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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 高等学校教师个人所得税纳税筹划 研究 摘 要 本文在文献综述的基础上, 以高等学校教师取得的收入为研究对象, 选取某高校教师的收入为研究样本,通 过理论分析和案例研究相结合的方法, 对高校教师个人所得税纳税筹划的方案 进行探讨,并提出筹划过程中应注意的 问题,以此提高纳税筹划的效率。 中国论文网 /3/view-12939673.htm 关键词 高等学校个人所得税纳 税 筹划风险 一、引言 国税发200157 号文件中将高校 教师列入高收入群体,这意味着高校教 师是个人所得税的主要纳税人,税负呈 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 现不断增长的趋势。但税负的加重不利 于维护高校教师自身的利益。因此,研 究高校教师个人所得税纳税筹划,对维 护教师自身利益,激发教师工作的积极 性,提高教学质量具有十分重要的意义。 二、高校教师个人所得税的纳税 筹划 (一)工资薪金的个人所得税纳 税筹划 由于我国个人所得税对工资薪金 所得采用的是七级超额累进税率,随着 应纳税所得额的递增,适用的税率也随 之提高。因此,在一个纳税年度内,纳 税人收入不均衡,对应的个人所得税的 税负就越重。 第一,工资、薪金均衡发放的筹 划。如果某些纳税人一个纳税年度内的 工资、薪金收入非常不均衡,相比工资、 薪金收入均衡的人来说,其税负就会增 加。所以,工资、薪金收入不均衡的纳 税人如果通过某种途径实现工资薪金收 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 入的均衡化,就会取得较好的筹划收益。 筹划实例一:张教授校内一学期 上课 20 周,一周有 8 节,按照学校的 规定每节课获得 50 元课时费津贴,课 时费收入为 16000 元,张教授每月取得 固定应税工资薪金收入 6287 元。 (假设 该教师全年内无其他的应税收入) 方案一:年终一次发放课时费, 则张教授全年应纳个人所得税为: (6287-3500)10%-105 11+(6287+16000-3500)25%-1005 =5602(元) 方案二:按照 12 个月发放课时 费的方式发放,则每月应发放的课时费 收入为 1333(16000/12=1333.33 取整数) 元。张教授全年应纳个人所得税为: (6287+1333-3500 )10%-105 12=3684(元) 方案二比方案一节约税收 1918 (5602-3684)元。 综上所述,对高校教师课时费的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 筹划可以采取年初按照预估的课时费每 月均衡发放,年终时再根据实际的代课 量采取多退少补的方式。均衡发放的方 式可以摊平应税收入,使其平均税负降 低,达到节约税收的目的。 第二,年终奖金发放的筹划。现 行税法对于个人从任职单位取得的全年 奖金,根据发放次数和发放的时间的不 同,规定了不同的税额计算方法。不同 的计税方法将会带来不同的税收负担。 筹划实例二:李教授每月的应税 工资薪金收入为 7921 元,在 2015 年度 取得的年终奖金为 48000 元。 方案一:在 2015 年度取得的年 终奖金 48000 元,则李教授 2015 年度 的应交个人所得税为: (7921-3500)10%-10512+ 4800010%-105=8740(元) 方案二:将李教授的全年奖金在 每学期末平均发放,即将年终奖金在 6 月和 12 月底分两次平均发放,李教授 2015 年度的应交个人所得税为: -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 (7921-3500)10%-105 11+(24000+7921-3500)0.25-1005 +2400010%-105=12103(元) 方案三:将李教授的全年奖金在 每个月平均发放,李教授在 2015 年度 应纳个人所得税为: (7921+48000/12-3500)20%- 55512=13550(元) 方案一税负最低。由此可见,在 现行奖金计税政策下,当每月工资、薪 金数相对较大,年终奖金数额也较大的 时候, “年终奖金在年末一次性发放” 方 式,成为税负最轻的情形。 筹划实例三:许老师每月应税收 入为 4581 元,许老师 2015 年取得年终 奖金数额为 36000 元 方案一:许老师 2015 年年终取 得年终奖金 36000 元,则许老师的应纳 个人所得税为: (4581-3500) 3%12+3600010% -105=3884 (元) -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 方案二:将许老师的全年奖金在 在每学期末平均发放,即将年终奖金在 6 月和 12 月底分两次平均发放,则许老 师 2015 年度的应交个人所得税为: (4581-3500)3%11 +(18000+ 4581-3500)25%-1005 +180003% =4662(元) 方案三:将许老师全年奖金每个 月平均发放,则许老师在 2015 年度应 纳个人所得税为: (4581+36000/12-3500)10%- 10512=3637(元) 方案三税负最低。由此可见,当 每月工资、薪金收入相对较低的情况下, 应将年终奖金平均发放到每个月,这样 筹划节约税收。 综上所述,当年终奖金数额相对 较大,并且工资薪金收入较高的纳税人, 应该选择在年终一次发放全年金的 形式。当年终奖金数额相对较低,月工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 资、薪金收入也适用低税率层级的时候, 可以将年终奖金平均发放到每个月,多 次使用速算扣除数,降低应纳所得税。 第三,工资、薪金所得筹划时应 注意的风险问题。在筹划过程中需要注 意纳税筹划存在的风险问题有:首先, 高校教师工资、薪金的发放与其所聘的 岗位、职称、工作绩效等挂钩,工资、 薪金发放标准具有刚性,不能随意更改; 其次,高校教师的年终奖受各种绩效因 素的影响,一旦操作不当就会存在涉税 风险。 (二)劳务报酬所得的个人所得 税纳税筹划 劳务报酬适用 20%的比例税率, 但是对于一次收入畸高的实行加成征收, 因此对高校教师的劳务报酬收入进行分 割,或者对劳务报酬的支付次数进行筹 划使其适用较低税率,可以获得筹划收 益。 第一,劳务报酬所得分项 计算的筹划。对劳务报酬的收入进行分 割,即对于同一人提供多项不同性质的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 劳务,可以分项计算,分别减除费用, 使劳务报酬所得适用较低的税率。 筹划实例四:王教授在 2016 年 4 月给某外企兼职当翻译,获得 1.5 万 元的翻译报酬,在本校外的一所高校兼 职讲课获得收入 5000 元,并应邀为该 校提供学术报告,获得报酬 8000 元。 方案一:将各项所得加总缴纳个 人所得税款,则应纳个人所得税额为: (15000+5000+8000)(1- 20%) 30%-2000=4720(元) 方案二:王教授提供的劳务收入 并不是一项所得,而且不是连续取得收 入,完全可以分项计算,并节省大量税 款。筹划过程如下: 翻译收入应纳个人所得税为: 15000 (1-20% )20%=2400(元) 讲课收入应纳个人所得税为: 5000(1-20% )20%=800(元) 提供学术报告应纳个人所得税为: 8000(1-20% )20%=1280(元) -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 合计应缴纳的个人所得税为: 2400+ 800+1280=4480(元) 分项计算纳税可以少缴税款 240(4720-4480)元。 第二,劳务报酬所得支付次数的 筹划。高校教师取得的劳务报酬通常情 况下是不均衡的,在某一期间的收入可 能较多,而在另一些期间的收入可能较 低甚至没有收入,这样在收入较高的时 候适用较高的税率,造成总体税负偏高。 筹划实例五:陈老师利用业余时 间为武汉的“ 良品铺子” 提供营销策划方 案,并为其提供技术咨询服务,按照双 方的约定,陈老师每年可获得报酬 30000 元。 方案一:该企业一次性支付陈老 师 30000 元,则陈老师应纳个人所得税 为: 30000(1-20% ) 30%-2000= 5200(元) -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 方案二:陈老师与提供劳务的企 业商议,将劳务费在 1 年中分月平均支 付,即每月支付 2500 元,则应纳税额 为: (2500-800) 20%12=4080(元) 分次纳税可以少缴纳税款 1120(5200 -4080 )元。 综上所述:劳务报酬所得的 人所得税筹划可以通过延迟收入、平分 收入等方法,将每一次的劳务报酬所得 尽量安排在较低的税率范围内,可以节 省一定的税收。 第三,劳务报酬所得筹划时应注 意的风险问题。将一次取得的劳务报酬 分次取得,可以节省税收。在分散取得 所得的情况下,纳税人可能面临一定的 违约风险。如果双方是长期合作的关系, 有利于建立某种程度的信任关系,则这 种违约风险会大大降低。 通常情况下,纳税人如果通过分 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 次筹划取得的节税收益很小,纳税人会 放弃这种权利,选择一次取得收入,纳 税人一次取得劳务报酬收入可以用来存 放银行获取储蓄利息,或者用来投资。 所以,高校教师在纳税筹划的过程中需 要注意,实际分散所得获取的节税收益 与可能违约的违约成本以及其他因素进 行权衡比较,选择最适合自己的筹划方 案。 三、结语 第一,高校教师的工资、薪金收 入的筹划方案,一般可以采取均衡发放 工资收入,年终奖的筹划可以根据合适 的发放方式进行筹划。 第二,高校

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