单位治转提自查报告

单位治转提自查报告 根据市治顽疾转作风提效能专项行动领导小组办公室和区专项领导小组要求，现将近期全区治转提专项行动重点工作通知如下，请你们根据中共兰州市安宁区委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的方案 (安党发 2017 1 号 )文件精神，迅速开展好第一阶段各项工作。 一、利用信息平台，完善专项行动工作机制 各街道、部门要确定本单位党政办 (办公室 )负责人为各自专项行动工作联络员，主动加入 “安宁区治转提专项行动 ”群号： 323835290)，进入工作群后对群内名称进行修改，以方便确认，如： 道或 门 +姓名，请各单位 1 月 23 日下午前将联络员回执表反馈区领导小组办公室 (区委 407 办公室 )各联络员要随时关注群内通知，重要通知内容要第一时间报告单位主要负责同志。凡安排通知的工作内容，必须行动迅速，立竿见影，狠抓落实，在规定时间内将工作结果进行反馈上报，对未按时完成的单位，将在全区范围内进行通报批评。同时，各街道、部门联络员要将专项行动的特色亮点工作、体制机制创新等内容于每周星期二前以电子版形式上报到邮箱： 街道、部门每周必须上报至少 1 篇工作信息。 二、迅速行动 ，深入细致查摆存在问题 各街道党工委、各部门党组 (党委 )、党总支、支部主要负责同志为专项行动工作的第一责任人，各单位要以此次 “治转提 ”专项行动为契机，吃透市、区委专项行动工作精神，理清工作思路，通过采取多种形式，深入、细致、深刻的在群众和服务对象中查摆问题，同时要针对街道、部门自身存在的作风纪律、办事效率等方面问题进行自查自纠，要坦诚布公的直面问题，敢于承认问题，建立工作台账，逐一挂号整改落实。问题的梳理归类要严格按照区级方案附件流程图进行，各街道、部门在建立台账过程中要言简意赅，详细填写，及时汇总上报 区领导小组办公室，同时要加盖公章，主要负责人签字。在深入查摆问题过程中，各街道、各部门可采取设立意见箱、发放征求意见表、信函、座谈等多种方式，广泛征求服务对象、分管部门和干部群众的意见，通过召开民主生活会、组织生活会、干部评议会，深入查找单位和个人在作风方面存在的主要差距和问题，特别是要查找党员干部在作风方面的突出问题及人民群众反映强烈的问题。坚持边学边改、边查边改、边整边改，把解决干部作风问题与解决实际问题结合起来，进一步振奋精神，改进作风，促进工作。 三、针对问题，深入开展各项整治工作 各街道、各部门对梳理汇总的问题要严格按照 “6步 ”工作法进行落实。 “第 1 步 ”：区三维中心负责在政府门户网站设置专栏，对存在的各类问题进行曝光 (此内容由区领导小组办公室统一进行 );“第 2 步 ”：各街道 (社区 )、部门在党务政务公开栏开辟专栏，对存在问题进行公示公开 ;“第 3 步 ”：对存在问题的干部职工提出处理意见 ;“第 4 步 ”：召开民主生活会或组织生活会，对各类问题进行剖析检查 ;“第 5 步 ”：对照单位工作职责，结合实际，完善建立长效机制 ;“第 6 步 ”：通过与服务对象和群众代表座谈等形式，再次对整改结果进行意见征求，并整改 落实。各步骤的工作动态要随时以正式文件加盖公章上报区领导小组办公室。 四、各街道 (部门 )上报方案存在的问题 “治顽疾转作风提效能 ”专项行动是全市当前的首要工作，2017 年度的所有工作都将围绕此项工作开展，市区委亦将全市工作落实情况围绕 “治转提 ”专项行动开展一系列的督导巡察、明察暗访、突击督查和严肃问责。从目前各街道、部门陆续上报的方案来看，主要存在以下问题，一方面，各街道 (部门 )对此项工作重视程度不够，主要负责同志普遍认识上存在问题，没有真正将专项行动提在手上、刻在心中，动员部署仅停留在就会议而 安排会议，就文件而安排文件，以机械式的工作方法开展工作。另一方面，从上报的方案内容来看，绝大多数都是按照区上文件贯彻文件，大多数文件内容雷同于区级方案，只是搞搞复制粘贴工作，没有形成自己的特色亮点和创新。工作痕迹是工作过程的重要证明和依据，此类共性问题亦是我区当前存在的“顽疾 ”之一。如若连方案都制定不好，何谈查摆问题和整改落实，请各街道针对以上存在的问题，对各自方案重新进行完善细