们，这封信
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论