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XX 社区工作总结工作计划 3 篇 XX 社区工作总结工作计划范文 在镇党委的正确领 导下，按照上级党建工作要点的具体要求，以全面提高党 员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目 的，以全面提升社区综合实力，构建和谐文明社区为最终 目标，全方位地开展了社区党建工作，现将上半年的工作 开展情况汇报如下： 年初，社区党支部进行了分工，由李荣同志具体负责 党建日常工作。同时制定了社区党建工作计划。 在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员 考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费 收缴标准、参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管 理等工作进行了规范。效果十分明显。今年党员交纳党费 的积极性明显提高，截止 6 月底巳上交党费 800 元。参加 组织活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很 大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县委组织部 和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动 党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟 踪管理。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度， 一方面选准培养对象，严格标准;一方面给他们委以重任， 让他们在实际工作中得到锻炼和提高。做到成熟一个发展 一个。今年 6 月份，我们组织了一名预备党员参加县组织 部举办的集中宣誓活动。 1、利用党员干部远程教育阵地，组织党员学习党的路 线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识， 掌握技术，增强本领。同时对广大居民、下岗职工进行了 2 次技能培训，参加人员达 70 人次，先后有 10 多人重新走 上工作岗位，实现再就业。 2、结合年初党员春训，使我们党员干部进一步了解了 如何规范发展党员，让我们懂得了如何加强干部作风建设， 明白了加强干部廉政建设的必要性，对困难群体救助政策， 新农保、失地农民保险政策、支农惠农政策有了更深一步 的见解，为我们在以后的基层工作中指明了方向，让我们 在规范自身的同时学会为民谋福利。 1、继续开展了争创五好班子的活动。由社区党支部统 一组织实施。将目标考核指标分解到每个党小组，作为年 终考评党员、评先评优的主要依据。 2、社区党支部以抓党风廉政建设为契机，促进了干部 作风的转变。先后制定了社区廉政建设工作规划 、 党 风廉政建设目标考核细则 ，社区班子成员签定了廉政建设 承诺书并公示于众。 3、广泛开展了“党员定岗定责、联户帮带”活动。对 社区有能力的党员都明确了帮护对象和职责，并建立了帮 扶工作台帐，定期对他们进行督导和检查。 4、社区党支部先后组织二次大型的活动。一是春节期 间，大规模地走访慰问特困居民困难党员和双联系活动。 先后慰问了困难群众及老党员 30 余户，并发放慰问金。送 去了党和政府的温暖与关怀，广大党员居民深为感动。二 是今年七一期间，党总支为了隆重纪念建党 95 周年，精心 组织部署，开展了一系列的庆祝纪念活动。通过开展一系 列党建活动，丰富了党建工作的内容，凝聚了党心民心。 目前主要存在的问题是：由于社区事务繁多，党员活 动还不够经常，党支部活动阵地还没有完全建立起来，党 建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，工作平 平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的 工作中加以改进和提高。 我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短， 努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们 应有的贡献，使社区党建工作再上新的台阶。 XX 社区工作总结工作计划范文 XX 年，光明新区在 市社工委的大力指导和支持下，深入贯彻落实省、市社会 工作会议的安排部署，紧紧围绕实现社会治理体系和治理 能力现代化的目标，积极探索基层治理体制机制改革创新， 推动新区社会建设工作实现新突破。现将有关情况报告如 下： (一)盯准“一个目标”加快推进社会治理体系和治理 能力现代化。 新区社工委以加强统筹协调能力、提升社会建设决策 水平为导向，持续完善社会建设各项工作体制，加快形成 社会建设的政策合力和工作合力，加快提升社会治理体系 和治理能力现代化水平。 一是短期谋划和长远规划相结合， “把脉”新区社会建 设发展方向。为全面贯彻落实市社会工作会议精神，新区 社工委于 5 月 7 日组织召开了社会工作会议，全面总结过 去一年来的社会建设成果，研究部署 XX 年社会建设工作。 按照XX 年全市社会建设工作要点部署，结合新区实际， 制定印发了光明新区 XX 年社会建设工作要点 ，明确了 今年要深入推进七大方面工作，共计 40 项任务，全面深化 新区社会建设事业和社会体制改革。此外，以“十三五” 规划编制年为契机，新区社工委与武汉大学合作，共同落 实新区社会建设“十三五”规划编制工作，研究提出今后 5 年新区社会建设的任务书、路线图。目前，已完成该项规 划总体思路的拟订工作。 二是开展专项课题调研，突破改革发展瓶颈。为积极 响应新区创建国家新型城镇化综合试点改革工作，新区社 工委启动了“新型城镇化视野下光明新区居民的社会融入” 及“新型城镇化视野下光明新区社区治理体系改革研究” 等专项课题调研，以期形成着眼于整体性、协调性的“深 度”人性化的社会治理和服务创新制度设计。针对新区社 会建设领域的薄弱环节，开展了“社会组织综合监管”和 “社会公众满意度调查研究”等两项课题调研，重点剖析 具体改革创新路径，廓清下一步发展思路，预计今年年底 之前完成。 三是多渠道强化成果宣传，凝聚社会建设正能量。编 辑刊发光明新区社会工作简报16 期，向市社工委报送 信息 40 多篇，被采用 15 篇，并多次获得新区主要领导批 示。同时，将 XX 年新区社会工作简报分类集结出版，大力 宣传新区社会建设的经验和成效。通过深圳特区报等 多家媒体重点报道了“幸福社区” 、社区治理模式创新等社 会建设成果，营造良好社会氛围。 四是加强队伍建设，提升社会治理专业化水平。扎实 落实“三严三实”专题教育及社会建设理论学习活动。新 区社工委主要领导亲赴北京大学参加“三严三实”专题研 修班，并召集我委党员干部开展“三严三实”专题讲座， 使大家进一步提高践行“三严三实”的思想自觉和行动自 觉，切实做好新区社会建设工作。此外，我委与云南大学 联合举办了光明新区“社会体制改革和社会组织综合监管” 专题研修班，为加快推进新区社会组织培育与监管提供了 很好的借鉴和启发。 (二)把握“两个重点”抓好社会体制改革和社会组织 综合管理 3 月 25 日，省里召开社会工作会议，兴瑞书记提出各 级社工委要狠抓社会体制改革和社会组织综合监管这两项 主要工作，新区积极创新工作方法，在重点领域和关键环 节上取得新突破。 1. 夯基础，强化基层党组织领导核心作用。一是配齐 配强“两委”班子干部队伍。以社区换届选举为契机，适 度调整 28 个社区“两委”班子成员，经调整，35 岁以下干 部 54 人，占社区干部总数%(总数 203 人)，其中 52 名年富 力强、群众公认度高的干部首次进入“两委”班子。组织 开展社区书记重点培训和班子成员全员轮训，不断提升社 区干部人才工作能力。 二是实施社区“带头人”梯队培养工程。将社区带头 人梯队培养工程作为新区的“书记项目”来抓，从机关和 企事业单位在职干部职工、现任两委班子成员、复退军人、 生源毕业生、群团骨干和社区其他优秀青年中，择优甄选 出 51 人作为社区“带头人”后备梯队，开展链条式培养， 解决社区书记后继无人的问题。 三是发挥社区“第一书记”基层治理“生力军”作用。 再次选派 28 名正科级以上领导干部到社区实行全脱产任职， 深入实施办事处领导干部驻点联系群众制度，组建 36 个联 系团队和 40 个辅助团队开展驻点工作，办理各类民生实事 106 件，联系群众 2 万余户，不断增强社区党组织的战斗力 和凝聚力。 四是大力整顿软弱涣散党组织。排查出 4 个软弱涣散 基层党组织，全部由新区班子成员包点整顿，累计投入经 费 1100 余万元，派出工作组 8 个，整改突出问题 20 余条， 田寮、迳口社区已完成整顿，楼村、塘家社区也正在转化 提升之中。 五是优化基层党建服务模式。实施党群服务中心和社 区服务中心 28 个社区全覆盖，整合“两个中心”的服务窗 口、活动场所及服务功能，明确服务性事务由新中心承接， 行政性事务由办事处收回，有效提高基层服务水平。 六是积极创新党建制度。依托中央党校党史教研部资 源优势和智力支持，出台光明新区党工委关于全面落实 从严治党工作的实施意见 ，制定 12 大项 44 个小项工作措 施，涵盖理论武装、党性锻炼、责任落实等方面。着手编 制光明新区中长期党建工作规划和XX-2020 基层党建 工作规划 ，全面提升基层党建工作科学化水平。 2. 破难题，推动社区政企社企分开改革。社区股份公 司政企社企不分是全市存在的普遍性的问题。多年来，新 区一直在深入研究解决对策。今年以来，我们在对社区社 会管理服务综合摸底、深入调研的基础上，形成光明新 区社区股份合作公司政企社企分开改革调研报告 ，并制定 了具体实施方案，为该问题的解决成功破题。按照市委市 政府关于推进股份合作公司试点改革的指导意见精神， 成立光明新区社区股份合作公司试点改革领导小组。新区 党工委、管委会多次召开专项会议审议并通过了关于推 进社区股份合作公司政企社企分开改革工作方案 。专门安 排 2 亿元资金，率先剥离社区股份合作公司承担的社会治 安、计划生育、安全生产、市政设施维护管养和环境卫生 等四项社会管理服务职能，并妥善调配分流相关工作人员， 确保顺利完成上述各项事务的转移接续工作。此外，其它 社区内部管理事务，按照“谁受益、谁负责”的原则，继 续由社区股份公司和社区居民承担。 3.培育、监管“两手抓” ，激发社会组织活力。一是开 展社会组织专项管理工作，完善社会组织监管机制。制定 光明新区社会组织综合管理年专项工作方案 ，召开新区 社会组织综合监管工作联席会议，细化任务分工，明确工 作流程，通过部门协作合力监管、购买服务委托第三方专 业机构进行社会组织年检初审、开展社会组织专项监督检 查行动等有效措施，加强规范引导和动态管理，确保综合 监管职责在实际工作中真正落地。截至 12 月 25 日，各业 务主管部门在开展社会组织监管专项工作及处理新区劳资 纠纷、劳工维权等案例时，未发现与境外势力联系密切或 接受其资助的民间维权组织。 二是多措并举，着力推动社会组织快速发展。通过 “降低门槛，简化程序” 、 “分类指导，突出重点” 、 “安排 专项资金，资助开展公益项目” 、 “加强能力培训，促进规 范运作”等四个有效措施，加强社会组织能力建设，加快 培育各类社会组织。截至目前，新区共登记培育社会组织 227 家(民办非企业 122 家，社会团体 79 家，备案 26 家)， 相比成立之初 48 家，增长 370%，在社区服务和治理、保护 群众利益、反映基层群众诉求、管理基层事务、组织群众 参与等方面，发挥了积极重要作用。 三是大力培育各类社会组织，完善社工扶持机制。通 过提高社工福利待遇、拓宽上升渠道、增强社工归属感等 “三大举措” ，为新区社工人才提供更多政策、资金支持， 促进社工人才专业化发展。并成立“工会专干+社工+义工” 工作队伍，扎实开展送温暖、送保障、金秋助学、职工素 质培训、就业帮扶等工作，惠及职工近万人。目前，新区 社工队伍已发展壮大至 279 人，在新区开展社工服务的社 工机构也从最初的 3 家增加至 16 家，新区社工流失率在深 圳市始终控制在低位运行。 4.勇创新，提升社区治理能力。一是社区基金会建设 再添亮点。成立区级社区基金会和企业冠名基金。由华星 光电、华强文化两家企业发起成立区级基金会，注册资金 800 万元，即将正式揭牌成立。成立华星光电塘尾社区基金、 华强文化教育基金、越众侨史基金 3 个企业冠名基金。目 前 5 个社区基金会已推出 30 多个公益项目，参与群众 2 万 余人。在第四届中国慈展会上设立社区基金会宣传展位。 开发建设 5 个社区基金会微信平台，制作基金会微信宣传 视频，吸引更多居民参与捐赠。今年 11 月，社区基金会获 得金鹏改革创新奖提名奖。 二是“微信警务”平台再上台阶。30 个社区警务平台 已注册微信，建立微信群共 600 余个，群内已有 2 万余名 辖区微信好友。社区警务工作实现“四更”：走访更高效， 社区民警通过微信群聊、视频、语音等功能，对多家单位 同步走访，然后从中选取重点单位实地走访，提高走访效 率。登记更方便，民警用手机随时随地掌握出租屋租住人 员信息变更情况，楼长、租客通过手机进行信息申报变更， 既方便民警，又便利群众。服务更便捷，把与群众生活息 息相关的警务类网址编成网址链接，让群众足不出户、动 动手指就能问清事，办成事。情报更丰富，警方通过微信 平台发布需查找人员的信息。群众可运用“随手拍” 、 “实 时对讲”等便捷功能，毫无顾虑的举报违法犯罪。 三是“家庭病床”服务再进一步。充分挖掘 35 家社康 中心潜力，在全市率先开展家庭病床服务，优先解决社区 老年人、慢性病患者看病就医需求。截至目前，累计投入 财政资金 236 万元，累计建立家庭病床 607 张，初步满足 了社区重点人群的看病就医需求，减轻了患者经济压力， 缓解了辖区医院病床紧张状况。实现“家庭病床”病人在 其就医社康中心直接刷卡结账，平均医药费用约为患者住 院的 40%。今年 8 月， “家庭病床”服务被纳入市 XX 年社会 建设创新项目培育计划。 四是“文体惠民”活动再掀热潮。今年共发放集新区 图书馆、文化馆、影院、群体中心等资源于一体的“文体 通”17 万余张。举办“益满新城十百千万”文体惠民活动 XX 余场，参与群众 82 万人次。举办新区“光明大讲堂”等 各类精品文化活动 401 场，参加人数突破 10 万人次。举办 “文化服务进基层”活动，在社区企业开展文艺展演 45 场 次。 (三)深入推进“三大工程”提升“织网工程” 、 “风景 林工程” 、 “幸福社区工程”建设水平。 一是突出政府循数治理，扎实抓好社会建设“织网工 程” ，加快信息惠民应用。多次召开“织网工程”专题推进 例会，及时协调解决推进过程中出现的各类问题，针对性 的优化提升综合信息系统和二次开发项目，确保新区“织 网工程”快中有序推进。制定网格员管理办法 、 网格 员绩效考核办法 ，3 次大范围组织网格员队伍专题培训， 加强日常信息督查，着重提高重点管控对象的登记率和准 确率。开展多项应用创新，在深圳市社区家园网统一建设 平台上增设社区微信、十五分钟服务圈、网上办事等 14 项 个性化模块和功能，完成社区家园网 APP 开发推广工作。 安排专项资金 20 万元，完成 PDA 事件数据可视化功能开发 和网格员操作培训工作，实现信息资源互联互通、融合共 享。 二是注重发挥项目功能，扎实抓好“风景林工程” ，推 动项目从“形似”到“神似”的转变提升。按照“推动一 批、巩固一批、培育一批”的工作思路，在完善功能、发 挥作用上下功夫，努力实现各个项目由“形似”向“神似” 转变。今年，新区社工委精心培育、广泛推广，努力做好 区级社会建设创新项目培育工作，筛选出“中小学公共安 全校长制” 、 “选派社区第一书记 ”、 “家庭病床服务” 、 “幸福志愿 U 站” 、 “学生午餐配送” 、 “微信警长” 、 “出租 屋贵重物品寄存保管”等 7 个“盆景”项目，作为新区 XX 年社会建设创新项目进行重点培育。其中， “家庭病床服务” 和“微信警长”已纳入市 XX 年社会建设创新项目培育计划。 为打造精品“盆景” ，我委加大推广力度，及时跟进项目进 展情况，注重总结经验，完成了市社工委对纳入培育计划 的项目 20 万元资金的拨付工作，并对两个精品“盆景”各 给予 5 万元资金扶持，确保创新项目健康发展。 三是坚持民生导向，扎实抓好“幸福社区”工程，着 力营造幸福家园。今年，新区社工委会同新区相关单位主 动深入社区调研，重点了解社区的实际问题与困难，并结 合社区的实际情况，梳理并立项实施 23 个“幸福社区”建 设项目，总投资 4135 万元。为进一步加快推进项目建设， 确保项目取得实效，社工委强化督促检查职能，及时跟进 项目建设和审计进度，积极协调解决项目移交和后续管理 维护问题。截至目前， “幸福社区”与“宜居社区”已先后 实施 192 个项目，累计投资 3 亿多元，覆盖全部 28 个社区， 在社区群众中引起了强烈反响，受到广泛欢迎。其中，迳 口、楼村、东坑、玉律四个社区已顺利通过市级专家宜居 现场评审， “幸福社区”建设已成为新区投资基层社区建设 的主要渠道，是新区民生建设的主打品牌。 (四)着力改善“四大民生”不断完善基本公共服务体 系。 一是量质并举，增强新区教育跨越发展“力度” 。11 月， “中山大学深圳”成功落户光明新区，为未来新区打造 “光明大学城”奠定了坚实基础。市第十高级中学等 18 个 项目加快推进，推动教育均衡发展和质量提升。XX 年，继 续加大投入，力促民办教育、学前教育发展。新建普惠性 幼儿园 8 所，拨付 XX-XX 学年度普惠性幼儿园奖补资金 1536 万元;继续实施学位补贴(教育券)制度，全年发放民办 学校中小学生学位补贴 11834 人次共万元;发放在园儿童健 康补贴，全年发放儿童成长补贴 25120 人次共 1948 万元。 加强对困难学生的资助工作，资助困难学生 1116 人次合计 万元。继续开展公民办学校“结对帮扶” ，第二批交流任教 的 100 名教师赴对口学校上岗任教，进一步促进新区教育 均衡发展。 二是提能增效，提升新区医疗服务“满意度” 。新区中 心医院续建一期工程投入使用，增加床位 200 张。市中医 院光明院区正在开展土地整备、办理用地手续等前期准备 工作。组织新区疾控中心、社康中心等单位和部门完成传 染病防控、养生保健讲座及义诊咨询等活动 367 场次，受 到社区居民欢迎。完成 160 家民营医疗机构质量评估工作， 举办民营医疗机构心肺复苏急救、院感管理等专题培圳 4 期，全区 200 余医疗机构参加，民营医疗机构医务人员 500 人受益。 三是多点发力，凸显新区社会保障民生“温度” 。加强 住房保障建设。面向保障性住房轮候库中社会人员推出公 共租赁住房，新区廉租住房货币补贴累计发放 241 户。完 成 78 座 BOT 公交停靠站建设及 7 座简易公交站修建完善工 作，500 米公交站点覆盖率提高至 92%。新增高峰 96、M465 两条线路，调整 B807 等 7 条公交线路，方便居民出行。举 办公益性招聘会共计 39 场，提供岗位 10 万余个，服务万 人次;通过各种途径，累计实现户籍失业人员 591 人再就业。 出台光明新区社区老年人日间照料服务机构运营管理暂 行办法(深光规XX4 号)，为老年人日间照料中心的运 作、扶持和监管提供了清晰可操作的政策规范。光明社会 福利院开工建设，项目总投资 9060 万元。在圳美社区试点 建设社区残疾人服务驿站，已落实建设扶持经费和运营经 费。 四是立体防控，加快新区“平安光明”建设“速度” 。 发起“精兵强警”战略号召，组织公安开展六大专项打击 整治行动，同时，不断完善人防、物防、技防、意识防治 安防控建设，充分发挥效能，打牢基层防控阵线。通过严 防严管严控，今年以来，新区共接刑事治安总警情 21114 宗，同比下降%，其中，刑事警情 5494 宗，同比下降%;治 安警情数 15620 宗，同比下降%;八类暴力警情 220 宗，同 比下降%;两抢警情 296 宗，同比下降%;“两盗”警情 1391 宗，同比下降%;“黄赌毒”警情 40 宗，同比下降%。形成 “视频+情报+传统手段”技战法，目前，新区公安视频研 判成果转化率由原来的 8%提升到了 48%，视频在刑事破案 中发挥 80%以上的作用。 开展平安宣传提升居民安全感。各级普法部门共组织 普法宣传活动 70 余场次，派发宣传手册 50000 余份，受理 法律咨询 XX 余人次，普法受教育群众 39000 余人，为“法 治光明”建设营造了良好的法制氛围，打下了扎实的法律 基础。深入推进法律“四进”宣传教育活动，完善“一社 区一法律”顾问平台，出台光明新区社区法律顾问工作 指引(试行) ，进一步提高光明新区公共法律服务水平，提 升基层治理法治化程度。 健全纠纷解决机制。制定光明新区人民调解工作经 费管理暂行规定 ，向第三方机构购买专业调解社工，提升 新区调解工作制度化、专业化水平。新区各级人民调解组 织共受理调处各类矛盾纠纷 4657 宗，成功调处 4525 宗， 调解成功率%，协议涉及金额高达万元，防止民间纠纷转为 刑事案件 41 宗，将大量矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽 状态，为新区经济发展和社会建设营造了良好的社会环境。 明年，光明新区社会建设的主要工作思路是：全面贯 彻十八届三中全会、四中、五中全会精神及市第六次党大 会精神，以深化基层治理体制改革为核心，坚持规划引领， 突出改革重点，不断提升民生保障水平和社会管理服务水 平。 (一)认真做好社会建设“十三五”规划。科学编制新 区“十三五”总体规划及 12 项专项规划，进一步突出“全 面深化改革”主题，充分发挥新区区位优势、空间优势和 中山大学深圳校区的带动优势，以更高的起点、更宽阔的 视野，明确未来五年的发展思路、发展战略和发展目标。 在基层治理方面，新区与中央党校党史教研部签订战略合 作协议，借助智库推动新区打造党建工作“知名品牌” ，同 时，加快“十二五”时期新区社会建设规划以及教育、卫 生以及文化体育等专项规划研究，力争尽快形成规划报告 成果。 (二)全面提升公共服务水平。不断加大民生保障和公 共产品供给力度，着力补齐民生领域短板。全力配合、强 力推动中山大学深圳校区建设。加快推进市第十高级中学、 新区外国语学校等学校建设，增加优质学位供给。推进中 山大学附属第七医院、市中医院光明院区、光明福利院等 项目建设，优化社康中心布局，增加社康中心布点，提高 医疗服务水平。全力配合做好地铁 6 号线及外环高速建设 各项工作，加快推进“两明互通”工程建设，完善新区道 路交通网络。加快公明水库、茅洲河综合整治工程等重大 民生项目建设。通过稳步推进基本公共服务均等化和全覆 盖，着力解决群众最关心的上学、就医、养老、环保、休 闲等民生问题。 (三)全面深化基层治理体制改革。一是按照党组织发 挥领导核心作用、居委会回归自治功能、社区工作站承担 便民服务、股份合作公司向现代企业转型的指导思想，探 索构建多元共治、共建共享的开放性社区治理体系，完善 “一核多元”社区治理格局。二是鼓励社会组织参与社区 服务，加快培育各类社区社会组织，参与社区服务。加强 社会组织常态监管，进一步完善社会组织成立登记和内部 审批程序。三是大力培育社区工作者队伍，加强专职队伍 建设，建立社区社工专业序列，拓宽社工来源渠道，逐步 实现社区志愿服务的项目化、长期化、专业化。 (四)深入实施“幸福社区”工程。继续实施新区“幸 福社区”建设项目，完善社区功能，全面提高社区建设管 理和服务水平。一是进一步简化手续，修订“幸福社区” 工作方案与工作流程，优化项目建设。二是选取重点社区 进行整体规划、品牌打造，进一步加强“幸福社区”项目 影响力。三是强化督促检查职能，对项目建设进度进行实 时跟踪并及时督办,协调解决“幸福社区”建设项目移交和 后续管理维护等问题。 XX 社区工作总结工作计划范文 年初以来按照区纪 委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求， 进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善 纪检监察工作的制度要求。 (一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐 抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪 委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的 领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设 和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子 对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的 正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成 员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉 政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制， 加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进 展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺 利进行。 (二)下发桃西街道党风廉政建设考核方案 。通过具 体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之 中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导 干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先 进和基本条件，严格了各级责任追究制度。 (三)严格落实廉政承诺制度。5 月初街道纪委与三个社 区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支 部分别与工作人员签定了廉政承诺书 ，把廉政承诺工作落 到了实处。 今年街道结合XX 年全区纪检监察宣传教育工作要点 及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实 际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动， 融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和 保障中心工作的作用。 (一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介 和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开 展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育 月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动 ，还开展 了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作， 目前已经上传网评 16 篇，廉政动态 3 篇，在市级报纸上发 表新闻报导 3 篇。 (二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽 做好计划和组织，集