vb企业人事工资管理系统-中期报告_第1页
vb企业人事工资管理系统-中期报告_第2页
vb企业人事工资管理系统-中期报告_第3页
vb企业人事工资管理系统-中期报告_第4页
vb企业人事工资管理系统-中期报告_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

广东 汕尾电大开放教育本科 计算机科学与技术专业 毕业设计 中期报告 题目:企业人事工资管理系统 的实现 姓 名:钟长锋 班 级: 2004 秋计算机本科班 学 号: 041120541 指导教师: 刘永乐 副教授 日 期: 2006 年 5 月 27 日 2004 级计算机科学与技术本科班 钟长锋 学号: 041120541 2 目 录 概 述 . 3 一、系统设计的完成情况 . 3 二、毕业设计说明书的书写完成情况 . 4 三、设计过程中遇到的问题及解决的方法 . 4 四、设计进度如何?制定安排下一步的计划 . 5 五、对目前设计所做的工作如何评价,能否按期参加毕业答辩? . 5 2004 级计算机科学与技术本科班 钟长锋 学号: 041120541 3 概 述 目前市面上流行的工资发放软件不少。但是,对于企、事业单位的工资发放来说,不需要太大的数据库系统。只需要一个操作方便, 功能实用,能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位这三方对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用,用户(财务部、其他相关部门、银行)操作方便,简单明了的工资发放软件。 通过读取数据库的数据项来管理单位人员的工资发放情况,财务部门人员有权新建工资发放人员记录,添加人员的各项工资明细数据,对于人员应发工资合计、代扣个人所得税、个人实发工资等需计算的工资项目则由系统自动实现。 本系统的最终目的是为了能够对工资发放进行有效的管理。财务部门人员能够高效快捷地对工资数据进行编辑,避免进 行简单的重复计算,而单位其他相关部门人员可多角度查询本单位的工资发放情况,从而使工资发放数据既得到安全控制又得到宏观管理。 一、系统设计的完成情况 这次设计的是一个关于人事工资管理信息系统, 为前台开发工具, 为后台数据库,它已成为大多数开发单机版本用户数据库管理系统的首选对象,该系统的主要功能如下: 系统分为五大模块: 人事档案管理:主要完成人事档案信息的录入,更新,查询等,业务档案管理:主要完成业务档案信息的录入,更新,查询等,考勤管理:包括考勤的创 建,维护,查询等,工资管理:包括工资的创建,查询,统计,输出等,系统管理:主要包括系统操作用户的添加,密码的修改等。 按照软件工程的开发思想,一个系统的开发需要经过下列步骤: 工资系统的规划与分析,指出计算机工资系统中可能出现的问题有哪些及工资系统中题目的设置,并作出了工资系统的可行性分析。 对工资系统进行需求分析,包括需求综述、数据要求两个部分的内容,给出了目标系统的高层逻辑模型图。 对系统作出了总体分析,构建了工资系统中系统数据库,给出了系统流程图,并对模块的划分与功能作出了说明。 对工资系统进行详细设 计。 2004 级计算机科学与技术本科班 钟长锋 学号: 041120541 4 主要工资系统各个模块;对系统进行了测试并指出了存在的问题;对系统的整个设计过程进行小结。 目前,完成了 工资系统的规划与分析,对工资系统进行需求分析,对系统作出了总体分析。 还未完成的任务: 工资系统的详细设计,系统测试,设计小结,以及毕业设计书的撰写。 具体的任务就是根据前面系统分析得出的工资管理的逻辑结构设计和总体结构设计的基础上,在 境下实现用户界面的实现。包括系统编码,测试等。 二、毕业设计说明书的书写完成情况 按照毕业设计论文写作的要求,我的毕业设计说明书包括以下内容: 1、 扉页 2、 目录 3、 前言 4、 系统的建立 5、 系统功能简介 6、 软件使用说明 7、 结论 8、 参考文献 根据前面系统设计完成时间,设计书已经积累了撰写所需的一些数据字典和原始的其他资 料。 三、设计过程中遇到的问题及解决的方法 在需求分析中,对新系统的流程做了逻辑结构设计,在总体设计阶段,完成了系统的结构设计,但是所有这些都是一种纸上谈兵,由于本人是第一次用 立设计一个完整的系统,而由于基础差,时间紧。在对这些设计通过详细设计阶段实现的过程中,遇到的问题概括如下: 1、 和用户的进一步交流中发现系统结构设计不能完全满足实际要求; 2、 在 境中实现预订的功能模 块时,由于 程的不熟悉,造成功能模块无法达 2004 级计算机科学与技术本科班 钟长锋 学号: 041120541 5 到预订要求。 解决方案: 1、 在进行详细设计之前,将我们设计文档和用户再进行一次交流,包括业务流 程是否能够科学反映实际公司的业务流程,新系统规划的系统流程和数据字典是否能够完整,准确的反映目前公司对新系统的需要,功能模块设计是否完善,数据库结构是否合理等; 2、 进一步熟悉 程,向老师和同学多学习。 四、设计进度如何?制定安排下一步的计划 本次毕业设计根据目前的情况,已进行到了使用阶段。基本上是按照设计进度完成的。下一步的计划安排如下: 时间 内容 2006 年 3 月 15 日 30 日 了解课题背景,收集资料 ,准备开题 2006 年 4 月 1 日 4 月 30 日 熟悉开发工具,开始编程及完成代码 2006 年 5 月 1 日 5 月 20 日 系统模块编码实现 2006 年 5 月 21 日 6 月 10 日 系统调试并完成论文初稿 2006 年 6 月 11 日 6 月 30 日 论文定稿并打印论文交指导教师,评阅老师评阅及制作答辩电子讲演稿 2006 年 7 月 1 日 7 月 15 日 准备毕业答辩 五、对目前设计所做的工作如何评价,能否按期参加毕业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论