新庄煤矿2017年职业病危害防治计划和实施方案(整改).doc

新庄煤矿2017年职业病危害防治计划及实施方案为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障全体职工在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第二十一条第二项的规定、国家安全生产监督管理总局令第47号工作场所职业卫生监督管理规定第十一条和煤矿作业场所职业病危害防治规定（总局令第73号）第八条的规定，结合我矿实际，特制定新庄煤矿2017年职业病危害防治工作计划和实施方案。一、依据1.国家法律法规、卫生标准及职业卫生监督管理部门要求。2.针对职业病危害及检查中发现的问题，应采取的改进措施。3.矿井初步设计，矿井施工要求。4.职工的合理要求。二、目标及指标（一）职业病危害防治目标预防、控制和消除职业病危害，防止职业病和职业病危害事故的发生。（二）职业病危害防治指标1.杜绝在岗职工新发尘肺病病例（壹期尘肺）的发生。2.杜绝重大急性职业中毒危害事故的发生，杜绝硫化氢、一氧化碳、氮氧化物等主要急性职业中毒事故，杜绝慢性职业中毒。3.煤矿主要负责人、职业卫生管理人员培训率达到100%，存在职业病危害的用人单位劳动者职业卫生培训率达到98%以上。4.职业病危害项目申报率达到100%。5.工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%。6.工作场所职业病危害因素检测评价率达到100%以上，粉尘、毒物、噪声等主要危害因素监测合格率达到95%以上。7.可能产生职业病危害的建设项目职业危害预评价率达到100%，控制效果评价率达到100%。8.从事接触职业病危害作业劳动者（包括成长性员工）上岗前、在岗期间以及离岗时的职业健康体检率达到100%。9、矿属各部门、各参建单位职业病防治能力、应急救援能力不断提高，管理能力不断提高，职业病危害防治监督覆盖率100%。 10、职工工伤保险覆盖率达到100%；职业病患者得到及时救治，各项权益得到有效保障。 三、职业病危害防治工作计划（一）完善职业卫生基础资料修订完善各项制度、考核办法，补充职业卫生档案。（二）做好劳动者职业健康体检等工作、完善职业健康监护档案1.按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职工到集团公司总医院进行职业健康体检。2.2017年共计应体检总人数为131人 。3.及时完善职业健康监护档案，将本年度体检资料入档。（三）做好本年度职业病患者治疗康复工作需进行年度职业病康复治疗人数为0人。（四）组织开展作业场所职业病危害因素日常监测及年度检测工作1.年度检测：2017年10月委托具有资质的职业卫生技术服务机构对我矿作业场所职业病危害因素进行年度检测。2.严格按照新版煤矿安全规程第五编的要求做好作业场所职业病危害因素日常监测。（五）职业病危害项目申报贯彻落实国家安全生产监督管理总局职业病危害项目申报办法(第48号令)和煤矿作业场所职业病危害防治规定（总局令第73号令）第四章职业病危害项目申报文件精神，做好作业场所职业病危害的申报工作。（六）完善职业病危害告知工作贯彻落实中华人民共和国职业病防治法和国家安全监管总局办公厅印发的用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范（安监总厅安健2014111号）。1.根据职业病防治法第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（或因工作岗位或者工作内容变更）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容如实告知劳动者，进一步完善劳动合同中职业病危害告知书。2.建立健全和完善我矿工作场所中职业病危害警示标识、公告栏，监督、检查施工单位的职业危害警示告知标识、公告栏的布设情况，按要求对有污损、褪色、变更的警示告知标识、公告栏责令其限期内按规定制作并重新布设。3.通过网络、微信等公众平台及时进行职业病危害因素日常监测和年度检测结果公告。4.根据职业病防治法第三十六条的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，及时进行职业健康体检、职业病诊断结果告知。（七）个体防护用品发放按煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准（AQ1051-2008）标准发放劳动防护用品，发放人数为125人。我矿职工的劳动防护用品配发参照我矿的劳动防护用品管理办法具体执行。（八）职业病危害防治知识培训计划 各类人员的培训（1）在岗接害人员培训，培训人数为76人，全员培训125人。（2）上岗前培训，培训人数约为 20人。（3）煤矿企业职业卫生管理人员职业病危害防治知识初培6人。（九）职业病危害防治经费预算职业病危害防治经费在安全生产费用中列支。对职业危害防治工作资金的使用、实施，实行专款专用，职业病危害防治资金要求专款专用，不得挪作他用。职业病防治专项经费计划不足时，应根据实际情况予以追加，以确保职业病防治经费的投入。应积极采用先进技术装备，确保职业病防治专项经费的有效使用。建立明确的职业病危害防治经费台账。（十）职业病危害防治检查计划公司每季度定期对我矿进行安全大检查，不定期组织职业危害防治专项检查，对我矿井上、地面、施工单位的职业病危害防治工作进行监督检查，并按矿职业病危害标准化考核评分表进行打分考核。每月组织开展矿内安全大检查活动，对我矿及施工单位的职业病危害防治工作进行监督检查，按照新版煤矿安全规程、矿职业病危害标准化考核评分表及矿内的各项制度进行评价考核。四、保障措施1.严格遵守并执行中华人民共和国职业病防治法的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。3.综合办公室（人资）负责组织职业病危害管理人员接受职业病危害培训，负责组织对作业人员上岗前、在岗期间的职业病危害安全培训。加强我矿全体员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力。3.我矿的主要负责人负责审核职业病危害防治资金预算、职业病危害防治、职业病预防费用使用和管理工作，监督落实职业病危害防治、职业病预防奖惩资金的使用、管理，平衡协调重大职业病危害事故隐患治理资金。经营财务科负责职业病危害防治专项经费的提取与使用管理。个体防护用品按集团公司要求、定期报送购买计划、定期发放，保证一线工人的个体防护用品及时穿戴。4.配备专职的职业病危害因素监测人员，装备相应的监测仪器设备，按煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求对职业病危害因素进行监测，采取各形式向劳动者告知职业病危害因素以及相关信息，保证劳动者对职业病防治的知情权。5.做好上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。6.有可能产生职业病危害的设备上或其前方醒目位置设置相应的警示标识。7. 按照煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准（AQ1051）规定，为接触职业病危害的劳动者提供符合标准的个体防护用品，普及职业卫生知识并指导和督促劳动者正确使用个体防护用品。8.采用有利于职业病危害防护的新技术、新材料尽可能为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件。五、奖罚考核1.月度检查或日常检查，发现存在职业病危害事故隐患，必须及时督促整改，一时难以整改的，相关部门要及时按“五定”原则下发隐患整改通知书，并做好跟踪复查验收。2.对作业现场检查发现有重大职业病危害隐患，直接危及作业人员人身安全的，要责令立即停止作业，将人员撤到安全地点。并及时向调度室汇报。整改隐患时，安监、监理及相关专业技术人员要进行现场监督、监护，盯住不放，直到危险排除，达到安全为止。3.职业卫生专项检查结果要以书面的形式予以下达。 职业卫生专项检查后，对查出的问题和隐患按“五定”原则跟踪复查，并按照 新庄煤矿基建期安全生产奖惩管理办法（试行）、新庄煤矿反违章考核管理办法、新庄煤矿基建期安全生产工作问责办法（试行）、新庄煤矿“三违”认定和处罚办法、安全生产奖惩制度进行奖惩并纳入月度考核。六、实施方案：见附表序号计划名称时间进度实施步骤技术要求考核内容验收方法1完善职业卫生基础资料（修订各项制度、考核办法，补充职业卫生档案）1月-3月1.完善职业病危害防治管理制度及考核办法；符合煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求制度是否完善；考核办法是否建立查文件1月-3月2.完善职业病危害防治其它制度。符合煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求制度是否完善查文件1月-3月3.完善补充职业卫生档案符合煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求是否按进度建立完善档案查档案2做好劳动者职业健康体检等工作、完善职业健康监护档案9月-12月按时组织在岗期间、复查人员和职业病人到集团公司总医院进行职业健康检查符合职业健康监护技术规范（GB/Z188-2014）的要求是否按计划进行体检查体检报告1月-12月根据实际情况具体安排安排及时组织转岗员工、新工上岗前职业体检符合职业健康监护技术规范（GB/Z188-2014）的要求是否组织体检并满足相关要求查体检报告1月-11月根据实际情况具体安排安排及时组织离岗人员职业体检符合职业健康监护技术规范（GB/Z188-2014）的要求是否组织体检并满足相关要求查体检报告1月-10月随时更新、补充职工个人健康监护档案及时完善职业健康监护档案，将本年度体检资料入档符合煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求是否按进度建立完善档案查档案3做好本年度职业病患者治疗康复工作1月-10月根据集团公司总医院批复按时安排职业病病人进行治疗、康复符合煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求是否组织职业病病人进行治疗、康复查相关诊疗、康复资料4组织开展作业场所职业病危害因素日常监测及年度检测与评价10月份每年一次年度检测三年一次现状评价年度检测、评价：委托具有资质的职业卫生技术服务机构对我矿作业场所职业病危害因素进行检测评价符合煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求是否组织年度检测和评价工作查年度检测和评价报告1月-12月按73号令要求周期按时组织噪声、粉尘、温度和有毒有害气体的日常监测工作符合煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求是否组织日常监测工作查各类日常监测记录5职业病危害项目申报11月按73号令要求周期按时完成职业病危害申报工作符合煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求是否组织职业病危害申报工作查申报回执6完善职业病危害告知工作1月-12月随新上岗、转岗人员的上岗进一步完善劳动合同中职业病危害告知书符合煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求是否按时告知查合同1月-12月随建设进度的开展建立健全和完善工作场所中职业病危害警示标识、职业病危害告知卡、公告栏。符合煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求是否按时告知查现场1月-12月随各类监测工作的进行进行职业病危害因素日常监测符合煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求是否按时告知查现场11月按73号令要求周期年度检测结果的告知符合煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求是否按时告知查现场1月-12月随各类体检工作的进行进行职业健康体检、职业病诊断结果告知符合煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家局73号令）的要求是否按时告知查告知资料7个人防护用品发放计划1月-12月按AQ1051-2008的要求进行发放按标准进行发放符合煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准（AQ1051-2008）的要求是否按标准发放查个体防护用品发放记录8职业病危害防治知识培训计划1月-6月组织在岗期间培训在岗接害人员培训不少于2学时。宣传教育有培训记录签字，有培训考试卷、成绩登统存档，有培训教师教案等，保证在岗期间培训时间每年不少于2学时。是否符合要求查各项培训资料1月-12月随新上岗、转岗人员的上岗上岗前培训不少于4学时根据国家安监总局煤矿作业场所职业病危害防治规定（总局令第73号）要求，煤矿从业人员上岗前职业病危害防治知识培训时间不少于4学时是否符合要求查各项培训资料1月-12月根据上级培训计划要求及时送培我矿主要负责人、管理人员符合国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知 （安监总厅安健2015121号）要求是否符合要求查各项培训资料9职业病危害防治经费预算计划1月-12月每月实际发生费用及时更新经