烟草专卖局安全文化手册.ppt

责 任 毕 节 烟 草 你 我 企 业 文 化 安 全 地区烟草专卖局（公司） 安全文化手册 地区烟草专卖局（公司） 安全文化手册 地区烟草专卖局（公司） 安全文化手册 地区烟草专卖局（公司） 安全文化手册 地区烟草专卖局（公司） 安全文化手册 安全成就你我 安全树立形象 安全展现业绩 安全开创未来 前 言 落实科学发展观，构建和谐企业，实 现争创一流的愿望，迫切需要我们加强安 全文化建设，充分发挥文化的功能作用， 有效运用文化的促进手段，形成干部职工 共保安全的强大合力。 加强安全文化建设，必须坚持以人 为本、全员参与、立足当前、着眼长远的 基本工作原则；必须坚持贴近烟草商 业安全生产实际，贴近职工生产生活的方 针；必须努力在培育“安全第一”的共同 价值观和解决突出问题上狠下功夫，使“ 安全第一”的理念在职工心中深深扎根， 成为每一名职工生产行为的第一需要。 前 言 落实科学发展观，构建和谐企业，实 现争创一流的愿望，迫切需要我们加强安 全文化建设，充分发挥文化的功能作用， 有效运用文化的促进手段，形成干部职工 共保安全的强大合力。 安全文化是安全生产的灵魂。安全文 化建设是巩固安全基础的一项长期性、战 略性的任务。我们应该采取多种形式，大 力宣传和普及安全文化知识，强化安全意 识，提高安全素质，培养安全技能，积极 营造一个和谐的安全生产环境，促进安全 生产实现有序可控，基本稳定。 前 言 加强安全文化建设，必须坚持以人为 本、全员参与、立足当前、着眼长远的基 本工作原则；必须坚持贴近烟草商业 安全生产实际，贴近职工生产生活的方针 ；必须努力在培育“安全第一”的共同价 值观和解决突出问题上狠下功夫，使“安 全第一”的理念在职工心中深深扎根，成 为每一名职工生产行为的第一需要。 前 言 安全文化是安全生产的灵魂。安全文 化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略 性的任务。我们应该采取多种形式，大力宣 传和普及安全文化知识，强化安全意识，提 高安全素质，培养安全技能，积极营造一个 和谐的“两烟”生产经营安全环境，促进安 全生产实现有序可控，基本稳定。 目 录 一、安全方针 二、安全宗旨 三、安全目标 四、安全内涵 五、安全理念 六、安全生产的 意义和价值 七、安全誓词 八、安全法律 九、安全制度 十、安全措施 十一、应急预案 十二、安全常识 十三、安全行为 十四、事故案例 十五、安全警句 目 录 一、安全方针 二、安全宗旨 三、安全目标 四、安全内涵 五、安全理念 六、安全生产的 意义和价值 七、安全誓词 八、安全法律 九、安全制度 十、安全措施 十一、应急预案 十二、安全常识 十三、安全行为 十四、事故案例 十五、安全警句 全员参与 分级管理 安全方针 预防在先 过程控制 预防在先 过程控制 全员参与 分级管理 安全方针 肩负责任 切实履职 关爱生命 营造安全 安全宗旨 肩负责任 切实履职 关爱生命 营造安全 安全宗旨 安全目标 零伤害 零违章 零事故 安全目标 零伤害 零违章 零事故 安全是生产力， 安全是效益， 安全是一种投资， 安全更是一种节约； 安全是竞争， 安全是发展， 安全是一种环境， 安全更是一种需求； 安全是幸福， 安全是生命， 安全是一种感情， 安全更是一种关爱； 安全是稳定， 安全是政治， 安全是一种和谐， 安全更是一种地位； 安全内涵 安全是生产力， 安全是效益， 安全是一种投资， 安全更是一种节约； 安全是竞争， 安全是发展， 安全是一种环境， 安全更是一种需求； 安全是幸福， 安全是生命， 安全是一种感情， 安全更是一种关爱； 安全是稳定， 安全是政治， 安全是一种和谐， 安全更是一种地位； 安全内涵 安全理念 价值观： 愿景： 安全理念 责任源于行动，行动在于安全 。 确保员工人身安全和企业财产 安全，促进企业和谐健康发展 。 价值观： 愿景： 安全理念 责任源于行动，行动在于安全 。 确保员工人身安全和企业财产 安全，促进企业和谐健康发展 。 安全生产的意义和价值 安全生产的意义和价值 目 的 安 全 生 产 的 保护员工 安全和健康 促进企业 又好又快 持续稳定 发展 安全生产的意义和价值 目 的 安 全 生 产 的 保护员工 安全和健康 促进企业 又好又快 持续稳定 发展 安全生产的意义和价值 积极开展控制工伤的活动， 减少或消灭工伤事故，保障干 部职工在优良的环境中快乐工 作、安全生产。 目 的 安 全 生 产 的 安全生产的意义和价值 积极开展控制工伤的活动， 减少或消灭工伤事故，保障干 部职工在优良的环境中快乐工 作、安全生产。 你该休息你该休息 一下了！一下了！ 工在生产经营中伤亡事故及和职业 病的发生，保障广大干部职工的身 体健康。 积极开 展控制 职业健 康安全 管理体 系的有 效运行 ，防止 员 目 的 安 全 生 产 的 安全生产的意义和价值 工在生产经营中伤亡事故及和职业 病的发生，保障广大干部职工的身 体健康。 你该休息你该休息 一下了！一下了！ 积极开 展控制 职业健 康安全 管理体 系的有 效运行 ，防止 员 安全生产的目的 积极开展 公司 活动平台 珍惜资源、保护环境 、持续改进、协调发 展。 环境 保护 积极开展 公司 活动平台 珍惜资源、保护环境 、持续改进、协调发 展。 环境 保护 并努力防止污染的发生 减少产品非预期的废弃物的减量化 持续改善各生产过程的环境状态 安全生产的意义和价值 安全生产的目的 并努力防止污染的发生 减少产品非预期的废弃物的减量化 持续改善各生产过程的环境状态 安全生产的意义和价值 劳逸 结合 保持充沛 的精力 更好地进 行工作 安全生产的目的 当 然 有！当 然 有！当 然 有！当 然 有！当 然 有！ 劳逸 结合 保持充沛 的精力 更好地进 行工作 安全生产的目的 安全生产的意义和价值 安全生产 有 效益？ 安全生产的意义和价值 当 然 有！ 安全生产的效益 保护员工的生命安 全与健康的直接的 社会效益及间接的 企业经济效益 避免环境危害的直 接社会效益；减少 事故损失造成的企 业直接经济效益 安全生产的效益 保护员工的生命安 全与健康的直接的 社会效益及间接的 企业经济效益 避免环境危害的直 接社会效益；减少 事故损失造成的企 业直接经济效益 安全生产的意义和价值 还 企业发 展的基 础和条 件 科学 发展 观 “执 政为 民” 宪法和 国家性 质 以人为 本的重 要内涵 企业进 步与文 明 “以人为 本、以安 全为重、 争创一流 ” 干部职 工安居 乐业的 体现 有 社会 价值 还 企业发 展的基 础和条 件 科学 发展 观 “执 政为 民” 宪法和 国家性 质 以人为 本的重 要内涵 企业进 步与文 明 “以人为 本、以安 全为重、 争创一流 ” 干部职 工安居 乐业的 体现 有 社会 价值 安全生产的意义和价值 意义 意义 对企业 是国家和政府赋予企业的责任 是社会和员工的要求 是生产经营准入的条件 是市场竞争的要素 是持续发展的基础 是利润的组成部分 是国家和政府赋予企业的责任 是社会和员工的要求 是生产经营准入的条件 是市场竞争的要素 是持续发展的基础 是利润的组成部分 价值 价值 意义 意义 对企业 是国家和政府赋予企业的责任 是社会和员工的要求 是生产经营准入的条件 是市场竞争的要素 是持续发展的基础 是利润的组成部分 是国家和政府赋予企业的责任 是社会和员工的要求 是生产经营准入的条件 是市场竞争的要素 是持续发展的基础 是利润的组成部分 价值 价值 安全为 了家庭 安全为 了自己 安全为 了国家 安全生产是个人 、家庭、企业和 国家的基本需要 。 安全为 了企业 安全生产的意义和价值 安全为 了家庭 安全为 了自己 安全为 了国家 安全生产是个人 、家庭、企业和 国家的基本需要 。 安全为 了企业 安全生产的意义和价值 遵守法纪，履行职责、强化 意识、消除“三违”，保证“三 不伤害”，誓做烟草安全人 。 安全誓词: 遵守法纪，履行职责、强化 意识、消除“三违”，保证“三 不伤害”，誓做烟草安全人 。 安全誓词: 安全法律篇 生产经营单位的主要负责人对本单 位安全生产工作负有下列职责： 1、建立健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作， 及时消除生产安全事故隐患； 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故 应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 1、建立健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 安全法律篇 生产经营单位的主要负责人对本单 位安全生产工作负有下列职责： 4、督促、检查本单位的安全生产工作， 及时消除生产安全事故隐患； 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故 应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 安全法律篇 生产经营单位的主要负责人对本单 位安全生产工作负有下列职责： 从业人员的权利和义务： 1、生产经营单位与从业人员订立的 劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳 动安全、防止职业危害的事项，以及依法 为从业人员办理工伤社会保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业 人员订立协议，免除或者减轻其对从业人 员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任 。 安全法律篇 从业人员的权利和义务 ： 1、生产经营单位与从业人员订立的 劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳 动安全、防止职业危害的事项，以及依法 为从业人员办理工伤社会保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业 人员订立协议，免除或者减轻其对从业人 员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任 。 2、生产经营单位的从业人员有 权了解其作业场所和工作岗位存 在的危险因素、防范措施及事故 应急措施，有权对本单位的安全 生产工作提出建议。 安全法律篇 从业人员的权利和义务 ： 2、生产经营单位的从业人员有 权了解其作业场所和工作岗位存 在的危险因素、防范措施及事故 应急措施，有权对本单位的安全 生产工作提出建议。 3、从业人员有权对本单位安全生产工 作中存在的问题提出批评、检举、控告；有 权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位 安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒 绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 安全法律篇 从业人员的权利和义务 ： 3、从业人员有权对本单位安全生产工 作中存在的问题提出批评、检举、控告；有 权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位 安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒 绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 4、从业人员发现直接危及人身安全的 紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能 的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧 急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而 降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立 的劳动合同。 安全法律篇 从业人员的权利和义务 ： 4、从业人员发现直接危及人身安全的 紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能 的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧 急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而 降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立 的劳动合同。 5、因生产安全事故受到损害的从业人 员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关 民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单 位提出赔偿要求。 6、从业人员在作业过程中，应当严格 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程 ，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品 。 安全法律篇 从业人员的权利和义务 ： 5、因生产安全事故受到损害的从业人 员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关 民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单 位提出赔偿要求。 6、从业人员在作业过程中，应当严格 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程 ，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品 。 7、从业人员应当接受安全生产教育和 培训，掌握本职工作所需的安全生产知识， 提高安全生产技能，增强事故预防和应急处 理能力。 8、从业人员发现事故隐患或者其他不 安全因素，应当立即向现场安全生产管理人 员或者本单位负责人报告；接到报告的人员 应当及时予以处理。 安全法律篇 从业人员的权利和义务 ： 7、从业人员应当接受安全生产教育和 培训，掌握本职工作所需的安全生产知识， 提高安全生产技能，增强事故预防和应急处 理能力。 8、从业人员发现事故隐患或者其他不 安全因素，应当立即向现场安全生产管理人 员或者本单位负责人报告；接到报告的人员 应当及时予以处理。 安 全 制 度 篇 安全制度建设情况 目前，地区烟草专卖局（公司）以 标准化的格式分制定、修订、汇编了： 安全生产会议及宣传教育管理办法 安全生产检查及事故整改办法 安全生产委员会工作规则 办公楼外停放车辆和存放物品安全管理规定 保安人员管理规定 仓库安全管理规定 传真机安全使用管理规定 防盗抢安全管理规定 会议室安全使用管理规定食堂防火管理规定 视频监视录像操控作业指导书 消防安全管理规定 液化气使用安全管理规定 防灾培训规定 防火、防盗安全管理制度 烟叶搬运、堆码、存放安全管理制度 电梯安全操作规程 夹包车安全操作规程 搬运工安全操作规程 微机安全使用管理规定 安全制度建设情况 目前，地区烟草专卖局（公司）以 标准化的格式分制定、修订、汇编了： 安全生产会议及宣传教育管理办法 安全生产检查及事故整改办法 安全生产委员会工作规则 办公楼外停放车辆和存放物品安全管理规定 保安人员管理规定 仓库安全管理规定 传真机安全使用管理规定 防盗抢安全管理规定 会议室安全使用管理规定食堂防火管理规定 视频监视录像操控作业指导书 消防安全管理规定 液化气使用安全管理规定 防灾培训规定 防火、防盗安全管理制度 烟叶搬运、堆码、存放安全管理制度 电梯安全操作规程 夹包车安全操作规程 搬运工安全操作规程 微机安全使用管理规定 安全制度建设情况 安全生产事故、案件举报调查处理办法 财务安全管理规定 电源管理规定 农药、化肥等化学品安全管理制度 食堂安全卫生管理规定 突发事件处理及救灾管理办法 动火审批管理规定 农药仓库专项检查规定 社会治安综合治理工作制度 向相关方施加影响的检查规定 职业伤害检查管理规定 安全意识、环境意识培训规定 烟叶翻仓倒垛管理制度 烟叶熏蒸安全管理制度及防范措施 网络机房安全管理规定 安全生产事故行政责任追究制度 安全生产检查制度 内部安全保卫、社会治安综合治理管理规定 等20类40种安全生产规章制度。 在今后的工作中， 还将根据工作需要增补、修改、完善各类安全制度。 2 3 1 在部门负责人或站（点）长、班组长的领 导下，对本岗位的安全生产负直接责任，工作 质量对部门负责人或站（点）长、班组长负责。 严格遵守有关安全生产的各项规章制度和 安全技术操作规程，服从管理，遵守劳动纪律， 正确佩带和使用劳动防护用品。 掌握本岗位安全生产知识，了解本岗位工作 中存在的危险因素和预防及应急措施。增强事故 预防和应急处理及自我安全保护能力。 各级从业人员安全生产责任制度 2 3 1 在部门负责人或站（点）长、班组长的领 导下，对本岗位的安全生产负直接责任，工作 质量对部门负责人或站（点）长、班组长负责。 严格遵守有关安全生产的各项规章制度和 安全技术操作规程，服从管理，遵守劳动纪律， 正确佩带和使用劳动防护用品。 掌握本岗位安全生产知识，了解本岗位工作 中存在的危险因素和预防及应急措施。增强事故 预防和应急处理及自我安全保护能力。 各级从业人员安全生产责任制度 5 6 4 特殊工种必须经过专业培训、考试合格并取 得特种作业操作证书后方可上岗作业，无证人员 不得从事特殊工种作业。 发现有直接危及人身安全的紧急情况或不安全因素时， 有权停止作业或采取有效的应急措施后撤离现场，并立即 向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 有权拒绝、纠正上级的违章指挥和强令冒险作业的指 令及制止相关人员违章违纪行为；有权向上级和有关部门 对安全工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告。 5 6 4 特殊工种必须经过专业培训、考试合格并取 得特种作业操作证书后方可上岗作业，无证人员 不得从事特殊工种作业。 发现有直接危及人身安全的紧急情况或不安全因素时， 有权停止作业或采取有效的应急措施后撤离现场，并立即 向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 有权拒绝、纠正上级的违章指挥和强令冒险作业的指 令及制止相关人员违章违纪行为；有权向上级和有关部门 对安全工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告。 各级从业人员安全生产责任制度 在项目经理领导 下，对本施工作 业队（班组）成 员在生产工作中 的安全与健康负 有直接责任。工 作质量对项目经 理负责。 以身作则并指导全 施工作业队（班组 ）成员，严格遵守 劳动纪律、严格按 照安全技术操作规 程、规定等制度进 行作业，听从工程 管理、工程技术和 安全监察人员在安 全生产上的检查指 导，保证安全作业 。 随时注意检查施工作业 队（班组）成员操作、 工作环境、安全设施、 生产工器具、设备等安 全情况和防护用品正确 使用状况。发现不安全 因素，应马上克服，若 是本班组不能处理的情 况下，应立即停止作业 ，做好监护，组织工人 撤离危险区，立即向施 工负责人报告。 施工作业队（班组） 作业成员必须经过本 专业相关安全生产教 育，特殊工种作业人 员必须持证上岗，否 则班组长有权不予分 配工作。一般不安排 单人作业，二人以上 作业时必须指定专人 负责安全工作，并交 待清楚安全注意事项 。 坚持“安全第一，预 防为主”以及周一安 全点名和每日班前安 全讲话制度。安全讲 话要有针对性，同时 检查作业人员安全防 护、劳保用品的佩带 和完好情况，并做好 相应施工作业队（班 组）长日志。 负责具体贯彻执行 上级下达的各项安 全生产规章制度和 安全技术操作规程 或安全作业指导书 ，向全体人员进行 安全技术交底并做 好记录，保证班组 成员按正确操作方 法安全作业。 指定专人领取 、使用、管理 易燃、易爆、 有毒和劳动保 护用品等，并 定期进行检查 。 充分发挥施工 作业队（班组 ）安全员的积 极作用，支持 他们的工作、 听取他们的意 见，不断改进 班组安全生产 环境。 发生安全事故，除积 极组织抢救、保护现 场外，应立即报告施 工负责人或项目经理 。并组织作业队（班 组）成员配合有关管 理人员对事故（含未 遂）进行调查、分析 、处理，找出原因， 汲取教训，防患于未 然。 有权拒绝、纠正 上级的违章指挥 和强令操作人员 冒险作业的指令 ；有权向上级和 有关部门对安全 工作中存在的问 题提出建议、批 评、检举和控告 。 在项目经理领导 下，对本施工作 业队（班组）成 员在生产工作中 的安全与健康负 有直接责任。工 作质量对项目经 理负责。 以身作则并指导全 施工作业队（班组 ）成员，严格遵守 劳动纪律、严格按 照安全技术操作规 程、规定等制度进 行作业，听从工程 管理、工程技术和 安全监察人员在安 全生产上的检查指 导，保证安全作业 。 随时注意检查施工作业 队（班组）成员操作、 工作环境、安全设施、 生产工器具、设备等安 全情况和防护用品正确 使用状况。发现不安全 因素，应马上克服，若 是本班组不能处理的情 况下，应立即停止作业 ，做好监护，组织工人 撤离危险区，立即向施 工负责人报告。 施工作业队（班组） 作业成员必须经过本 专业相关安全生产教 育，特殊工种作业人 员必须持证上岗，否 则班组长有权不予分 配工作。一般不安排 单人作业，二人以上 作业时必须指定专人 负责安全工作，并交 待清楚安全注意事项 。 坚持“安全第一，预 防为主”以及周一安 全点名和每日班前安 全讲话制度。安全讲 话要有针对性，同时 检查作业人员安全防 护、劳保用品的佩带 和完好情况，并做好 相应施工作业队（班 组）长日志。 负责具体贯彻执行 上级下达的各项安 全生产规章制度和 安全技术操作规程 或安全作业指导书 ，向全体人员进行 安全技术交底并做 好记录，保证班组 成员按正确操作方 法安全作业。 指定专人领取 、使用、管理 易燃、易爆、 有毒和劳动保 护用品等，并 定期进行检查 。 充分发挥施工 作业队（班组 ）安全员的积 极作用，支持 他们的工作、 听取他们的意 见，不断改进 班组安全生产 环境。 发生安全事故，除积 极组织抢救、保护现 场外，应立即报告施 工负责人或项目经理 。并组织作业队（班 组）成员配合有关管 理人员对事故（含未 遂）进行调查、分析 、处理，找出原因， 汲取教训，防患于未 然。 有权拒绝、纠正 上级的违章指挥 和强令操作人员 冒险作业的指令 ；有权向上级和 有关部门对安全 工作中存在的问 题提出建议、批 评、检举和控告 。 安 全 措 施 篇 1、每年与各单位签订安全目标责任书 ；各单位将安全目标分解到各部门； 各部门与岗位员工签订安全责任书。 2、严格遵守劳动纪律和作业纪律，提高自我控制、自 我防护能力。认真执行保证休息制度，班前充分休息。 严禁上班前、上班中饮酒，严禁脱岗、串岗、私自替岗 或换岗，上班期间不得做与工作无关的事情。 3、新上岗、转岗、提职职工必须进行“ 三级”安全教育及其他规定的安全教育， 经培训考试合格后，方准上岗单独工作。 安全 措施篇 作业人员劳动安 全关键控制措施 1、每年与各单位签订安全目标责任书 ；各单位将安全目标分解到各部门； 各部门与岗位员工签订安全责任书。 2、严格遵守劳动纪律和作业纪律，提高自我控制、自 我防护能力。认真执行保证休息制度，班前充分休息。 严禁上班前、上班中饮酒，严禁脱岗、串岗、私自替岗 或换岗，上班期间不得做与工作无关的事情。 3、新上岗、转岗、提职职工必须进行“ 三级”安全教育及其他规定的安全教育， 经培训考试合格后，方准上岗单独工作。 安全 措施篇 7、机械设备工作人员必须携带齐全规定的 防护用品，认真履行职责，集中精力，站 在便于了望的地点认真防护，不允许做与 防护无关的其他任何事情。 4、行车、特种作业人员，机械设备、工具操作人员，须 经专业安全技术培训考试合格后，方准持证上岗。各种机械 必须定岗定责，落实安全责任，并配有良好的安全防护装置 。 5、有要求统一着装的岗位，工作中必须按规定着装、 佩戴防护用品和正确使用防护用具，工作现场禁止穿 高、中跟鞋、拖鞋上班，防止扭、滑、绊等意外伤害 。 6、横越马路时，必须做到“一站、二看、三通过” 。 作业人员劳动安 全关键控制措施 4、行车、特种作业人员，机械设备、工具操作人员，须 经专业安全技术培训考试合格后，方准持证上岗。各种机械 必须定岗定责，落实安全责任，并配有良好的安全防护装置 。 5、有要求统一着装的岗位，工作中必须按规定着装、 佩戴防护用品和正确使用防护用具，工作现场禁止穿 高、中跟鞋、拖鞋上班，防止扭、滑、绊等意外伤害 。 6、横越马路时，必须做到“一站、二看、三通过” 。 7、机械设备工作人员必须携带齐全规定的 防护用品，认真履行职责，集中精力，站 在便于了望的地点认真防护，不允许做与 防护无关的其他任何事情。 安全 措施篇 8、在2米以上（含2米）高空作业人员要 系好安全带，高空作业要使用专门用具传 递工具、零部件和材料等，不得抛掷传递 。 9、施工及生活用电必须按照“施工用电规定”执 行。施工使用的电动设备必须安装漏电保护器。 10、各种机械运行时，禁止人员上下，禁止从事检 修作业，在每次机械起动动作前要示意，小型机械进 出停车场、库区时，在转弯处应减速并打招呼示意。 11、施工现场起吊作业应符合下列规定 作业人员劳动安 全关键控制措施 8、在2米以上（含2米）高空作业人员要 系好安全带，高空作业要使用专门用具传 递工具、零部件和材料等，不得抛掷传递 。 9、施工及生活用电必须按照“施工用电规定”执 行。施工使用的电动设备必须安装漏电保护器。 10、各种机械运行时，禁止人员上下，禁止从事检 修作业，在每次机械起动动作前要示意，小型机械进 出停车场、库区时，在转弯处应减速并打招呼示意。 11、施工现场起吊作业应符合下列规定 指挥信 号不明或 乱指挥时 不得起吊 重量不 明或超负 荷时不得 起吊 吊件紧 固不牢不 得起吊 起吊机具检 查不严、索绳 安全系数小于 规定值时或安 全装置不灵活 不得起吊； 吊件上 或吊运线 路下有人 不得起吊 工件埋 在地下不 得起吊 当风力达到6 级及以上或遇 大雪、大雾、 雷雨等恶劣天 气及夜间照明 不足的情况不 得起吊 斜拉吊 件时不得 起吊 棱角锐 利物体未 采取衬垫 措施不得 起吊 汽车吊 最大仰角 不得大于 45 吊车作业 ，不得同时 进行两种以 上操作 不得在斜 坡地带起吊 着重物回转 臂杆 爆炸品 、危险品 不得采用 起吊作业 施工现场起吊作业应符合下列规定 作业人员劳动安 全关键控制措施 指挥信 号不明或 乱指挥时 不得起吊 重量不 明或超负 荷时不得 起吊 吊件紧 固不牢不 得起吊 起吊机具检 查不严、索绳 安全系数小于 规定值时或安 全装置不灵活 不得起吊； 吊件上 或吊运线 路下有人 不得起吊 工件埋 在地下不 得起吊 当风力达到6 级及以上或遇 大雪、大雾、 雷雨等恶劣天 气及夜间照明 不足的情况不 得起吊 斜拉吊 件时不得 起吊 棱角锐 利物体未 采取衬垫 措施不得 起吊 汽车吊 最大仰角 不得大于 45 吊车作业 ，不得同时 进行两种以 上操作 不得在斜 坡地带起吊 着重物回转 臂杆 爆炸品 、危险品 不得采用 起吊作业 施工现场起吊作业应符合下列规定 应急预案篇 灭火救援预案 环境破坏、污染 紧急救援预案 交通事故应 急救援预案 应急预案篇 根据国家及行业要 求，目前烟草 商业制定的预案有 危险化学品安全 事故应急救援预案 泥石流、水灾、冰雹等 自然灾害应急救援预案 抢劫、盗窃 事件应急预案 人员伤亡事故 紧急救援预案 突发公共卫生事 件应急救援预案 灭火救援预案 环境破坏、污染 紧急救援预案 交通事故应 急救援预案 应急预案篇 根据国家及行业要 求，目前烟草 商业制定的预案有 危险化学品安全 事故应急救援预案 泥石流、水灾、冰雹等 自然灾害应急救援预案 抢劫、盗窃 事件应急预案 人员伤亡事故 紧急救援预案 突发公共卫生事 件应急救援预案 安 全 常 识 篇 危险源识别范围 1、 办公区:公司及各部门办公区； 2、仓库、分拣车间、烟叶营销中心班 组、施工现场等工作活动场所。 上述地点及工作活动场所中本公 司可控制和可施加影响的危险源。 危险源识别范围 调查途径：按照区域、过程活动（常规和非常规活动） 、设备设施、人员（工作场所的人员，合同方人员和访 问者的活动）进行调查。 危险源状态：过去、现在、将来三种时态。 危险源辨识方法：安全检查表、查阅有关记录、现场观 察、询问、交谈、获取外部信息等。 安 全 常 识 篇 危险源调查：由体系运行部门负责组织危险源调查，明 确调查范围、责任、分工；各部门根据本部门的责任、 活动按照危险源识别范围、调查途径、危险源状态、危 险源辨识方法进行调查。 安 全 常 识 篇 危险源识别范围 调查途径：按照区域、过程活动（常规和非常规活动） 、设备设施、人员（工作场所的人员，合同方人员和访 问者的活动）进行调查。 危险源状态：过去、现在、将来三种时态。 危险源辨识方法：安全检查表、查阅有关记录、现场观 察、询问、交谈、获取外部信息等。 危险源调查：由体系运行部门负责组织危险源调查，明 确调查范围、责任、分工；各部门根据本部门的责任、 活动按照危险源识别范围、调查途径、危险源状态、危 险源辨识方法进行调查。 风险评价方法 风险评价可以采用d=lec作业条件风险评价法 或直接经验法。 风险评价方法（d=lec作业条件风险评价法 ） 定量危险性评价法是以危险性有关的三种因素 、指标值之积来评价系统人员伤亡危险的大小 ，其表示方式为：d=lecd=lec d l e c 风险值 发生事故可能性大小的程度 暴露于危险环境的频繁程度 发生事故会产生的后果 风险评价方法 风险评价可以采用d=lec作业条件风险评价法 或直接经验法。 风险评价方法（d=lec作业条件风险评价法 ） 定量危险性评价法是以危险性有关的三种因素 、指标值之积来评价系统人员伤亡危险的大小 ，其表示方式为：d=lecd=lec l e c 发生事故可能性大小的程度 暴露于危险环境的频繁程度 发生事故会产生的后果 d风险值 d风险值 d值为前三因素取值的乘积，等级判定为 经验划分，风险值等级划分如下表所示。 分数值危险程度危险等级 大于320极其危险，不能继续作业5 160320高度危险，需立即整改4 70160显著危险，需要整改3 2070一般危险，需要注意2 小于20稍有危险1 安 全 常 识 篇 l 发生事故的可能性大小 分数值事故发生的可能性 10完全可能预料 6相当可能 3可能但不经常 1可能性小，完全意外 0.5很不可能，可以改变 0.2极不可能 0.1实际不可能 安 全 常 识 篇 e暴露于危险环境的频繁程度 分数值暴露于危险环境的频繁程度 10连续暴露 6每天工作时间内暴露 3每周一次，或偶然暴露 2每月一次暴露 1每年几次暴露 05非常罕见的暴露 安 全 常 识 篇 c发生事故可能造成的后果 分数值发生事故产生的后果 10010人以上死亡 4029人死亡 151人死亡 7伤残 3重伤 1轻伤 安 全 常 识 篇 重要危险源确定： 安 全 常 识 篇 凡具备以下条件的，均应确定为重要危险源： 1、不符合法律、法规及其他要求的； 2、曾经发生过事故，且未采取有效控制措施的； 3、相关方合理抱怨或要求的； 4、直接观察到的危险； 5、定量评价（lec法）当d160（通常）时。 重大危险源清单编制 安 全 常 识 篇 体系运行部门组织各部门对提交的危 险源调查情况进行汇总，组织相关部门人 员讨论确定公司重大危险源清单，经 管理者代表审批后予以发布。 安 全 常 识 篇 重大危险源清单编制 体系运行部门组织各部门对提交的危 险源调查情况进行汇总，组织相关部门人 员讨论确定公司重大危险源清单，经 管理者代表审批后予以发布。 发生火灾时，应立即拨 打火警电话119，应讲 清街路门牌号，单位及 着火部位，什么物品着 火，火势大小，报警人 的姓名和联系电话，并 到路口等候消防车。 安 全 常 识 篇 发生火灾时，应立即拨 打火警电话119，应讲 清街路门牌号，单位及 着火部位，什么物品着 火，火势大小，报警人 的姓名和联系电话，并 到路口等候消防车。 发现坏人袭击或发现有人 偷盗时，要利用一切机会 即时拨打匪警电话110， 讲清自己的姓名，发生事 故的地点及联系电话，还 要将案情简要报告，报告 犯罪分子的人数、面貌与 衣着特征、作案手段、逃 逸方向等，提供尽可能多 的线索，保护好作案现场 。 发现坏人袭击或发现有人 偷盗时，要利用一切机会 即时拨打匪警电话110， 讲清自己的姓名，发生事 故的地点及联系电话，还 要将案情简要报告，报告 犯罪分子的人数、面貌与 衣着特征、作案手段、逃 逸方向等，提供尽可能多 的线索，保护好作案现场 。 安 全 常 识 篇 发现了危重病人或意外事 故，都应拨打急救电话 120，讲清楚病人的姓名 、年龄、目前病情或伤害 性质、受伤人数等情况、 详细地址、联系电话以及 等待救护车的确切地点， 最好把附近较明显的建筑 物也报告出来，以利于救 护车尽快到达。 发现了危重病人或意外事 故，都应拨打急救电话 120，讲清楚病人的姓名 、年龄、目前病情或伤害 性质、受伤人数等情况、 详细地址、联系电话以及 等待救护车的确切地点， 最好把附近较明显的建筑 物也报告出来，以利于救 护车尽快到达。 4、一旦发生交通事故， 应尽快抢救受伤人员和财 产，并保护好现场，以利 于交警对事故原因及责任 的分析，然后迅速拨打交 通事故报警电话122，讲 清事故发生的时间、详细 地点、车辆损坏和人员伤 亡情况等。 安 全 常 识 篇 4、一旦发生交通事故， 应尽快抢救受伤人员和财 产，并保护好现场，以利 于交警对事故原因及责任 的分析，然后迅速拨打交 通事故报警电话122，讲 清事故发生的时间、详细 地点、车辆损坏和人员伤 亡情况等。 安 全 常 识 篇 红色含义为禁止、停止，主要用于禁止标志 、停止信号，如机器、车辆停止或按钮以及 禁止人们触动的部位。红色也表示防火。 蓝色含义为指令必须遵守的规定，主要用于 指令标志，如必须佩戴个人防护用具、道路 指引车辆和行人行走方向的指令。 安全色和安全标志 红色含义为禁止、停止，主要用于禁止标志 、停止信号，如机器、车辆停止或按钮以及 禁止人们触动的部位。红色也表示防火。 蓝色含义为指令必须遵守的规定，主要用于 指令标志，如必须佩戴个人防护用具、道路 指引车辆和行人行走方向的指令。 安全色和安全标志 安 全 常 识 篇 黄色的含义为警告注意，主要用于警告标志 、警戒标志，如危险机器和坑池周围的警戒 线、行车道中线、机械齿轮箱的部位、安全 帽等。 绿色的含义为提示安全状态通行，主要用于 提示标志，库区内的安全通道、行人和车辆 通行标志和其他安全防护装置的位置。 黄色的含义为警告注意，主要用于警告标志 、警戒标志，如危险机器和坑池周围的警戒 线、行车道中线、机械齿轮箱的部位、安全 帽等。 绿色的含义为提示安全状态通行，主要用于 提示标志，库区内的安全通道、行人和车辆 通行标志和其他安全防护装置的位置。 安全色和安全标志 安 全 常 识 篇 禁止标志的含义是不准或制止人们的某种 行动。其几何图形为带斜杠的圆环，斜杠 和圆环为红色，图形符号为黑色，其背景 为白色。 禁止标志的含义是不准或制止人们的某种 行动。其几何图形为带斜杠的圆环，斜杠 和圆环为红色，图形符号为黑色，其背景 为白色。 安 全 常 识 篇 安全色和安全标志 警告标志的含义是使人们注意可能发生的 危险。其几何图形是正三角形。三角形的 边框和图形符号为黑色，其背景色为黄色 。 警告标志的含义是使人们注意可能发生的 危险。其几何图形是正三角形。三角形的 边框和图形符号为黑色，其背景色为黄色 。 安全色和安全标志 指令标志的含义是告诉人们必须遵守某项 规定，其几何图形是圆形，其背景是具有 指令意义的蓝色，图形符号为白色。 安 全 常 识 篇 指令标志的含义是告诉人们必须遵守某项 规定，其几何图形是圆形，其背景是具有 指令意义的蓝色，图形符号为白色。 安全色和安全标志 安 全 常 识 篇 提示标志的含义是向人们指示目标和方向，其几何图形 是长方形，底色为绿色，图形符号及文字为白色。但是 消防的7个提示标志，其底色为红色，图形符号及文字为 白色。 安全色和安全标志 提示标志的含义是向人们指示目标和方向，其几何图形 是长方形，底色为绿色，图形符号及文字为白色。但是 消防的7个提示标志，其底色为红色，图形符号及文字为 白色。 安 全 常 识 篇 1 、 2 、 5 、 4 、 3 、 6 、 常用灭火器的使用方法 ： 泡沫灭火器 用来扑救汽油、煤油、柴 油和木材等引起的火灾。 1 、 2 、 5 、 4 、 3 、 6 、 常用灭火器的使用方法 ： 泡沫灭火器 用来扑救汽油、煤油、柴 油和木材等引起的火灾。 安 全 常 识 篇 1 、 2 、 3 、 4 、 6 、 5 、 干粉灭火器 用于扑救石油及其产品、可燃 气体、电气设备的初期火灾。 1 、 2 、 3 、 4 、 6 、 5 、 干粉灭火器 用于扑救石油及其产品、可燃 气体、电气设备的初期火灾。 安 全 常 识 篇 常用灭火器的使用方法 ： 1 、 2 、 3 、 4 、 5 、 6 、 二氧化碳灭火器 用来扑灭图书，档案，贵重设 备，精密仪器、600伏以下电 气设备及油类的初期火灾。 1 、 2 、 3 、 4 、 5 、 6 、 常用灭火器的使用方法 ： 二氧化碳灭火器 用来扑灭图书，档案，贵重设 备，精密仪器、600伏以下电 气设备及油类的初期火灾。 安 全 常 识 篇消防灭火四法 1 隔离法 2 窒息法 3 冷却法 4 化学抑 制法 安全行为篇 落实各级各岗位安全责任制 一落实 安全行为篇 落实各级各岗位安全责任制 一落实 领导干部抓 安全必须做 到的九条 1、必须坚持安全第一、做到“四亲自”、 “五同时”，对安全生产负第一位责任。 2、贯彻上级安全文件，不拖不压，严肃认 真，不打折扣，原原本本，不漏一人。 3、执行规章制度，要严字当头，条条落 实，做到“一点不差，差一点也不行”。 安全行为篇 领导干部抓 安全必须做 到的九条 4、摆正安全与生产、安全与效益的关系，在安 全与生产发生矛盾时，决不放弃安全第一的原则。 5、对违章现象，敢抓敢管，不当好人主 义，不心慈手软，宁听骂声，不听哭声。 6、亲自检查安全，抓小防大，消除隐 患。安全无保证，宁可不干，也不蛮干。 安全行为篇 领导干部抓 安全必须做 到的九条 8、开好月度安全分析会和季度安委会，对存在问题， 认真制定对策，落实责任。整改问题要及时、坚决。 9、支持安监部门人员大胆工作，要专职专 用，充分发挥他们在安全生产中的积极作用。 安全行为篇 1. 1. 亲自组织传达上级关于安全生产会议的精神。 2. 2.亲自参加安全检查。 3. 3.亲自组织分析事故或性质严重的事故苗子。 4. 4.亲自总结安全生产的经验教训。 领导干部抓安全生产要做到“四亲自” 7、要求员工不违章作业，自己决不违 章指挥，率先垂范，给员工做出榜样。 1. 1. 亲自组织传达上级关于安全生产会议的精神。 2. 2.亲自参加安全检查。 3. 3.亲自组织分析事故或性质严重的事故苗子。 4. 4.亲自总结安全生产的经验教训。 领导干部抓安全生产要做到“四亲自” 安全行为篇 安全监 管要做 到“五 同时” 同时计划 同时布置 同时检查 同时总结 同时评比 安全监 管要做 到“五 同时” 同时计划 同时布置 同时检查 同时总结 同时评比 安全行为篇 生产与安全统一的原则 1、谁主 管，谁负 责的原则 ，单位主 管领导要 对本单位 安全负责 。 2、管生产 必须管安全 的原则，安 全生产人人 有责，管生 产的领导同 时必须管好 安全。 3、项目施 工设计必须 考虑安全的 原则，主要 体现为项目 施工设计“ 三同时”。 生产与安全统一的原则 1、谁主 管，谁负 责的原则 ，单位主 管领导要 对本单位 安全负责 。 2、管生产 必须管安全 的原则，安 全生产人人 有责，管生 产的领导同 时必须管好 安全。 3、项目施 工设计必须 考虑安全的 原则，主要 体现为项目 施工设计“ 三同时”。 安全行为篇 2 1 横穿马路想一想，先看是否有车辆。横穿马路想一想，先看是否有车辆。 上班之前想一想，乘车赶路不要慌。上班之前想一想，乘车赶路不要慌。 4 3 接班之时想一想，岗位存在啥危险。接班之时想一想，岗位存在啥危险。 上岗之前想一想，思想包袱全丢光。上岗之前想一想，思想包袱全丢光。 6 5 维护检修想一想，换牌挂牌重确认。维护检修想一想，换牌挂牌重确认。 作业之中想一想，按规操作不违章 作业之中想一想，按规操作不违章 。 8 7 交班之时想一想，安全事项交对方。交班之时想一想，安全事项交对方。 作业之后想一想，场地是否清通畅。作业之后想一想，场地是否清通畅。 10 9 事事处处想一想，安全生产有保障。事事处处想一想，安全生产有保障。 下班之后想一想，场所安全别忘了。下班之后想一想，场所安全别忘了。 员工安全“十个想” 2 1 横穿马路想一想，先看是否有车辆。横穿马路想一想，先看是否有车辆。 上班之前想一想，乘车赶路不要慌。上班之前想一想，乘车赶路不要慌。 4 3 接班之时想一想，岗位存在啥危险。接班之时想一想，岗位存在啥危险。 上岗之前想一想，思想包袱全丢光。上岗之前想一想，思想包袱全丢光。 6 5 维护检修想一想，换牌挂牌重确认。维护检修想一想，换牌挂牌重确认。 作业之中想一想，按规操作不违章 作业之中想一想，按规操作不违章 。 8 7 交班之时想一想，安全事项交对方。交班之时想一想，安全事项交对方。 作业之后想一想，场地是否清通畅。作业之后想一想，场地是否清通畅。 10 9 事事处处想一想，安全生产有保障。事事处处想一想，安全生产有保障。 下班之后想一想，场所安全别忘了。下班之后想一想，场所安全别忘了。 员工安全“十个想” 安全行为篇 守纪听指挥，不干冒险活 。 教训莫蛮干，不干玩命活 。 安全忌凑合，不干侥幸活 。 团结要齐心，不干赌气活。 劳逸休息好，不干疲劳活 。 施工勤检查，不干粗心活 。 心专莫闲谈，不干溜号活 。 照应多招呼，不干马虎活 。 问题找组织，不干包袱活 。 工作按程序，不干偷懒活 。 人身 安全 十不干 守纪听指挥，不干冒险活 。 教训莫蛮干，不干玩命活 。 安全忌凑合，不干侥幸活 。 团结要齐心，不干赌气活。 劳逸休息好，不干疲劳活 。 施工勤检查，不干粗心活 。 心专莫闲谈，不干溜号活 。 照应多招呼，不干马虎活 。 问题找组织，不干包袱活 。 工作按程序，不干偷懒活 。 人身 安全 十不干 安全行为篇 一忌规程不落实，说是说来做是做。 三忌有错顾脸面，违章行为怕人说。 五忌安全无措施，冒险蛮干事故多。 七忌责任不落实，发生事故乱推诿。 九忌领导当好人，管理考核不严格。 二忌遇事乱指挥，不顾安全蛮干活。 四忌干活想自己，上下左右不配合。 六忌习惯性操作，安全观念太淡薄。 八忌检查留死角，隐患不除终是祸。 十忌无事享太平，麻痹滋生要不得。 安 全 十 忌 安全生产增效益，大显身手有收获。 一忌规程不落实，说是说来做是做。 三忌有错顾脸面，违章行为怕人说。 五忌安全无措施，冒险蛮干事故多。 七忌责任不落实，发生事故乱推诿。 九忌领导当好人，管理考核不严格。 二忌遇事乱指挥，不顾安全蛮干活。 四忌干活想自己，上下左右不配合。 六忌习惯性操作，安全观念太淡薄。 八忌检查留死角，隐患不除终是祸。 十忌无事享太平，麻痹滋生要不得。 安 全 十 忌 安全生产增效益，大显身手有收获。 安全行为篇 人身安全“十二不准” 1、不准不搞好安全防护就开始作业。 2、在施工场地施工不准不戴安全帽、 不系安全带、不设安全网、不穿防护 服作业；到施