xx年社区个人工作总结_1.docx

XX 年社区个人工作总结 XX 年社区个人工作总结 一年以来，在街道党工委办事 处领导下，围绕“以人为本，服务居民”的理念，以进一 步提升“和谐文明社区”服务品质为目标，全面开展社区 环境卫生的综合治理。我社区积极与各方协调，在辖区单 位和物业的积极配合下，实行城市卫生长效管理措施，使 社区内的环境质量、环境管理水平以及社区居民的环境意 识有了很大的提高，从而为明年社区环境的进一步优化提 供了夯实的基础。 今年，全鼓楼区工作以围绕“创建文明城区”为中心 全面铺开。我福新社区高度重视，在水部街道爱卫办的指 导下，第一时间召开社区动员大会。按制度，拟计划，全 员定人定岗定责，做到任务明确，责任落实，形成全社区 齐抓共管整治环境卫生的良好局面，从而推动社区环境卫 生管理长效机制建设。 要做好卫生工作，我们清楚的认识到，这需要依靠广 大居民的自觉遵守。我社区积极配合街道爱卫办部署，做 好全社区的宣传动员工作。深入居民家中及辖区单位店铺， 签订“文明协议” ，指导教育居民不要随地乱扔垃圾，做好 防灭四害工作等，以维护辖区环境卫生。同时，我社区认 真关注居民健康，做好健康保健知识，咨询和培训工作。 每二个月更换一次环保宣传专刊;在各小区醒目位置环保宣 传标语;订阅全年环境报 ，以定期出专刊的形式，开展 维护社区环境宣传倡导文明，绿色的生活方式，营造社区 居民讲文明、讲环保的氛围。在辖区内增设垃圾筒，实行 垃圾之类，设置醒目的禁鸣喇叭标志，购买环保书箱，通 过设立环保投诉电话，定期聘请环保监督员，定期开展社 区环境管理评议等形式，参与社区环境保护与环境监督管 理工作。我们还积极配合有关单位对噪声声源进行监控， 不让进入小区的机动车辆鸣放喇叭，使居民对社区环境管 理的满意率达 85%以上。今年，我福新社区制定了居民文明 公约，扩充社区环保志愿者队伍，并定期开展活动，倡议 广大的社区居民使用环保、无公害的产品，选择绿色的生 活方式，自觉控制生活中的垃圾、噪声、污水、油烟的排 放，特别是在今年文明城市期间，认真检查中小餐馆无证 经营给予警告，并告知去办证，做好防病治病宣传活动， 搞好卫生，使社区环境恢复到跟往日一样干净、整洁，社 区绿化工作是环境保护的重要内容。 不可否认，社区卫生工作又苦又累，为了搞好社区卫 生工作，及时了解社区环境状况。我社区卫生工作人员每 天轮流下辖区巡查社区卫生情况，以确保发现问题的及时 解决。同时入户收集辖区居民群众对我社区卫生的整改建 议和急需解决的日常问题，并尽力在第一时间为辖区居民 及时处理解决;在垃圾处理费的征收上，我社区积极与辖区 单位沟通交流，商量筹划，争取以最短的时间为社区工作 取得最大的效益;在监督整改上，我社区每周下辖区物业小 区做好时时卫生工作宣传，并督促其做好自身内外环境整 治;同时深入无物业小区，如泮洋新村、福新新村等，加强 巡查力度，积极做好环境卫生督查治理工作。特别是针对 无物业小区内存在的实际问题，如缺乏统一规范化管理、 居民素质普遍较低等，我社区采用因地制宜，分类而治的 办法，加强对无物业小区的清扫保洁及居民的卫生健康知 识普及工作的力度，将小区保洁员以灵活机动的形式，分 区域与整合清扫保洁相结合，使小区环境得到了明显提高 改善。同时，我社区卫生人员经常检查辖区内灭四害工作 的进程，努力将四害工作做在源头经常疏通社区沟路 坑洼，做到装修垃圾、破沙发、楼院垃圾日产日清等，在 经常发现乱堆放的楼道，张贴禁令，加强居民规范管理素 质。同时加大对绿化带的管理工作，做到每月集中修剪绿 化带两次，以保证辖区居民生活环境品质的进一步提升。 同时，为了进一步确保辖区居民供水质量的提高，我社区 于今年 9 月开始对泮洋新村 447 户居民进行二次供水整改 工程。我社区积极配合市政整改部门，与各方单位积极协 商，截至目前，二次供水工程已基本完成，为泮洋新村 447 户居民解决了长期的“吃水”问题，从而真正将为民办实 事办好事落到实处。 在今年的福州市清理整治小广告、乱张贴工作中，我 社区首先，对辖区内所有新村楼院及主次干道上的小广告、 乱张贴进行摸底巡查及详细登记，以作为整治工作的第一 阶段，从而确保对工作方向、工作总量的总体把握，做到 工作心中有数，处理有序。其次在街道爱卫办的指示下， 随即对摸底电话、小广告进行一一确认，分类对待。对属 于便民措施类的小广告，如维修卷帘门、疏通管道、维修 家电等，予以教育指引，引导其规范张贴行为，将便民措 施张贴至社区指定的便民服务广告栏上;对属于违法行为的 小广告，如开锁、非法行医等，予以严厉批评教育，禁止 其张贴行为。经筛选统计共巡查 4323 张小广告及张贴，其 中便民类 3700 多张，违法张贴 600 多张;电话确认 463 通。 再次以清洗工作作为整治工作的第二阶段。立足辖区实际， 将辖区划分为三个部分：物业小区、无物业小区及主次干 道。针对物业小区，如中城名仕汇、小桥新苑等，联合小 区物业单位，做好监督管理工作;针对无物业小区，如福新 新村、泮洋新村等，由社区统一雇请工人进行清洗;针对主 次干道的张贴情况，以社区雇请工人为主，结合主次干道 各经营个体，对电线杆、电箱、店面卷帘门统一时间，分 批次清理。截至 12 月初，共花费 2600 元。其中清理费用 800 元，便民服务广告栏 6 个共计花费 1800 元。最后，第 三阶段以维护清理成果为主。以社区卫生主任为龙头，社 区在职工作人员为主力。每天下辖区进行巡查，对新出现 的乱张贴进行拍照留底，登记存档，并进行电话教育及上 报上级街道爱卫办，统一管理。同时对尚在清理的新村楼 院，做好时时监督，保证清理工作进程有快又好的深入开 展。并召集各新村楼道班组长，进行集中教育宣传，要求 其深入居民住户家中进行禁贴及定点张贴宣传，以作为清 理整治工作的圆满结尾。 纵观全年卫生工作，我福新社区卫生环境有了较大改 善，但仍有不足。我们将认真总结分析，争取来年取得更 大的进步。 XX 年社区个人工作总结 一年来，在镇委、镇政府的领导下，在镇宣统办的指 导下，墨城社区宣传工作始终紧紧围绕社会主义新农村建 设这条主线，立足自身优势，不断丰富载体，创新工作机 制，扎实有效地开展精神文明建设等各类创建活动，整体 推进了社区各项工作的健康协调发展，为构建和谐城乡新 社区奠定了良好基础，现将一年来的工作总结如下： 一、强化领导，健全机制，形成精神文明建设的强大 合力。墨城社区始终把精神文明建设作为促进“三个文明” 建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践 行“三个代表”的民心工程，精心组织，周密部署，强化 领导。具体做到了“三个到位”： 一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动社区 “三个文明”建设的重中之重，列入社区各项年终考核内 容之中。 二是组织领导到位。成立了由党委书记任组长， 分管领导为常务副组长的精神文明建设工作领导小组和创 建工作领导小组。建立了党委书记亲自抓，分管领导具体 抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导 体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采 取会议、悬挂横幅、宣传栏、社区短信发送平台、印发宣 传材料等各种途径，大力宣传精神文明建设的目的、意义 及工作要求，并积极向鳌江网、鳌江报等媒介推荐创建活 动中涌现出来的好人好事好例子，营造了浓厚的舆论氛围。 二、整合远教资源，加强理论学习，重视道德教育。 墨城社区以创建“远教精品示范点”为契机，整合社 区内各方资源，让社区内更多村民因远教受益。为了加快 幸福社区建设，社区新建了便民服务中心，二楼会议室作 为远教会议室，并重点抓好学用结合工作。充分利用社区 内海城村、cs 野战基地及大坪早香茶基地资源，多多开展 村干部素质远教培训、茶叶种植培训、海产品养殖业培训 等培训工程。今年是十八大召开之年，是基层组织建设年， 社区突出红色教育学习，每季度定期组织社区干部和村两 委干部到社区会议室观看学习中央会议精神;在七一、十八 大时，组织并要求全社区村站点观看现场直播;日常工作中 坚持将“三心四德”工程建设融合到家庭、学校、社会中， 做到三个结合，以各项活动为载体，充分调动家庭、学校、 社会参与“三心四德”建设的积极性。一是“三心四德” 工程建设同家庭教育相结合，今年组织了社区“好婆婆、 好媳妇”评选活动，让“三心四德”渗透到每个家庭中;二 是“三心四德”与学校教育相结合， “今年暑假社区组织和 协调浙江东方职业技术学院大学生义务支教队伍结合学生 实际和身心特点在鳌江第六中小学开展子弟规 、 感恩 的心等课程进行“三心四德”教育，充分发挥课堂教学 的渗透作用;三是“三心四德”工程建设与社区活动相结合， 今年端午节和镇妇联共同举办了“与粽飘香、爱心传递” 墨城敬老院巾帼慰问活动，关心、关爱老人，弘扬尊老敬 老传统文化。 三、扎实工作，宣传到位，服务全局。 墨城社区紧紧围绕中心，扎实有效地开展各类宣传工 作，有效推进社区各项工作顺利开展。 1、建设文体服务中心，丰富村民业余生活。目前，文 体服务中心已建成投入使用，内设有农家书屋、电子阅览 室、健身房等配套设施，并以此为载体开展了各项丰富多 彩的活动和精彩的比赛，积极调动了村民参与社区文体活 动的兴趣，丰富了群众文体生活，提高了群众幸福感和满 意度。 2、打造和利用宣传工作载体，多渠道推进党务政务公 开。3 月份至今通过墨城社区官方微博发布本社区各类信息 72 条;鳌江网上传社区基层动态 112 条;“相约墨城 励志起 航”浙江东方职业技术学院来墨城暑期社会实践期间追踪 系列报道 12 篇;短信群发平台发布党务、计生、新农合、 文明创建、防灾抗台、青山白化、禁毒等各类信息 3500 余 条;以最简捷、最有效地方式推进党务政务公开。 3、树立典型，推进精神文明创建。今年，墨城社区已 有 2 个村申报创建县级文明村，处于验收备战阶段;1 个村 申报创建市级卫生村已通过验收;目前正在创建温州市文化 示范新社区，申报材料已于近日提交上级有关部门。 总之，今年我社区宣传工作狠抓了责任靠实和任务落 实，取得了一定的成效。但与上级领导和广大群众的要求 相比还有一定差距，我们将在今后的工作中积极探索和改 进，力争把墨城社区精神文明建设工作提升到一个更高的 水平! XX 年社区个人工作总结 主要内容： 服务的提升，重在为民意识上 XX 年 社区工作总结 XX 年 社区工作总结。为社区群众服务是摆在第一位的，从服 务窗口到定期上门服务充分体现了社区工作人员“为民服务 “的态度，在工作作风上有了质的转变，以平和、求真、务 实为宗旨，将“为民服务“上升到信仰与追求的境界，把居 民群众当作我们头上的天，群众利益无小事，春风化雨润 无声，一改过去简单、粗鲁、拖沓、敷衍了事的工作作风， 和颜悦色地接待每一位来访的居民，认真细致、及时地处 理居民要求的每一件事情，从而大大地提高了社区居委会 作为最基层服务机构在居民心目中的地位和信任度。下面 我们将社区工作归结于五个方面的服务内容： 一、民政： 1、居家养老服务。为贯彻落实党的 xx 届五中全会精 神，增进老年人福利，提高老年人生活质量，促进社会公 平和谐，本社区建立了*街道居家养老服务中心，本中心 为街道定点服务中心。街道范围内的老人都可到本中心享 受居家养老服务!。本街道现有空巢老人 15 人，三无老人 4 人，享受政府购买服务的有 8 人，每月发放救助金额 5000 余元，让这些老人在定点服务网点可随意购买生活用 品和享受服务。居家养老服务中心原设在社区三楼和四楼。 考虑到老人们腿脚不方便，行动受限制，我社区从非常有 限的经费中抽出部分资金将街道闲置了一年多的原水玲珑 理发店进行了翻修检漏，将几间破烂的房子旧貌换新颜， 我们将中心搬到了一楼，并开设了居家养老食堂，解决了 居家养老服务中心的场地和老人们就餐的问题。在多次迎 接上级的工作检查中得到了领导的好评。(尽管现在这个房 子已被街道收回，康复器材也不得已闲置在小房间里，但 我们所做过的工作和曾经有过的绩效，是不可抹煞的)居家 养老服务中心的娱乐室常年免费开放，老人可任在此开展 一些游艺活动、棋牌、健身比赛，丰富了老年生活，提高 社区老年人的生活质量，向“老有所养、老有所乐、老有所 学、老有所医“的社会，迈出了成功的一步 XX 年 社区工作 总结工作总结。 2、残疾人慰问。残疾人一直以来都是社会关注的对象。 因为他们的相对弱势，我们将关爱残疾人的工作放在了民 政工作的首位，无论何时，残疾人首先是我们优抚的对象， 逢年节时社区都会对残疾人发放慰问物资，以表示社区对 残疾人的关怀。因为成绩突出，区政府又加拔了价值十多 万的残疾人康复器材，社区因而被评为残疾人明星社区。 3、大病医(服务员个人工作总结 XX)疗救助。得益于政 府对弱势群体的关爱和扶助，本社区以恤民为己任，想民 之所想，急民之所急，送政策、送服务，上门探望，及时 走访，将居民群众的需要放在了心坎里，20xx 年共为本社 区居民办理大病医疗救助 5 人次，给贫病交加的居民送去 了政府的关怀。 二、计划生育： 计划生育工作是社区工作的重要内容。本社区位居麓 *路主干道，门面多，流动人口多，给计生工作带来很大 的难度。但我社区工作人员勤查勤管，建档册，搞规范， 使本社区未出现一例计划外。去年至今全省范围内推广的“ 一盘棋“工作，本社区积极积极执行，将工作落到了实处。 同时也联合三真医院和街道的计生办对社区育龄妇女进行 了生殖健康检查。多次迎接省市检查均顺利过关，上级领 导对我们的工作给予了充分的肯定。 三、城管爱卫： 1、麓*路位处繁华热闹地带，人流量大，这给城管卫 生工作增加了较大的难度。为了搞好这一工作，社区工作 人员在自己工作繁忙的情况下很抓这项工作。经过经半年 的努力，麓*路社区的城管卫生工作上了一个新台阶，群 众对此满意度高。在大大小小无数次检查中得到了好评。 2、物业管理再上台阶。麓山新苑小区的部分居民原是 *街道的老大难，为了他们的拆迁和安置街道工委的领导 没少操心，颇费了许多周折才解决了他们的安置问题。在 小区建成，移交麓*路社区管理之初，因为一些特殊的原 因，该小区居民对环境不爱惜，乱倒垃圾，造成垃圾成堆; 沟井盖板和绿地大部分被毁损，环境污染严重;邻里矛盾纠 纷，群众意见很大。 自接手小区以来，麓*路社区下大力气对这里进行重 点整治 XX 年 社区工作总结 XX 年 社区工作总结。为妥善 解决小区的问题，社区多次组织居民召开业主大会，征求 群众意见，群策群议，共同协商，提出整治方案，并推选 出业主代表，成立业主委员会，通过社区领导、业主自治、 民主监督，实行物业化管理。管理方案要施行，居民群众 因对安置心存不满，情绪上有抵触，社区人员耐心地上门 做工作，一次不行两次，两次不行三次。治理是有难度的， 但麓*路社区的工作人员不怕难。既使是卫生费收不拢， 社区在经费极其困难的情况下，工作人员工资一直是由社 区垫发，仍坚持请了一个清扫员负责对小区卫生进行保洁， 另请一个人专门清理“牛皮癣“，并组织专人对小区堆积的 垃圾进行集中清运，还小区一个优美干净的环境。并想方 设法多方筹资，将毁坏的沟盖板全部进行更换，绿化进行 补缺。小区内装上了路灯，每个楼道都装上了楼道灯，并 且给每个楼道*装了电表分表，住宅楼得到了亮化，居民 出行有了安全保障，硬是让这个老大难的小区变了样。小 区群众高兴地说：“社区确实做了实事，是他们用真心和诚 意让小区在改变。“在大家的共同努力下，麓山新苑小区被 *市城管局授予“开放式物业化管理社区“。 3、星级门店的评选!。星级门店的评选是我社区的一 大亮点。为了建立城市管理长效机制，实现“门前三包责任 制“的规范化和常态化城市管理，围绕创建全国文明城市这 一中心工作，麓*路社区在*区城管局、*街道城管办指 导下，开展了门店创“星级“门店评选活动。麓*路社区根 据*区门前三包市容环境卫生责任制创“星级“活动实施 方案 ，我社区组成了“星级门店评选小组“，本着公平、公 开、公正的原则，通过对门店的日检、周检后，认真细致 的评分、考核。对照“星级“门店考核标准，我社区先后评 选出 10 家“一星级“门店，4 家二星级门店。“星级“门店的 评选旨在通过典型的示范带动，吸引更多的门店业主积极 落实“门前三包“工作，维护市容环境，自觉参与城市文明 管理，对文明经商、文明管理、文明窗口的创立起到积极 的推进作用。 四、综治工作 综治工作我们广布信息员，加大信息源。发现有不利 因素出现及时通报并调解，综治工作由原解决矛盾发展到 预防矛盾。如麓山美庐和麓山新苑，为了使麓*路部分拆 迁户安静，我们及时走访，业主委员会的成立，并给其合 理的解决处理突发事件得到了社会的好评。重要会议期间， 无论刮风下雪，无