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文档简介

公司领导就职发言 尊敬的各位领导、职工同志们:大家好!今天是我到分公司报道的第一天,和大家见面我由衷的高兴。所以此时此刻,我衷心地感谢总公司董事会、总公司党委和总公司领导、以及上届分公司领导班子和公司广大干部职工的信任,安排我担任分公司总经理职务。当我担负起公司新一届领导班子总经理之时,我感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我的信任,更是赋予了巨大的责任和使命。因此,在荣幸的同时我也感到了不小的压力,这对我来说是一个新的起点, 一个新的挑战, 一个新的机遇,记得党的第一代领导集体走出西半坡是说:我们是进京赶考,我们一定能考好!今天对于我来说我也是一个考生,如何不负总公司领导的重托,不负分公司干部职工的期望,把公司发展的更好更有活力,让公司取得更大的业绩和效益,让分公司干部职工得到更多的实惠,为了实现这些目标,我会尽全力,为总公司和分公司干部职工面前交上一份满意的答卷,让分公司在我这一棒跑的更快, 发展的更好, 不辱使命,不负重托!从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习,看到分厂干部员工精神饱满!心里有一种说不出的亲切感和激动。虽然我是第一次来分公司,但是对分公司的情况有一些了解。一是咱们公司有着光荣的传统和辉煌的历史,有一种精神和朝气。二是队伍战斗力强,同志们作风朴实,有奉献牺牲精神,敢打硬仗,有一种勇气和魄力。三是人才济济,专业素质强,在建筑施工行业创造施工品牌,拥有多项荣誉,有一种凝聚力和向心力。所以我能在这样的群体担负领导工作,是我的荣幸,也是我的机遇。能和同志们一道工作、生活、学习,也是分公司的领导和职工对我的领导能力的一种一检阅, 一种审视, 更使一种自我挑战,当我走上这个岗位,深感自己身上的责任和份量。为此,在今后的工作中,我将恪尽职守,认真履职,也借这个机会郑重承诺:一、不辱使命,不负期望。在新的岗位上,我将认真履行自己的职责,积极努力工作,充分发挥领导作用,决不辜负总公司董事会、总公司党委和总公司领导对我的信任,不辜负分公司上届领导班子和全体干部职工的期望。做一个尽职尽责,广大干部职工认可的总经理,与本届领导班子成员一道努力把我们分公司的事办好,把职工、群众的事办好。二是尽快融入这个集体,熟悉情况,迅速进入角色。尽快熟悉和掌握总经理的职责,并认真按照职责内容和要求积极工作。具体工作中紧密结合公司和市场两个实际,努力经营好市场和管理两大主题,积极研究和探索提高公司运行质量和效益的有效途径和办法。坚持科学发展观,积极推进公司全面、良性发展。坚持科学管理,积极推进公司管理创新,不断提高公司经营能力和管理能力。三、坚持团结,形成合力。积极支持和全力配合本届班子成员的工作,特别是摆正自己的位置,积极支持分公司领导有效地开展工作。做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结,增强凝聚力和战斗力,营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围,工作中只补台不拆台,自学维护班子整体功能作用的很好发挥。严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度,处处以企业利益为重,以公司大局为重。四是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我对分公司的情况虽有一些了,但在业务知识和工作经验上一定有不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,一切以公司利益为最高原则。五是努力学习,不断提高自己的管理水平和能力。虽然自己以前做过一切领导工作,但是支持分公司工作还是第一次。所以,今后必须努力学习经营管理理论知识,特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法,不断提高自己管理水平和能力,希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。借此机会,我也谈几点对分公司工作的想法。我本人非常有信心带领分公司新领导班子成员,继承和发扬团结奋进、顽强拼搏、只争第一、不做第二、 精神和优良作风。在担任总经理期间本本分分做人、扎扎实实做事,在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做到位。一是在建筑市场开发工作方面:继续在前任总经理打下的基础上,继续以市场为导向,施工为主题,管理为抓手,效益为杠杆,树立施工品牌,安全施工、文明施工。二是在工程技术管理方面:强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,市分公司建筑施工具有更强的实力和市场竞争力。三是生产经营工作方面:坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,以安全文明施工为根本,加大精细管理力度,不断提高经营水平。 四是积极推进分公司跨越发展战略目标的实现:在管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。五是继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到

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