高职学生管理工作的创新途径分析_第1页
高职学生管理工作的创新途径分析_第2页
高职学生管理工作的创新途径分析_第3页
高职学生管理工作的创新途径分析_第4页
高职学生管理工作的创新途径分析_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 高职学生管理工作的创新途径分析 摘要:学生管理工作是高职教育 工作的重要内容之一,加强学生管理工 作创新是发展社会创新型人才的需要, 是提高高职院校教育水平的有效手段。 本文结合高职院校学生管理工作所存在 的问题,从学生管理思路、学生管理手 段、学生管理运行机制以及学生管理工 作模式四个方面促进高职院校学生管理 工作的创新。 中国论文网 /4/view-12743830.htm 关键词:高职院校 学生管理 问 题 创新 学生管理工作是高职院校职业教 育的重要内容之一,是促进职业教育发 展,维护高职院校安定的重要手段。由 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 于我国高职教育相对于其它高等普通教 育起步要晚,并且其大部分是在中专学 校的基础上发展起来的,其管理模式也 基本上沿用中专管理模式或者部分参照 高等院校的管理模式,而没有构建适合 高职院校学生的管理模式。随着社会的 发展,学生管理工作问题越来越复杂, 没有高职特色的管理模式已经不能适应 高职教育发展的要求,因此高职院校的 学生管理工作要积极的进行创新发展, 以此适应社会的创新发展。 1 高职院校学生管理工作创新的 意义 1.1 推进高职学生管理创新是适 应高职职业教育发展的需要 近年来随着社会对技术型人才需 求数量的增长,高职院校对其教育模式、 教育理念等进行了一系列的改变,尤其 是高职院校的教育更加注重实践环节, 高职教育突破了传统的单一模式,形成 了校企合作教育模式,而这一切都对学 生产生巨大的影响,对高职院校的学生 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 管理工作提出更高的要求,对此高职院 校需要对现有学生管理进行创新以此适 应高职院校职业教育的发展。 1.2 推进高职学生管理创新是加 强和改进学生工作的内在需要 高职院校学生的自我管理能力相 对比较差,尤其是 90 后的学生,他们 的独立能力更是差,因此对学生的管理 工作可以对学生的学习、生活、行为以 及意识具有引导作用。互联网时代的发 展,为学生提供了了解世界的平台、对 学生产生了很大的影响,尤其是对于学 生的学习生活和性格培养方面产生了巨 大的冲击,学生的个性更加突出,对此 如果高职院校仍采取单一的管理模式很 难取得一定的成效,因此高职院校要不 断地推动学生管理工作创新。 1.3 推进高校学生管理创新是培 养创新人才的需要 社会对创新型人才的渴望,要求 教育部门要注重学生创新能力方面的培 养,而学生创新能力需要教育资源实现 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 创新,以教育资源创新促进学生创新能 力的培养,高职学生管理工作作为教育 资源管理中的重要组成部分,实现学生 管理工作的创新是培养创新人才的基础, 因此只有学生管理工作创新才能为学生 创新能力提供良好的环境。 2 高职院校学生管理工作存在的 问题 2.1 学生管理理念还没完全转变 一般高职院校是在中专的基础发 展而来或者多所高等职业学校组合而成 的,高职院校的成立,并没有给学院的 管理工作带来多大的变化,学生的管理 工作还是使用过去的管理模式,这样的 管理方式在很大程度上与高职院校学生 的问题管理不适。高职院校对学生管理 工作的理念基本没有改变,还是由班主 任具体负责,学校其它部门没有行使学 生管理工作的权利,学校相关部门对学 生管理采取的是行政命令的态度,而没 有服务学生的意识,总之目前高职院校 还没有形成“ 全员育人、全程育人、全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 方位育人”的育人理念。 2.2 学生管理体制不能适应目前 的学生管理工作 随着高职院校生源的日益减少, 为了经济利益,高职院校在选择学生的 时候基本不会考虑学生的学习质量,造 成高职院校学生的知识差、他们的学习 能力不强,而且生活状态比较懒散。针 对此问题需要高职院校改变现有的学生 管理体制,改变单一的班主任管理的体 制;同时学生管理理念和教育手段也与 目前的学生管理工作存在一定的差距, 高职院校为扩大学生就业率,对教育模 式在积极地进行创新,高职学生工作由 过去的管理职能向服务职能转变,对学 生的专业专修时间、困难学生的资助方 式等进行了改变,而这些工作的改变需 要高职院校的管理体制给予支持,但是 目前与之相适应的机制和办法尚未完全 形成,原有的学生教育管理模式已无法 达到预期的效果。 2.3 学生管理方式不够科学 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 高职院校在学生管理工作中它们 采取的方式基本上是以行政管理方式为 主的模式,学校将学生管理权限逐级的 往下放,学校领导负责学生的总体工作, 而教师则负责具体的学生工作,学院在 学生管理的过程中侧重对学生的安全管 理,通过各项规章制度约束学生的行为, 将学生放置在学院规定好的行为准则中。 这样的管理方式虽然对学生的安全提供 了保护,但是其过分强调学生管理的结 果,遏制了学生的主动性,导致学生的 创新能力不足。 2.4 学生管理队伍专业化水平不 高 随着高职院校生源的不断扩张, 学生管理工作越来越复杂,相对于高职 院校学生管理工作需要高职院校付出更 多的精力,而所有的一切需要一批综合 素质高、专业知识丰富的专业队伍。但 是目前高职院校的学生管理队伍普遍存 在着思想意识落后、专业技术不过硬的 问题,教师对学生管理工作缺乏经验, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 他们对学生管理工作仅仅看做一种工作, 而没有形成服务学生的价值观念。 3 推进高职院校学生管理创新工 作的途径 高校学生管理创新,是高校学生 管理为适应变化发展的形势,在继承传 统的基础上,依据现代管理科学,遵循 学生管理工作规律,在学生管理理念、 手段、机制、模式等方面进行变革和完 善,以创造一种新的更有效的资源整合 范式的过程。应采取以下措施,加以推 进: 3.1 树立以学生为本的管理理念 和全员参与的教育管理观 树立以人为本的管理理念和全员 参与的教育管理观是高职院校学生管理 工作创新的前提,现代管理学把人看做 是管理工作的第一要素,它是管理工作 的执行者。树立以人为本的管理理念就 是学生管理工作要以围绕学生而开展, 最大程度满足学生的需求,充分调动学 生的学习主动性,创造性。因此高职院 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 校在学生管理工作中要把提高学生的创 新能力作为学生管理工作的出发点和落 脚点,充分发挥民主风格,让学生感受 其既是学校管理的对象也是管理的主体, 让他们在学生管理中逐渐形成自我管理 的能力。同时学生管理工作具有复杂性, 单靠教师的管理是很难取得实效,因此 需要学校全员参与,充分发挥学校各部 门、各人员的积极性,形成多点齐抓的 管理状态。 3.2 运用现代科学技 术,构筑学生管理信息平台 随着计算机技术的发展,网络技 术已经在校园得以普及,校园成为网络 使用的最密集区域,学生对网络表现出 更大的兴趣,网络信息也在影响着学生 的思想观念、行为方式以及心理变化等, 高职院校在面对此问题时要学会积极利 用现代科技,构建学生信息平台体系。 一是建立学生信息管理数据库,学生管 理的前提就是学生管理者要对学生情况 进行全面的了解,因此院校可以根据网 络技术建立网络数据库,院校管理者可 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 以随时调取学生的信息;二是构建学生 服务平台。院校要根据学生爱上网的习 性,主动通过网络为学生提供服务平台, 当然服务平台的构建需要院校遵循平等、 互动的原则,以此激发学生的学习主动 性,增强学生管理方式的亲和力。 3.3 建立以学校学院为主体,社 区为依托、家庭为配合立体互动的学生 管理体系 高职院校学生管理工作是多方面 共同合作实现的管理模式。单靠高职院 校的努力是不能做好学生管理工作的。 因此要构建以学校学院为主体,社区为 依托、家庭为配合立体互动的创新性学 生管理体系。学校是学生学习的重要 地方,它是学生管理工作的主要场所, 学校的各种管理制度直接影响着学生行 为和思想的的作用,因此学校的管理工 作要积极围绕以学生为主体的思想,在 学生管理工作时一定要充分考虑学生的 身心特点以及思维模式,将制度硬性管 理与情感柔情因素结合,实现对学生管 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 理工作的实施;随着目前大学城的构 建,大学城的社区成为学生管理工作的 重要组成部分,它是学生管理工作的依 托,学校的社区是大学生主要的活动场 所,大学生的行为习惯、思想观念等都 会在社区活动中得到改变与发展。因此 社区对学生的影响力是巨大的,对此高 职院校要加强社区学生管理工作,注意 社区价值观、思想意识形态的方向,以 社区管理实现对学生管理工作的间接影 响;家庭是学生的第一任老师,家庭 的管理是学生管理工作的重要一部分, 家庭对学生的各种行为、思想都具有决 定性的影响,因此高校要积极与家庭建 立联动管理机制,通过对家庭管理方式 的了解,掌握学生的特点进而建立针对 性地管理方式。 3.4 建设专业化的管理队伍 学生管理工作离不开管理队伍, 因此高职院校要建设具有高水平的管理 队伍,通过加强对管理人员的培训增强 他们的文化知识水平,提高他们的综合 -精选财经经济类资料- -最新

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论