xx小教职工奖励加分制度

XXX 中心小学教职工奖励加分制度 为了更大程度地调动教师工作积极性，凡获得各级各种表彰的，在量化考 核时予以加分（校级奖只计并校以来的），鼓励全体教职工积极为学校争取荣誉。 一、综合表彰加分：指获得各级党政、部门授予的综合性表彰或荣誉称号。 得 级别 分 分类 国家 省级 区级 乡镇(学区) 政 府 10 8 6 2 教育部门 8 6 4 1 工会妇联 4 3 2 0.5 说明：凡与教育教学教研及学校管理无直接关系或关系不大的表，如优秀学员、优秀监考教师、 优秀评卷教师等不计分。 （原老区的获奖按照乡镇计算，原龙、天、五表彰的按区级计算） 二、教育教学获奖加分（论文、行动研究、 课堂实录）： 国家级 省级 区级得 级别 分 等级 学 会 专 委 学 会 专 委 学 会 专 委 片区 一 4 3 3 2 2 1.5 0.5 二 3.5 2.5 2.5 1.5 1.5 1 0.3 三 3 2 2 1 1 0.5 0.1 说明：此项计分，只计与所从事专业技术工作密切相关的论文经各级教育学会或专委会评审获得 的等级奖。非教育学会或专委会评审的论文一律不计分； 由教育部门举办的如环保、德育等方面的征文竞赛评定的论文视为同级专委会论文； 每位教师每年只计一篇最高等级论文获奖分； 合著论文按人数平均计分。 三、论文发表加分：（教育教学类杂志专刊公开发表） 分类计分级 别 CN、ISSN 教育部门内刊 国家级 3 2 省 级 2 1 地 级 1 0.5 说明：学术论文（著作）须按以下要求进行审验：学术论文（著作）通过“万方数据资源系统” 、 “清华同方中国知网” 、 “重庆维普中文科技期刊数据库”等主流数据库检索，暂时不能查证的应提供由 2 单位盖章的复印件（包括期刊封面、扉页、目录、版权页等） ； 内刊：重庆教育 （重庆市教育学会主办） 、 电教世界 （重庆市教育信息技术与装备中心主办） 、 教育评估与监测 （重庆市教育评估院主办） 、 基础教育 （西南大学主办） 、 重庆招考信息报 （重庆 市教育考试院主办） 、 重庆体育科学研究 （西南大学主办） 。 四、赛课（含基本功及其他教育教学技能竞赛）加分： 国家级 省级 区级 乡镇级 赛课 基本功 赛课 基本功 赛课 基本功 赛课 基本功 一等 8 8 6 6 4 4 2 2 二等 7 7 5 5 3 3 1 1 三等 6 6 4 4 2 2 0.5 0.5 说明：此项计分只限由教育部门举办赛课、基本功竞赛获奖的； 同一竞赛活动获不同级别奖的只计一次最高等级分。 跨乡镇的片区赛课在乡镇级基础上加 0.5 分，跨区的区级赛课在区级相应基础上加 0.5 分，依次 类推。 基本功等级奖是指综合奖，基本功竞赛获单项奖的按上表相应等级得分减半计分。 五、教改实验课题加分: 1开展教改实验， 经校、区级及以上科学技术协会或教育部门批准立项并 实际开展工作的： 国家级 省级 区级 校级 主持人 4 3 2 1 主研员 3 2 1 0.5 2完成教改实验， 课题经评审获得成果奖的： 国家级 省级 区级 主持人 主研员 主持人 主研员 主持人 主研员 一等奖 10 8 6 5 4 3 二等奖 8 6 5 4 3 2 3 三等奖 6 5 4 3 2 1 说明：该项计分同一教师在同一课改实验周期内每年度只计一次分，参与多项课题的只按最高分计； 获得课题奖的当年只计成果分，不计立项分。 六、教师指导学生获奖或指导的优秀习作在国家统一刊号上发表的，指导教 师分别按国家级 2 分，省级 1 分，区级 0.5 分，只计最高 1 人次，若有等级的每 降一等在相应得分中减少 0.2 分。 七、音、体、美、卫、劳、自、 实验、 计算机等学科教师训练特长生在教育部门 组织的各种竞赛中获得等级奖的，奖直接训练教师：国家级 3 分/奖次、省级 2 分 /奖次、区级 1 分/ 奖次，同一学生在同一次中获