文员的自我介绍

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 文员的自我介绍 一、坚持进取的理念和工作方法， 做到“实干”与“干实”的统一。 办公室作为一个单位的综合协调 部门，在其工作过程中，如何落实“三 个代表”的重要思想，坚持以民为本， 是我们需要不断探索和掌握的方法论。 坚持以民为本，很重要的一点就是在实 践中，实现实干与干实的统一。在干实 上要提高层次，不仅日常工作要准确到 位，而且更主要的应当进一步研究如何 把以民为主这一科学的思想方法真正自 觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领 导抓大事的具体实践当中去，在吃透上 情的同时，更加注重深入体察并准确反 映全区工作的整体情况和行业的民情民 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 意。基于这种认识，我们在工作中坚持 做到了四个增强： 一是坚持为领导服务与积极主动 关注基层和机关建设的辩证统一，增强 工作的创造性。领导决策和推动工作开 展的过程，实际上就是一切为基层服务， 为群众谋利益的过程。在工作实践中， 我们针对行业发展中存在的问题和职工 关心的热门话题，有见解的提出建议和 意见，通过各种渠道输送合理化的建议， 在尽力协助领导和机关不断丰富和完善 决策思想上有所创见、有所作为的同时， 最大努力的注重、利用不同方式和渠道， 了解基层在想什么、做什么;职工需要什 么、反对什么，并根据上级的精神和领 导的意图，实事求是地分析情况，进行 理性思考，提出意见和建议，在上情与 下情的结合和把握上体现求实、务实的 工作作风。 二是在提高预见性上下功夫，增 强工作的超前性。实践中我们认识到， 缺乏超前意识，工作被动应付，是影响 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 办公室工作上质量、求实效的一个重要 因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必 须发挥工作的主动性、创造性，做到察 领导所察，察领导未察，力争在某些情 况的把握上能够先于领导，宽于领导， 在主动服务上跟上领导决策的节拍，做 到与时俱进。 今年以来，我们积极主动的捕捉 行业发展中好的经验做法和相关信息， 加工整理，及时在全区推广，以促进工 作的整体推进。截止到目前，共编发政 务信息 53 期。其中，范文书档案、人 事档案、会计档案、基建档案等的收集、 整理和保管工作，完善档案室微机、专 用库房、防盗门等硬件设施的配备。7 月份，向省局正式申报升级申请。在此 基础上，积极引导县级公司加强档案管 理工作。截止 11 月底，已有 3 个单位 完成前期准备和自查工作，准备申报升 级申请。根据省局修志的有关要求， 及时下发修志通知，抽调专职人员，全 面收集、整理相关资料，10 月份将全部 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 资料上交省局修志办。抓住行业重点 问题，加强了专项督办工作。特别是对 中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职 工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我 们办公室协调各部门积极参与督办，基 本上做到了件件有着落，事事有回声; 以发现和解决问题为重点，加强了预见 性督办工作。在落实决策的过程中，我 们抽调部分同志及时深入到机关科室和 基层了解情况，发现问题，提出建议， 制定措施，主动解决问题，以此努力形 成实干与干实的统一，从而实现了办公 室工作质量和效果的新跨越。 二、狠抓规范化管理，努力提高 工作效率。 办公室工作具有纷繁复杂，缺少 连贯性、随机性大的特点;再加上我们人 员少，下属单位多，一个电话通知要两 个多小时，发个全市传真最少也要半天， 工作量相对比较大。如果没有规范的工 作程序和很高的工作效率，圆满完成任 务是难以办到的。为此，我们以规范管 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 理为突破口，借鉴市直工委的做法，在 机关开展了“ 讲秩序、懂规范、树形象 ” 教育，活动中，紧紧围绕建立办事高效、 运转协调、行为规范的管理体系这个总 目标，对办公室的各项工作和制度进行 了新的定位。一是规范办公室工作的基 本要求。做到“ 懂规矩” 。通过学习教育， 严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成 员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以 表态，哪些不可以表态;哪些该说，哪些 不该说;做到办事有规定，不能越“雷池” 、 破规矩;二是规范办公室工作的基本原则， 做到“讲程序 ”。要求办公室人员对省、 市局的各项规定传阅、审批、一些重要 文件的签发、重要事项的答复，该走哪 个程序的，不折不扣的按程序办理，不 省略、不简化、不拖拉;三是规范办公室 工作的实效性。做到“ 树形象 ”。从建章 立制入手，狠抓规范化管理的落实，今 年以来，相继下发了 5 个规范性文件， 对车辆、印章、行文、文印、保密制度 等事项的工作程序，纪律要求做了详细 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 的规定。在具体工作中，围绕办文、办 会、办事，以规范化建设为要求，在提 高工作质量和效率上下功夫。加强了对 重要活动、重要文件、重要会议、重大 事项以及上下左右、内外工作关系的协 调;对会议材料、议案、议题、会议秩序 等项工作做到了科学而又精简的结构安 排;对起草的工作报告做到了高效、优质、 针对性强;对公文的处理做到了准确规范， 传递迅速。为提高工作效率，在硬件建 设上，增加了两台微机，安装了激光打 印机、扫描仪，实现了全区各县及网点 的联网，办公自动化水平有了明显提高。 规范化水平的提高，确保了日常工作正 常有序，上情下达、左右联络通畅，为 圆满完成各项任务提供了可靠的保障。 车辆管理多年来是办公室工作的 重点环节。我们按照市局领导的要求， 严格行使管理职能，强化服务意识。针 对机关业务用车的热点、难点问题，制 定了关于加强行业内机动车辆和交通 安全管理工作的规定 、 关于修车费、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 车辆用油管理办法 、每月公开行车里 程与蚝油量等管理制度和操作方法，公 车统一集中管理，定点维修，不仅保证 了车辆的完好率，而且各项费用也有较 大幅度的降低。 三、强化奉献意识，努力营造团 结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。 办公室工作大部分是“不干有人 找，干了看不着” 的事情，既专业又烦 琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑 重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫， 是对办公室人员素质的基本要求。根据 办公室实际情况，重点抓了两个方面的 教育引导工作。 一是要大兴学习之风，不断引导 和鼓励办公室人员加强对有益于做好办 公室工作知识的学习，拓宽知识领域， 更新知识结构，提高知识水平，并坚持 向实践学，向群众学，从改革开放和经 济建设中汲取丰富的知识和营养。同时， 还注意组织工作人员加强基本技能的培 养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 律，努力成为行家里手; 二是强化奉献精神教育。办公室 工作忙、头绪多，有时会加班加点，时 间一长，部分同志流露出厌倦情绪。针 对这一情况，我们通过随机教育与解决 实际问题相结合的形式，使办公室人员 牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉 献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得 起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和寂 寞，在艰苦的磨练中充实自身，完善自 我。 通过教育引导使每个办公室人员 在思想和工作作风上逐步实现了四个提 高：是提高了政治素质，做到了在政 治上与党中央保持一致不动摇;是提高 了工作素质，能够围绕公司经济效益这 个中心，处理各方面的关系，善于把各 方面的力量团结在一起，有效的开展工 作;是提高了心理素质，使办公室人员 真正做到大事误不了，小事漏不了，难 事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而 又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 的精力和斗志;是提高了办公室人员的 爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰苦 奋斗的良好精神风貌。为了一篇典型的 材料，我们坐公共汽车到县公司和网点 了解情况;为了搞好培训，我们节假日不 休息;为了赶材料，开夜车已经成为家常 便饭。正是在这种“ 无私奉献 ”精神的支 持下，办公室的同志们任劳任怨、毫无 怨言、积极工作。为圆满完成各项工作 任务，较好的发挥综合职能部门的作用， 为企业的发展贡献了自己的一份力量。 一年来，我们办公室虽然取得了 一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单 位的工作相比，在全面发展上，在争先 创优上，都还存在一定差距。在今后的 工作中，我们要认真履行办公室职责， 开拓创新，把我们的工作提高到一个新 的水平。 网络文员自我介绍 您好！ 我是 xx 大学 xx 学院 xx 专业毕 业生，惠于学校浓厚的学习、创新氛围， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 熔融其中的我成为了一名复合型人才。 本人为人诚实守信、安静祥和。上大学 时偏爱现当代文学，张爱玲、张小娴、 安妮宝贝等是我偏爱的一些作家，她们 的文集前前后后我倒也看得差不多了。 大学的四年使我思想和知识，心理都得 到了进一步的成长，下面是我的自我介 绍。 师范专业的我在学校通过专业学 习与教师技能的培训、测试，实习时也 真枪实弹地给学生们上过十来堂的语文 课，自我感觉口头表达能力还是不错的。 但是，我自认为，我的书面表达能力较 口头表达能力更强。自小学六年级以来， 一直有坚持写日记的习惯，偶尔有情致 时，我也会写写小文章练练笔， 在学习上我勤奋严谨，在掌握了 本专业知识的基础上，不忘拓展自己的 知识面，对课外知识也有比较广泛的涉 猎。我还很重视英语的学习，不断努力 扩大词汇量，英语交际能力也有了长足 的进步。同时，为了全面提升个人素质， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 我积极参加各种活动，这些经历使我认 识到团结合作的重要性，也学到了很多 社交方面的知识，增加了阅历，相信这 对我今后投身社会将起重要作用。 我也是爱读诗的，我的毕业论文 设计的题目是论“ 第三代 ”诗的创作追 求 ，通过近一年的阅读、收集资料与 具体的写作，这让我在大学最后的时间 里对现代先锋诗歌的认识更为全面了。 总的来说，我自认为我是完全符 合贵公司招聘网络文员的要求“有 良好的书写、表达，以及文章的鉴赏能 力”。可能，目前我没有多少的工作经 验，但是我年轻，学习能力强，也愿意 刻苦学习，我完全相信自己能胜任这一 份工作！ 所以，在此，我期望着贵公司能 给我提供一个展现自己才华的平台，我 将不胜感激，并为贵公司的发展添砖加 瓦！ 1、本人性格开朗、稳重、有活 力，待人热情、真诚；工作认真负责， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力， 勇于创新；有很强的组织能力和团队协 作精神，具有较强的适应能力；纪律性 强，工作积极配合；意志坚强，具有较 强的无私奉献精神。 2、对待工作认真负责，善于沟 通、协调有较强的组织能力与团队精神； 活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施 教并行；上进心强、勤于学习能不断提 高自身的能力与综合素质。 3、工作期间，曾多次获得“每月 之星”，深得领导的信任和关注。 人事文员自我介绍： 对于文字的记忆力好。个性开朗 外向，对生活与工作热情向往，幽默风 趣，能很好的与人相处，具有较强的适 应能力。自我意识较高，不盲从、随波 逐流。热爱集体，能恪守以大局为重的 原则，愿意服从集体利益的需要。 在校期间学习、工作认真负责， 尽力干好份内的事情。成绩良好，注重 理论与实践的结合，积极参加学校与社 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 会的各项实践活动。 对待工作认真负责，善于沟通、 团队精神；有亲和力，乐观上进、有爱 心；上进心强、勤于学习能不断提高自 身的能力与综合素质。在未来的工作中， 我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来 努力工作，提高自己的工作能力，与公 司同步发展。熟悉 erp 系统。 我是浙江万里学院 2014 年毕业 的学生，在校学习的专业是人力资源专 业。 除了专业知识之外，我能够熟练 运用电脑办公软件，已取得英语六级， 驾照，会计上岗证等技能证书，并通过 了人力资源师三级的考试。性格开朗、 乐于与人沟通，拥有较强的适应能力， 并具有良好的身体素质。与同学相处和 睦融洽，乐于助人，对工作认真负责， 注重团队合作。 大四开始到现在，我 一直那边国美电器人力资源部门学习并 负责招聘模块。在这期间，很好的学习 了招聘的整个流程，除此之外，对人力 资源管理其他模块的工作内容，也有一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 定的认识与了解。一年的工作经验让我 确信了自己未来的发展道路，现在的我， 希望能重新选择我的工作平台，从零学 起，并我相信，以我好学、不怕累、坚 持不懈的性格，一定能以最短的时间去 适应和掌握，一步一个脚印，慢慢成长。 工作细心，负责任；具有良好的 学习能力，善于学习和掌握新技能，有 创新精神；具备良好的服务意识，能承 受较大的工作压力；有团队精神。 本人活泼开朗，乐于与人相处， 与身边的人相处融洽，极具团体合作精 神，为人正直，工作认真，能吃苦耐劳， 做事细致严谨。本人对待所做事的态度 是：只要开始去做了，就一定要做好。 本人活泼开朗、乐观向上、兴趣 广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、 脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦 耐劳、勇于迎接新挑战。 本人性格热情活泼，工作踏实负 责，服从上级安排；熟悉使用常用的办 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 公软件和办公自动化设备；对 exce 函 数有浓厚兴趣 个人描述 本人性格温和、乐观、待人有礼， 喜欢旅游，看书，听音乐，剪报，抄录 文章，善于观察事物和写散文，对自己 的事务和生活安排得有条不紊，工作认 真负责，积极主动，亦勇于挑战新事物。 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始 的第一个问题，要额外的小心，不要滔 滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟， 最多 2 分钟的时间内结束。你的回答应 该包含以下 4 项内容，主题：早期生活， 教育背景，工作背景以及最近的工作经 验。要着重强调最后一项内容。要牢记 这个问题通常是一个热身的问题，不要 把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 2.你对我们公司有什么样的了解 一名态度认真的求职者往往会在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 面试之前通过多种渠道去了解应聘单位。 如果在应聘的开始已经向应聘者进行介 绍，可测试应聘者倾听的关注程度。如 果事先没有向应聘者进行有关本单位的 情况介绍，应聘者可以会借此机会提出 了解单位的情况。主试人员在介绍完毕 之后，仍可通过类似问题考察应聘者。 你从以下几个角度阐述你对公司 的了解：公司的产品，服务，收入，业 界声望，形象，目标，存在的问题，管 理风格，职工，历史和企业文化等问题。 但是不要表现出你对这个公司的一切都 了如指掌。让你的回答能够体现出你对 该公司做了一些研究，但是不要让面试 官被你打败，并表现出你希望能够了解 关于公司更多的情况。 你可以用这样的态度来开始回答 问题：“在我的寻找工作的过程中，我 调查研究了很多公司，出于如下的理由， 贵公司是我感兴趣的公司之一”。 用一个积极的态度来回答这个问 题，不要这样说：“ 每个人都告诉我这 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 个公司处于困境中，有各种样的麻烦， 这就是我来这儿的原因” ，即使那的确 是你在这儿的理由。 3.为什么你希望来我们公司工作? 最糟糕的答案就是“因为我喜欢 人”。要是你喜欢的是动物，那你去哪 工作呢?在这个问题的回答上，并且贯 穿整个面试的过程中，一个优秀的答案 总是来自于你所作的调查研究，这样的 话你可以从公司的需要那个方面来回答。 你可能说你的研究 表明这个公司所做 的工作正是你说希望参与的，并且他们 做这个工作的方式极大的吸引了你。例 如，如果这个公司由于强大的管理而著 称，那么你的答案可以提到这个事实， 并表示你希望成为这个小组的一员。如 果这个公司着重强调研发，那么就强调 你希望创造你的事物，而你知道这个公 司非常鼓励这样的行为。如果这个公司 强调经济控制，你的答案就应该包含对 数字的热爱。 你的之前的准备必须包括对这个 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 公司做详尽的了解，来避免到一个你无 法发挥才干或者根本不想去的公司面试。 大多数人都不擅长说谎，所以在面试中 欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使 你成功的做到了这一点，你所获得的也 只是一个你不想参加的工作。 4.你有哪些过人的长处? 这个问题上，你有权利或者是义 务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的 记录，提到你简历中的独特之处，或者 列出你职业生涯中的成就。告诉别人， 你的技能和兴趣 在获取这些结果的过 程中发挥了很大的作用，并使得你很有 价值。提到你能够合理的安排工作优先 顺序，找出问题，并利用你的经验和精 力来解决问题。 5.你觉得这个职位最吸引你的地 方是什么?最不吸引你的地方又是 什么? 列出 3 到 4 个这个工作吸引人的 方面，然后提出一个简单的不重要的不 吸引人的问题。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 6.为什么我们应该雇佣你? 参见问题 5, 考虑你的能力，你 的工作经历和你的干劲。 7.你希望在工作中能够获得什么? 这是面试者用来评断求职者是否 对自己有一定程度的期望、对这份工作 是否了解的问题。对于工作有确实学习 目标的人通常学习较快，对于新工作自 然较容易进入状况，这时建议你，最好 针对工作的性质找出一个确实的答案， 如业务员的工作可以这样回答：“我的 目标是能成为一个超级业务员，将公司 的产品广泛的推销出去，达到最好的业 绩成效;为了达到这个目标，我一定会努 力学习，而我相信以我认真负责的态度， 一定可以达到这个目标。 ”其他类的工作 也可以比照这个方式来回答，只要在目 标方面稍微修改一下就可以了。 让你的答案来源与这个公司提供 的机会。谈论你希望能够大展身手并获 取认可的要求。让你的答案基于工作机 会而不是个人的要求。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 8.谈论一下你对你应聘的这个职 位的定义 这个问题提醒每位求职者，在参 加面试前，请先仔细阅读你申请岗位的 职责和要求。 你可以先把岗位职责和任务及工 作态度阐述一下。你的答案应该简短并 且是基于工作要求的。考虑这个工作的 责任和义务。在你回答问题之前确定你 真正的了解这个职位所涉及的方方面面。 如果你不确定，就去问面试官，他可能 会帮你回答这个问题。 9.你需要多久能够对公司做出显 著的贡献? 答案要实际一点。可以这样回答， 尽管你希望从第一天开始就能够满足公 司紧迫的要求，并开始发挥作用，但是 你可能需要 6 个月到 1 年的时间来足够 了解这个公司及其需要来做出很大的贡 献。 10.你会在公司工作多久? 可以这样回答，你对在这个公司 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 的职业生涯很感兴趣，可是也得承认你 必须能够不断感觉到有挑战才能够继续 在任何公司呆着。可以考虑这样的语句 “只要我们双方都感觉有收获” 。 11.你的简历显示你的能力超出了 这个工作的要求，你是如何认为的? 强调你对在这个公司开始一个长 期的合作的兴趣，你可以说你认为如果 你在这个职位上表现的很好，公司还会 为你提供新的机会。也要提到一个好公 司需要好的职员。 有经验的职员总会 有很好的奖励;既然你是如此的重视这个 职位，雇主将会很快从他的投资中获得 回报。一个发展中的，充满活力的公司 永远不会嫌天才多的。 12.告诉我，你最大的弱点是什么? 这个问题企业问的概率很大，通 常不希望听到直接回答的缺点是什么等， 如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、 非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯 定不会录用你。绝对不要自作聪明地回 答“我最大的缺点是过于追求完美” ，有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 的人以为这样回答会显得自己比较出色， 但事实上，他已经岌芨可危了。 回答这种问题的秘诀在于不接受 这种否定暗示。不要否认你有缺点，没 人会相信世界上有完人;相反，你应该承 认一个微不足道的弱点或一个小小的缺 点，然后再说那都已经成为过去了，表 明自己是怎样克服这个缺点的。 13.你认为自己的哪项技能需要加 强? 麻烦又来了，你不可能宣称自己 无所不能，但如果你简单地承认自己在 哪方面需要改进，高压面试主考就会像 嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新 定义一下这个问题以便躲开这一点： “ 既然谈到这儿，我想说我已具备了这份 工作所需的所有技能。这也是我所以对 这个职位感兴趣的原因。 “ 你可以借 机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一 番。 14.如果你觉得你的上司说的不对， 你会当面指出吗? -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 .原则上我会尊重和服从领导的 工作安排;同时私底下找机会以请教的口 吻，婉转地表达自己的想法，看看领导 是否能改变想法; 如果领导没有采纳我的建议， 我也同样会按领导的要求认真地去完成 这项工作; .还有一种情况，假如领导要求 的方式违背原则，我会坚决提出反对意 见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地 再向上级领导反映。 15.你是硕士，如果进入公司发现 本科级别比你高怎么办 要承认这个情况不是容易解决的， 但是你还是很好的解决了，不管是从公 司角度还是从个人角度。让他们知道， 和其他人一样，你不喜欢这种让人不乐 意的工作，但是你可以有效的富有人情 味的解决问题，尤其是在要解雇某个人 的时候。 16.你认为在学校中曾遇到过的最 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 艰难时刻是什么时候? 不要搜肠刮肚地找出这个问题的 答案。你最不想做的就是道出以个人失 败和集体受难而告终的经历。即使参加 的不是高压面试，你首先也应该料到会 问这个问题，然后带着一个对你和你的 公司来说结局皆大欢喜的故事去参加面 试。一些忠告：不要谈及个人和家庭的 困难，不要谈及与老师的摩擦，你可以 讲一次课程或活动产生的困难，并且说 明自己是如何创造性地解决了矛盾，最 后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对 你来说极富挑战性的经历。 17.在我们这个行业中你觉得什么 是最重要的趋势? 企业对这个问题很感兴趣，只有 有备而来的求职者能够过关。求职者可 以直接在网上查找对你所申请的行业部 门的信息，只有深入了解才能产生独特 的见解。企业认为最聪明的求职者是对 所面试的公司预先了解很多，包括公司 各个部门，发展情况，在面试回答问题 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 的时候可以提到所了解的情况，企业欢 迎进入企业的人是“ 知己”，而不是”盲 人”。 你可以先准备两到三个趋势来阐 明你对所在行业的是多么的了解。你可 以需要考虑技术上的挑战或者机会，金 融环境甚至管理的需求作为你所应该考 虑收集的关于你的行业所面对的状况。 18.你觉得什么人最难于相处? 你现在已经学会了千方百计避免 作否定回答的技巧，那么你很可能简单 地回答：“我觉得没什么人在工作中难 相处。 ”或：“我跟大家都合得来。 ”这两 种答案都不算坏，但却都不十分可信。 你应该利用这个机会表明你是个有集体 协作精神的人， “在工作中唯一不容易相 处的是那些没有集体协作精神的人，他 们不肯干却常抱怨，无论怎样激发他们 的工作热情，他们都无动于衷。 ” 19. 如果通过这次面试我们单位 录用了你，但工作一段时间却发现你根 本不适合这个职位，你怎么办? -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 如果通过这次面试我们单位录用 了你，但工作一段时间却发现你根本不 适合这个职位，你怎么办? 回答提示：一段时间发现工作不 适合我，有两种情况： 1、如果你确实热爱这个职业， 那你就要不断学习，虚心向领导和同事 学习业务知识和处事经验，了解这个职 业的精神内涵和职业要求，力争减少差 距; 2、你觉得这个职业可有可无， 那还是趁早换个职业，去发现适合你的， 你热爱的职业，那样你的发展前途也会 大点，对单位和个人都有好处。 。 20.你在以前实习的公司从事什么 样的工作? 在具体说明对工作的理解程度和 熟悉度时，回答要领有三个方面：担任 的工作内容、职务、成绩三项。 这个问题可以让公司知道面试者 是否符合所要招聘的职位，以前在其他 公司的职位是否重要，来判断应聘者的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 发展可能。 21.你怎样看待学历和能力? 建议根据岗位职责来回答这个问 题。如：学历我想只要是大学专科的学 历，就表明觉得我具备了根本的学习能 力。剩下的，你是学士也好，还是博士 也好，对于这一点的讨论，不是看你学 了多少知识，而是看你在这个领域上发 挥了什么，也就是所说的能力问题。一 个人工作能力的高低直接决定其职场命 运，而学历的高低只是进入一个企业的 敲门砖，如果贵公司把学历卡在博士上， 我就无法进入贵公司，当然这不一定只 是我个人的损失，如果一个专科生都能 完成的工作，您又何必非要招聘一位博 士生呢? 22. 如何安排自己的时间? 会不会 排斥加班? 基本上，如果上班工作有效率， 工作量合理的话，应该不太需要加班。 可是我也知道有时候很难避免加班，加 上现在工作都采用责任制，所以我会调 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 配自己的时间，全力配合。 虽然不会有人心甘情愿的加班， 但依旧要表现出高配合度的诚意。 23.你希望这个职位的薪水是多少? 讨论薪水是一个很微妙的问题。 我们建议你在条件允许的情况下尽可能 的拖延用一个精确的数据来回答这个问 题。你可以说， “我知道这个工作的薪水 的大概范围是￥-到￥-。这个对于我 来说是合适的价位。 ”你也可以用一个问 题来回答这个问题： “你可能在这个问题上可以帮助 我。你能否告诉我在公司中对相似职位 的工作的大概薪水是多少?”。 如果你是在一个最初的面试中遇 到这个问题，你可以说你觉得你需要更 多的了解这个职位的职能才能够对这个 问题有个有意思的回答。在这个问题上 通过询问面试官 或者人事高级主管或 者自己去寻找结果，你可以尝试去获得 这份工作是由有一个工资等级。如果有， 并且你能够接受，那么直接回答你满意 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 这个薪水范围好了。 如果面试官继续纠缠这个问题的 话，你可以说“ 我现在的薪水是 ￥- 。和