高新区管委会新社会阶层人士统战工作交流材料

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 高新区管委会新社会阶层人士统战工作交流材料 高新区管委会新社会阶层人士统战工作交流材料 发挥民营企业和外商投资企业管理技术人员作用 助推高新区新旧动能转换和企业转型创新发展 高新区民企和外企大多是人才密集型、技术密集型企业，不仅数量多、规模大，而且发展质量好、效益优，是高新区推进“四个中心”建设的主力军。截至 2016 年底，高新区拥有万家企业，其中，民企万家，占比约 97%;外企 310家，占比约 %。近年来，高新区将民企和外资企业管理技术人员 (简称民外管技人员 )放在新的社会阶层人士统战工作的重要位置，团结引 领他们秉持企业家精神和工匠精神，执着奋进，助推高新区新旧动能转换和企业转型创新发展。 一、不断深化体制机制改革，为发挥作用营造优质环境 一是强体系。以“扩区、放权、改革”为契机，推行大部制，将党建工作、统战工作、人才工作等职能整合，创造性地设立人力资源管理部，更好地履行统战工作领导小组办公室牵头协调职能，把参与新旧动能转换纳入 核，发挥好指挥棒作用。二是提效率。先后承接 3250 项市级管理权限，坚持放管服结合，减少自由裁量权，真正实现“阳光雨露式”服务。比如打造“高新区速度”，推出“十天办结制” ，一个新旧动能转换项目从拿到土地证到拿到开工许可证，不超过十天。三是给政策。相继推出促投资稳增长、聚精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 人才稳增长等一系列含金量极高的政策措施，每年拿出近 1亿元资金扶持民外管技人员投入到新旧动能转换的大潮中，叫响“您创新、我奖励，您创业、我扶持，您投资、我帮办”品牌，高新区已经逐渐成为海内外管理技术人员向往的创新创业热土。 二、创新完善统战工作方式方法，为发挥作用提供广阔空间和舞台 一是注重政治引领。坚持大统战理念，以党建工作全覆盖推动统战工作全覆盖，以人才服务促进民外管技人员服务工作无缝对接。今年，着 力把新旧动能转换放在突出位置来宣传引导，倡树典型，举办培训班，引导民外管技人员同心同向同行。二是重视代表人士队伍建设。注意发现培养在新旧动能转换中涌现出来的民外管技人员优秀分子，支持申报入选国家、省、市、区重点人才工程，推荐担任新一届市政协委员、工商联领导成员等，推动他们在转型升级方面建言献策、履职尽责。三是搭建平台载体。充分发挥留学报国 梦苑等平台作用，大力引进培育新旧动能转换紧缺急需人才，积极开展创业大赛、交流洽谈等特色活动。今年拓展推出“ 新我梦我行”主题，成功举办“留美学人项目对接会 ”等活动，部分民企外企与十余位管理技术人才达成合作意向。 三、全产业链齐头并进，在推动新旧动能转换上出实招精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 3 下功夫 一是创造了新技术。齐鲁制药在世界生命科学之城 美国波士顿建立药物研发创新中心，实现“老树发新枝”，不断占据生物制药技术新高点。晶正电子研发的纳米级铌酸锂晶体薄膜材料，用其生产的光学器件体积可缩小百万倍以上，为世界首创。二是形成了新产业。以晨鸣融资租赁为代表的融资租赁新产业，多项指标排名全国领先。以费斯托为代表的智能装备制造新产业，全面引入“双元制”技能人才培养模式，直接带动 对接德 国工业。三是产生了新业态。在“双创”环境下，涌现出一批以迪亚、同科为代表的国家级孵化器、众创空间运营商，培育出 80 家新三板挂牌企业，使高新区上市企业总数达到 102 家。四是引领了新模式。依托大数据产业发达的优势，引导企业全面上“云”。韩都衣舍作为互