廉洁文化建设工作汇报

廉洁文化建设工作汇报 党委书记 * 各位领导，各位同仁： 大家好！ 我代表*公司汇报廉洁文化建设情况。 *公司始终把廉洁文化建设摆在促进企业发展的重要位 置，积极推进以“干事、干 净” 为核心理念的廉 洁文化建设，坚持营 造环境熏陶人，丰富载体启发人，潜移默化警示人，使廉洁文化建 设在促进电力事业发展中，具有了强大的约束力、吸引力、感染力 和旺盛的凝聚力、推动力、生命力。实施了“3344”工作做法。现将 具体开展情况汇报如下： “三抓”，强化参与度。公司高度重视廉洁文化建设工作，及时 成立和调整廉洁文化建设领导小组，建立和完善“一岗双责” 工作 责任制，明确了公司领导班子和各级人员工作职责，形成了班子成 员亲自抓，全局上下合力抓，落实责任推动抓的“三抓” 工作格局。 做到了有计划安排、有督促检查、有总结交流，尤其是将检查考核 的结果与落实党风廉政建设责任制、与创建文明单位、与领导干部 绩效考核挂钩，有效营造了风清气正的廉洁文化环境。 “三平台”，设立教育点。建立学习平台 公司自行开发了廉政文 化检测平台，安装在公司办公楼大厅显著位置，通过网络答题系统 激发员工学习廉政知识的热情。建立宣传平台 在*企业中,率 先建立了首个检企共建的党风廉政展厅，充分利用展厅这一重要 载体，组织中层干部、重点岗位人员、新提拔人员到展厅接受警示 教育。截止目前，受教育人数达 2000 余人次。建立展示平台 我 公司依托漫画艺术的优势推动廉洁文化建设不断深入，结合*企 业实际，组织干部员工先后创作了漫话新三个十条、 “企业文化三 十个理念” 、“漫画解析 财务知识”等漫画作品，建成了廉洁文化漫画 2 展厅和党的群众路线教育实践活动专题漫画展厅，共展出廉政漫 画千余幅。 “四进”，拓展覆盖面。进班子，班子成员在工作中自觉做到 “五个带头 ”，即带头 学廉、带头诺廉、带头 倡廉、带头述廉、带头践 廉，做到与生产经营同安排、同检查、同考核、同奖惩，实现了党风 廉政建设与公司主营业务的紧密结合。进部室，利用创作的各类廉 洁漫画作品制作了廉洁文化漫画屏保，安装在公司每台电脑上，时 刻提醒员工廉洁自律。进班组，公司还开展了班组“五廉” 活动，创 作了廉洁文化进班组系列漫画，全面推进廉洁文化进班组。进家庭， 公司积极开展“亲情助廉 ”活动，分层次召开了家庭助廉座 谈会 10 次，发放家庭助廉倡议书300 余份，组织职工家属参加警示教育 活动 6 次，200 余人次。 “四上”，强化渗透力。为了强化廉洁文化的渗透力，公司制定 了廉洁文化“四上”方针，即“上桌、上墙、上台、上网络”。 “上桌” 根据每名员工工作岗位，制作了廉洁警示牌 300 余个， 将员工廉洁感言和腐败风险点以及预防措施融入其中，摆放在办 公桌上，提醒员工时刻保持自律。 “上墙” 利用后院车棚制作了廉洁 文化漫画墙，制作各类警示漫画 20 余幅，还根据办公楼部室分布 情况，分别布置了文化走廊，使全体员工在工作中时刻感受廉洁漫 画的熏陶。 “上台”公司每年制作廉洁漫画台历，累计向公司员工赠 送台历 900 余个。 “上网络” 在局域网开辟 “*清风”专栏，让员工及 时了解公司廉洁文化工作动态，目前共收录各类廉洁信息 6000 余 条。 通过利用漫画文化资源，我公司廉洁文化建设取得了显著的 成效，廉洁文化已经渗透到了生产、营销、财务、基建等工作的方 方面面。员工的凝聚力和向心力得到加强，有效地促进了公司中心 工作，实现了员工无违法、无违纪、无上访的“三无” 良好局面，连 年保持供电服务“零投 诉” 。如今，“干事、干净”、“ 以廉为荣、以贪 3 为耻”的尚廉氛 围在公司已蔚