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文档简介

XX 年车间员工工作总结 经过一年来的努力,生产与质量得到全面提升。人员 思想积极进步。提高质量的同时生产也得到全面提升,班 组全面提倡公司的“提质提能”活动。利用五十几人,全 面提能完成八十多人的生产任务。下面是 XX 年车间员工工 作总结,欢迎阅读。 XX 年车间员工工作总结 六个月的时间弹指一挥间就毫 无声息的流逝了,就在这年末需要回头总结之际才猛然间 意识到日子的匆匆。六个月的磨刀练阵看看是宝刀还是锈 刀?在过去的六个月时间里,我依然抱着积极认真负责的态 度开展各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有 成果也有不足。现将我这半年的生产车间工作总结如下。 思想表现 XX 年 06 月我从学校踏入社会,来到气化厂为公司效劳, 到现在最初的迷茫与不安已经消失,现在剩下的只是满腔 的热情展望未来和积极工作的动力。在思想上已经从一个 学生正式转变为一个职业人。在见习期间,承蒙各位领导 和同事的提携和支持,我才把工作做的更好,尤其是对我 的师傅王卫国和万新建,他们一直悉心的对我进行培训对 我进行现场的教学和实训,在此由衷的表示感谢。 目前进入公司已经六个月,通过六个月的学习,我终 于明白了理论与实践是密不可分的,再扎实的理论基础, 只有应用到实践当中,才能实现它的意义。而我在这六个 月当中迅速成长,完全抛开学生初入社会的自负,现在做 一切事情都有从零开始的心态,目前已经具有良好的心理 素质,来迎接压力和挑战。 业务技术 在过去的日子里,我努力工作,不怕吃苦,认真向师 傅们学习,不懂就问。在噪音很大的现场,师傅也耐心的 教我设备的工作原理及运行注意事项,有时候一遍两遍没 听懂就一直教我直到我学会为止,截止目前我已经初步掌 握了汽轮机的开停机,以及相关设备如给水泵、射水泵、 凝结泵的工作原理及其启停切换工作。对于热电车间汽机 岗位的工艺流程我也已经学会,工作之余我还应聘为车间 团支部宣传员,经常把我车间的工作动态,写成文字发给 煤气化信息报或气化厂月刊 ,在年末之际我被厂里 调入了醋酸车间,开始了新的学习与挑战,现阶段我们已 经完成了吸附塔的填装工作,正在对管线法兰进行气密实 验,与此同时我也在迅速的学习该车间的工艺流程,及设 备运行参数,尽快掌握岗位知识和操作技能,为早日开车 做自己应该做的事情。 存在的优缺点及改进计划 优点:工作进取心强,虚心学习,能很快上手,有相 当好的知识运用能力。现场操作能力及应变能力强。工作 态度认真,勤于思考,不断学习。 缺点:和同事生活上的沟通不好。 改进计划: 1、对其他同事的话题,了解不多。这也许是因为刚来 这边的关系,暂时上还跟不上他们的节奏。但我已经体会 到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里 取得进步。 2、对车间的工艺流程,我会继续努力学习,提升自己。 3、对新车间的运行情况还了解得不够,但我相信,只 要坚持不断地学习,不断地总结。我一定可以在接下来的 日子里取得进步。 回首过去的六个月,有欢乐也有痛苦,但更多是充实 是责任。在工作中自己更加成熟了,崭新的一年我会继续 努力,艰苦奋斗为我厂的不断强大贡献自己的一份力量。 以上是我这半年的工作总结,如有写的不到位的地方,敬 请各位领导批评、指导。 XX 年车间员工工作总结 一、坚持以质量意识为理念。 1、做到“一点也不能差,差一点也不行”的质量管理 要求。坚持以人为本的科学发展观和“以质量为中心” “以 生产满意”为目的服务宗旨。统筹兼顾,质量效益,生产 效益,管理效益,三方的关系。强调基础质量,环节质量, 和终末质量,以及技术质量和工序质量的全方位系统化的 质量管理。强调全员质量管理,全过程质量控制。强调班 组在质量中为第一责任人的意识。 2、不断提高技术人员团队建设。一年来,班组一直把 培养人员技术作为团队建设的一项重要内容来抓。因为只 有技术过硬才可以保证“提质提能”攻无不克。和高级技 术人员一起制定实施有针对性的培训计划,加强班子建设 和员工队伍建设。 二、坚持整体推进为发展目标。 抓好生产和质量的关系的同时,安全工作放在第一位, 以人为本重视安全工作,安全工作主要以教育为主,管理 与教育一起抓。做到“未发事先知”的预防管理理念。积 极推动 5s 标识现场管理,明确现场整齐划一,明确具体摆 放位置,严格落实各项管理制度。积极推进工艺文件复述 内容,做到人人会背,并且达到熟知熟解,工艺文件复述 坚持奖勤罚懒。 三、坚持以生产为第一要务。 1、经过一年来的努力,生产与质量得到全面提升。人 员思想积极进步。提高质量的同时生产也得到全面提升, 班组全面提倡公司的“提质提能”活动。利用五十几人, 全面提能完成八十多人的生产任务。从月产重庆单轨 2 列 提升到月产 3 列。担任的 250 公里动车组摇枕最高纪录时 可以月产 3 列半,是从开始制造到今年的一个生产成绩的 刷新记录。 2、这一年里。生产中涌现出很多杰出员工,其中被车 间评为免检员工的就有四名。班组全力“提质提能” “排头 抓尾” “择优上岗” “奖勤罚懒”资源共享的管理理念。充 分发挥个人潜能,履行单车记件,多干多得的原则,提高 职工工作动力。本班组承担着动车和城轨车两种车型,因 工作需要许多人都拥有两种不同车型制造的资质,试工作 情况进行合理布局。在这一年里班组多次被车间评为先进 班组,这些都离不开车间的支持和班组的努力结果。 四、坚持以党为核心的团队建设。积极响应党支部的 组织生活制度,不断加强党员干部队伍建设。把“忠诚企 业”主题教育活动作为贯穿全年工作主线。认真组织班组 人员学习党内刊物,并写出书面学习体会。积极地激励广 大党员同志都要为党旗添光彩。 “严于利己” “规范言行” 做职工群众信任的党员,在班组中发挥党员先锋模范作用。 五、当然工作过程中还存在不足,通过我总结反思, 主要有以下几点: 1、由于工作头绪多,有时会忽略晓之以理,动之以情 的管理方式。 2、偏重对日常工作的监督和管理,忽视了对大型活动 的开展。 3、.自己思想认识还需提高,面对事情不能过于急, 需要冷静思考,多向他人询问方法和意见。 我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对着各种 的挑

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