2014年码头安全管理情况汇报

2014 年 油 库 码 头 安 全 生 产 管 理 情 况 汇 报 一 年 来 ， 我 库 在 港 务 局 各 级 管 理 部 门 的 正 确 领 导 和 帮 助 支 持 下 ， 认 真 贯 彻 安 全 生 产 法 、 消 防 法 、 港 口 法 等 法 律 法 规 和 港 务 局 的 各 项 指 示 精 神 ， 始 终 坚 持 “安 全 第 一 、 预 防 为 主 ， 综 合 治 理 ”的 方 针 ， 不 断 强 化 企 业 主 体 责 任 意 识 ， 认 真 落 实 安 全 生 产 岗 位 责 任 制 ， 严 格 执 行 安 全 生 产 操 作 规 程 和 各 项 安 全 生 产 规 章 制 度 ， 强 化 安 全 教 育 和 培 训 ， 确 保 了 油 库 码 头 作 业 安 全 ， 油 库 全 面 建 设 得 到 了 提 升 。 一 、 工 作 情 况 （ 一 ） 全 年 收 发 油 船 95 船 次 ， 收 发 油 料 166000 吨 ， 没 有 发 生 任 何 安 全 生 产 事 故 和 事 故 苗 头 。 （ 二 ） 完 成 了 港 口 经 营 许 可 证 、 港 口 危 险 货 物 作 业 附 证 换 证 工 作 。 （ 三 ） 油 库 码 头 现 有 员 工 11 人 ， 全 部 持 证 上 岗 ， 两 名 安 全 管 理 人 员 参 加 了 交 通 部 组 织 的 培 训 ， 参 加 港 务 部 门 组 织 的 复 训 5 人 次 ， 1 人 参 加 申 报 员 培 训 。 组 织 开 展 了 “安 全 生 产 月 ”、 “油 气 管 线 专 项 检 查 ”、 “储 油 罐 专 项 检 查 ”等 活 动 。 （ 四 ） 接 受 港 务 部 门 安 全 检 查 20 余 次 ， 落 实 隐 患 整 改 革 100%。 （ 五 ） 较 好 地 落 实 了 港 口 设 备 设 施 日 常 维 护 保 养 制 度 ， 保 证 了 设 备 正 常 运 转 。 对 港 口 防 雷 设 施 进 行 了 二 次 检 测 。 （ 六 ） 组 织 开 展 全 库 性 应 急 演 练 五 次 ， 其 中 码 头 二 次 。 对 油 库 码 头 以 水 代 泡 消 防 演 练 10 余 次 。 （ 七 ） 组 织 力 量 对 码 头 港 池 进 行 了 疏 浚 。 （ 八 ） 实 现 了 全 年 “零 事 故 、 零 风 险 ”目 标 。 二 、 主 要 做 法 （ 一 ） 领 导 高 度 重 视 ， 岗 位 责 任 目 标 明 确 。 我 们 始 终 坚 持 “谁 主 管 ， 谁 负 责 ”、 “管 生 产 必 须 管 安 全 ”的 原 则 ， 严 格 落 实 安 全 生 产 责 任 制 ， 狠 抓 油 库 安 全 管 理 工 作 。 按 照 “一 级 抓 一 级 ， 一 级 对 一 级 负 责 ， 共 同 对 第 一 责 任 人 负 责 ”的 工 作 思 路 ， 把 安 全 管 理 目 标 、 任 务 和 责 任 细 化 到 每 个 岗 位 ， 油 库 领 导 及 时 与 各 部 门 负 责 人 、 班 组 长 签 订 了 安 全 生 产 责 任 状 ， 各 班 组 长 与 员 工 签 订 了 安 全 承 诺 书 ， 岗 位 责 任 制 进 一 步 得 到 了 完 善 。 油 库 领 导 始 终 把 安 全 工 作 摆 上 重 要 议 事 日 程 ， 定 期 分 析 安 全 形 势 ， 按 照 “五 同 时 ” 的 要 求 ， 把 安 全 与 生 产 从 组 织 领 导 上 统 一 起 来 ， 充 分 调 动 每 个 岗 位 人 员 的 主 观 能 动 性 ， 做 到 事 事 有 人 管 ， 层 层 有 落 实 ， 真 正 把 安 全 生 产 的 责 任 落 实 到 岗 位 ， 管 理 落 到 实 处 。 （ 二 ） 严 格 依 法 经 营 ， 企 业 主 体 责 任 得 到 有 效 落 实 。 我 们 始 终 把 贯 彻 执 行 国 家 法 律 法 规 、 地 方 行 政 法 规 、 行 业 标 准 及 管 理 部 门 的 指 示 作 为 油 库 管 理 的 重 要 依 据 ， 坚 持 依 法 经 营 ， 从 严 、 从 细 抓 油 库 安 全 管 理 。 一 是 严 格 依 法 经 营 。 严 格 按 照 港 口 经 营 许 可 证 的许可范围和核定的靠泊能力及 港 口 危 险 货 物 作 业 认 可 证 核 定 的 作 业 品 种 进 行 作 业 ， 从未发生过超许 可范围经营和超靠泊能力作业等违法违规行为。同时， 严 格 落 实 港 口 作 业 申 报 制 度 ， 认 真 、 及 时 做 好 油 船 靠 泊 作 业 申 报 工 作 ， 从 未 发 生 瞒 报 、 漏 报 等 现 象 ， 较 好 地 做 到 了 依 法 经 营 。 二 是 严 格 依 法 管 理 。 我 们 根 据 有 关 法 律 法 规 ， 结 合 企 业 实 际 ， 进 一 步 完 善 了 油 库 安 全 生 产 规 章 制 度 、 岗 位 职 责 和 操 作 规 程 。 坚 持 用 法 规 制 度 规 范 安 全 生 产 工 作 秩 序 ， 坚 持 把 各 级 管 理 人 员 、 职 能 部 门 及 从 业 人 员 履 行 安 全 生 产 职 责 、 执 行 规 章 制 度 和 操 作 规 程 、 落 实 工 作 任 务 等 情 况 纳 入 日 常 检 查 和 工 作 考 核 中 ， 督 促 、 检 查 、 指 导 员 工 安 全 生 产 。 积 极 参 加 行 政 管 理 部 门 和 业 务 部 门 的 安 全 生 产 培 训 ， 做 到 持 证 上 岗 。 三 是 强 化 企 业 主 体 责 任 。 在 明 确 第 一 责 任 人 的 基 础 上 ， 进 一 步 强 化 企 业 主 体 责 任 意 识 ， 紧 紧 抓 住 安 全 基 础 建 设 和 管 理 ， 建 立 起 了 自 我 约 束 、 持 续 改 进 的 工 作 机 制 和 安 全 生 产 问 责 制 ， 在 工 作 中 能 自 觉 接 受 港 务 局 等 有 关 业 务 部 门 的 领 导 和 监 督 ， 企 业 安 全 生 产 主 体 责 任 意 识 不 断 加 强 。 （ 三 ） 狠 抓 工 作 落 实 ， 安 全 生 产 目 标 管 理 得 到 进 一 步 加 强 。 近 年 来 ， 我 们 始 终 坚 持 在 抓 落 实 上 下 功 夫 ， 着 力 转 变 工 作 作 风 。 一 是 严 格 落 实 各 项 规 章 制 度 和 岗 位 责 任 制 。 按 照 “横 向 到 边 ， 纵 向 到 底 ”的 要 求 ， 各 级 管 理 人 员 始 终 把 工 作 重 点 放 在 码 头 等 一 线 作 业 场 所 ， 切 实 把 握 好 工 作 重 心 ， 真 正 把 安 全 生 产 的 管 理 制 度 和 责 任 落 实 到 每 个 环 节 、 每 个 岗 位 、 每 个 人 ， 抓 好 工 作 落 实 ， 坚 决 杜 绝 了 违 章 指 挥 、 违 章 作 业 和 违 反 劳 动 纪 律 现 象 的 发 生 ， 取 得 了 较 好 的 成 效 。 二 是 加 强 设 备 设 施 管 理 。 严 格 按 照 标 准 规 范 ， 认 真 抓 好 设 备 设 施 的 标 准 化 建 设 ， 认 真 做 好 设 备 设 施 的 检 测 、 维 护 保 养 工 作 ， 每 年 定 期 请 专 业 队 对 库 区 防 雷 设 施 进 行 两 次 检 测 。 我 们 还 定 期 对 码 头 设 备 设 施 进 行 了 全 面 维 护 保 养 ， 对 收 发 油 胶 管 线 进 行 打 压 试 验 ， 对 不 符 合 技 术 规 范 要 求 的 进 行 了 更 换 。 并 对 油 库 输 油 设 备 、 消 防 管 网 进 行 了 重 新 防 腐 ， 对 防 雷 、 防 静 电 系 统 、 配 电 系 统 、 泡 沫 灭 火 系 统 进 行 了 检 修 ， 确 保 了 设 备 设 施 始 终 保 持 良 好 的 技 术 性 能 。 三 是 加 强 安 全 检 查 和 隐 患 整 改 。 认 真 贯 彻 落 实 “安 全 生 产 年 ”的 工 作 要 求 ， 把 预 防 和 隐 患 治 理 作 为 安 全 工 作 的 重 中 之 重 ， 较 好 地 落 实 各 项 安 全 检 查 制 度 。 在 检 查 中 发 现 问 题 和 隐 患 时 ， 做 到 及 时 整 改 。 对 港 务 部 门 及 有 关 管 理 部 门 提 出 的 整 改 意 见 ， 我 们 从 不 打 折 扣 ， 坚 决 整 改 。 四 是 加 强 应 急 管 理 。 在 油 库 应 急 管 理 上 ， 我 们 按 照 “拉 得 出 、 用 得 上 、 起 作 用 ”， 进 一 步 完 善 了 油 库 应 急 救 援 预 案 ， 强 化 了 专 职 消 防 队 伍 建 设 ， 定 期 组 织 开 展 应 急 演 练 ， 取 得 了 较 好 的 效 果 。 （ 四 ） 以 人 为 本 ， 员 工 整 体 素 质 逐 步 提 高 。 在 安 全 教 育 上 ， 我 们 坚 持 把 握 好 培 训 对 象 、 内 容 、 形 式 、 效 果 等 4 个 环 节 ， 切 实 提 高 培 训 内 容 的 针 对 性 、 培 训 对 象 的 层 次 性 和 培 训 形 式 的 多 样 性 ， 逐 步 提 高 员 工 的 业 务 素 质 。 一 是 开 展 经 常 性 的 安 全 生 产 思 想 教 育 。 采 取 多 种 形 式 ， 对 员 工 进 行 了 政 策 法 规 、 思 想 道 德 、 安 全 责 任 感 、 事 故 案 例 等 经 常 性 的 思 想 教 育 。 提 高 了 员 工 安 全 生 产 的 责 任 感 、 价 值 观 和 自 觉 性 ， 使 广 大 员 工 把 自 己 在 生 产 中 的 行 为 与 企 业 利 益 、 集 体 荣 誉 感 紧 密 联 系 起 来 ， 自 觉 克 服 和 纠 正 侥 幸 心 理 、 违 章 操 作 、 冒 险 蛮 干 等 错 误 行 为 ， 做 到 时 时 处 处 讲 安 全 、 注 意 安 全 。 二 是 加 强 安 全 技 术 知 识 和 技 能 教 育 。 严 格 落 实 “三 级 教 育 ”制 度 ， 对 员 工 进 行 生 产 工 艺 流 程 、 安 全 生 产 操 作 规 程 、 安 全 防 护 常 识 、 消 防 知 识 、 个 人 防 护 用 品 的 正 确 使 用 等 安 全 技 能 教 育 ， 让 员 工 熟 悉 企 业 生 产 操 作 过 程 和 作 业 方 法 ， 防 止 员 工 在 操 作 中 凭 “经 验 ”或 麻 痹 大 意 违 章 作 业 。 同 时 ， 我 们 还 结 合 “安 全 生 产 月 ”等 时 机 ， 开 展 好 安 全 活 动 ， 使 “安 全 ”两 字 扎 根 在 员 工 心 里 。 近 年 来 ， 我 库 在 港 口 安 全 管 理 上 实 现 了 “零 事 故 ， 零 风 险 ”的 目 标 。 这 些 成 绩 的 取 得 ， 得 益 于 港 务 局 及 有 关 管 理 部 门 的 正 确 领 导 ， 得 益 于 你 们 对 我 们 工 作 上 的 督 促 检 查 和 科 学 指 导 及 严 格 要 求 ，