2015年半年度总结与下半年安全工作思路

2015 年杭州富阳公共交通有限 公司半年度工作总结和下半年思路 2015 年 1 至 6 月份安全生产工作在集团领导的指导下，在公司 总经办的直接领导下，通过全体驾驶员、从业人员的共同努力，安 全生产管理工作不断深化和规范，取得了较好的成绩。1 至 6 月份 共行驶 1423 万公里，经济损失 33.5 万元，上报责任事故率 0 次/百 万车公里，经济损失率 2.4 万元/百万车公里，责任重伤率 0 人/百 万车公里、责任死亡率 0 人/百万车公里，行车安全责任四项指数均 低于考核标准，为今年全年安全生产工作开了好头，主要做了以下 几方面工作： 一、加强组织领导，明确工作职责 为认真做好 2015 年安全工作，成立以总经理任组长，分管安全 工作副总经理任副组长，公司各部门、单位负责人为成员的安全生 产领导小组，确立安全生产管理职能部门和专（兼）职安全生产管 理人员网络，明确各自工作职责，结合企业实际情况，制定和完善 安全管理规章制度，安全管理目标及阶段性安全控制指标，量化分 解，落实到人，并签订安全生产目标责任书，对下属单位安全生产 情况实行阶段性定量控制和考核。 二、2015 年春运安全工作情况。 今年春运从 2 月 4 日起至 3 月 15 日结束历时 40 天，我们根据 交通集团、运管所和有关文件精神，始终坚持“安全第一、预防为 主、综合治理”的方针，按照“以客为主、安全第一、服务至上、 保障有力”的总体要求，以“平安春运”为主题，把安全生产工作 为春运期间工作的重中之重。春运期间公司成立以总经理王宁为组 长，分管理副总为副组长，部门、分公司负责人为成员的春运安全 工作领导小组。1 月 14 日召开春运工作预备会议，对春运前期工作 进行准备和布置，开展全方位春运宣传。春运期间公司共发送安全 短信 3000 余条，编制黑板报 4 期，宣传标语 30 张，横幅 20 条，营 造了良好的春运氛围。 春运前夕，公司于集团、交警部门及公司所属五家经营分公司 及参加春运安全培训的驾驶员签订春运安全目标责任书，落实安全 责任。严把旅客安全关。 积极开展春运安全生产大检查。公司在春运节前、春运期间对 各经营分公司进行安全检查，主要检查经营公司的春运工作准备情 况，营运车辆技术状况，驾驶员安全教育、台账及各类消防安保设 施。检查期间共发现安全隐患 8 处，已整改 8 处，整改率 100%。 完善春运值班制度。春运 40 天，每天确保值班人员及时到位履 行职责，各经营公司轮流安全值班，值班人员昼夜按时到岗，保持 24 小时通讯顺畅、同时成立应急小队和应急抢修小组，保障春运车 辆故障及时得到抢修。 三、完成安全标准化三级考评 为了深入贯彻落实国发201023 号文件、国安委20114 号文 件精神，提高企业安全管理的科学化、规范化水平，防范和减少各 类事故的发生，公司于 2015 年初启动安全标准化三级创建工作。 2015 年 3 月 6 日，以马捷组长为首的考评组对本公司开展安 全生产标准化三级考评活动。下午 16 点整的三级达标考评末次会议 上，富阳公共交通有限公司通过了考评，成为交通运输企业安全生 产标准化三级达标运输企业。 四、加强安全教育，提高安全意识 为确保进行安全生产管理工作的顺利进行，公司首先抓好安全 教育、培训工作。根据安全生产教育培训情况统计表，1 至 5 月份 公司各分公司已累计教育培训 3888 人次，通过采取多种形式的安全 教育活动，有针对性、重点性的开展驾驶员安全教育，增强法制意 识，制度意识和责任意识。 此外安全管理部还组织全体从业人员对新安全法与冬季安 全行车知识进行宣传教育工作，印发宣传资料 1000 余份，全员相关 安全知识知晓率达 100%，安全教育率达 100%。同时要求各分公司在 安全工作例会上对新安全法的相关知识进行学习与教育。并于 4 月份组织全体职工开展新安全法的考试。 五、严把新聘驾驶员关 安全管理部负责应聘驾驶员的资格审查与实际驾驶能力的考核 及消防安全逃生知识，上半年共审核驾驶员 48 人，各经营分公司安 保科负责对新进驾驶员的岗前安全教育工作，向驾驶员转达公司的 安全规章制度。 六、贯彻落实消防安全责任体系 根据富交集团【2015】25 号文件和富政办【2015】8 号的文件 的要求，公司上半年加强消防安全的宣传力度，以富阳市消防安 全主题责任和监管责任追究实施办法 （简称“办法” ）为指导思想， 牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，切实做 好各项消防宣传、教育及日常消防检查工作。 七、加强车辆动态监管、降低违法违章行为发生 充分发挥行驶记录议、GPS 在行车安全管理中的作用，加强车 辆实时动态监控。利用短信平台及时提醒驾驶员注意车速的控制， 及时对驾驶员进行教育和处理。1 至 5 月份公司共发生超速违规事 件 108 起（截止 5 月 31 日） ，与 2014 年同比下降 48%，有效地遏制 超速行为，保障行车安全。 八、加强安全隐患排查工作 积极开展安全生产隐患排查，及时发现消除各类事故隐患，减 少和防止道路运输事故的发生，着力防范意外事故发生。半年来安 全管理部每月都会对各分公司的的安全状况进行检查，各分公司每 月都会对车况进行 2 次检查及站场消防设备至少 1 次检查。公司上 半年共查出安全隐患 83 条，投入资金 28103 元。同时为了能更有效 的对客运车辆进行隐患整改，安机科根据实际情况编制了隐患整改 通知书，将安全生产责任落实在具体负责人身上，增强安全管理人 员、驾驶员以及维修人员的安全意识与安全责任心。 九、狠抓节假日的安全管理工作 2015 年节假日期间是公司全年安全工作的重中之重。为了确保 公司节假日期间安全生产工作的顺利开展，布置节假日安全工作， 做好重要节假日的安全生产工作方案，以短信、黑板报、安全宣传 栏等宣传手段提醒驾驶员在节假日期间的期间应注意的安全事项， 在当月驾驶员安全教育会议上加强节假日期安全行车工作的宣传力 度。 安全管理部通常会联合稽查大队开展最全面的安全监督大检查 对于检查出来的安全问题，要求各分公司尽快整改完成。重要节假 日时段，公司严格执行领导带班制度，及时掌握重要时段的安全生 产动态及突发事件情况，根据实际情况做好重要时段的安全值班计 划，记录重要时段的安全工作内容。 十、高度重视反恐防暴工作 为了严密防范恐怖袭击，严厉打击暴恐活动，确保公司 5015 年 安全生产工作的稳定和治安平稳，按照行业主管部门、集团公司有 限春运安全生产的文件精神，安全管理部已制定 2015 年反恐防暴安 全工作计划，上半年公司在各站场、公交站点张贴“乘客禁带物品” 以及利用黑板报、电子屏幕、车载视屏、车站电子显示屏等宣传 “平安富阳” ， “公交车逃生”及“危险品知识” ，形成强大的舆论氛 围和宣传声势，同时要求各分公司以每月的安全例会为契机，在进 行日常的安全工作通报的同时，加入对反恐防暴知识的教育，加强 车辆运行时对危险品的查堵力度，同时 2015 年 1 月份公司配合上级 部门完成营运客车及驾驶员等为重点对象配合杭州市公安局建立治 安备案档案将反恐防暴的精神迅速传达到每个部门，每个分公司， 每位职工，每位乘客。在全公司范围内掀起宣传贯彻反恐防暴工作 的热潮。 十一、开展夏季消防安全工作 进入夏季，诱发火灾的因素剧增，是火灾多发期，为了有效防 控夏季各类火灾事故的发生，根据富交集办（2015）7 号的文件精 神，公司开展了声势浩大的夏季消防安全专项检查活动，安全管理 部及分 公司组织开展夏季消防安全检查，查出安全隐患 8 条，投入整改资 金 1800 元。 十二、2015 年下半年安全工作思路： 1、完善修订各类安全管理规章制度。 2、进一步落实夏季消防安全专项