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XX 乡干部驻村工作总结 XX 乡干部驻村工作总结范文 1 根据县委、县政府关于加强精准扶贫工作的实施意 见(沐委发XX6 号)精神，以及县委办、县政府办 关于印发沐川县精准扶贫工作立标定责考核办法的 通知(沐委办XX11 号)文件要求，我乡严格按照精准 扶贫建档立卡和扶贫攻坚的要求，把握时间节点，走实规 定步骤，扎实推进精准扶贫工作。现就我乡开展精准扶贫 工作情况报告如下： 一、基本情况 xx 乡位于沐川县境西北部，其东、北两面与犍为县毗 邻，西北角与沙湾区接壤。乡人民政府驻 xx 寺街 1 号，距 沐川县城 75 千米。下辖同心、严湾、和平、青山 4 个村 33 个村民小组。总面积平方千米。XX 年末辖区共有 2095 户， 总人口 7265 人，其中农业户 1935 户，共 7043 人。XX 年县 政府分配我乡贫困人口总数 927 人，贫困村 1 个，我乡根 据全县制定的范围进行总量控制，并将贫困户按照上升 10% 的标准分配到各村。按照年人均纯收入 2736 元的标准顺利 识别出贫困农户 269 户，贫困人口 972 人，贫困村 1 个。 贫困对象识别后，通过入户登记，实事求是地获取了贫困 对象的各项信息资料，并组织信息录入员将对象信息录入 计算机系统，建立电子档案，做到户有表、村有册、乡有 电子档案。 二、加强组织领导，广泛宣传动员 乡党委政府高度重视精准扶贫工作，认真贯彻落实县 委县政府关于精准扶贫工作的重要会议和讲话精神，主要 领导亲自调查研究，亲自动员部署，亲自督查推动，确保 了全乡精准扶贫工作顺利推进。一是成立以书记、乡长为 组长，分管副乡长为副组长，各办、站、所负责人为成员 的乡扶贫开发建档立卡工作领导小组，同时设置扶贫开发 办公室，明确扶贫专干，形成主要领导亲自抓，分管领导 具体抓，各办、站、所全面抓的工作格局，明确了工作职 责和任务分工，落实专项工作经费，做到了机构、人员、 经费、责任“四个到位” ，为顺利开展精准扶贫工作提供了 坚强的组织保障。二是通过召开村组干部会和群众会、驻 村干部走村串户、led 显示屏、党务村务公开栏等方法在村 组干部和群众中进行广泛宣传，调动了广大干部工作主动 性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。 三、明确工作职责，组织驻村帮扶 按照“双联”和干部驻村帮扶工作要求，全乡 222 户 贫困户，副县长杨文波领导联系 3 户，县安监局联系严湾 村 29 户，县残联联系青山村 7 户，电力公司联系同心村 20 户，县邮储银行联系和平村 30 户。按照剩余贫困户由乡镇 兜底联系原则，我乡印发了关于组建驻村工作组加强精 准扶贫工作的通知(海委发XX11 号)文件，在县派 4 个县直单位帮扶我乡的基础上，结合全乡及各村综合条件 等情况，从乡属各单位、各村选派乡干部、村组干部、党 员、致富带头人等一共 136 名帮扶人员，各村建立了一支 由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村组干 部、村里致富能人为成员的 4 个驻村帮扶工作组，明确驻 村工作组组长，落实帮扶责任人，实现“一村一组、帮扶 到户”的精准扶贫。要求每个帮扶责任人每月至少到村到 户 2 次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法， 制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进 行帮扶。驻村工作组在乡党委的统一安排下结对帮扶贫困 户，为帮扶户量身定制脱贫计划，采取有效帮扶措施，开 展精准扶贫工作。同时实施对帮扶人员工作考核办法，严 格考核、逗硬奖惩，确保责任到人、帮扶到户。 四、加强项目管理，开展精准扶贫 结对帮扶干部在主动做好扶贫户摸底调查的同时，深 入分析贫困户的致贫愿意，结合扶贫户实施找准帮扶突破 口，提出有针对性、切实可行的致富措施。同时督促 “两 委”落实好各项惠民惠农政策，主动协调帮助贫困村、贫 困户争取项目资金，指导村“两委”开着“四议两公开一 监督”工作，严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示 工作。XX 年实施严湾村、同心村、和平村精准扶贫工作， 扶持贫困村和其他贫困户种植茶叶 515 亩，实现全乡 27 户 111 人产业脱贫致富。 XX 年将实施和平村和同心村精准扶 贫工作，以市场为导向，打造“一村一品、一户一业”的 农村特色产业，计划投入产业扶持专项资金万元，养殖土 杂鸡 6100 只，种植核桃亩，新建农房 120 平方米，改建农 房 60 平方米，预计能实现 47 户 156 人脱贫致富，能够全 面完成县上下达的年度贫困人口减贫任务。目前新改建农 房正在实施过程中，土杂鸡和核桃已进入采购程序，即将 实施到户。 五、查找存在问题，明确工作难点 一是基本公共工程相对薄弱。我乡地处偏僻山区，贫 困人群的生产生活水平相对较差，如交通不便、水利设施 老化失修，抵御自然灾害能力较弱。近年来，虽然通过扶 贫项目建设，基本公共工程有所改善，但仍不能满足当前 及今后的发展需要。二是返贫现象比较突出。贫困人口普 遍接受教育程度低，观念陈旧，科技认识不强，缺乏致富 能力和发展门路，贫困户中有相当一部分是病残户或无劳 动力户，脱贫难度较大。目前我乡仍然有相当数量的贫困 人口，另外，每年都会出现一部分已经脱贫的人群，由于 脱贫基础不稳，因病、因灾、因学等原因又重新返贫。三 是贫困对象缺乏自我发展后劲。目前，对贫困人口的帮扶 措施仍以资金投入、物品赠予为主，输血的多、造血的少， 对扶贫对象的素质、能力培养不足，缺乏良性互动，对贫 困村落实的项目较少，村级议事、决策、干事的长效机制 亟待健全完善。四是扶贫体制不健全，推动工作较难。精 准扶贫工作程序多、资料多、工作量大、时间较长，虽已 安排部分经费，但仍不能完全保证工作需要;对建档立卡贫 困户工作实行动态管理，在基层操作非常困难，扶贫干部 几乎都是兼职，工作量大，精力上顾不过来，推动工作较 难。 XX 乡干部驻村工作总结范文 2 根据县委、县政府关于加强精准扶贫工作的实施意 见(沐委发XX6 号)精神，以及县委办、县政府办 关于印发*县精准扶贫工作立标定责考核办法的通 知(沐委办XX11 号)文件要求，我乡严格按照精准扶 贫建档立卡和扶贫攻坚的要求，把握时间节点，走实规定 步骤，扎实推进精准扶贫工作。现就我乡开展精准扶贫工 作情况报告如下： 一、乡党委开展工作情况： 1.召开专门会议 3 次，成立精准扶贫工作领导机构， 下设推进组、联络组、信息组、综合组、保障组、维稳组 等领导小组，明确职责分工，加强协调配合。 2.安排好市县下派 3 个驻村工作组的办公场所和食宿。 每个工作组配备了责任心较强的翻译人员，解决了下派汉 族干部和彝族群众之间语言不通的问题。 3.抓住精准识别微调的有利时机，再一次对全乡 227 户 867 人贫困人员进行识别和统计，保证绝对贫困人员全 部纳入精准扶贫对象。同时，建立完善精准扶贫户档案， 摸清群众发展意愿，根据全乡地理、环境、资源等优势制 定出哈曲乡精准扶贫发展总体规划 ，各工作组也根据各 村实际情况制定了村级基础建设和产业发展规划， “第一书 记”为贫困户量身定做了“一户一策”脱贫计划。 4.反复召开村干部大会，强调基层堡垒建设党建工作 的重要性，要求联系领导、包村干部、村干部积极配合驻 村工作组开展工作，落实好工作组安排的各项工作任务。 5.建立完善各项制度。包括驻村工作组的考勤制度、 请销假制度、考核管理办法等，按上级部门的要求严格执 行，不走样。共督查“第一书记”工作日志 3 次，暗访 “第一书记”走村入户调查情况 4 次。 二、驻村帮扶工作主要内容： 1、明确工作要求，立即开展调研。我乡于 8 月 10 日 召集 3 个村的 “第一书记”召开驻村帮扶专题党委会议， 要求采取实地走访，多方听取等方式，进一步精准识别,进 一步理清发展思路，明确发展重点，制定产业发展规划， 切实帮助所驻村脱贫。 2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。经过调 研得出道路是农民群众最关心、最迫切、最现实的事情。 一是准备硬化巴溪村 4 组通村公路 4 公里，瓦嘎村 3 组通 组公里 1 公里。二是准备新修巴溪村 3 组 1 公里的通组公 路、瓦嘎村 3 组(上)通组公路 1 公里，巴溪村 5 组通组公 里 2 公里。 三、驻村帮扶工作存在的问题： 1.产业发展基础薄弱，特色农产业发展规模短时间内 难以形成。 2.个别村干部依赖思想严重，对精准扶贫工作的认识 不足导致干事信心不足，存在“等靠要”懒惰思想。 3.档案资料的归档整理、专档专柜的分类还不够细， 不够完整。 四、驻村帮扶工作下一步打算： 乡党委召集 3 个驻村工作组，每季度召开一次座谈会， 收集群众关心和生产生活上的难点和热点问题。统筹资金 使用，鼓励发动群众筹资、筹劳，解决涉及群众生产生活、 农村基础设施和农村产业发展等方面的问题。 1.依托技术培训、推荐就业增加农民的务工收入。 2.继续引导大户适度规模流转土地，增加农民财产性 收入，优化产业结构，引进新项目、新技术，增加农民收 入。 3.开展农民素质教育和农村实用技术培训，增加畜牧 业、种植业、养殖业的科级含量，提高农业生产效益。 4.各驻村工作小组全力协助所驻村支两委，实现村级 组织党务、村务、财务的公开，切实保障农民群众知情权、 参与权和监督权，实行民主管理、民主决策、民主监督， 完善村民“一事一议”制度，完善村规民约和村民自治章 程。 XX 乡干部驻村工作总结范文 3 XX 年 1 月 20 日，我被市委组织部抽派到南丹县山塘乡 山塘村担任新农村建设工作指导员。半年来，在乡党委、 政府的正确领导下，在县委新农村工作领导组办公室的指 导下，在派出单位的大力支持下，锐意进取，务实创新， 扎实工作，新农村指导员工作取得了一定成绩。现将工作 总结如下： 一、山塘村社会情况调查 山塘村共辖 25 个村民组，1730 户，6871 人，少数民 族占总人口的%，其中，苗族 4 户 18 人，彝族 298 户 1254 人，分布在杨家寨、二坪子、黄秧棚、烂厂湾、黄水河、 高石坎等 6 个村民组。xx 年，全村粮食总产量吨，人均有 粮 298 公斤，大牲畜存栏 2780 头，生猪存栏 3520 头，家 禽存栏约万只。经济总收入万元，人均收入 835 元，其中， 种植业占收入的 36%，畜牧业占总收入的 42%，其他收入占 22%。 二、工作开展情况 (一)立足实际，调查研究入角色 到村前，我学习了新农村建设有关文件和领导讲话精 神，到村后，我严格按照新农村建设“二十字”方针、 “八 大员”要求，在全面调查研究的基础上，尽快进入角色， 积极开展工作，及时实现了从“事业单位干部向农村基层 干部”的角色转变，虚心向村干部和群众学习，自觉地和 村“两委”成员、乡镇党委、政府保持一致，逐步融入了 当地村“两委”班子。乡、村、组召开相关会议或研究问 题、决定重大事项时，能积极参与，摆正位置，做到“指 导而不包办，到位而不越位” ，积极主动地提出自己的意见 和建议，在总体工作中得到了乡镇党委和村“两委”班子 的认可和肯定。首先是围绕党委、政府的中心工作，深入 基层深入群众开展调研，摸清村情民意。做到始终把群众 呼声作为工作的第一信号，把群众利益作为自己的第一追 求。其次努力当好宣传员。通过开座谈会、写标语等多种 形式，广泛宣传建设社会主义新农村的重大意义，将党在 农村的各项政策传达到老百姓心中。通过宣传引导，来提 高群众的参与热情，促进农业农村各项工作顺利进行。同 时，还将工作的做法和体会以信息报送上级和各有关媒体， 做到每月向新农村工作领导组办公室上报信息和民情日记 2 篇以上，上报调研报告 1 篇;信息被市直工委、市环保局 网站采用。然后，在调查研究的基础上，与村“两委”班 子共同研究今年新农村建设工作。随时与村民沟通思想、 交流感情，并同乡、村干部一道找“穷源”除“穷根” 。针 对所驻村在发展中的优势和困难，仔细分析，认真思考， 科学决策，协助村“两委”清理思路，指导村干部制定出 切合所驻村实际的产业发展规划、社会事业发展规划等， 极尽全力为发展村级经济出谋划策。 (二)上下协调，各方奔走跑项目 新农村建设的首要任务是加快农村经济发展。为此， 我从到村第一天起，就在思考我作为指导员要做什么?我能 做什么?要怎么做等问题，可以说是带着问题进村，带着感 情入户，带着责任工作，真诚对待农民，真情关爱农民， 真心帮助农民。 山塘历届村干部带领全村群众为改变贫困落后面貌作 出了不懈的努力，但由于村级经济薄弱，积累少，严重制 约了村级经济的发展和群众生活水平的提高。村委干部都 认识到，山塘要尽快实现脱贫致富，必须因地制宜，扬长 避短，充分发挥自身的优势，结合实际，以项目扶持作为 新农村工作的切入点和重点，积极向相关部门争取资金、 项目，以项目解决群众难题，增强可持续发展能力。了解 到所驻村的需求后，我来回奔走于镇昭之间，无数次向上 级领导汇报反映，争取支持，一天没有回声我就等一天， 村上有工作任务又立马赶回所驻村，一旦听到一点点项目 资金的“风吹草动” ，又马不停蹄去“盯紧盯死” ，来来往 往也不知道有多少回，就连南丹跑客运的师傅都和我成了 “老熟人” 。功夫不负有心人，市环保局黄局长、主持工作 的袁良富副局长和分管新农村指导员工作的张廷象副局长 先后为山塘村安排了 7 万元资金，用于该村农村环保小康 行动计划。除此以外，在乡党委、政府的正确领导下，还 通过其它各种途径协助山塘村争取到项目 3 个，涉及资金 上百万元。 (三)积极参与，顺利完成村“两委”换届选举工作。 根据今年市委新农村工作会议精神和“市委办xx1 号” 中共昭通市委办公室昭通市人民政府办公室关于认真 做好昭通市村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作 的通知 ，我按照乡党委、政府的安排积极参与村党组织和 第三届村民委员会的换届选举工作，整个选举过程严格按 照上级相关规定进行，程序规范，进度合适，确保了在今 年 4 月份结束换届工作。换届结束后，徐本林同志再次被 选为村党书记和村主任。 (四)参与集体林权制度改革。 山塘村的集体林权制度改革工作，在县林改办和乡村 两级干部的共同努力下，于 4