2014护士培训手册模版_第1页
2014护士培训手册模版_第2页
2014护士培训手册模版_第3页
2014护士培训手册模版_第4页
2014护士培训手册模版_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

护士培训与考核手册 姓 名: 职 称: 层 级: 年 度: 2014 1 一、 个人年度培训计划 签字: 年 月 日 二、培训记录 表 1 岗前培训/自学部分 培训项目内容 培训时间 /部门 培训人/带教老师(N1N2A 填) 学时/学 分 考试时间 /部门 成绩/学分 医疗安全防范(视频) 护士职业道德、礼仪规范 医院环境、安全 护理病历书写规范 信息系统护理操作 院感防控知识 护理基本技术操作规程 护理核心制度 爱婴医院知识与技能 累计学时 小时;累计 学分 。 学时计算方法:护理部理论考试 80 分以上8 学时、技术操作考核 90 分8 学时;科内理论考试 80 分以上5 学时;学历考试 5 学时/科;读书报告(1500 字以上)4 学时/篇;其他学习、培训 按实际时间计算。 学分计算方法:按照广西继续医学教育学分授予办法执行。 3 表 2 理论培训内容(包括院内外,按时间书顺序填写) 项目内容 培训人/带教老师(N1N2A 填) 培训时间 /部门 学时/学分 考试时间/部门 成绩/学分 累计学时 小时;累计 学分 。 学时计算方法:护理部理论考试 80 分以上8 学时、技术操作考核 90 分8 学时;科内理论考试 80 分以上5 学时;学历考试 5 学时/科;读书报告(1500 字以上)4 学时/篇;其他学习、培训 按实际时间计算。 学分计算方法:按照广西继续医学教育学分授予办法执行。 表 3 操作技能培训 培训项目内容 带教老师 (N1N2A 填写) 培训时间/部门 学时 考试时间/部门 成绩 累计学时 小时;累计 学分 。 学时计算方法:护理部理论考试 80 分以上8 学时、技术操作考核 90 分8 学时;科内理论考试 80 分以上5 学时;学历考试 5 学时/科;读书报告(1500 字以上)4 学时/篇;其他学习、培训 按实际时间计算。 学分计算方法:按照广西继续医学教育学分授予办法执行。 5 表四 临床实践 科 室 评 价项 目 未掌握 / 完成差 基本掌握 / 完成良 熟练掌握/ 完成优 护士长 签 名 带教老师 (N1N2A 写) 日 期 A 班 P 班 N 班 办公班 班 危重患者交接班 特护记录 接收患者 危重患者转运 静脉输液用具的管 理 沟通技能 抢救生命技能 紧急事件处理 表 5 转科记录(年内每次转科均需记录,另表) 时间: 年 月 日 年 月 日 科室: 个人鉴定: 签字: 年 月 日 科室鉴定: 护士长签字: 年 月 日 表 6 年度学时、学分汇总 年度累计总学时 小时;总学分 学分,其中一类学分 分;二类学分 分。 7 三、考勤情况 月份 出勤情况 月份 出勤情况 1 7 2 8 3 9 4 10 5 11 6 12 年度统计:病假 天;事假 天;工休 天;婚假 天; 产假 天。 四、能力评价 评价项目 评价标准 自 评 得 分 科 评 得 分 培训时间 10 分 学时30 学时 理论考试 20 分 80 分 技术操作考核 20 分 90 分 工作实践时间 10 分 满勤 临床实践 20 分 熟练掌握/完成优 继续教育 10 分 学分20 分 严重差错、投诉 10 分 各 5 分 合计分 签 名 注:评价 85 分以下为不合格,85 分为合格。科评签名人为考核小组人员。 9 五、总结鉴定 个人总结: 签字: 年 月 日 带教老师鉴定(限于 N1N2A 护士): 签字: 年 月 日 科室鉴定: 护士长签字: 年 月 日 护理部鉴定: 护理部盖章: 年 月 日 六、晋级评定 护理人员层级申请表 科别 姓名 职称 专科学历 执业 证号 拟申请层级 层级 专科护理理论考试均分 基本操作考核分 专科操作考核分 CPR 考核分 论文发表 协助科室管理项目 教学评价 科 室 考 核 年度培训考核分 护理部理论考试均分 护理部技能考试均分 申 报 条 件 年度绩效考核分 科室鉴定: 意见:同意评定该护士为 专科 层级护士。 护士长签名: 年 月

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论