四种病对照检查材料材料两份

四种病对照检查材料 材料 两份 四种病对照检查材料一： 治浮躁病 有的政绩观出现偏差，把作风建设、基层党建当 “虚活 ”，把片面追求数据漂亮作为衡量发展成效的唯一指标，没有真正贯彻五大发展理念 ; 有的搞工作重形式轻内容，喜欢搞表面有声势、实际没效果的事，热衷于 “三板斧 ”“短平快 ”; 有的功利主义思想严重，抓学习急拿现用、不用不学，给领导不留下印象的事不做、形不成影响的事不干，不善于做打基础利长远的事 ; 有的抱侥幸心理，制度和规矩意识不强，甚至于顶风违纪 ; 有的心浮气躁，搞工作一遇到难题就 浅尝辄止、打退堂鼓 ; 有的谋官不谋事，一个岗位屁股还没坐热，就想换个岗位，这山望着那山高，精力集中不到干工作上。 治虚假病 有的填数据、报材料弄虚作假，经不起深究细查 ; 有的说一套做一套，纸上写的、嘴上说的与实际干的 “两张皮 ”; 有的喜欢搞 “一俊遮百丑 ”，只打造 “盆景 ”、不培育 “森林 ”，把芝麻大点成绩说得比西瓜大 ; 有的喜欢喊口号、唱高歌，不接地气 ; 有的干工作摆样子、走形式，人在心不在，不求实效，只图交差 ; 有的当 “假把式 ”，抓工作光说不练，只务虚功、不出实招。 治懒惰 病 有的不担当、不作为，应付支差，回避矛盾，当 “太平官 ”、做 “老好人 ”; 有的习惯于搞 “拿来主义 ”，简单照搬照抄上级文件，当 “传声筒 ”; 有的不结合实际调查研究，安排部署工 作文 来文去、层层开会，不下功夫思考谋划 ; 有的干工作标准不高、要求不严，做事松松垮垮 ; 有的只挂帅、不出征，当 “主持 ”、守摊子，缺乏干事创业的热情 ; 有的习惯上面安排啥，自己干个啥，没有预见性、前瞻性，工作 不推不动，甚至推了也不动 ; 有的思路不活、办法不多，讲客观、摆困难，上级安排的工作先想到是要钱要物要编制 ; 有的不改革、怕创新，抱残守缺，政绩平平 ; 有的借口要求严，不思进取，被动应付多，主动干事少，该跑的项目不跑，该争的资金不争，该管的事不管，模范带头作用发挥不够。 治扯皮病 有的工作责任不清、职责不明，相互依赖、等待观望 ; 有的拈轻怕重、躲奸耍滑，出风头的事抢着干，棘手的事踢皮球 ; 有的画地为牢，眼里只有自己的 “一亩三分地 ”，对需要配合支持的工作不积极、不主动 ; 有的单位 相互之间不互通信息，各吹各的号、各唱各的调，让基层无所适从 ; 有的单位和干部怕负责任、怕担风险，推诿扯皮，严重影响工作落实。 四种病对照检查材料二： 为全面掌握全县开展治四病强作风促超越专项整治活动情况，勉县纪委制定督导检查方案，重点从六个方面进行监督检查，推动工作落实。 1、督查专项整治活动安排部署情况。重点督查各镇 (街道办 )、部门单位学习传达专项整治活动实施意见，贯彻落实县委部署要求情况 ;检查各党委 (党组 )履行整治工作主体责任，专题研究安排，结合实际制定具体实施方案，建立工作机制，明确任务分工，以及主要领导履行整治工作第一责任人情况 ;检查运用各类媒体充分宣传、反映整治活动的做法和成效，营造浓厚氛围情况。 2、督查专题学习讨论情况。重点督查各镇 (街道办 )、部门单位按照活动要求，结合实际制定和落实学习讨论计划，加强学习教育情况 ;检查围绕活动主题，通过中心组学习会、党组织生活会、讨论交流等形式，积极引导广大党员干部联系思想、工作、学习实际开展讨论交流等情况。 3、督查查找 “四病 ”和整改落实情况。重点检查各镇 (街道办 )、部门单位以党支部或党小组为单位结合 “两学一做 ”学习教育和全员对标全面合格全力创优活动，组织党员干部对照检查 “四病 ”，梳理具体表现，建立问题清单台账情况 ;检查党员干部认真剖析问题原因，结合实际制定针对性、操作性强的整改措施，建立整改台账，以及整改任务和目标落实情况 ;检查专项整治活动取得成效情况，主要检查 “四病 ”是否得到有效遏制，以及是否推动各项工作圆满完成等情况。 4、督查领导带头示范情况。重点检查领导机关、领导干部研究、部署、检查整治工作，推动整治工作情况 ;检查领导干部带头制定和落实学习计划 ，查找和整改 “四病 ”，自觉接受监督情况 ;检查县直部门单位领导干部落实包抓联系点工作责任制， 对联 系点整治工作亲自过问、亲自安排、亲自指导检查等情况。 5、督查全力保障追赶超越发展情况。重点检查各镇 (街道办 )、部门单位把开展专项整治活动与抓好当前各项工作有机结合，两不误、两促进、两提升情况 ;加快推进年度目标任务、重点项目建设、脱贫攻坚、 “两学一做 ”学习教育、基层党组织全面过硬工程等工 作任务全面完成情况。 6、督查干部作风建设情况。有针对性地对各镇 (街道办 )、部门单位 “三讲三当 ”干部作风建设活动开展