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保险公司上班转正工作总结 保险公司上班转正工作总结范文,以下是聘才网小编 精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 一、任务完成情况 今年实际完成销售量为 5000 万,其中一车间球阀 XX 万,蝶阀 1200 万,其他 1800 万,基本完成年初既定目标。 球阀常规产品比去年有所下降,偏心半球增长较快, 锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划 是在 1500 万左右),大口径蝶阀(dn1000 以上)销售量很少, 软密封蝶阀有少量增幅。 总的说来是销售量正常,oem 增长较快,但公司自身产 品增长不够理想, “双达”品牌增长也不理想。 二、客户反映较多的情况 对于我们生产销售型企业来说,质量和服务就是我们 的生命,如果这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上 谈兵。 1、质量状况:质量不稳定,退、换货情况较多。如 xxx 客户的球阀,xxx 客户的蝶阀等,发生的质量问题接二 连三,客户怨声载道。 2、细节注意不够:如大块焊疤、表面不光洁,油漆颜 色出错,发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整 个产品的质量,并给客户造成很坏的印象。 3、交货不及时:生产周期计划不准,生产调度不当常 造成货期拖延,也有发货人员人为因素造成的交期延迟。 4、运费问题:关于运费问题客户投诉较多,尤其是老 客户,如 xxx、xxx、xxx 等人都说比别人的要贵,而且同 样的货,同样的运输工具,今天和昨天不一样的价。 5、技术支持问题:客户的问题不回答或者含糊其词, 造成客户对公司抱怨和误解,xxx、xxx 等人均有提到这类 问题。问题不大,但与公司“客户至上” “客户就是上帝” 的宗旨不和谐。 6、报价问题:因公司内部价格体系不完整,所以不同 的客户等级无法体现,老客户、大客户体会不到公司的照 顾与优惠。 三、销售中的问题 经过近两年的磨合,销售部已经融合成一支精干、团 结、上进的队伍。团队有分工,有合作,人员之间沟通顺 利,相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧,并增强 了为客户服务的思想;业务比较熟练,都能独当一面,而且 工作中的问题善于总结、归纳,找到合理的解决方法,xxx 在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利, 能相互理解和支持。好的方面需要再接再励,发扬光大, 但问题方面也不少。 1、人员工作热情不高,自主性不强。上班聊天、看电 影,打游戏等现象时有发生。究其原因,一是制度监管不 力,二则销售人员待遇较低,感觉事情做得不少,但和其 他部门相比工资却偏低,导致心理不平衡。 2、组织纪律意识淡薄,上班迟到、早退现象时有发生。 这种情况存在公司各个部门,公司应该有适当的考勤制度, 有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理,而且公司领 导要出面制止。 3、发货人员的观念问题:发货人员仅仅把发货当做一 件单纯任务,以为货物出厂就行,少了为客户服务的理念。 其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚, 比如货物的包装、清晰的标记,及时告知客户货物的重量, 到货时间,为客户尽量把运输费用降低等等。 *年*月参加工作以来,在领导的关心栽培和同事 们的支持帮助下,我快速完成了从学校走向社会、从学习 走向实践的角色转变,积极向上,认真学习,勤奋工作, 努力进取,较好地完成了各项任务。现将试用期的主要表 现简要总结如下: 一、提高认识,认真学习 入司以来,我对公司的历史和使命有了更深刻的认识, 为加入这样一个规范化、国际化的大型公司而感到无比荣 幸。同时,我也清楚地认识到自己在金融保险方面的知识 还很匮乏,要在工作中不断更新和补充知识。为此,我努 力通过各种途径认真学习,完善自我。一是通过阅读中 国非寿险市场发展研究报告 、 农业保险资料汇编 、 农 业保险业务管理手册等书籍以及中国保险报 、 金融 时报 财经等报刊杂志,深化专业知识的学习。二是积 极参加公司组织的各类培训,如“*培训” 、 “*培训”等,提高专业业务素养。三是充分 利用公司网络教育平台,学习保险、财务、法律、管理等 知识,并在学习论坛上与其他学员交流学习心得。 二、尽快适应,熟悉业务 为了尽快转变角色,我及时调整自己的状态,积极融 入到新的工作环境,认真做好分内工作,用心熟悉业务流 程和操作规范。一是尽快熟悉养殖业保险的各项业务。通 过参与*、*、*各项工作,熟 悉了*的各项业务,弥补了知识结构的缺陷, 并在不断学习和改进中总结了合适的工作方法,掌握了基 本的公文写作,提高了综合素质。二是认真做好部门综合 的相关工作。部门综合责任重大,来不得半点马虎、出不 得半点差错。在领导和同事的信任与支持下,我兢兢业业、 恪尽职守,即努力发挥好综合岗位公文流转中的桥梁作用, 又认真为部门员工做好各种后勤保障工作。 三、发挥专长,贡献力量 在半年来的工作中,我充分发挥了自己的专长,提升 服务能力,为团队贡献力量。一是充分发挥*专业特 长,为*等提供专业知识的支持。二是发挥自己的 文艺特长,积极组织部门员工参与公司的各种活动,为部 门争得了荣誉。 四、积极沟通,取长补短 在工作中,我十分注意与他人的沟通协调。一是积极 主动与其他同事沟通,虚心请教,用心观察,认真记录, 努力做到见贤思齐、兼收并蓄。二是充分把握与其他部门 或分公司交流的机会,熟悉业务流程,了解基层实际,为 今后的工作打好基础。 五、及时总结,提升水平 为了不断提高工作能力和服务水平,我在工作中逐步 养成了每天记录、每周总结、每月反省的习惯,这种习惯 有利于分清轻重缓急、梳理工作思路,积累实践经验,提 高服务水平。 六、发现不足,努力提高 经过半年的工作实践,在领导的亲切关怀和同事的热 情帮助下,我从思想觉悟到业务素质等方面都得到了较大 提高,能够胜任本职工作,但是也存在一些不

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