扎实做好企业科协工作,有力推动企业创新发展(定)

扎实做好企业科协工作 有力推动企业创新发展 四川回春堂药业连锁有限公司科协 四川回春堂药业连锁有限公司是遂宁市一家集中药材种植、 中药饮片加工生产、中药产品与保健品开发、医药商贸、药品连 锁经营为一体的民营科技型企业，是国家农业产业化重点农头 企业。近年来，四川回春堂药业连锁有限公司科协在市科协和 区科协的指导下，积极履行联系企业科技工作者的桥梁和纽带 职责，坚持以企业科技工作者为主体，以增强企业技术创新能 力、促进企业发展为目标，在组织实施“ 金桥工程” 、 开展“讲、 比” 竞赛 活 动、促进 科技创新和科普双 轮互动、促进科技人才成 长进步等方面取得了显著成绩，有力地推动了企业创新发展。 2014 年公司成功创建为“省级科普示范企 业” ， 公司法人、董事 长梁山同志获全国“ 讲理想、比贡献，奋 力实现中国梦” 活动创新 标兵荣誉称号，今年，公司荣获“国家高新技术企业” 称号，中药 材种植协会荣获“全国基 层科普行动计 划先进集体” 。 一、强化领导、健全组织 2014 年初在上级科协的关心支持下，正式成立了四川回春 堂药业连锁有限公司公司科协组织。目前，公司科协拥有会员 152 人，设主席 1 名，理事长 1 名，委员 5 名，在会员中科技人 - 2 - 员拥有初级职称的有 72 名，中级职称 18 名，高级职称 4 名，博 士 1 名，研究生 2 名。公司领导十分重视科协工作，始终坚持 “科 技 兴企 “的指导思想，切 实加强对科 协工作的领导和指导。一 是公司成立了以公司党委书记赵旭东为组长的科普工作协调领 导小组，全面负责科技兴企的方案制定、工作安排、人员调配、 经费筹措等项工作，各部门都建立起了相应的科技组织。二是 制定了全年的科协工作要点，落实了科协工作经费，完善科协 章程和对科技人员的奖励政策，保证了工作的顺利开展；三是召 开了公司的专业技术带头人、科技人员代表及专业部门负责人 座谈会。公司领导和大家推心置腹地进行了思想交流和沟通， 谈了目前公司生产经营形势及发展规划，认真听取了大家的意 见和建议，并对大家提出了希望和要求，体现了公司领导对专 业技术人员的关怀和重视；四是召开工作会议研究科协工作，及 时了解科协工作的进展情况，并帮助协调解决实际困难和问题， 增强了科技工作者的凝聚力和向心力，并对表现突出的科技工 作者进行了表彰奖励，进一步调动了科技工作者的工作热情和 积极性。 二、组织实施“金桥工程” ，促进科技创新和科普双轮互 动 近年来，按照“低碳、 环保、绿色、安全、创新能力强、经济 效益好”的原 则，充分突出科技攻关、新 产品开发、科技推广等 具有较高科技含量的项目，通过科协搭建“金桥”，与四川省中医 - 3 - 药科学院、四川农业大学、成都中医药大学、成都理工大学、重 庆药用植物种植研究所等高等院校合作，组织实施了 “金银花 非试管苗快繁技术研究”、“ 瓜蒌功能性 产品研究与开发” 、“中 药材超微粉生产技术” “白芨规模化种苗繁育基地建设”等省、市 级 “金桥 工程”项目，通过项目的实施，获得发明专利 3 项，实 用新型专利 4 项，开发出新产品 6 个，并将研究成果直接应用 到公司生产,取得了较好的经济效益。如：“白芨规模化种苗繁育 基地建设“项目，依托 四川省中医药科学院，研究制定出了一套 系统白芨规模化种苗繁育技术，在全市推广种植 2120 亩， 基 地推广采用的白芨的药药套种模式增加了作物田间的生物多样 性，可以降低病虫害发生，提高产品品质，减少水土流失，调节 区域小气候提高了复种指数，增加了收获面积，提高了农户的 收入，调整了产业结构，产生了巨大经济效益和社会效益。协会 还多次邀请高校知名专家来企业授课、讲座，到车间和技术中 心指导工作。去年 9 月，协会人员参与了瓜蒌育种攻关的“十二 五” 国家 项 目的验收、 审定工作，使两个优质瓜蒌新品种一次性 通过了专家组的验收审定。同时，协会还通过引进微粉生产技 术，提高三七等名贵中药饮片加工生产能力和档次，使公司的 产品进一步优化，产品质量稳步提升，销售市场不断拓展，经济 效益更加显现。 三、组织开展以科技创新为内容的“讲理想、比贡献”的 竞赛活动，效果明显 - 4 - 公司科协始终坚持立足生产一线，围绕企业发展需求开展 技术攻关、产品研发、建言献策，以企业的科研生产和经营管理 为内容的讲理想、比贡献” 的竞赛活动，不断激发公司全体职工 的创新积极性。近年来，参赛人次 135 人，立项总数 12 项，完 成 7 项，科技人员提出合理化建议 42 条，被采纳的 26 条， “讲、 比” 竞赛 和采 纳的合理化建 议共实现经济 效益 130 万元。 “讲、比” 活动不仅为推动企业技术创新和创造经济效益发挥了积极作用， 而且“ 讲、比 ”活动倡 导科技人员爱岗、敬 业，积极奉献的精神， 使一批技术骨干脱颖而出，现在都先后担任了企业部门负责人 或走上领导岗位，成为企业的技术骨干力量。 四、以贯彻纲要为重点，深入开展企业科普工作 围绕贯彻中华人民共和国科学技术普及法和全民科学 素质行动计划纲要，大力弘扬科学精神，传播科学思想，普及 科学知识，倡导科学方法。一是扎实开展品牌科普宣传活动。先 后组织参与了市、区科协组织的“迎新春科技大赶场” 、“科技活动 周” 、“ 全国科普活动日”、 “ 中国科协会员日” 、“食品安全宣传周” 等大型科普集中宣传活动，组织编印和发放吴茱萸的栽培与宣 传管理册、 科学种植金银花宣传册等宣传资料 5 千余份，先 后购买中药材种植、中药材加工技术光盘 200 张分别发放到种 植大户手中，组织开展科普宣传、科普讲座、科普咨询等活动 30 余场次。通过活动的开展，向城乡群众广泛宣传了食品安全与 公众健康等科普知识，使广大群众更加懂得了健康生活和合理 - 5 - 用药。二是加强基地药农种植技术培训。协会每年要组织自己 的技术骨干针对中药材种植基地会员及农户开展系统性技术培 训，选派技术人员深入会员农户进行现场示范，技术人员实行 划片、包户制度，开展一对一的帮扶指导，年均接受培训和指导 人员达 2500 人次以上。通过培训，提高了基地中药材种植技术 水平。三是加强科普阵地建设。协会加强了以青少年科普教育 基地、科普图书阅览室、科普画廊等科普阵地的建设。近年来， 按照市精神文明办、市关工委、市科协青少年科普教育基地标 准，积极开展青少年科普教育基地的创建工作，并成功创建为 遂宁市青少年科普教育基地。先后接待参观学习和实践的青少 年学生及群众达 3000 多人次，取得了良好的实效，受到了学校、 学生、家长的欢迎和社会各界的好评。同时，我们还加强了科普 图书室、阅览室、科普科普画廊等科普阵地的建设。2014 年公司 成功创建为省级科普示范企业。 五、注重科技人员交流培训，努力建好科技工作者之家 为不断提高公司科技人员素质，企业科协制定了符合公司 实际情况的培训计划，本着“实用、实际 、实效” 的原则，在公司 开展了多形式、多样式、多渠道的科技培训工作。先后 10 余次 组织公司科技骨干针对科协会员、企业员工开展系统性技术培 训，选派技术人员深入生产现场进行示范，开展一对一的帮扶 指导。科协还在搞好技术培训的同时，每月组织科技人员开展 - 6 - 经验交流大会，相互交流在实际工作过程中探索到的实用知识， 总结经验和教训，供大家相互学习，取长补短。此外，公司科协 还积极组织科技人员参加中、省、市相关培训交流活动，为科技 人员提供更高层次的学习交流平台。公司科协还利用 “中国科 协会员日”等重大节 日组织文艺体育及走访慰问贫困一线科技 工作者活动，增强了企业职工的凝聚力，让职工切实感受到科 技工作者之家的温暖。 通过近年来的工作，进一步增强了科技工作者的凝聚力、 向心力，切实提升了科协组织在公司和科技工作者心中的位置， 为搞好科协工作打下良好的基础。但随着科学