2014年全区就业工作情况汇报

1 / 5 2014 年全区就业工作情况汇报 2014 年全区就业工作情况汇报今天，省就业工作目标责任考核组来山亭检查指导工作，这是对 作的关心和支持。我代表区委、区政府表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面，我把就业工作情况作简要汇报。一、基本情况全区城乡劳动力 23 万，其中，城镇从业人员 ，外出务工人员 年来，我们坚持把就业作为解决民生问题的关键来抓，创新思路，强化措施，狠抓落实，就业工作呈现出 “ 六增长，一提高，一降低，一率先 ” 的良好格局。 “ 六增长 ” ，一是新增城镇就业 4020 人，完成市下达任务的 115%；二 是新增农村劳动力转移就业 9076 人，完成市下达任务的 114%；三是新增创业 1032 人，增长 12%；四是创业带动群众就业 7300人，增长 15%；五是高校毕业生生源地实名登记 613 人，引导创业 35 人，就业 547 人，就业率 89%；六是新增困难人员就业 268 人，完成市下达任务的 101%。 “ 一提高 ” ，是指求职人员素质明显提高。投入培训资金 元，对下岗失业人员、创业人员、农村富余劳动力开展培训 98 期，参训人员 5855 名，完成全年任务的 103%，其中， 2843 人获得技能等级证书，完成市下达任务的 474%。 “ 一降 低 ” ，是指城镇登记失业率进一步降低。开发公益性岗位 120 个，购买公共服务岗位 80 个，结对帮扶困难人员 68 名，发放小额担保贷款 701 万元，城镇登记失业率为 “ 一率先 ” ，是指2 / 5 在全市率先成立创业促进会暨 公室，对促进全民创业、带动就业，维护社会和谐稳定，发挥了重要作用。二、主要措施（一）完善责任体系，形成齐抓共管格局。认真落实省市 “ 就业与创业能力提升五年规划 ” ，将新增就业岗位、转移农村劳动力、技能培训纳入 “ 十二五 ” 规划，列为十件惠民实事，写入政府工作报告，将就业指标纳入考核体系，签订目标责任书，作为 评价镇街和各部门的重要内容。完善就业工作联席会议制度，明确各成员单位职责，每季度召开一次联席会议，研究解决就业工作存在的问题，形成了政府主导、部门协作、社会参与、整体联动的工作机制。（二）加大政策扶持，推动城乡就业。区委、区政府先后出台了关于进一步做好促进就业工作的通知等 6 个文件，人社、财政、工商、税务、金融等部门通力合作，从拓宽就业渠道、扩大扶持范围、加大担保贷款额度和提高补贴标准等方面，出台了一系列配套措施。全年投入各类就业资金 元，减免各类税费 元，是实施积极就业政策以来享受人数最多、覆盖面积最广的一年，被省人社厅授予 “ 就业宣传工作先进集体 ” 荣誉称号。（三）实施创业就业培训，加强见习基地建设。一是整合各类社会培训资源，加强定点培训机构认定和管理，规范办学，强化就业培训，年内培训各类人员 5855 名。二是实施品牌带动，巩固提高 “ 山亭技工 ” 、“ 珍珠普工 ” 等优秀劳务品牌知名度，有力带动了技能培训3 / 5 和素质就业。三是加强见习基地建设，筛选经济开发区内 19家企业作为高校毕业生就业见习基地，拨付见习经费 员留用率达到 83%，期满就业率达到 97%。（四）夯实公共就业管理，加强基层平台建 设。对全区失业人员、高校毕业生、城镇新增劳动力和农村富余劳动力进行调查摸底，全部纳入劳动 99 版系统管理，建立用工需求和人力资源库，实现了 “ 一点录入，全网共享，定期更新，动态管理 ” 。为切实解决 “ 用工荒 ”“ 招工难 ” 问题，组织了 3 次专题调研，开展了 “ 就业援助月 ” 、 “ 春风行动 ” 、 “ 民营企业招聘周 ” 、 “ 周三招聘日 ” 等活动。加强基层平台建设，健全村（居）协理员队伍，实现了市、区、镇（街）、村（居）四级联网。去年 9 月份，全省基层公共就业服务平台建设考核验收， 10 个镇（街）全部顺利过关。（五）突出创业带动就业，健全创业扶 持机制。成立区促进全民创业工作领导小组，制定完善山亭区全民创业促就业行动实施方案等一系列政策，明确部门职责，以优惠的政策、完善的机制推动全民创业。大力发展特色园区，综合土地、财税、培训、技术等优惠措施，扶持返乡民工、下岗失业人员、职校毕业生和转业军人入园创业，以创业带动就业。目前，城头、桑村、西集、水泉、店子、冯卯等镇的园区已入住企业 340 余户，吸纳就业 余人，有 9 家企业被评定为 “ 创业孵化基地 ” ，华宝牧业有限公司总经理王科忠被省 9 部门授予 “ 全4 / 5 省百名创业之星 ” 荣誉称号。（六）加强创业引领，推进高校毕 业生就业。对高校毕业生进行实名统计，建立就业数据库，定期组织就业观念和就业技能培训，减免行政事业性收费，给予一次性社保补贴。出台了山亭区大学生创业引领计划实施方案，把大学生创业引领任务分解落实到镇街和部门， 2012 年落实大学生创业引领 35 人。大学毕业生王波在桑村机械制造产业园创办了山东玉力工程机械有限公司，固定资产达到了 3000 万元，现有员工 58 名，其中大学生 17名，为大学生提供见习实习岗位 60 余人次。（七）关注特殊群体就业，积极做好援助工作。积极开展就业援助，着力解决城乡 “ 双零家庭 ” 就业问题，出台了 关于做好城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭就业援助的工作意见，逐级落实援助责任，确保零就业家庭动态消零。免费换发失业证 7682 本，征缴失业保险 354 万元，用于失业救济金、医疗门诊补助、社保补贴、培训补贴等的支出 521 万元。在镇街和 11 家企业设立了监控点，开展就业失业监测和援助，防止企业用工失控，确保困难就业人员权益。（八）抓住省直帮扶契机，全面统筹城乡就业。按照省委开展 “ 联百乡包千村 ” 活动要求，我们结合山亭实际，实施 “ 五级联动，百村突破 ” 工程，通过派驻 “ 第一书记 ” 为帮扶村（居）提供就业岗位 3126 个、 免费培训 628 人。山东航空集团选派至山城街道南官庄村的 “ 第一书记 ” 王增余协调莱阳恒润食5 / 5 品公司、国航、山航共同投资 元 ,建设农副产品深加工项目，可带动 1000 余人就业。三、存在问题和打算虽然我区的就业工作取得了一定成绩，但与上级要求和群众期望还有一定差距，主要是结构性就业矛盾仍然突出，大龄劳动力多、优秀普工少，区内企业就业岗位挖潜有限；财政基础薄弱，就业投入的压力比较大。下步，继续把就业工作摆在更加突出的位置，坚持劳动者自主择