廉政效能演讲.ppt

各位领导、各位同仁新年好！,关于进一步加强张家港 质监系统党风廉政建设和作风效能建设的思考,关于进一步加强张家港质监系统党风廉政建设和 作风效能建设的思考,一、基本概念 1、什么是党风廉政建设？ 党风廉政建设是用无产阶级的世界观、方法论在党组织和党员中培养良好的工作作风、纠正不正之风,宣传党的优良作风,用党的优良作风对广大党员进行经常性的教育,运用党的纪律惩处违纪党员,健全党内各项监督制度,使不正之风始终处于监控之下,不致于上升为主导地位而严重损害党的建设。,2、什么是党风廉政建设责任制？ 党风廉政建设责任制是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。,关于进一步加强张家港质监系统党风廉政建 设和作风效能建设的思考,3、什么是作风效能建设？ 是指党政机关（下属相关部门）在提供公共服务中，必须坚持以人民群众满意为标准，着力提高政府执行力、公信力和群众对政府的满意率，改进工作作风、增强服务能力、提高办事效率、优化发展环境的建设。,关于进一步加强张家港质监系统党风廉政建设和 作风效能建设的思考,4、什么是首问负责制？ 首问负责制是针对群众对机关内设机构职责分工和办事程序不了解、不熟悉的实际问题，而,采取的一项便民工作制度。该制度规定群众来访时，被询问的工作人员即为首问负责人，要求首问负责人对群众提出的问题或要求，无论是否是自己职责（权）范围内的事，都要给群众一个满意的答复。对职责（权）范围内的事，若手续完备，首问负责人要在规定的时限内予以办结；若手续不完备，应一次性告之其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料，不要让群众多跑或白跑。对非自己职责（权）范围内的事，首问负责人也要热情接待，并根据群众来访事由，负责引导该人到相应部门，让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。,关于进一步加强张家港质监系统党风廉政建设和 作风效能建设的思考,关于进一步加强张家港质监系统党风廉政建 设和作风效能建设的思考,5、什么是岗位责任制？ 岗位责任制是指部门在定编、定岗的前提下，根据精简、高效、统一的原则，对部门内的每个岗位在管理过程中所应承担的工作内容、数量、质量以及完成工作的程序、标准和时限，应有的权力和应负的责任等进行明确规定的一种工作制度。,二、目前现状 （一）存在的不足: 1、质监工作与张家港的经济发展水平不相适应。干部职工的工作能力和技术机构的检验检测能力、科研能力还不能够满足张家港产业发展的需要，质监工作水平有待提高。,关于进一步加强张家港质监系统党风廉政建设和作 风效能建设的思考,2、质监工作与张家港在全省全国的地位不相适应。不少工作与先进地区和部门相比还有差距，有些工作推进力度不大，争先进位面临较大压力。,3、开拓拼搏的态势与形势发展的要求不相适应。面对地方各部门、各条线快速发展的新局面，我们的锐意进取意识还不强，思想观念还较保守，工作标准还不高，内部管理能力、基层基础工作还相对薄弱。,关于进一步加强张家港质监系统党风廉政建设和 作风效能建设的思考,（二）面临的形势： 1、新一轮区域竞争日趋激烈，周边先进县市迅猛的发展态势，对我市“经济地位不下降”形成严峻挑战； 2、全市质监事业发展进入了重要战略机遇期，也面临着新的考验和挑战； 3、地方党委政府对质监部门服务经济转型升级的要求越来越高； 4、社会对提高产品质量安全保障水平的要求越来越高； 5、企业对质监部门提供优质服务的要求越来越高。,关于进一步加强张家港质监系统党风廉政建设和 作风效能建设的思考,三、下一步工作要求： （一）全系统广大干部职工要紧紧围绕2011年工作目标，增强 “四种意识” 和把握“四个指导原则”。 1、四种意识忧患意识；机遇意识；责任意识；发展意识。 2、四个指导原则把服务地方经济转型升级作为首要任务；把保障“三个安全”作为最基本要求；把能力提升作为重要工作；把改革创新作为根本动力。 3、常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆机关干部蓬勃朝气和浩然正气。,关于进一步加强张家港质监系统党风廉政 建设和作风效能建设的思考,（二）党员领导干部一定要自觉起到先锋模范的带 头作用。 1、工作抓在手上；教育挂在嘴上；职工记在心 上。 2、强学习、勤实践、讲敬业、树形象、求真务 实。 3、工作零差错、服务零拒绝。 （三）加强学习，努力提高全系统人员综合素质。 1、抓好日常学习的督促指导。 2、抓好典型宣传。 3、认真做好廉政风险点的防控工作。,关于进一步加强张家港质监系统党风廉政建 设和作风效能建设的思考,关于进一步加强张家港质监系统党风廉政建设和 作风效能建设的思考,（四）充入完善各项制度，明确岗位职 责，严格考核抓落实。 1、充入完善各项规章制度，提高执行率。 2、明确责任抓落实。 （五）正确处理好三个关系，充分发挥联 动效能。 1、加强各部门的沟通。 2、加强对上的