2012年人口计生局党建工作要点

2012 年人口计生局党建工作要点 2012 年人口计生局党建工作的总体思路是：坚持以邓小平理 论和“ 三个代表 ”重要思想 为指导，深入 贯彻科学发展观，认真落实 通辽市第四次党代会、旗第十一次党代会和全区组织部长、全市组 织工作会议精神，以迎接党的十八大为主线，紧紧围绕中心工作， 大力加强领导班子和干部队伍建设、组织建设、人才队伍建设和自 身建设，进一步解放思想、开拓创新，求真务实、狠抓落实，以优异 成绩迎接党的十八大召开。 一、认真抓好迎接党的十八大各项工作 1、全力营造迎接十八大召开的浓厚氛围。认真总结、大力宣 传党的十七大以来党的建设新成就、新经验、新成果，组织党员干 部群众参加到以“喜迎十八大、 实现新跨越” 为主题的宣传教育活 动，在人口计生局网站开设宣传专栏，加大对先进事迹、先进党员 的宣传力度。 2、深入开展十八大精神的教育培训。把十八大精神纳入到领 导干部和党员干部教育培训的重要内容，在十八大召开后迅速掀 起学习十八大精神的热潮，以“查党性、 评不足、比奉献” 为主题， 组织开展好十八大精神大学习、大讨论活动，进一步推动大规模教 育培训工作开展，使全体党员干部对十八大精神知晓率达到 100%，真正把十八大精神落到基层、抓到实处。注重选树学习贯彻 十八大精神的先进典型，进一步提高党组织的凝聚力。 二、以创先争优为动力深入开展基层组织建设年活动 3、进一步完善党建工作机制。认真落实党组管党建、书记抓 党建的责任，完善抓党建工作约谈制度，把党建工作与业务工作同 规划、同部署、同检查、同考核，确保党建工作责任制落到实处。统 筹谋划好基层组织建设年活动各项工作，制定好实施方案。认真总 结基层组织建设年活动开展情况，把活动中的好经验好做法形成 2 务实管用、简便易行的制度成果，制定好领导班子、干部人才队伍 和党组织中长期建设、发展规划。 4、构建城乡党建一体化发展新格局。加强城乡党建资源整合， 推动党组织结对帮扶活动开展，继续开展年轻干部到嘎查村挂职 锻炼和干部下基层扶贫增收活动，进一步明确目标任务、阶段安排、 具体措施和责任追究制度，采取实地督查、明查暗访、召开交流会 等多种形式调动开展活动积极性。开展干部“下基层、打基础、转 作风、解难题”活动 ，推动矛盾在一线发现 ，工作在一线落实，问题 在一线解决。 5、充分发挥基层党组织在社会管理创新中的核心领导作用。 认真落实旗委出台的关于进一步加强基层党组织建设促进社会 管理创新的意见精神，不断扩大基层党组织和党的工作覆盖面 ， 探索建立上级党组织联系下级党组织、党组织联系党员、党员联系 服务群众的长效机制。推行为民服务全程代理、建立党员服务站等 工作方式，开展网格化服务管理，进一步完善服务功能。 6、推动党组织和党员发挥模范带头作用。将 2012 年定为“机 关党建突破年”，不断 创新机关党建工作机制、工作方法、活动载 体，努力使机关党建走在全旗基层党组织建设的前头，争做转变作 风的表率、联系服务群众的模范、推动科学发展的标兵。一要进一 步完善机关党的工作责任制，着力建立科学合理的目标责任体系、 坚强有力的督查考评机制、奖惩分明的激励机制和责任追究机制， 出台党员定期评议党组织领导班子成员制度、党建述职制度，抓好 机关党务干部的考核奖励。二要创新工作方式方法。深入推动学习 型党组织建设，组织党员干部认真参加“ 理论学习月、社会实践周、 业务学习日” 活动，推 动党建工作与业务 工作结合紧密。三要搭建 扎实有效的活动载体，营造良好的人文环境。以培养积极向上的价 值理念、服务大局的职业文化、与时俱进的创新文化为统领，着力 建设各具特色、紧贴实际、生动有效的机关文化，推动机关党员干 部增强党性修养、优化工作作风。组织开展好干部下基层、结对帮 3 扶、志愿服务、党史教育、老干部座谈会等活动，以先进的机关文 化推动干部队伍建设。 7、狠抓党员队伍教育管理。严格执行发展党员票决、公示、责 任追究等制度，把好发展党员入口关。以“ 党性教育、作风养成、能 力提升”为 重点，以 发挥实际作用为目 标，采取自主选学、实地考 察等多种有效形式，充分运用电视、互联网等现代信息手段，实施 基层党员教育“双育 计划” ，对所有党员轮训 一遍。 8、深化创先争优活动载体，开展新一轮的承诺践诺。立足于 全局和中心工作，深入开展“创先争优 五项行动” （先锋行动、惠民 行动、爱心行动、志愿行动和示范行动）和社会主义核心价值体系 教育活动，引领广大党员在在创业富民、创优服务中发挥先锋模范 作用。组织党组织和广大党员开展新一轮的公开承诺，采取领导点 评、考核评比、群众评议等措施，保证承诺事项落到实处。 9、提升党组织和机关干部深入基层为民服务能力。推进“三亮 三比三评三创”活动 的开展，开展为民服 务创先争优群众满意度测 评，在“七一 ”前评选 表彰一批“群众满意窗口”。对“ 大学习大调研 送温暖解难题”专项 活动进行督导检查 ，形成长效机制。在干部中 广泛开展“ 下基层、打基 础、转作风、解 难题” 活动，建立健全干部 直接联系、服务群众的制度和措施。 10、进一步推进党群共建创先争优。抓住“三八” 、“五一”等时 间节点，深入开展“ 创先争优职工、青年、妇女在行动” 主题实 践活动，广泛开展工人劳动竞赛、青年创业创新、巾帼建功等活动， 激励广大职工、青年在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。 继续加强党建带群建工作，在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化 作用发挥上取得新进展，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的 生动局面。 11、认真做好创先争优总结表彰工作。加强对创先争优理论内 涵、时代特征和现实意义的研究，推出一批思想性、实践性、创新 性较强的理论成果，推动理论成果转化运用。大力宣传、选树创先 4 争优先进典型，部署好创先争优活动专项表彰工作，召开创先争优 活动总结表彰大会，对优秀共产党员、先进典型进行表彰奖励。 12、建立健全创先争优长效机制。总结提炼创先争优成功做法， 每个党支部至少建立一项管用的创先争优制度，构建引导基层党 组织和党员立足岗位创先争优机制、党政机关和党员干部直接联 系服务群众机制、窗口单位和服务行业为民服务创先争优机制、党 组织结对共建机制、党员承诺践诺机制、领导点评机制、群众评议 机制等方面的长效机制，推动创先争优活动常态化、长效化。 三、大力加强领导班子和干部队伍建设 13、狠抓领导班子思想政治建设。深入开展中国特色社会主义 理论体系教育，以坚定信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重 点加强党性教育，树立正确的政绩观，增强贯彻落实科学发展观的 自觉性、坚定性和积极性。领导班子要认真贯彻落实民主集中制原 则，健全完善党组会议决定重大事项制度、情况通报反馈制度和重 大决策征求意见等制度，切实提高民主生活会质量，自觉开展批评 和自我批评，提高解决自身问题的能力。 14、进一步转变工作作风。把基层一线作为培养锻炼干部的基 地，制定出台干部“ 下基层、打基础、转 作风、解难题” 活动实施方 案，大力弘扬求真务实之风、艰苦奋斗之风、密切联系群众之风， 集中时间、精力，努力办成基层热切期盼、群众普遍关注的实事， 引导干部在深入基层中直接联系群众，听民意、解民忧、办实事中 转变工作作风。 15、开展新一轮大规模干部教育培训。以推进学习型党组织和 学习型领导班子建设为目标，重点抓好十八大精神、自治区第九次 党代会、市第四次党代会和旗第十一次党代会精神的专题培训，着 力提高转型发展、优先富民、社会管理、生态保护和管党治党等五 种能力。实施党员干部大教育大培训工程，完善述学评学考学办法， 加强学风建设，完善以干部学时制、学分制管理为主体的干部教育 培训管理机制。 5 16、切实加强对干部的管理监督。健全干部日常教育监督管理 机制，定期开展领导干部谈心谈话活动，继续推行领导干部重大事 项报告制度和拟提任干部廉政报告制度，健全信访、电话、网络 “三位一体 ”的干部监 督举报网，突出对 重要岗位干部特别是党政 正职的监督管理力度。 四、深入推进民主政治建设 17、推动党务公开向纵深发展。进一步贯彻落实科左后旗党 的基层组织实施党务公开的实施方案工作部署，紧紧抓住公开的 内容、形式、程序等关键环节，确保党务公开扎实有效。充分利用 网站、手机短信平台等现代信息传播手段，注重与 政 务 公 开 等 有 机 结 合 ，使 党 务 公 开 更 加 快 捷 、高 效 。 18、创新党员参与党内事务形式。健全党员参与党内工作的制 度，组织党员参与党内事务讨论、听取党内情况通报、评议基层党 组织领导班子成员、评议干部选拔和使用情况。及时做好党员信访 举报的受理、查核和定期反馈等工作。 19、全面落实好老干部有关政策待遇。开展好干部离退休制度 建立 30 周年纪念活动，宣传推广离退休干部工作 30 年的巨大成 就和先进经验。定期开展走访慰问，采取定期家访、电话沟通等形 式，广泛开展亲情服务，将党组织的温暖送到老干部家中。 五、狠抓自身建设 20、进一步加强党性锻炼。以“迎接十八大，争当三服务优秀 标兵、争创 两满意模范部门” 为主题，把“ 讲党性、重品行、作表率” 和“ 学先 进 、见行动 ”活动推向高潮，继续 抓好向杨善洲、李