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文档简介

XX 供电公司 2013 年 1 月份 95598 热点问题通报 一、概述 2013 年 1 月份,XX 供电公司共发生 95598 热点问题 27 起,通过对受理的投诉和咨询内容进行统计分析,可以看出 用户对涉及电费问题反映最强烈。服务质量 2 起,占总问题 数 7.4%;电费电价类 21 起,占总问题数 77.77%;电能计量 类 2 起,占总问题数的 7.4%;业扩报装类 2 起,占总问题数 的 7.4%;故障停电类 0 起;具体明细如下表。 二、原因分析 (一)服务质量问题 1. 工作人员服务意识淡薄,服务意识较差。工作人员在 进行催费时,说话语气较强硬,工作中与用户发生争执,导 致客户不满。 XX 供电公司 2013 年 1 月份 95598 热点问题通报 问题类型 序号 供电单位 服务质量(起) 电费电价(起) 电能计量(起) 业扩报装(起) 故障停电(起) 1 县公司 0 5 0 0 0 2 XX 三新业务部 0 1 0 0 0 3 县公司 0 6 0 1 0 4 XX 三新业务部 1 8 2 1 0 5 县公司 1 0 0 0 0 6 XX 三新业务部 0 0 0 0 0 7 县公司 0 0 0 0 0 8 XX 三新业务部 0 1 0 0 0 9 海北公司 2 21 2 2 0 2.故障报修后,回访落实不到位。工作人员在完成故障 报修后,没有对停电原因对客户进行详细说明,造成省公司 95598 工作人员在回访时,回访不满意引起工单退单。 3.县公司电网值班室人员服务态度差。计划检修或临时 线路故障处理中未按时恢复供电,对停电延长原因没有认真 耐心解释,说话粗鲁,引起客户不满。 (二)电费电价问题 1.用户当月用电量突增。造成用电量突增的主要原因有: 一是抄表员抄表不到位,对用户实际用电量没有认真核对, 估抄电量,造成往月用电量累加引起电量突增;二是部分商 业用电客户,一个户名下装有好几块电能表,住户用电设备 增加,引起用电量增加,但其户主对具体用电设备不知情, 属正常用电;三是用户进户线老化,漏电、放电引起电量增高。 主要原因为:用户进户线绝缘老化,现场检查出下户线严重 老化,下户线穿墙处无 PVC 套管,并与有一根铁丝相连接, 有放电痕迹,存在漏电现象,引起电量增加;四是由于两户人 家共用一块电表,阶梯电价实行过程中,随着用电量增高, 电费随之增高;五是用户家用电器使用不当,采用大功率电 热丝取暖,造成电费增加。 2.实行阶梯电价后,客户对电价政策不了解。其主要原因 有:一是在实行阶梯电价之前县公司工作人员对阶梯电价政 策没有对用户进行详细说明,用户对阶梯电价执行内容不清 楚;二是县公司对阶梯电价政策宣传不到位,用户不清楚。 3.客户预交电费不能及时入账。主要原因为:一是县公司 工作人员为提高“非 现金缴费比例” 同业对标 指标,客户预交 电费后,由于充值卡不到位,造成客户预交电费未及时入帐, 引起客户不满;二是由于代收点距离县城较远,代收点电费 都是在电费收齐后,每月 19-20 日由抄表员取回统一向系统 缴纳,客户当天所交电费无法及时缴入系统中,由于代收点 的代收员没有向用户解释清楚,引起客户不满。 4. 电能表轮换工单未及时归档,用户电量累加,造成电 量增加。其原因为:2012 年用电信息采集工程建设中现场电 能表轮换工作已完成,由于采集方案建立不成功,工单未及 时归档,造成两个月用电电量累加,电费增高。 (三)电能计量类问题 1. 用户表计出线与邻里表计出线接反,产生的电费与实 际用电负荷不符。其主要原因有: 2012 年用电信息采集工程 改造期间,由于县公司工作人员工程监督不到位,造成相邻 两户人家电能表出线接线错误,造成用电量计费错误,引起 客户不满。 (四)业扩报装类问题 1. 工作人员装表接电不及时。主要原因为:用户在办理 完用电手续后,供电所工作人员在规定时限内未完成对该用 户装表接电工作,造成工作时间延长,引起用户反映。 四、工作要求 (一)各位领导要高度重视 95598 热点问题,对已发生的问 题进行认真分析,提出具体的整改措施,督促工作人员整改 落实到位。 (二)针对各单位 1 月份 95598 热点问题反映较多问题,各 单位从 2 月 1 日开始,对 2013 年所有热点问题进行分类归 纳总结,对每一起都要制定具体的措施,视其问题严重性, 制定相应的整改方案和考核措施,切实提升工作质量。稽查 信息室将对各单位热点问题落实情况开展不定期现场稽查, 对于工作落实不到位的单位将在公司网进行通报。 (三)各单位针对抄表质量问题开展一次自查工作。于 3 月 15 日前完成自查整改工作,并形成自查整改报告,3 月 15 日 12:00 前将整改报告报公司营销部。 (四)加强学习,切实提高工作人员综合素质和优质服务技 能。定期开展培训,使广大员工熟练掌握业务技能,在客户 求助解疑释惑时,能够为其提供有效的帮助,确保问题能够 及时有效解决。 (五)不断提高对文明优质服务的思想意识,对工作中存在 的不足和发现的新问题,积极进行改进,增

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