质监局质监文化建设工作总结精选.doc

质监局质监文化建设工作总结为进一步巩固和深化质监文化建设成果，以文化建设推进质监事业又好又快的发展，根据市局质监文化建设工作的总体要求，结合分局实际认真开展了一系列工作，取得了一定成效，现将本年度质监文化建设工作情况总结如下：一、强调理念文化建设，构建质监价值文化体系紧密结合学习型党组织建设、创先争优等主题教育实践活动，在全体干部职工中大力倡导五种理念：“学习为本”理念、“终身学习”理念、“学习工作化、工作学习化”理念、“不断增强学习力”理念、“有创新才有作为，有作为才有地位”理念，并以党组中心组学习为龙头，以干部专题培训为辅助，广泛开展“五个一”读书活动，即编印一本书，上一堂课，开展一次测试，组织一次竞赛，写好一篇心得体会。举办质监知识大讲堂，开展质监知识500题考试，抓好干部职工的理论学习，切实提升工作人员的履职能力，有力地提高了机关效能，转变了机关作风。继续读好书、求新知识专题活动，精心培育“勤学苦练、精检细查、扶优治劣、保障安全”为主题的质监精神，在学习和工作中不断提升全体干部职工的整体素质。二、注重环境文化建设，营造和谐工作氛围注重文化建设的基础性工作，以区级文明单位和区级卫生单位创建工作为抓手，进一步加强软硬件设施建设，努力营造“文明进步、团结和谐、奋发向上”的团队氛围。以新大楼搬迁为契机，先后开辟了文体活动室、图书阅览室、宣传窗等文化设施，力争为广大干部职工创建整洁美观、规范文明的良好工作环境，丰富质监文化阵地。深化礼仪文化建设，在服务窗口和各科室中广泛开展“温馨服务在窗口、文明服务在行业”为主题的规范化服务活动，提倡微笑服务、优质服务，做到持牌上岗、亮证服务，力求为群众提供更方便、更快捷、更满意的服务，打造阳光、文明、规范的质监形象。三、加强廉政文化建设，筑牢思想道德防线充分运用多种教育方式，搞好岗位廉政风险防控机制建设，让机关廉政文化建设深入人心。创新廉政建设载体，通过建设反腐倡廉文化长廊，定期群发反腐倡廉手机短信，积极参加市、区各级组织的廉政书画竞赛等活动，大力营造风清气正、和谐向上的良好风尚，不断深化机关廉政文化建设。积极推动岗位廉政风险防控机制建设，将风险管理理论引入体系建设，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，把惩防体系建设到岗位，把质监权力的监督制约贯穿于行政和业务工作各方面，牢牢控制和及时消解岗位廉政风险，推动反腐倡廉建设的深入开展。四、切实加强制度建设，规范内部运作体系坚持以制度管人、管事为目标，进一步梳理和完善相关制度，修订完善新的工作规范汇编，从机制上保证分局机关日常工作的高效运转和长效发展，全面提高业务能力水平，不断增强队伍素质和凝聚力。进一步规范行政执法过程中的法律、法规以及规章制度，切实增强制度的执行力和威慑力，努力促进服务型机关、效能型机关建设。加大“四条禁令”执行力度，提升机关效能建设。认真落实关于进一步加强效能建设的通知以及工作人员日常工作不良行为处置规定、月度工作督查等制度，强化工作纪律和督查考核制度，开展“三无三铁三严禁”教育活动和“两提高、两降低”效能建设主题活动，树立干事创业的机关形象。积极创建公共机构节能降耗示范单位。开展机关节能降耗宣传教育活动，落实节水、节电、节油、节约办公用品等具体措施，降低机关消耗，节约社会能源，引导、鼓励、培养每位干部职工养成不浪费一滴水、一度电、一张纸的良好习惯，提高广大干部职工的节能意识和自觉性。一年来，分局质监文化建设取得了一些成绩，但还存在着一些不足，如创新文化载体还不够丰富、制度还有待进一步健全完善、廉政建设不够深入等等。下一步我们将进一步巩固和深化质监文化建设成果，内强素质、外塑形象，真正实现理念入人心、管理上