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销售人员工作心得体会800字 每天早上公司全员要开晨会,晨会中会有分享环节。 有时候队长推荐人员分享,或玩游戏赢者或输者分享,或不写日精进的分享。 有的很久轮到一次,有的几个月一次,而有的每隔几天都要分享一次。上台次数多的自然是分享高手,可以随时救场,这时候能者多劳的情况就多了。 生活或工作中总会有这样的能者和不能者 家里,谁做饭好吃,那谁就会做饭的次数多一些;工作中,谁能胜任工作就会优先想到他。 而能者和不能者往往有几个明显的区别: 区别一 能者:不会拒绝别人 在别人要求帮忙的时候,会尽可能的帮助别人。 不能者:多半拒绝 因为怕做不好,怕帮倒忙,宁愿不帮。岂不知,在帮忙的期间,也是种尝试,尝试完成一件不会做的事。 区别二 能者:不抱怨,多做事 能者从来没有计较是多做一件事还是少做一件事,能者在意的是能不能做完一件事,做好一件事。 不能者:常抱怨 干与自己无关的工作就会抱怨,别人找帮忙就会觉得麻烦,会抱怨。 不想被麻烦?其实很简单,没有能力永远是最简单的方式。 这世界上有很多的神仙,财神不一定灵,能力女神最灵。你不想让人家麻烦你?可以,只要你告诉能力女神说:“我不想惹这么多麻烦”,没有问题,能力女神绝对满足你的愿望。 一个人想发财不一定能得到,可是一个人如果抱怨、推诿锻炼能力的机会,他就一定会失去。 区别三 能者:多劳 能者,就是有能力的人。 “劳”的多,你的眼界就会开阔,知道别人不知道的事情,领悟别人还未领悟的事物,体会超越极限的快感,这个过程中,智力能力也随着得到提升。能力更强以后,就会有更多的人来找你帮忙,如此循环。 工作中,如月启时候,一定会有人找你做主持人、DJ、会场设计、晨会中找你分享。因为在这些事上你是能者,任务交给你肯定能完成,所以就“多劳”。 不能者:不愿多劳 因为不会做,更不愿意也没有信心和能力去做,久而久之,陷入一个怪圈。 不能者更要多劳:正是因为不会做,才要尝试,打破怪圈,一次、两次或更多次,一次次的努力终会成功,终究会成为能者。 世界上有好多事情不是立刻得到回报的,像农夫耕田:春耕夏耘秋收冬藏,春天播种,到秋天才收获。 我
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