xx年劳动保障工作汇报材料.docx

XX 年劳动保障工作汇报材料 新市区街道办事处辖区面积平方公里, 辖区居民 28483 户 72806 人。驻区单位有铁路、地方等 65 家,有个体工商 户 2070 家，大型用工企业 17 家，中小型用工企业 165 家。 新市区街道下设 13 个社区居委会、1 个行政村，街道下设 1 个劳动保障事务所、14 个社区(村)劳动保障工作站，工 作人员 31 名。新市区跃进村农业人口总数 1510 人，60 周 岁以上老人 214 人，16-59 周岁农业户口人数 1114 人。其 中：已参加城镇职工基本养老保险 162 人，16 周岁以上在 校学生 213 人，空挂户 55 人，XX 年跃进村符合参保的有 654 人。 1、目标任务完成情况：城镇居民医疗保险参保 7409 人，完成率 98%;城乡居民基本养老保险工作参保 799 人， 其中：跃进村正常参保 451 人，领取待遇 214 人，残疾人 6 人，完成邮政代扣 344 人;城镇户口 145 人，领取待遇 54 人，残疾人 33 人，正常缴费 58 人。 XX 年已纳入社区直接管理的人员有 1480 人，共办理退 休人员养老金认定 1431 人，发放社会保障卡 1500 张。XX 年 7 月，跃进村社会保障卡已制出 587 张，已发放 534 张， 还有部分人员因为信息不全，正在制作当中。 XX 年 10 月至今，已经办理了贯彻 85 号文件 100 人，其中跃进村农业户口办理了 20 人。 1-6 月办理各种社会保险补贴 703 人，发放金额元。其 中享受初次创业人员社会保险补贴 51 人;从事灵活就业、 家庭服务业城镇户口人员社会保险补贴 124 人，就业困难 人员灵活就业社会保险补贴 71 人，享受大中专毕业生灵活 就业社会保险补贴的 9 人。 XX 年城镇就业人数任务是 1750 人，已完成 1820 人;办 理就业失业登记证 521 本、开发社区就业援助金岗位 1 人、 办理小额担保贷款 8 笔，完成各类培训 336 人。 新登记 XX 年大中专毕业生 314 人，其中已就业 217 人， 97 人待就业(铁路系统待分配、备考公务员、事业编)。 1.新市区跃进村耕地面积 1055 亩，农村劳动力 930 人。 XX 年全村劳动力转移输出完成 468 人次，有组织输 30 人, 新增累计 6 个月以上人员 100 人,累计创收万元，实现全村 人均增收 600 元以上。 村委会两委班子高度重视，充分利用跃进村人口多， 靠城近的优势，引导农村富余劳动力转变观念，依靠自身 优势，从事商业、饮食业、运输业等，以此增加收入。XX 年农村富余劳动力在哈密就地转移从事餐饮服务、运输、 机动车修理、电器维修以及季节性劳动力转移的农村劳动 力人数达 30 人次，其中：季节性装葡萄、葡萄剪枝、拾棉 花等达到 30 多人，总收入为 130 万元(其中：装葡萄收入 为 50 万元)。 2、在城乡居民养老保险征缴工作中，新市区街道办事 处高度重视，严格要求社区、村及保障事务所目标任务落 实到位，分管领导具体负责，村(社区)干部领导包片区、 村(社区)工作人员户包的工作机制，全面建立了一级抓一 级、层层抓落实的责任追究制度，从制度和任务上进行了 严格的规范和规定。对年满 60 周岁待遇享受人员严格实行 公示制度;同时村(社区)在第一时间对工作开展情况，进展 情况、需要解决的问题及时上报，以便领导及时掌握有关 情况，做出决策，对新情况、新问题在第一时间给予解决。 3、以职业技能培训为载体，全面提高就业率。围绕贴 近失业人员意愿、贴近企业发展、贴近市场需求“三个贴 近” ，采取以哈密地区鉴定中心、地区职业技能培训中心、 瑞通驾校、博涛烹饪、龙腾培训学校等各类培训机构联合 培训的方式，大力开展职业转换、岗位适应、劳务输出、 自主创业等不同层次的培训帮助他们上岗就业。XX 年共组 织 200 余人参加了各类培训。其中：90 人参加了创业培训; 80 人参加了烹饪培训;10 人参加了驾驶培训，20 人参加了 编结工艺培训。198 人取得职业资格证书，培训合格率为 98%，培训人员就业率达 98%，使就业工作上了一个新台阶。 一是在居民区、远通市场等张贴和发放哈密市城乡 居民基本养老保险政策要点须知等 1000 余份，在辖区悬 挂宣传横幅 14 条; 二是充分利用交通要点，如在铁路步行街开展集中宣 传活动，在活动现场设立展板、悬挂横幅、设立咨询台现 场解答，共发放各类民生宣传材料 600 余份; 三是将城乡居民基本养老保险重点流程及退管工作流 程等政策内容打印出来，放到二楼大厅给前来办事人员随 时翻阅了解。 四是开展为行动不便的居民上门服务; 五是在跃进村市场、村委会开展现场咨询、政策解答 和政策“走家进户”活动，大力宣传城乡居民基本养老保 险征缴工作。同时积极调动发挥十户长(楼栋长)、党员、 村(居)民代表的作用，先组织他们进行政策知识培训，再 通过他们进行宣传，从最初的登记到交费，每项业务流程 安排专人负责，并把流程和所需材料张贴出去。 加强信息宣传工作。及时上报劳动保障重要工作进展 情况;做好政策宣传和典型宣传，形成全社会关心、理解和 支持劳动保障事业的良好氛围;做好信访、维稳工作，充分 发挥窗口服务和社区联系群众的优势，做好突发事件的应 急工作，把不稳定因素消除在萌芽状态。简化办事程序， 让来窗口办事的群众满意而归，树立优质的窗口单位形象。 1、进一步加强对劳动保障工作的领导。把劳动保障工 作纳入到街道党委、办事处工作