消防安全“四个能力”培训考核实施方案.doc

消防安全“四个能力”培训考核方案远洋城购物广场有限公司安全管理委员会宾至国际物业管理（北京）有限公司唐山分公司安管部消防安全“四个能力”培训考核方案为深入贯彻落实中华人民共和国消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（公安部令第61号）等法律法规，巩固消防安全“四个能力”建设成果，努力提升防控火灾能力，依据社会单位消防安全“四个能力”建设标准（河北省地方标准：DB13/T 11382009）相关要求，按照唐山市人民政府办公厅关于印发的通知和高新技术产业园区消防大队社会单位“四个能力”建设培训实施方案精神，制定此方案。一、指导思想。以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照消防工作“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，贯彻“预防为主、防消结合”方针，着眼于提高本单位消防安全“四个能力”建设水平，强化消防责任主体意识，提高单位员工的消防安全意识和素质，提升消防安全自我管理水平，增强消防安全保障能力，全面遏制重、特大火灾事故特别是群死群伤火灾事故的发生，积极构建“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的消防工作新格局。二、工作目标通过开展消防安全“四个能力”培训及考核活动，积极打造“九大亮点”，即：一是单位消防安全管理人是消防安全“明白人”；二是消防知识展板内容丰富、新颖实用；三是防火档案统一规范；四是灭火演练及时有效；五是消防设施器材标识化管理规范统一；六是消防设施齐全完好；七是员工消防知识“一口清”；八是职责制度明确；九是单位三支队伍（防火巡查、灭火第一力量、灭火第二力量）体系完整。三、组织领导为了保证培训工作的顺利进行，公司成立由总经理陈浩为组长，安管部经理陈钰为副组长的培训领导小组,全面负责培训、考核工作的组织领导。下设培训考核小组：组 长：安管部经理 陈 钰副组长：安管部内保主管 张得辉安管部外保主管 张 超成 员：安管部外保领班 齐广仓安管部外保领班 郝少飞四、培训及考核对象远洋城全体员工及所有导购员五、培训及考核内容（一）中华人民共和国消防法；（二）机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定；（三）社会单位消防安全“四个能力”建设手册；（四）政府下发的相关文件资料。六、培训及考核形式（一）培训形式1、集中时间讲授消防法、消防安全“四个能力”建设等内容（课件或印发学习资料）；2、部门例会或晨会传达政府下相关文件资料。（二）考核形式1、闭卷考试：集中时间组织人员对学习的内容进行闭卷考试；2、随机提问：培训领导小组随机对员工掌握知识情况进行现场提问；七、评定及奖惩各部门要高度重视此次培训活动，及时通知和安排所属区域员工、导购参加，原则上不得请假，力争达到培训的真正实效，推动远洋城整体消防安全工作又好又快发展，为企业的不断发展、壮大提供坚实的消防安全保障。八、附表：2010年培训及考核计划远洋城2010年消防安全“四个能力”建设培训考核计划日期时间地点人员内容方式组织2010.2.3早上8：208：50中厅导购第一批1、消防安全“四个能力”建设的基本内容和重点掌握知识；2、现场讲解灭火器和消火栓的使用；现场讲授讲解示范安管部2010.2.3上午9：0011：00七层培训室员工第一批1、消防安全“四个能力”建设的基本内容和重点掌握知识；2、现场讲解灭火器和消火栓的使用；集中课件授课安管部2010.2.3下午2：304：30七层培训室员工第二批1、消防安全“四个能力”建设的基本内容和重点掌握知识；2、现场讲解灭火器和消火栓的使用；集中课件授课安管部2010.2.4早上8：208：50中厅导购第二批1、消防安全“四个能力”建设的基本内容和重点掌握知识2、现场讲解灭火器和消火栓的使用；现场讲授讲解示范安管部适时适时随机各区域1、抽查“四个能力”建设内容、灭火器等设施使用方法；2、消防演练（重点为初期火灾扑救中第一、二力量的形成、报警、疏散等）。随机抽查现场演练安管部二一年二月一日消防安全“四个能力”建设培训教案一、消防安全“四个能力”知识“四个能力”的提出：简明扼要，通俗易懂，便于操作，是对公安部61号令的高度浓缩，是最基本、最实用，最有生命力的火灾防控措施，是对社会单位消防监督工作实践经验的总结和规范，是推动社会单位建立“安全自查、隐患自改、责任自负”消防工作机制、推进消防工作社会化的有效手段。消防安全“四个能力”是指：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。 1、检查和整改火灾隐患能力。（1）什么是火灾隐患。火灾隐患，是指可能导致或者增加火灾危险性或者危害性的不安全因素。如：安全出口、疏散通道被占用、堵塞、封闭，违反安全规定吸烟、用火、用电等。（2）熟悉和掌握本区域经营的类型和火灾危险性。如指甲油、摩丝和小包装的汽油、酒精等有机溶剂等，属易燃易爆的危险物品；（3）如何发现和整改火灾隐患。人员密集场所查改火灾隐患的基本要领：归纳起来可以表述为“十查十禁”：一查设施器材，禁损坏挪用；二查通道出口，禁锁闭堵塞；三查照明指示，禁遮挡损坏；四查装饰装修，禁易燃可燃；五查电气线路，禁私拉乱接；六查用电设备，禁违章使用；七查吸烟用火，禁擅用明火；八查场所人员，禁超员脱岗；九查物品存放，禁违规储存；十查人员住宿，禁三合一体。如：物品、货柜、广告箱牌等设置不得遮挡或影响防火门、防火卷帘、室内消火栓。2、扑救初期火灾能力。就是通过扑救初期火灾的能力建设，使单位员工人人都熟悉掌握扑救初期火灾的基本要领、基本程序，会报火警、会使用灭火器材和消防设施扑救初期火灾，确保单位一旦发生火灾，能够将火灾及时扑灭在初期阶段，最大限度地减少火灾危害，解决发生火灾后单位自救不力的问题。需要我们大家重点掌握以下几点：（1）会迅速形成第一战斗力量：一旦发生火灾，失火现场单位员工在第一时间自发形成的灭火救援力量。也就是说发现火灾后，单位员工应立即报警并呼喊附近员工参与灭火救援；火灾现场或附近区域的工作人员（包括失火楼层的服务员、安保人员、巡查人员、管理人员等）听到呼叫后应立即赶往失火地点，自发组成志愿消防队即灭火第一战斗力量。哪里发生火灾，就在哪里形成第一战斗力量，开展初期火灾的报警、扑救和人员疏散。具体任务要求是（“三近”原则）：距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火；距电话或火灾报警点近的员工向单位消防控制室和公安消防队或单位专职消防队报警；距安全通道或出口近的员工负责引导现场人员疏散。（2）会报警：发现火灾，要沉着冷静，立即向单位消防控制室（或消防值班室）和公安消防队报警（“119”），并耐心回答接警人员的询问。（3）会使用消防设施：手动报警按钮、防火卷帘按钮、灭火器、消防栓等。3、组织引导人员疏散逃生能力。（1）熟悉疏散逃生通道和路线。熟悉楼梯、走道、安全出口标志、避难层、消防电梯等方位（2）掌握疏散逃生的基本要领。人员密集场所员工组织引导人员疏散的基本要领可以归纳为“六要六忌”：一要保持火场镇静，忌惊慌失措；二要优先引导疏散，忌不顾公众；三要及时通报火情，忌延误通报；四要指引疏散路线，忌人员拥堵；五要提示逃生方法，忌方法不当；六要劝说快速撤离，忌重返火场。 4、消防安全知识宣传教育培训能力。分：消防安全宣传教育（消防安全标语口号宣传、消防安全标志提示宣传、消防安全其他形式宣传）、消防安全培训教育、消防安全基础教育（指在中小学、幼儿园通过国家基础教育所进行的消防安全知识教育）。二、企业员工消防“四懂四会”知识四懂：懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法、懂逃生的方法四会：会报警、会使用灭火器材、会处理险情事故、会逃生。三、常用灭火设施的使用1、干粉灭火器：工作原理：干粉灭火器是以高压二氧化碳气体或氮气作为动力，喷射干粉灭火剂的灭火器械。使用方法：手提灭火器的提把，迅速赶到火场。使用前，先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动。然后拔下保险销，一只手握住喷嘴，另一只手用力按下压把，干粉便会从喷嘴喷出。注意事项：干粉灭火器在喷粉过程中应始终保持直立状态，不能横卧或颠倒使用，否则不能喷射。在扑救流散液体火灾时，应从火焰侧面，对准火焰根部，水平喷射。并由远而近，左右扫射，快速推进，直至把火焰全部扑灭。2、二氧化碳灭火器：工作原理：是降低燃烧区域氧浓度，利用窒息原理进行灭火的器械。使用方法：灭火时，手持灭火器的提把，迅速赶到火场，拔下保险销，另一只手紧握喇叭状喷筒的塑料部分，对准火焰根部，连续喷射。注意事项：不允许颠倒使用。室外灭火应位于上风向，不能逆风使用。因固态二氧化碳蒸发气化时吸收大量的热量，导致温度降低，喷射过程中，切记不要接触喷筒的金属部分，以防冻伤。3、室内消火栓使用方法：一般应由两人配合：一人打开消火栓箱门，迅速取下挂架上的水带或取出双