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职业选择,自我介绍,姓名：关麟凤 单位：中国电工设备总公司 职位：人力资源部总经理 毕业学校： 吉林大学经济系国民经济管理专业 中科院研究生院应用心理学专业 主要资质： 国家二级心理咨询师 全球职业规划师（gcdf） 6秒钟情商教练 中国心理学会会员 中外企业人力资源协会培训与发展委员会委员,提 纲,职业选择是一个匹配的过程 职业选择是一个发展的过程 职业选择是一个决策的过程,提 纲,职业选择是一个匹配的过程 职业选择是一个发展的过程 职业选择是一个决策的过程,明尼苏达工作适应论,生涯决策要素,知己：能力 兴趣 性格 价值观,知彼：社会发展 经济趋势 行业状况 就业机会,抉择与行动：决定的技巧、 勇气、毅力 目标、行动,知己了解自己的,职业兴趣 职业技能 职业价值观 性格特质,评估方法,正式评估测量(测验) 非正式评估：分类卡 结构化的工作表单 想象引导 访谈 观察的技术 对传记资料的分析,寻找兴趣的途径,所谓兴趣，就是你愿意花钱、花时间乐此不疲地去做的那件事。 日常生活： 家族背景：父母、亲友 愉快回忆：感觉良好 悠长假期：花钱、花时间 想象引导：未来、内在,如何探索价值观,提问： 如果我有100万美元，我会 生活中我最想得到的是 如果我的生命只剩下24小时，我会 我的工作必须能带给我 如果在一场大火中我只能救出意见东西，会是 如果我只能改变自身的一件事，将是 我将会给我孩子的忠告是 价值观探索可以使人了解其内心的渴望。,能力探索对传记资料的分析,列一张清单，写下至少十个发生在你生命的不同阶段的令你骄傲的成绩（想做且做得好）。,传记资料的写法,回忆并尽可能写出细节： 明确的时间、地点， 做了什么事？ 取得了什么成绩 遇到了什么困难？怎么克服的？,知彼了解劳动力市场,劳动力市场：是进行劳动力买卖的市场，是劳动者竞争职位，雇主竞争劳动者的市场。由以下因素构成： 地理（本地、区域、国家、全球） 行业 教育、经验、准入（认证、执照） 职能,构成劳动力市场的四要素(4p),产品：劳动力（product） 价格：薪酬(price) 渠道：猎头、广告(place) 促销：双方都要做(promotion),怎样了解相关职业,国外：职业信息网（简称“o*net”） 主要内容包括：工作者的特征、对工作者的要求、经验上的要求、职业的要求、职业的特征、职业的具体要求,经验上的要求： 背景 经验 证书,对工作者的要求： 基本技能 交叉职能性技能 综合知识 教育,工作者的特征： 能力 兴趣 工作价值观,职业的特征： 劳动力市场信息 职业前景 工资,职业的具体要求： 职业知识 职业技能 任务 机器、工具、设备,职业的要求： 一般工作活动 组织环境 工作环境,onet,国内职业分类现状,中华人民共和国职业分类大典将目前社会职业分为1905个（2005版），共8大类，66个种类、413个小类 职业大典中的分类： 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 专业技术人员 办事人员及有关人员 农、林、牧、畜、水利业生产人员 生产、运输设备操作人员及有关人员 军人 不便分类的其他从业人员,国内职业分类现状,jobsoso职业搜搜网 ,有关职业的一些基本事实,目前有超过20，000种职业，对于大多数人来说，都有多种职业适合他们。 没有那一种职业能够满足你所有的需要，所有的工作都有其局限性和令人失望的地方。你需要通过其他活动来平衡你的生活，才有可能感到幸福美满。,试试看：,用头脑风暴列出与 有关的尽可能多的职业。,获取职业信息的途径,出版物 视听资料 行业展览会、人才交流会 招聘会 网络 机构：学校、政府、公司 亲朋 专业俱乐部 专业学会、协会 生涯人物访谈 直接工作经验：实习、假期打工,提 纲,职业选择是一个匹配的过程 职业选择是一个发展的过程 职业选择是一个决策的过程,为就业进行的准备,上学（小学、中学、大学） 担任社会职务（班长、会长、学生会主席） 实习 打工,生涯彩虹图,提 纲,职业选择是一个匹配的过程 职业选择是一个发展的过程 职业选择是一个决策的过程,什么是决策？,决策：是根据所获信息做出选择的过程。 生涯决策：就是个人在多项选择之间权衡利弊，以达成最大价值的过程。,生涯决策中有哪些重要选择,行业 行业中的某一种工作 从数个工作机会中选择其一 工作地点 工作取向（个人工作风格） 生涯目标或系列升迁目标,生涯决策的过程casve,练习:你会带走谁？,时间：未来的某一天 地点：一个荒岛 情境：一架飞机坠毁在岛上，幸存的乘客有下面几个人 一位诺贝尔和平奖获得者 一位社会学家 一位怀孕八个月的妇女 一位政治家 一位医生 一位牧师 一位诗人 一位核物理学家 问题： 1、如果你是飞机驾驶员，只能带走一个人，你会带走谁？ 2、如果要带走一个对社会最有意义的人，你会带走谁？,难以决策生涯未定向,当一个人尚未或无法在潜在的职业生涯选项中做出明确的决定，以承诺投入特定的教育或职业领域，就被视为具有生涯选择或决定的难题，或被称之为“生涯未定向”。,造成生涯未定向的因素有哪些？,内因： 决策技巧 不明智的选择依赖 自我冲突 选择焦虑 非理性信念 外因： 信息因素 社会关系 其他环境因素,练习：找找看（寻找非理性信念）,我一定得找一份让我父母、亲戚和朋友都满意的工作。 总有一位专家或比我懂得多的人可以为我找一份好工作。 我是一般院校毕业的，好企业不会要我的。 我不漂亮，肯定找不到好工作。,生涯决策平衡单,微妙的平衡,如果我们过多的把决策建立在劳动力市场的供