xx年学生干部培训计划.docx

XX 年学生干部培训计划 XX 年学生干部培训计划怎么写，以下是小编精心整理 的相关内容，希望对大家有所帮助! XX 年学生干部培训计划 一、 培训主题: 青年马克思主义培训教育，提高全体干部素质，争创 先进集体。 二、 培训目的: 作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合 作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的组织性、 纪律性、时间观念和全局意识，提高学生干部的队伍的凝 聚力和整体素质，使学生干部成为系部的左膀右臂，带领 全系形成优良的学风，健康文明的校风，使学生干部起到 骨干模范带头作用:提高学生干部的工作效率，了解工作程 序，充分发挥其主观能动性，加强干部间的工作交流，注 重团队合作精神的发挥。为以后的学生工作的开展打下扎 实的基础，从而更好的为同学、学校服务。 三、 培训时间: 20XX 年 3 月-20XX 年 4 月 四、 培训形式: (1) 课堂讲座: (2) 交流讨论: (3) 体育运动: (4) 素质拓展活动。 五、 培训对象: 全体团总支学生会成员，10 级、XX 级、12 级班长、团 支书。 六、 培训内容: 1、 学生干部课堂培训 培训内容:(1)学生干部应该具备的素质、(2)学生干部 的自我认识、自我定位，(3)学生干部应该具备的能力、(4)学 生干部要处理好的关系、(5)学生干部的主要职责。 时间:3 月下旬 地点:教室 502 组织部门:学习部、办公室、宣传部 2、 全体学生干部交流讨论 目的:针对学生干部的工作方法、学生干部的素质和形 象、如何做好学生职业生涯规划等方面进行讨论，并且做 好总结。 时间:3 月下旬 组织部门:学习部、网络编辑部 3、 户外实践活动 目的:以体育活动为形式培养大家的相互 协作能力， 加快学生干部间相互认识和 了解，为学生工作的顺利开展 提供更多保障。比赛形式如篮球、乒乓球赛等。 时间:4 月上旬 组织部门:体育部 4、 素质拓展活动训练 目的:在户外开展以提高能力为主题的素质拓展活动。 时间:4 月下旬 地点:龙湖公园 七、 培训要求: (1)、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。 如确有事不能参加者，应履行请假手续，无故迟到、早退 或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部 资格。 (2)努力提高学习效率。全体学员上课应认真听讲，积 极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。 (3)、自觉接受培训考核。考核方式采取结业论文的方 式。 (4)、本次培训将有培训总人数的 30%被评为“优秀学员 “。 (5)、此次活动将列入年终学生干部考核。 八、培养目标: *感悟着学院这片热土所带给我们的 自豪感与使命感， 结合当前实际，使学生干部团结带领广大同学，树立使命 感和只争朝夕的紧迫感，发愤学习，脚踏实地、锐意创新， 团结广大同学，在校园内营造自主、创意、高效、透明、 亲切、活泼、务实、和谐、诚信、民主的氛围作应有的贡 献。 *通过培训与体验活动，培养学生的创新精神和实践能 力、组织能力，给他们 在学院的求学生涯添上更浓重的色 彩。 XX 年学生干部培训计划 一、总则 学生会培训计划分为 三层：一是原有学生会干部的培训;二是新招聘学生会成员 的培训;三是主要干部的培训。 二、原有学生会成员培训计划 (一)培训时间：本学期开学初对返校的学生会成员进 行培训 (二)培训内容： 1、培训学生会章程：学习部长职责、副部长职责、 干事职责、工作职责、部门职责、部门成员条件等; 2、培训学生会制度：学习晨跑制度、会议制度、成 员考核制度等; 3、修改及培训部门对各班级的考核制度; 4、进行工作中的礼貌用语、工作方法的培训学习; 5、组织学习学生会成员违纪处理办法：分六级指正、 口头警告、会内通报、停职检查、降职处理、开除出学生 会 。 6、安排本学期学生会值周、执勤工作; (1)负责安排部门：值周、执勤工作由组织部进行安排， 主席团进行颁布实施; (2)工作时间段：值周工作：协助值周老师开水房、 小卖部、喊人回寝、查人等工作; 执勤工作：协助值周老师管理食堂打饭排队等工作; 7、各部会议安排： 根据下学期部门设立情况决定(1)“纪检部、体育部、 文娱部、秘书处”开会时间定为单周星期一、二; (2)“劳动部、护校队、学习部、组织部”开会时间为 定为双周星期一、二; (3)全体主要干部会议定为每周星期天 17:00;全体学生 会成员大会定为每月月初。 8、写工作总结及计划时间：没半学期写一次工作计划 和总结，一学期写两次工作计划和总结。 9、学生会成员考核办法：遵循学生会考核制度，实事 求是对每一位学生会成员进行考核，并把每月在考核分在 学生会信息栏处向全校同学公布监督 三、新招聘学生会成员培训计划 根据下一期我校学生实际情况，计划在下学期招聘新 一届学生会成员，成立第八届学生会，具体计划如下： 1、由申请本人去了解学生会，写学生会申请书; 2、由班主任根据该生在班上的表现情况，择优签字; 3、本人将写好并且有班主任签字的申请书递交到学生 会主席团; 4、主席团审核 (1)带好本人申请申请书到班主任、班委、同学处了解 本人在班上的表现情况; (2)为了避免申请人员的好奇心理，所以对通过人员进 行初步培训，让申请人员更深一步的了解学生会的运作; (3)组织面试：进一步了解本人的：语言表达能力、计 划组织协调能力、文明礼貌、对问题的分析能力等; (4)拟出面试通过人员名单，交由学生管理办进行审核 及批准。 5、公示学生管理办审批的名单，并进入所申请部门进 行实习，实习期为一个月，在一个月内所违反事件达到会 内警告层次的取消实习资格并开除出学生会不在录用; 6、实习期满转正式成员 (1)如在实习期内未达到考核标准，且不达到会内警告 层次的可根据情况延长实习期; (2)实习期考核优秀者可转入学生会正式成员并建立学 生会成员档案。 四、主要干部培训计划 针对于下学期 XX 级春期学生的勤工俭学，我学生会干 部会有一定的人员变动，学生会将按照以下内容培养学生 会主要干部： 1、品行端正。要诚实谦虚、公正公平，自觉接受其他 的监督。生活中具有自律、他律意识，讲文明、讲礼貌; 2、较强的集体荣誉感。能够顾全大局、团结同学，积 极参加学校、班级体和学生会组织的活动。 3、学习刻苦，成绩优良。学习成绩名次不低于班级半 数，学生会的综合考评不得低于 2/3; 4、有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、 奉献精神;能够做到公平、公正、公开，有较