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XX 年度个人工作总结最新 XX 年度个人工作总结最新范文一 年末将至，即将 要对一年的工作做一个总结，在过去的工作中，我注意到 了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人， 我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯 有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视 和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面 本人总结问题如下： 一、年初至今，技术部门整个条线人员一直没有得到 过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了 那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环， 导致工作思路不清晰，忽略了技术管理人员的业务培训。 三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正 进入角色; 四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺 乏沟通; 五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上 不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源， 技术部门作为单位的一个主要职能监督部门， “当好家、理 好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范 经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务 与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高! “查找不足赶先进，立足根本争先进” ，作为个人我们 要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个 人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要 添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场 精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我 们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作 作为技术部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务 于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我， 把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去， 重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就 工作计划与思路向大会作一汇报： 一、完善单位内部管理制度;责任明确分工，加强责任 考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多 不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结 合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任人之间明确分工职责，按照年初签定的责任 合同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推 诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到 奖罚分明; 二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继 续加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，技术部门 的力量相对比较薄弱，我们将根据各位管理人员的特点， 一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另 一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对 各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管 理水平都要有质的提高，特别是各人员的计算机操作水平 还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一 位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高 每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库 管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标， 加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用： 作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也 是技术管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和 认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行 下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神， 学先进、赶先进、超先进. 四、加大各项费用控制力度，充分发挥技术的核算与 监督职能; 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们 将继续加强各项费用的控制，行使技术监督职能，审核控 制好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，认真处理审 核每一笔业务; 五、搞好技术分析，为领导提供有效的参考依据; 我知道合理高效的技术分析思路与方法，是企业管理 和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍， 在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习，量化分析 具体的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提 供有力的技术信息支持; 以上工作是我技术部门下一期的主要工作， “查找不足 赶先进，立足根本争先进” ，这不是句空话，号角之声响起 我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线 所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控 制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议 上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并 充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业 的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 XX 年度个人工作总结最新范文二 不知不觉间，来 到 xx 公司已经有 3 年时间了，在工作中，经历了很多酸甜 苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢 领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里， 通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也 存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 一、工作总结 硫氨段工作自己总结一下。 二、 在工作中主要存在的问题有： 1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来 越深的认识。 2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问 题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的 学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。 3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工 段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作 的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。 不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考， 从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。 三、工作心得 1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和 同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵 也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思 想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不 胜。 工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大 家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中 沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种 心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。 能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进 步。 现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问 问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个 人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于 担当。 3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞 延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要 对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为 自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。 在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也 强化了生产的质量、成本、进度意识;与 身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们 身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚 上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个 优秀的团队，做出更好的成绩。 四、工作教训 经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业 化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工 作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高 自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有 以下方面做得不够好： 1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急; 在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有 详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓 缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还 有很大的优化空间。 2. 对流程不够熟悉; 在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的 情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的 地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发， 但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提 3. 工作不够精细化; 平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更 新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少 规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其 他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去 总结和反思，这样才能实现精细化。 4. 缺乏工作经验，尤其是现场经验; 今年的现场经验有了很大的提高，对整个工段有了新 的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏 了解，需要在以后的工作中加强学习力度。 5. 缺少平时工作的知识总结; 在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、 每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会 更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自 己。 6. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象; 拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面， 如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作 上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做 到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛 盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘 泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也 是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足 的地