5月党建工作汇报.docx

5 月党建工作汇报 期间与经济与管理学院合作获取了经管妹子以及电气 汉子的一致好评，经管妹子甚至提出要志愿为电气的汉子 进行志愿服务. 5 月 8 日上午，小江镇召开党建工作会议暨组织工作业 务培训班，小江镇各党(总)支部书记、组织委员共 96 人参 加了本次会议。 会议首先由镇党委书记韩锐锋同志对 XX 年的基层党建 工作进行汇报，并对 XX 年党建工作进行部署。据悉，该镇 在 XX 年抓基层党建工作的做法主要有： 一是加强组织领导，强化责任落实。镇委书记亲自主 持制定基层党建工作规划和计划，亲自抓好党建工作重大 活动的策划、部署、推进和检查;定期主持会议，研究基层 党建工作的重大问题，重点突破和有效解决本镇基层党建 工作中存在的难点问题;经常深入基层调查研究，解剖典型， 总结经验，对基层党建工作提出指导性意见，为基层党建 工作创造良好的条件和环境。同时把党建目标任务进一步 细化、量化，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛 接受监督。 二是规范党员发展程序，按时按质完成计划。按照镇 委制定的发展党员的目标规划和新细则的党员发展流 程，严把党员入口关，从而保证了党员的质量，改善了党 员队伍整体结构。截止 XX 年 12 月底初共吸收预备党员 16 名，其中 35 岁以下 10 名，占总数%;女党员 6 名，占总数 的%;高中或者同等学历的 2 名，占总数的%;大专以上学历 5 名，占总数的%，全面完成 XX 年度发展党员计划。 三是有效整顿软弱涣散，强化党员监督管理。通过分 类排查，小江镇塘冲村党总支部确定为软弱涣散党组织， 主要问题是原支部书记账目管理混乱等。为有效解决问题， 镇党委及时成立领导机构，通过干部谈心、配强班子、充 实驻村工作组，加强对村级工作监督管理，扎实推进了软 弱涣散党组织的整顿，并于 XX 年 11 月顺利通过上级验收。 同时，对党员违反制度踩“红线” 、闯“雷区”的，做到零 容忍。 四是积极开展教育培训，有效提升党员素质。认真探 讨党的基层组织建设的新方法、新经验。利用农村党员干 部现代远程教育平台，以“领导带学”为契机，全面提高 农村基层党员的思想政治素质和科技文化素质。 五是依法依规收缴党费，确保准确性和严肃性。明确 了党章中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、 党费计算的依据、严格按要求收取党费。同时，指定专人 负责党费管理，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性。 全年没有出现拖延上缴、截留、挪用、贪污党费的现象。 另外，该镇的基层党建工作也面临着村级集体经济薄 弱、有的基层党组织软弱无力、外出流动党员多、部分党 员不能充分发挥先锋模范作用等问题，需要在今后的工作 中加以解决。 3 月 30 日晚，我校召开月工作述职会，五位科室长按 “五问工作法”要求，向校委会汇报自身工作。徐峰校长 主持会议。 陶瓷艺术部、对口升学部、商务信息部、招生就业科、 商务信息党支部等五科室负责人严格按“五问工作法”汇 报一月工作情况，校级领导现场点评，既肯定成绩，也指 出需要加强和改进的工作。会议求真务实、氛围和谐。 徐峰校长在总结中指出，通过五问工作法，压实了中 层干部责任，工作推进更有力，求真务实之风日益深厚。 他要求全体校委会成员保持奋进的工作状态，继续推进学 校内涵发展，卓越前行。 5 月 31 日，公司召开五月份党群工作例会。公司党委 书记郗九生、党委副书记、纪委书记周红民参加了会议。 会上，传达了陕钢集团关于扎实做好“两学一做” 学习教育有关工作的通知以及关于对“两学一做”学 习教育情况检查督导的通知文件精神;公司工会副主席、 党群工作部部长高炳杰汇报了公司党群系统五月份主要工 作，分析了存在问题和不足，并就五月份工作进行了细致 安排部署;安全环保部对各单位“钢铁美丽花”创建活动中 的亮点及存在问题进行了通报。 公司党委副书记、纪委书记周红民安排工作 周红民就分管工作从四个方面作了强调要求，一是各 单位要按照陕钢集团要求，认真组织开展党风廉政月活动; 二是公司纪委将制作服务监督牌，从监察的角度，不定期 对各单位服务性质的工作进行监督检查;三是要做好经营复 核工作，纪委监察室每月要抽查几类物资，查看帐物是否 相符;四是各级领导干部要在公务用车方面做到慎之又慎， 不要触碰红线;五是严格落实“党政同责” ，切实抓好安全 工作。 公司党委书记郗九生讲话 郗九生在会上作了讲话，他指出，各单位要提高认识， 发挥好党群工作对生产经营中心工作的助力作用和优势， 要注重方式方法，加强班子成员间的沟通交流，增强工作 的积极性和主动性。针对六月份工作，他强调，一是要按 照陕钢集团及公司要求，切实抓好“两学一做”学习教育; 二是要通过多种形式，组织开展好建党 95 周年系列活动; 三是要重视“感动龙钢”年度人物评选活动，通过