xx年导游协会工作总结.docx_第1页
xx年导游协会工作总结.docx_第2页
xx年导游协会工作总结.docx_第3页
xx年导游协会工作总结.docx_第4页
xx年导游协会工作总结.docx_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX 年导游协会工作总结 20xx 年,深圳市旅游协会在上级主管部门的关怀指导 以及全体会员单位的共同努力下,我会秘书处本着服务会 员、服务行业的宗旨,围绕我市旅游工作重点,积极开展 工作,取得了较大的社会效益,20xx 年即将过去,现就协 会秘书处全年的工作总结汇报如下: 2xxx 年,协会各项工作的开展,始终紧紧围绕以服务 为核心的原则,积极反映企业的呼声、保护企业的利益, 在政府和企业之间架起良好的沟通桥梁,为旅游企业的发 展搭建更多的平台,创造更多的机遇。主要开展了以下几 个方面工作。 一是发挥协调职能,优化旅游发展环境。协会充分发 挥了桥梁纽带作用,积极反映行业诉求。今年分别向政府 有关部门提交了关于协调解决“五一”黄金周东部海滨 交通问题的建议 、 关于协调解决旅馆业“特种行业许可 证”的建议 , 关于旅行社发票作为报销凭证的建议等 多个提案。 同时,在政府制定旅游业发展政策的阶段,协会积极 配合政府参与调研咨询。协会分别参加了深圳市发改局 “关于旅游会展业作为支柱产业的可行性研讨会”和深圳 市宝安区政府关于召开的“XX 年深圳市宝安区现代服务业 投资环境推介活动之商业旅游网点规划布局要点介绍会” , 提出了建议建言,以使政策更切合企业的实际。 针对我市酒店房价过低的市场现象,6 月 4 日协会召开 了“深圳旅游协会旅游饭店业分会房价专题座谈会” 。讨论 业内如何采取有效措施抑制我市酒店房价过低的问题。此 次讨论议题已撰写白皮书,呈送政府部门作为研究课题。 二是发挥组织职能,举办丰富多彩的行业活动。为实 现我市旅游保险与国际接轨,营造安全良好的旅游环境, 提供旅游与保险行业的合作平台,XX 年 4 月 20 日,我会与 美国美亚保险公司联合成功地举办了“XX 旅游风险论坛” , 论坛的成功举办,增强了我市旅行社对于旅游风险的防范 和转嫁意识。 7 月 3 日“中国酒店品牌建设国际论坛”在深圳华侨城 举行,我协会积极配合论坛发动工作,邮寄论坛资料 183 家会员单位,深圳有 14 人,其它城市共 100 多人参加论坛。 10 月 30 日,我会与晶报联合举办深圳首届旅游高级论 坛,来自全市的数十家旅游行业企业管理精英和专家学者 汇聚深圳特区报业大厦,参加了此次论坛。深圳市旅游局 局长李小甘,深圳报业集团副总编辑、晶报总编辑陈寅出 席了此次论坛。 三发挥服务职能,开展业务培训。协会积极依靠社会 各方面力量,对我市旅游从业人员提供免费的学习培训机 会。 5 月 22 日,旅游饭店业分会组织会员单位共 51 人参观 考察深圳华侨城洲际大酒店、东莞塘厦三正半山酒店。11 月 20 日-12 月 2 日,组织我市酒店业精英前往瑞士等地进 行为期十三天的学习与考察。这些考察活动对学习国内外 酒店经营理念以及先进的管理水平,促进我市旅游酒店行 业健康、多元化发展,创建国际化旅游城市具有积极意义。 秘书处还聘请市劳动和社会保障局法制办相关专业干 部,针对各旅游企业人事管理经理举办了“旅游企业劳动 法规培训班” 。另外,秘书处与深圳会计进修学院共同组织 旅游行业会计人员进行继续教育的培训、考核工作,加强 了我市旅游行业会计人员的管理,促进了我市旅游行业会 计人员知识的更新、业务技能的提高。 20xx 年,我秘书处以“依托政府,服务企业”为宗旨, 围绕市旅游局、市民间组织管理局等政府业务主管部门的 工作重点,按照统一部署,发挥行业协会的作用,协助做 好行业管理工作。 一是积极响应“优质诚信香港游”活动。我会为配合 深港两地旅游部门联合举办“优质诚信香港游”活动,组 织我市 22 家出境游组团社签订了“优质诚信香港游”公 约和联合抵制香港游“零负团费”不正当竞争公约 。 1 月份初,我会赴香港召开了深港联合工作小组会议,通报 深港两地举办“优质诚信香港游”活动以来的工作情况。 并在市民中心召开深圳市 22 家组团社工作会议,总结活动 的实施情况。我会还与香港旅游发展局落实了“诚信香港 游”实施细则有关内容。对深华国旅“香港游”事件,联 系香港旅游发展局广州办事处,督办了反馈意见。 二是全面开展创建绿色饭店的活动。受市创建“绿色 饭店”领导小组授权,我秘书处负责全市“绿色饭店”的 组织初评工作,我会向 200 多家酒店邮寄并传真了继续 开展创建绿色饭店活动的通知 ,并逐一落实申报情况,争 取更多的单位加入创建活动。截止 11 月 30 日止,收到 23 家酒店单位创建绿色饭店申报材料。目前我会已完成对参 评单位进行逐一检查与初审工作。 三是积极参与行业职工技能竞赛的组织工作。首先是 完成了“XX 年导游大赛”的组织协办工作。此次活动一共 组织了 300 多名持证导游参加大赛,最终决出了 1、2、3 名及最佳才艺奖。 其次是协助举办 XX 年深圳市旅游行业职工技能竞赛活 动之中餐厅服务员技能竞赛。作为协办单位,我会高度重 视,全力以赴,聘请专职工作人员全面负责竞赛的发动和 组织工作。 最后是圆满完成了 XX 年“迎大运、展风采、创最佳” 深圳旅游行业英语大赛活动协办工作。四是圆满完成 XX 年 “银联旅游杯”评优活动和收银员知识技能竞赛活动。两 次活动分别评选出 40 家酒店为“银联旅游杯”优秀酒店, 40 名收银员为结算服务明星和 35 位为优秀收银员。有效地 促进了我市旅游饭店业整体服务水平的提高,引导了酒店 银行卡结算市场的升级发展。 五是完成我市导游员、出境游领队的年审培训及导游 资格证发放工作。根据我市旅游工作整体部署,我会圆满 完成了导游员、出境游领队的年审培训工作。参加出境游 领队年审培训的人员达到 1800 人;导游员超过 1300 人。这 两次活动有效地加强了我市旅游从业人员的技能培训,强 化了其职业道德教育和优质旅游服务教育。 完成 XX 年第二次、XX 年第一次导游考试初级资格证的 发放;完成 XX 年中级导游资格证(共计 33 人)和新申请初级 导游证的资料审核及导游(IC)卡的制作与发放工作,其中 XX 年第二次新申请制作 IC 卡 301 张,XX 年第一次新申请 制作 IC 卡 249 张。 XX 年导游年审培训现在正进行中。六是受市民间组织 管理局委托,完成深圳行业状况及行业协会 XX 年度报告 的撰写工作。 XX 年是协会工作走向完善的时期。秘书处不断加强自 身建设,加强核心会员发展及会员管理和服务工作,不断 提高工作效率和服务质量。 一是召开五届二次理事会和会员代表大会。XX 年 12 日 22 日,在协会秘书处成功召开深圳市旅游协会第五届二 次理事会。会议通报市旅游协会秘书处的工作情况和财务 情况;审议通过了“关于调整深圳市旅游协会会费标准的实 施方案”和“向社会公开招聘深圳市旅游协会专职秘书长 的工作提案” 。 XX 年 10 月 11 日,第五届二次会员大会在深圳东部华侨 城茵特拉根酒店隆重举行,深圳市旅游局局长李小甘、深 圳市台湾事务办公室副主任陈可田、深圳市民间组织管理 局处长钟礼银以及近 200 名会员单位代表出席了本次大会。 会后,各会员单位代表还游览了东部华侨城。 二是开展发展会员和收缴会费的工作。秘书处积极走 访核心企业,邀请其加入协会,并向相关旅游企业发出加 入协会邀请函共 200 多份,XX 年发展 12 家新会员,其中高 星级酒店有 4 家:深圳大中华喜来登酒店、深圳马克孛罗 好日子酒店、深圳东方银座美爵酒店、华威新桃源酒店。 三是加强对外交流。首先是建立了深港联合小组的工 作机制。与香港旅游议会达成共识,一方面是双方向会员 单位发出工作指引,互相交换两地合法旅行社的资料;另一 方面是在培训上互相输送师资力量,建立共享资源的平台。 7 月 5 日,协会秘书处赴广州拜访广东省旅游协会、广 东酒店行业协会共同探讨协会今后发展方向,商讨联合开 展饭店业务培训、组织联合考察等工作计划,加强了协会 与协会之间交流沟通,为探索新经验、新思路提供了积极 的引导。7 月 26 日广东省旅游协会、广东酒店行业协会回 访本协会,并考察了东部华侨城。 11 月份,协会分别接待了台湾观光协会和台湾区旅游 协会两个民间团体。 四是重新编印定深圳旅游 。秘书处于 XX 年 10 月份 重新编定出版旅游业内报纸深圳旅游 ,初定为每月一期, 每期印刷 3000 份,邮寄到个会员单位及深圳的其他旅游企 业。新版的深圳旅游受到了各级领导的高度重视以及 大力支持,各会员单位和其他旅游企业也把报纸当做宣传 自己、交流经验的窗口,不仅踊跃投稿,更有不少酒店来 电表示要求深圳旅游报纸增大印数,希望能在酒店的 每个客房能摆放一份。 五是充分调动各分会的积极性。旅游饭店业分会、旅 行社业分会和景区(点)业分会积极开展工作,分别召开了 多次次分会会长办公会议,对 XX 年的工作进行了全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论