[建筑]漳州市直机关第六轮创建党建工作先进单位评分表700分.doc

漳州市直机关第六轮创建党建工作先进单位评分表（700分）2011年 月项 目内 容（分项标准）考评方式自评分考评分备注（一）创建活动组织领导（含创先争优、 学习型党组织建设和三级联创）（60分）1、创先争优有机构、有方案、有部署、有成效、有检查、有总结（15分）查看相关材料及问卷调查无领导小组不得分，无计划不得分，无部署、无检查，无召开会议，无总结各扣5分2、建设学习型党组织有机构、有部署、有措施、有检查、有总结（15分）3、每年召开市、县（市、区）“三级联创”经验交流会或创建工作会议不少于1次（20份）4、及时向工委反映上述创建工作信息（10分）根据工委掌握情况无反映信息扣5分（二）党组（党委）领导班子自身建设好（150分）5、认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，正确把握科学发展观内涵和加强执政能力建设要求并认真落实，领导能力和决策水平明显提高（20分）。查看学习记录未组织学习贯彻不得分，少学一项内容扣10分6、牢记宗旨，勤政为民，在本职岗位上服务生产、服务群众，为基层排忧解难，在“海西建设，漳州先行”中工作有创新。（20分）未组织学习或群众不满意不得分7、理论学习中心组制度健全，有计划、有落实，每年集中学习不少于12天，班子成员每年上党课或作辅导报告不少于3次。（20分）查看学习记录、党课记录和学习笔记，问卷调查集中学习少1天扣3分。无讲党课或辅导每次扣5分8、坚决贯彻执行党的路线方针政策和省市委的工作部署，思想统一，政令畅通。用改革的办法、发展的思路，大干150天，打好五大战役。（20分）查看相关材料及问卷调查有不利于党的集中统一言行不得分9、完善党组（党委）议事制度和决策制度，做到决策科学化、民主化。坚持集体领导与个人分工负责相结合制度，班子团结，分工协作，责任落实，有威信。（20分）不民主或不团结扣10分10认真落实省、市委反腐倡廉的有关要求，有具体措施落实到位，模范执行廉洁自律的各项规定；责任范围内无发生违法违纪案件。（20分）相关材料及问卷调查无责任制、无措施或发生违反廉洁自律规定案件不得分11、按要求召开党员领导干部民主生活会，整改措施落实，群众满意。（10分）未按要求召开或群众不满意不得分12、党员领导干部双重组织生活会等制度健全；党员领导干部以普通党员身份积极参加组织生活，自觉接受党内监督。（20分）查看所在支部、小组活动记录未制定制度的扣5分（三）“党要管党”意识进一步加强，党组（党委）对机关党建工作的领导和指导落到实处（130分）13、党委（党组）班子成员挂钩基层党组织常态化，分管机关党建领导做到思想到位、工作到位、精力到位、措施到位。（20分）座谈了解四不到位不得分，一项不到扣10分14、党组（党委）坚持每年不少于3次专题听取机关党建工作汇报，针对存在问题及时研究解决办法，党的活动经费保障。（20分）查看党组（党委）会议记录本及问卷调查少一次扣10分15、党组（党委）把党建工作摆上议事日程，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。（20分）未摆上议事日程或未“四同”扣10分16、按照党章、中央条例和市委实施意见的规定，配齐配强机关党组织工作班子，按规定比例配备专职党务干部，按时换届。（20分）查看党组会议记录及问卷调查班子不齐或缺党务干部扣10分，不按时换届扣5分17、机关党委专职副书记列席党组有关会议，参加行政重要会议和重大业务活动。（20分）未列席会议每次扣5分18、机关干部人事任免事先听取机关党组织的意见（20分）未事先听取意见每人次扣5分19、党员领导干部自觉接受机关党组织和党员的监督。（10分）不支持不得分（四）机关党委（党总支）全面履行职责，不断提高领导水平和工作水平（130分）20、认真履行中央条例赋予的九条职责，完成市直工委和部门党委（党组）交办的各项任务有传达、有部署、有计划、有落实、有总结、有反馈。（20分）查看会议记录和工作总结、制度规定等相关资料及问卷调查重要任务未完成不得分，其它每件扣5分21、建立对基层党组织重点工作的考评办法或措施，坚持和完善机关党委各项制度。（20分）查看会议记录和工作总结、制度规定等资料应建立的制度而未落实的每项扣2分，未建立考评办法或措施扣10分。22、认真贯彻党员权利保障条例，疏通和拓宽党内民主渠道，建立并落实党内情况通报、重大决策征求意见、年终报告工作等制度。（10分）查看相关资料及问卷调查发生侵犯党员权利事件不得分，民主制度不健全每项扣3分23、认真落实党内监督条例，制定并落实具体规定和办法，本单位的重大事情和领导干部的思想、作风、工作情况及时向上级党组织报告，并做好党务公开工作。（20分）未制定具体办法或无向上级报告扣10分24、机关党委（总支）班子自身建设好，人员配齐，加强学习，团结共事，坚持集体领导和个人分工负责相结合原则，书记、委员各负其责，发挥整体作用。（20分）缺员、党的活动经费不保障各扣10分25、坚持把抓好党支部建设作为重点，建立并落实党委成员抓基层党支部建设责任制，指导和督促党组织换届选举，扎实抓好创“五个好”党支部活动，机关党委（总支）每季召开一次支部书记联席会查看责任制和会议记录，征求基层支部意见无建立责任制、无召开联席会各扣10分26、坚持改革创新和与时俱进，针对工作中遇到的新问题和新情况，深入调研，总结探索规律，及时研究解决。每年至少上报1篇有质量的调研文章。（10分）根据党工委掌握的情况无开展调研活动或无上报调研文章不得分27、配齐机关纪委班子，认真履行职责；抓好党风党纪教育；警示教育，及时查处党内违纪案件。（20分）征求纪工委意见作用发挥不好不得分，教育未落实每项扣3分28、重视加强对工、青、妇等群团组织的领导和工作指导，组织健全、工作活跃，重大节日组织开展主题突出、形式多样活动。（10分）征询工会、共青团、妇联意见组织不健全或无开展活动各个扣3分（五）深入开展“五个好”党支部活动，不断增强基层党支部活力（130分）29、所属各党支部认真贯彻落实市直机关工委提出的“五有八健全”支部规范化建设的要求，覆盖面占90%以上；扎实开展创“五个好”党支部活动，“五个好”支部达标率50%以上。党组织凝心聚力、战斗堡垒作用和党员干部忠诚履职先锋模范有效发挥（30分）查看“五有八健全”支部规范化建设和创“五个好”活动资料及问卷调查达不到90%、50%以上各扣10分30、所属各支部书记落实“一岗双责”，责任心强，认真履职，坚持“两手抓”，班子团结，各负其责，有战斗力、有威信。（20分）问卷调查班子不齐，团结不好1个支部扣10分31、保障党员权利，充分发扬党内民主，党员对党内事务的知情权、建议权、监督权和选举权得到确实保障。（10分）问卷调查发生侵犯党员权利每件次扣10分32、各支部严格党员教育，坚持政治理论学习，认真组织学习“三个代表”重要思想和十七大、十七届三中、四中和五中全会精神，形成学习工作化、工作学习化的氛围，全体党员能与党中央保持一致。（15分）查看支部学习记录和笔记制度不健全或学习内容不落实1个支部扣5分33、各支部“三会一课”制度健全，每季度不少于一次党员大会、2次支委会、1次党小组会，每年23次党课。（20分）查看党支部、党小组记录本缺1次（课）1个支部扣5分34、各支部认真落实党风党纪教育和警示教育内容，加强党内监督，建立谈话戒勉制度、谈心制度，每年民主评议党员1次，民主生活会1次。（20分）查看教育和民主评议、生活会记录教育不落实或缺项每个次扣5分35各支部党员发展工作规范，实行票决制，结构改善。（15分）查看记录不规范、质量不高每人次扣5分（六）机关作风形象好，扎实有效地为海西建设服务100分36、机关党组织和广大党员坚持做到“立党为公、执政为民”。围绕中心、服务大局，推进发展成效显著，圆满完成上级部署的工作任务和本单位工作目标，取得的业绩在机关各单位或本行业处于领先位置，所属企事业单位改革取得新进展，经营状况好。（20分）查看近3年以来的工作总结和获得荣誉业务不佳、任务未完成每项扣10分37、单位的文明活动深入开展，精神文明建设成效显著。本单位获市直文明单位以上。计划生育工作和政策落实到位（20分）查看文明建设总结，征求文明办、计生委意见未达文明单位标准扣10分，违反计生政策一票否决。38、健全困难党员帮扶激励机制，做好本单位（系统）人员思想政治工作和帮扶解困工作，确保单位（系统）人员思想稳定，无发生影响社会稳定的人和事。（20分）征求相关部门意见发生影响稳定事件不得分39、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，廉洁高效。机关作风好，服务水平、办事效率高，依法行政、文明执法好，群众满意率达90%以上，机关效能建设评比