xx公司2011年纪检监察工作计划

XX 公司 2011 年纪检监察工作计划 2011 年 XX 公司将围绕 着贯彻落实十七届中央纪委六次全会、XX 公司集团 公司纪检工作会议及 XX 公司分公司 2011 年纪检监察工作要点的精神，结合企 业实际，以深化党风廉政责任制为抓手，以完善惩防腐败体系为目标，以党风建 设和反腐倡廉工作的新成效，为“十二五”发展目标的起步之年，为加快转变发展 方式做强做优，为全面完成 XX 公司 2011 年各项绩效任务提供有力的服务和保 障。 一、学习贯彻中纪委会议精神。认真学习贯彻落实十七届中央纪委六次全会 和集团公司 2011 年反腐倡廉工作会议精神，进一步增强抓好党风建设和反腐倡 廉工作的自觉性，充分认识加强反腐倡廉建设对于促进和保障企业科学发展的重 要意义。充分 发挥干部、党员在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用，进一 步统一思想， 严明党的政治纪律，制订切实可行的学习计划，突出重点，把握实质， 提出要求，保证学习效果。将全会精神落实到企业具体的安全生产、经营管理、企 业文化和党的建设各项工作之中，不断开创反腐倡廉工作的新局面。 二、促进党员干部廉洁文化教育。切实加强对党员干部廉洁的教育，通过反 舞弊培训、 观看警示教育片、参加知识竞赛等形式，继续深化“ 讲党性、重品行、作 表率主题教育活动；进一步对照关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利 益的若干规定和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则开展自查，确保 三重一大制度、薪酬制度、福利制度和职务消费制度合法合规贯彻执行；同时按照 集团公司关于加强企业廉洁文化建设的指导意见要求，广泛参与廉洁从业核心 理念征集活动，集中智慧加强廉洁文化研究和探讨。 2 三、推进构建惩防体系计划。在上级党组的统一指导下，认真贯彻落实集团 公司关于运用风险管理理论和经验，深入推进 XX 公司集团惩防体系建设的意 见， 结合 XX 公司建立健全惩治和预防腐败体系 20082012 年工作实施细则 的要求，按照运用风险管理理论和经验，认真分析企业中可能存在的安全、经营、 发展的风险，加 强对关键部门、关键环节和重点岗位人员的监督，切实将惩防体 系融入企业内部控制管理体制之中。 四、严格执行党风廉政责任制。认真学习贯彻中央近期修订的关于实行党风 廉政责任制的规定，对照规定分析查找本单位在贯彻实施党风廉政建设责任 制工作中存在的突出问题和薄弱环节，按照新的精神和要求，采取有效措施，切 实加以解决。深入开展廉洁自律教育活动，进一步将党风廉政建设与安全生产、 经营管理、同部署、同落 实、同 检查、同考核。年内 继续与各支部签订党风廉政建 设责任书，建立和完善日常党风廉政绩效考核机制，将党风廉政责任制度的执行 情况作为对党员干部业绩评定、选拔任用的重要依据。 五、加强整合内部监督检查。降本增效、完善管理和防治腐败是企业内部监 督检查的基本任务。2011 年，XX 公司整合监察、审计、内控、职代会等监督方式， 认真开展燃料更改基建项目、招投标项目、安全生产和物资采购方面的监督检查； 建立小金库专项治理长效机制，针对薄弱环节完善体制加强监督力度，降低经营 风险；深化工程建设领域突出问题专项治理，严肃查处规避招标、虚假招标等问题， 建立“ 黑名单 ”制度，加强供应商诚信管理；深化“小金库” 专项治理，巩固治理成果， 加强整改落实，完善防治“ 小金库”的长效机制。 六、健全落实信访举报机制。贯彻执行上海市纪委信访举报目标管理考核 3 办法，认真做好信访举报工作，坚持有案必查违法必究，并针对发现的问题，提 出整改措施和建议；畅通信访举报渠道，及时妥善处理群众反映的问题，为构建和 谐社会提供保障；通过加强信访分析，发挥信访举报获取信息的渠道作用，及时发 现和掌握在纪律作风等方面出现的苗头性和倾向性问题，做好超前预防工作。 七、加强纪检队伍自身建设。根据集团公司党组印发的关于加强和改进纪检 监察组织建设的实施办法要求，结合 XX 公司的体制机构的实际情况，统筹兼顾， 不断优化纪检监察干部队伍建设，努力为反腐倡廉各项工作深入开展提供组织保 障；根