一要切实转变工作作风和工作方式

一要切实转变工作作风和工作方式，开展“组工干部下基层” 、 “蹲点调研、发现典型” 活动，要求部机关干 部深入基层蹲点，跟踪具体工作，提炼基层先进经验，进一步提高组织工作水平，做到服务更优、本领更 强。二要通过开设“组工干部讲坛” 、开展“三学三比”等活动，切实加强党性修养、理论学习，坚持从严治 部，从严律己，从严带队伍，严格执行“十严禁” 的纪律，坚持原则、公道正派、清正廉洁，做到党性更强、 作风更优。三要大力加强组织部门信息化建设，探索组织工作扁平化管理模式，不断提高工作效率和工作 质量。要定期通报公开组织工作情况，设立组织部开放日，开展“开门评部”活动，建好组织工作网上公开 平台，进一步提高公开度和透明度，提高党员干部群众对组织工作的知晓度、认可度，做到形象更好、满 意度更高。 结合自身工作和队伍建设实际，以“忆革命史、承先烈志、谋发展路 ” 主题活动为重点开展优良传统作风教育，以防止和纠正用人上的不正 之风为重点开展廉洁从政警示教育，以坚持公道正派理念为重点开展 思想品德教育，切实提高党员干部的思想素质 组织开展讲党性、讲信念、讲传统，比工作、比学习、比贡献教育活动。真正做到行动先 于其他干部，标准高于其他干部，要求严于其他干部，使组织部门不仅在口头上，而且在 行动上，成为党性最强的部门，成为清正廉洁的部门，成为组织放心、人民满意的部门。 加强组织部门自身建设，是完成组织工作各项任务的重要保证。全县组织系统要带头贯彻党要管党、从严 治党的方针，从优配备、从严管理、强化培训组工干部，努力建设模范部门、打造过硬组工干部队伍。 （一）以创建学习型党组织为抓手，锻造适应我县科学发展的组工干部队伍。深入开展读书活动，带 头推进学习型党组织建设。建立健全学习考评、基层专题调研、定期研讨务虚、学习成果交流等制度，弘 扬理论联系实际的学风，加强教育培训和实践锻炼，优化知识结构，提升思想境界，增强素质能力，培养 高尚情操，打造“眼界宽、思路宽、胸襟宽、能力强” 的组工干部队伍。 能否完成今年的各项工作，关键是要有一支过硬的高素质组工干部队 伍。要按照建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，带头深入开展学习 实践科学发展观活动，以全省组织系统作风建设年活动为载体，讲党 性、重品行、作表率，树组工干部新形象，当好“三个带头人” ，不断 提高组织部门自身建设水平。 一是要当好勤奋学习的带头人。坚持向书本学习，向实践学习，向 群众学习，理论联系实际，改善知识结构，增强做好工作的本领。要 加强政治理论、组织工作政策法规、现代管理、经济、社会、历史、 文化等方面知识学习，强化宗旨观念，不断提高分析解决问题能力， 提高依法办事能力、提高创新和服务能力，理论联系实际，把学习成 果转化为解放思想，与时俱进，推进工作的实际行动。 二是要当好狠抓落实的带头人。要发扬求真务实的作风，制定抓落 实的具体措施，不折不扣地贯彻落实好中央、省委、市委对组织工作 的安排部署。要加强调查研究，认真总结组织工作的经验和不足，使 提出的工作思路、作出的工作部署、出台的政策措施更加符合实际， 更加符合为又好又快发展服务的要求。要进一步增强责任意识和服务 意识，在管理中服务，切实帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。 要养成认真负责、严谨细致的工作作风，提高工作效率和质量。 三是要当好遵守纪律的带头人。要教育组工干部严格遵守政治纪律， 在政治上、思想上、行动上自觉与党中央和上级党组织保持一致；严 格遵守工作纪律，自觉按政策、程序办事，不乱开口子，不违反规矩 办事，不“跑风漏气”；严格遵守廉政纪律，认真执行廉洁从政的各项 规定，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性，当好公道正派的楷模。对 违反纪律要求的，该批评的要批评、该问责的要问责，不适合在组织 部门工作，经教育不改正的，要坚决调离，以维护组织部门和组工干 部形象。要培养团队精神，教育干部增强合作意识，提高组工干部队 伍的凝聚力、战斗力。 （二）继续开展“组织部长下基层” 活动，巩固提高“讲党性、重品行、强能力、作表率” 主题实践活动 成果。要按照中组部的要求，以讲党性为重点，以学习王彦生、尹中强为重要内容，深入推进“讲党性、 重品行、强能力、作表率”主题实践活动。继续开展“ 组织部长下基层”活动，扎实开展谈心谈话、下基层 调研、接访和结对帮扶活动，认真倾听党员干部心声，切实帮助基层党组织和干部群众解决实际问题。做 好“规划到户责任到人” 扶贫开发工作，组织组工干部与扶贫对象结对帮扶，使党员干部受教育，农民群众 增感情，一户一策得落实。 （三）以落实“十严禁” 为重点，坚持不懈地抓好以 “公道正派”为核心的部风建设。 “十严禁”是规范组工 干部行为铁的纪律。要严格执行“十严禁” 纪律要求，开展经常性的警示教育，使“十严禁” 内化为每一个组 工干部的自觉行动和自律准则，做到“十个一” 和“八个不让”。坚持从严治部，严格按程序办事，严守组织 人事纪律，坚决杜绝干部工作中跑风漏气、在干部考察中弄虚作假，违规干预下级单位干部选任工作，利 用职务之便以权谋私等行为。 积极开展以“学业务、懂政策、守纪律、强素质”为主要内容的岗位练兵活动， 第三，以健全完善机关工作制度为重点，提高组织部机关工作的科学化水平。要加强组织 部门内部管理，进一步完善以规范程序、强化责任为主要内容的工作制度和约束机制，坚 持从严治部、从严律己、从严带队伍，严格执行“十严禁”纪律要求，加大对工作部署的督 促检查力度，推动机关工作科学、高效、规范运行。要落实“三个留人” 要求，推进机关和 谐建设和文化建设，打造组织部特色文化品牌，重视组织工作新闻宣传和网络舆情工作， 建立新闻发言人制度，健全和完善信访工作机制，加大对重要来信来访的督办力度，进一 步营造“党员之家、干部之家、人才之家 ”的良好氛围。 一是大练兵。广泛开展读书活动，推进干部交流 轮岗，多渠道安排组工干部参与经济主战场锻炼和挂 职学习、上跟下派。开辟“组工讲坛”，建立轮流讲课 制度，开展组工业务知识竞赛，不断提升组工业务水 平。二是大 调研。要深化拓展 “下基层”活动，坚持 带着任务、 带着课题、带着感情下基层。以“展望建 党 90 年，我 为党建添光彩”为主题，开展“三争六创” 评比表彰。三是大服务。继续选派干部到重点项目、招 商一线挂职锻炼，进一步完善重要信息互动和共享机 制；加强对基层党组织的指导、服务和协调，加大典型 经验的总结推广力度。建立谈心谈话和来访接待制度。 进一步规范机关运行机制，提